岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告，进行数据整理与分析； 4. 协调处理突发任务与计划任务，保障生产部门设备运转顺畅； 5. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有3年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、态度积极，具备良好的协作能力； 4. 掌握扎实的维修技术，具有较强的安全操作意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责: 1：根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作； 2：负责设备与夹具的日常巡检及5S现场管理； 3：更新安全操作规范，并对生产人员进行指导与培训； 4：及时分析并处理生产过程中设备异常，协同生产与工艺团队跟进问题，制定并落实纠正与预防措施； 5：参与新产线及新车间水电气布局实施，保障量产开线进度； 6：持续优化设备与夹具性能，提升产线运行效率； 7：负责车间设备台账的建立与维护。 任职要求: 1：熟悉光纤跳线相关设备工作原理，掌握研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备的维修与保养技能，中专或高中学历可适当放宽条件； 2：能看懂电子电路图，了解机械结构与设备控制原理，掌握机械设备安全操作规范； 3：动手能力强，具备独立分析、快速验证并解决设备故障的能力； 4：具备一定抗压能力，适应高效快节奏的工作环境； 5：责任心强，工作严谨细致，具备良好的计划性、稳定性与诚信意识； 6：能承受较大工作压力，保密意识强，具有出色的团队协作精神和执行力。

【岗位职责】 1. 基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）的运行，点巡检以及相关区域的5S； 2. 基础工程设备的预防性维护保养维修； 3. 小型改造的策划与实施； 4. 优化设备运行模式，在不影响正常生产的前提下降低能耗，提升设备运行效率； 5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责备品备件管理工作； 6. 新增设备的验收评估及资产录入； 7. 设备作业指导书的做成，并对员工进行操作维护保养的培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先，熟练使用办公软件； 2. 具备基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）相关系统原理知识及关键参数控制点，具备3年以上基础工程设备运维经验； 3. 具备低压电工证，具备较强的动手维护维修技能； 4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求； 5. 沟通和协调能力好； 6. 熟悉5S管理。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按节点执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的设备运维管理能力； 3. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1、主导设备安装、验收、设备验证工作 2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作 3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制； 4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核 5、设备故障准确迅速的分析并解决，与协作部门顺畅沟通 6、收集设备问题，提出设备持续优化改进建议 7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。 任职要求： 1. 大专以上学历，机电、自动化等相关专业 2. 掌握强、弱电基础知识 3. 具有很强的实践操作能力，良好的理论基础和分析能力 4.有3年以上机电自动化设备安装，调试、维护或技术支持经验； 5.持电工证，熟悉生产工厂水、电、气布局管理，熟悉自动化设备及厂务设备

岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。

岗位职责：负责柴油发电机组、应急发电机组故障维修保养 岗位要求：较强的动手能力，懂玉柴、康明斯等机组的优先 待遇：缴纳社保、单休（大小周）、提供住宿、在职培训

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

1. 熟悉泵站基本机电设备结构与简单故障判断方法，能独立完成日常巡检、保养、简单维修辅助作业。 2. 严格执行安全生产制度，杜绝违章操作，具备基本用电安全、机械作业安全常识。 3. 能适应倒班、值守、夜间应急、汛期加班作业，服从现场管理及工作调度。 4. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，熟练使用常用维修工具。

汕尾汕尾城区招水电

招聘厨房大姐一名，要求：30-55岁；身体健康无案底，提供服装，招长期工；薪资待遇:面谈，月休1天，会做简单的饭菜和打扫卫生，工作地：城区通航路，试用期三个月，包工作餐不包住，每月15号发放上月工资。联系人：谭

汕尾市海丰县招叉车工要，技术好的一个月8000，技术差的就不要来了，，，要有叉车证

【项目名称】深汕西会展中心 【地址】广东省汕尾市海丰县鹅埠街道 【岗位】招聘保安 中控员 年龄：18岁-45岁 身高：165cm以上 12小时工作制度 【工资待遇】 中控员 工资:6000¥/首月 满一个月后固定:6500￥/每月 保安员 工资:4500¥/首月 满一个月后固定:4800￥/每月 每月20日左右发放工资 月休4天，包住不包吃 【要求标准】 无犯罪记录，无明显纹身染发，服从管理，工作轻松

招聘水电工主管1名。薪资为5000元至7000元，具体面议。提供食宿，每月休息4天，法定节假日享受三倍薪资。提供免费专业岗位技能培训，有内部晋升发展机会，定期组织团建，并有生日福利和节日礼品。工作地点位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。面试时需备注应聘岗位。

指挥安装就位设备

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

新增招聘岗位：干湿区设备维修工程师一个，要做过干区或者湿区的熟手，薪资9000-10000

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

1大专以上学历 2.具有2年以上CNC精密零件加工经验，能适应两班倒； 3.能熟练操作法兰克、西门子或三菱系统； 4.机械、电子电气及自动化类相关专业优先。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

维修保养设备，要求会丝杠，滑块安装，机械安装，时间5天左右，，要4-5人，12月30号-1月4号

本厂招请熟手氩弧焊工多名，生手勿扰，工资面议！有意者请来电！.蔡生：地址：陆丰市河西镇河西路口

车间生产，人员管理

一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

招激光一名，吉隆

【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强，能快速融入团队，适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正，能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁，无大面积纹身，发色与发型不宜夸张（如黄色、爆炸头等）。 8. 性格开朗，善于团队有效沟通，能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力，熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区，需能接受并稳定工作。 11. 服从安排，抗压能力强，能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力，能定期对管辖模块进行阶段性分析总结，提升综合管理能力，有效培训、培养下属员工，且有目标地进行人才输出。