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设备维修技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备自动化设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告,进行数据整理与分析; 4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备运转顺畅; 5. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有3年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细致、态度积极,具备良好的协作能力; 4. 掌握扎实的维修技术,具有较强的安全操作意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备运维工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专系统运维IDC机房运维
【岗位职责】 1. 基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)的运行,点巡检以及相关区域的5S; 2. 基础工程设备的预防性维护保养维修; 3. 小型改造的策划与实施; 4. 优化设备运行模式,在不影响正常生产的前提下降低能耗,提升设备运行效率; 5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责备品备件管理工作; 6. 新增设备的验收评估及资产录入; 7. 设备作业指导书的做成,并对员工进行操作维护保养的培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先,熟练使用办公软件; 2. 具备基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)相关系统原理知识及关键参数控制点,具备3年以上基础工程设备运维经验; 3. 具备低压电工证,具备较强的动手维护维修技能; 4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求; 5. 沟通和协调能力好; 6. 熟悉5S管理。
设备技术员(J10249)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专光纤跳线设备生产设备维修保养
岗位职责: 1:根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作; 2:负责设备与夹具的日常巡检及5S现场管理; 3:更新安全操作规范,并对生产人员进行指导与培训; 4:及时分析并处理生产过程中设备异常,协同生产与工艺团队跟进问题,制定并落实纠正与预防措施; 5:参与新产线及新车间水电气布局实施,保障量产开线进度; 6:持续优化设备与夹具性能,提升产线运行效率; 7:负责车间设备台账的建立与维护。 任职要求: 1:熟悉光纤跳线相关设备工作原理,掌握研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备的维修与保养技能,中专或高中学历可适当放宽条件; 2:能看懂电子电路图,了解机械结构与设备控制原理,掌握机械设备安全操作规范; 3:动手能力强,具备独立分析、快速验证并解决设备故障的能力; 4:具备一定抗压能力,适应高效快节奏的工作环境; 5:责任心强,工作严谨细致,具备良好的计划性、稳定性与诚信意识; 6:能承受较大工作压力,保密意识强,具有出色的团队协作精神和执行力。
设备助理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设备管理安装调试维修保养电气设备动力设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按节点执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的设备运维管理能力; 3. 熟知设备维护流程及相关管理标准,具备基础的质量控制方法应用能力; 4. 拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识; 5. 持有维护类职业资格证书者可优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构云台IOT
岗位职责: 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性; 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题; 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解; 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模; 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术; 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境; 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计液压设计液压设备
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 本科或以上学历,机械、自动化等相关专业优先; 具备3年以上液压工程师相关工作经验(特别优秀的应届毕业生也可考虑); 熟练使用液压系统设计相关软件工具; 具备良好的沟通能力,乐于团队协作,富有自我挑战精神; 对液压系统有强烈兴趣,具备持续学习与不断提升的意愿。 我们期待你的到来,共同推动液压技术的进步与发展!
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备设计维修/保养
岗位职责: 1、承担新设备的技术选型、对接沟通、安装调试与验收任务,保障设备稳定投入生产; 2、对在用设备实施技术升级与性能优化,提高运行效率并减少故障发生频率; 3、依据实际生产需要,完成非标自动化设备的电气或机械方案规划及控制程序编写。 岗位要求: 1、具有5年以上自动化领域从业经历,有整条生产线或复杂单台设备引进、调试及改造的实际经验; 2、掌握主流PLC编程与调试技能,能熟练操作机械设计相关软件; 3、持有低压或高压电工操作证,具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同工作能力。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求 1、负责芯片CP测试新项目的导入工作,跟踪LVM试产阶段问题并推动闭环处理 2、主导CP测试过程中芯片失效的分析工作,推进良率提升与问题改善 3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建,涵盖异常应对机制、测试数据反馈机制等 4、负责封测环节常用测试系统(如MES、EAP等)的部署及后续优化升级 5、处理客户投诉,深入追溯问题根源,并提出有效的改进措施 任职要求 学历:本科及以上 证书:通过大学英语四级或以上 行业经验: 1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验 2、具有良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力 3、拥有测试系统上线实施及失效分析的实际经验
小工长期包住20人以上月结劳务
八年稳定大型基建工程,不用年年四处找活干,常年有活不愁停工 工作地点:浙江省,宁波市金七门核电 薪资待遇:260至300一天9小时,,工180一天9小时,加班另算,做多得多 食宿情况:免费安排宿舍住宿,吃饭自行解决,省下房租一年多存上万块 招聘年龄:18-54周岁 招工要求:认识简单文字,身体硬朗能吃苦,听从现场安排即可,要 入职流程:先发身份证正反面,电话号码,紧急联系人电话与姓名,手足全身照两张,无犯罪记录证明 在家可以体检+安全岗前培训,考核合格直接上岗,手续正规稳妥 散工、班组都可接收,名额充足800个,招满立刻停招 有需求者联系我。
汕尾 陆丰市
9月2日 12:04拨打电话
汕尾海丰县招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工技术好
汕尾市海丰县招建筑木工
汕尾 海丰县
9月2日 12:03拨打电话
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
汕尾市陆丰市核电招钢筋绑扎、钢筋工,,20到54周岁,身体健康,无传染病,无犯罪记录,三甲医院合格的体检报告,不要因为热不想做,只有做了才有钱,工期3年,只要你想干就天天都有班上,按小时算,热天8.5小时一天,加班往上累计小时数,要吃苦耐劳的,公子哥就不要来了,非诚勿扰
汕尾 陆丰市
9月2日 12:01拨打电话
汕尾海丰县招架子工
架子工1-2人完工结算
汕尾市海丰县招架子工
汕尾 海丰县
9月2日 12:00拨打电话
其他安装维修月结全职
汕尾海丰深圳燃气 入户安检员招聘 因业务拓展,现面向社会招聘燃气入户安检工作人员,男女不限,踏实稳定优先。 【岗位职责】 负责居民用户户内燃气管道、阀门、灶具等设施安全检查,排查安全隐患,普及用气安全知识,完成基础安检工单录入,配合公司增值业务推广。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 熟练使用智能手机,会拍照、录入系统,沟通表达良好; 3. 能接受入户外勤工作,服从管理,有无经验均可,入职统一培训。 【薪资待遇】 综合薪资6000-10000元/月,#基础工资+绩效+业务提成,多劳多得;月休4天,每日工作8小时; 【应聘联系】 温馨提示:面试不收取任何押金、体检费、培训费,正规用工,
汕尾 海丰县 附城
