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注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科医用软件医疗器械
岗位职责: 1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作; 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件; 3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求; 4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作; 5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰; 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验; 3、性格稳重,工作严谨细致; 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责: 1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的调试与调整; 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检; 3、制定设备年度检修计划,并协助开展设备大修工作; 4、配合车间完成设备维修任务; 5、具备较强的设备观察能力,能够及时识别运行异常。 任职要求: 1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先; 2、掌握电气线路布线与安装调试技能,能独立解决工装设备调试中的技术问题; 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先; 4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先,有非标自动化设备装配调试经历者优先,具有机械/电气管理实践经验者更佳; 5、了解PLC基础知识,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等); 6、具备良好沟通能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先; 7、能适应两班倒工作制。
半导体厂务工程师
1-2万元/月
生产运营3-5人月结3-5年大专
气化、暖通、特气
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生
高级研发主管
2.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科高级研发经理
研发经理岗位---高级 工作内容: 结合应急行业业务场景,协助制定 AI 技术应用与发展规划,推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点:广东省应急管理厅 面试安排:第一轮线上,第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作,确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题,处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理,包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点,保障项目按时高质量完成,合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作,统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程,覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系,不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向,制定中长期技术路线,并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策,为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景,协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业; 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验,有成功实施大型项目案例者优先; 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑; 4. 关注 AI 技术发展趋势,具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先; 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验; 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力,熟悉项目管理流程,能有效推动项目执行,具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力; 7. 富有创新意识,执行力强,责任心强,能够承受高强度工作压力; 8. 持有软考中、高级证书者优先。
汕尾城区招空调安装/维修,点工,6天活
300-400元/天
空调安装5-14天1-2人
汕尾汕尾城区招空调安装/维修,点工,6天活
汕尾 城区 香洲
7月18日 19:55拨打电话
汕尾城区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
汕尾市城区招泥瓦工
汕尾 城区
7月18日 19:55拨打电话
箍筋钢筋制作15-30天1-2人
汕尾市海丰县招钢筋制作小料一人,主要以弯箍筋为主。工资 370 一天。工期 20天左右。明天下午能干活的联系。
汕尾 海丰县
7月18日 19:54拨打电话
汕尾海丰县招玻璃安装
8000-10000元/月
玻璃安装长期1-2人完工结算
汕尾市海丰县招玻璃安装
汕尾 海丰县
7月18日 19:54拨打电话
广州番禺区招栽工长工一名,大石礼村
工长
招栽工长工一名,番禺大石礼村
广州 番禺区
7月18日 19:40拨打电话
深圳南山区现场施工管理
4000-6000元/月
工长工程师月结
现场施工管理
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责 4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位: 订单管理员 4-6K 职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。 薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
设备技术员(J10249)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专光纤跳线设备生产设备维修保养
岗位职责: 1:根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作; 2:负责设备与夹具的日常点检及5S现场管理; 3:更新安全操作规范,并对生产人员进行指导与培训; 4:及时分析并处理生产过程中设备出现的异常情况,协同生产与工艺团队跟进问题缺陷,制定并落实纠正与预防措施; 5:负责新产线、新车间水电气布局的实施,确保量产开线按时达成; 6:持续优化设备与夹具性能,提升产线运行效率; 7:做好车间设备台账的登记与管理工作。 任职要求: 1:熟悉光纤跳线相关设备的工作原理,具备研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备维修与保养经验者,学历可放宽至中专或高中; 2:能看懂电子电路原理图,掌握机械设备安全操作规范,了解机械构造及设备控制逻辑; 3:动手能力强,可独立完成设备问题的分析、验证与改善; 4:具备一定抗压能力,能够适应高效快节奏的工作环境; 5:工作责任心强,态度严谨,具备良好的计划性、沉稳细致的作风和诚信品质; 6:能承受较大工作压力,保密意识强,具有出色的团队协作精神和执行力。
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力,依据生产计划及产品类型科学规划生产排程; 2、掌握物料供应情况,结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态,对生产流程实施有效监控与管理,负责设定车间产品质量合格率目标,提升整体生产效能; 3、管控物料使用,实现生产成本降低20%; 4、遵守劳动纪律,落实现场安全作业规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,机械类专业优先,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作踏实认真,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力,具有高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度; 3、能适应出差。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。 C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现 问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班 长汇报。 D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由 于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G)制止和纠正违章作业。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付) 根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。 二、质量管理(控良率) 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。 三、安全管理(零事故) 作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。 四、人员管理(带团队) 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。 指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。 关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理(保顺畅) 执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。 推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。 六、报表与改善(提效率) 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。 识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。 落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责: 1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产部门各项费用支出; 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准; 6. 优化并统一作业流程管理; 7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求; 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作; 12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案; 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工; 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划; 15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性; 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件; 17. 建立和完善各工序的操作指导文件; 18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训; 19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况; 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验; 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题; 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系; 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
设备巡检员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查,发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。 2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。 3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理汽车制造行业班组管理5S管理
工作职责: 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配,确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况,及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核,提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行,确保作业环境满足规范标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验,熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力,能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法(如QC七大手法),具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。
汕尾海丰县招给排水
200-400元/天
给排水工5-14天1-2人完工结算点工
汕尾市海丰县招给排水
汕尾 海丰县 鹅埠
7月18日 19:56拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.统筹施工现场管理,合理分配工人任务并监督执行进度 2. 开展日常安全与质量巡查,及时发现并整改施工隐患 3.负责施工过程中的养护作业组织与技术指导,确保工艺规范达标 4.协调各工种及供应商配合,保障项目按计划有序推进 5. 记录施工日志,汇总问题并向上级汇报现场情况 任职要求: 1.具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2.能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强,安全意识突出,能适应一线施工环境 4.学历不限,有同类岗位经验者优先
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
品质储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限制程检验(IPQC)
接收应届生,具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认,依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据 工作态度严谨,责任心强,坚持原则,能适应加班安排
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应; 2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案; 3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用; 4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护; 5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳; 2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
PIE工程师 数码
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年大专通信设备
岗位职责: 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进,主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品; 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备,识别并汇总问题项,输出对应报告,并协同相关部门完成问题闭环处理; 3、参与新产品制造成本评估;结合IE方法论,制定产能提升规划,主导实施改善方案并推动落地执行,输出优化成果报告;持续完善生产工艺流程,保障产品制造成本在行业内的竞争优势; 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析,制定并验证改善措施,跟踪处理进展,独立或联合相关职能单位高效解决异常问题; 5、主导产线平衡率提升(含自动化优化)、精益生产实践、降本增效等专项改进项目; 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 专业要求:电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑; 3. 工作经验要求(满足以下任一方向即可): 【网通产品方向】:了解电子元器件基本原理,具备识图能力,可阅读电路原理图;掌握基础电路分析技能,能独立应对生产中常见的品质异常问题;有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先; 【投影仪产品方向】:具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验;在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先; 【智能门锁产品方向】:熟悉智能门锁组装流程与工艺要求,具备产品导入及问题分析经验;拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先; 【智能音箱产品方向】:具有2年以上智能音箱PIE工程经验,熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先; 4. 熟悉IE理论应用(如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念),能够提出并推动产能优化方案;熟练使用Excel、PPT、CAD等工具,可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料; 5. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性加班及突发任务安排; 6. 其他要求:实操能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力;
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
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