9月2日 11:59拨打电话
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责: 前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象: 2026届应届本科毕业生,专业不限 4、工作地点: 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间: 前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休 6、福利待遇: 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
分散罐设备维修
500-550元/天
设备工程师3-5年学历不限
会安装分散罐,反应釜,轴承安装经验,会用百分表,会校轴的师傅
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。 2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。 3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。 4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。 5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。 6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。 7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。 4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
生产班组长领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,增强员工专业技能; 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求: 1. 具备大专或以上学历,专业对口; 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验; 3. 熟知生产管理各环节流程; 4. 具备良好的团队管理及培训能力。
广东汕尾招聘手工扣链、踫焊多名(要熟手)工资准时、工资面议电话
工厂焊工
招聘手工扣链、踫焊多名(要熟手)工资准时、工资面议电话
汕尾
8月26日 21:13拨打电话
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行; ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系; ▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理; ▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案; ▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间; ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施; ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故; ▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项; ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用; ▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业; ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法; ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图; ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具; ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。 资格证书(加分项) ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用; ▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先; ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策; ▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; ▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
生产线长/组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限组长线长班长
【岗位要求】 1. 年龄20-38岁,高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强,能快速融入团队,适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正,能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁,无大面积纹身,发色与发型不宜夸张(如黄色、爆炸头等)。 8. 性格开朗,善于团队有效沟通,能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力,熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区,需能接受并稳定工作。 11. 服从安排,抗压能力强,能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力,能定期对管辖模块进行阶段性分析总结,提升综合管理能力,有效培训、培养下属员工,且有目标地进行人才输出。
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。 2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。 4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
生产主管
7000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付; 2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标; 3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录; 4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本; 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁,大专及以上学历; 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先; 3. 熟练使用办公软件; 4. 懂设备维修、持有叉车证优先; 5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30; 2. 休息:月休4天; 3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
桌面运维工程师
9000-13000元/月
弱电工程师经验不限大专网络运维系统运维linux/麒麟系统x86桌面运维系统搭建办公OA系统ARM架构服务器知识运维经验
备注:桌面、服务器、安全方面都需要会,沟通能力要良好。(包早、午餐) 【岗位职责】 1. 一线技术支持:快速响应并解决桌面终端(电脑、打印机等)、网络及业务系统(如蓝凌OA系统的表单配置、流程修改等)的日常故障,践行“首问负责”。 2. 系统巡检与监控:对服务器、网络设备、安全设备及基础设施进行日/周/月定期巡检,输出报告,确保7×24小时稳定运行。 3. 资产与文档管理:管理现场IT硬件资产,记录故障处理过程,编写运维方案、操作手册及会议纪要。 4. 客户沟通与培训:收集客户需求,协调内部资源解决问题,并对客户进行系统使用培训或指导。 【岗位要求】 1. 熟悉各种桌面设备的硬件特性,包括计算机、显示器、键盘、打印机等,并能够进行调配、维护和故障排除。 2. 具备基本的系统搭建能力,了解办公OA系统、常见软件系统的后台架构,能理解业务需求并配合完成系统配置调整。 3. 了解行业常见的云平台操作方法,了解Linux/麒麟系统,精通x86及ARM架构服务器知识,能适配服务器基础管理需求。 4. 熟悉常见网络设备(路由器、交换机等)的基础操作,能独立完成网络故障诊断(如无法上网)、问题跟踪与解决;了解监控摄像、录像机的安装调试原理。 5. 熟练操作Office软件,具备编辑技术解决方案的基础能力。 6. 具备较强的表达沟通能力与团队合作精神,工作细致、责任心强;拥有出色的逻辑分析总结能力及主动学习能力,能快速适配业务需求变化。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能; 5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
本厂招聘扣链碰焊工火枪工.电话厂址:老金丰B栋
工厂焊工
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汕尾
8月31日 10:37拨打电话
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