岗位职责: 1、新产品导入过程中相关设备、治工具的调整与调试； 2、设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线正常换线换机作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备3年以上LCM模组厂自动化生产设备维护工作经验； 3、熟练使用办公软件、中望CAD，掌握万用表、烙铁、防静电检测工具的操作，具备制作PPT汇报材料的能力； 4、有独立完成自动化设备评估、导入跟进的经验，能编写设备保养规程及操作指导文件； 5、具备一定的制程品质异常分析能力，尤其擅长与设备相关的质量问题排查与解决； 6、可独立完成至少2种以上自动化设备（如切割、偏贴、COG/COF、BL组装、贴合、点胶等）的换线调试、重大故障分析、维护与处理； 7、具有独立开展设备或治工具优化改进的经历，具备电测类治具维护经验； 8、熟悉电子行业ESD规范及防护要求，了解IATF16949体系中的SPC管理工具。

一定要有洁净医药厂房或食品厂经验！！！具备扎实的理论基础与设计能力！！！ 一、任职要求 1、大专/本科学历，暖通相关专业，需具备8/5年以上工作经验，其中施工单位或工程领域暖通管理或技术岗位工作经历不少于5/3年； 2、精通暖通专业技术应用，掌握专业理论知识，具备一定的系统设计及优化能力； 3、熟悉暖通设备性能与应用，能独立开展现场施工管理工作，具备设备调试测试能力，并可为设备材料采购提供技术支持； 4、掌握国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规要求； 5、了解本专业核心设备的技术参数、市场行情及品牌定位； 6、具备良好的沟通协调能力，可在技术方案与施工工艺层面有效指导、监督承包单位作业； 7、熟练操作CAD绘图软件，熟练使用办公软件，具备设备调试实操能力； 8、抗压能力强，能够接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有初级及以上职称证书，具有一级或二级建造师资格者优先考虑； 10、具备较强的技术表达与方案呈现能力，能配合销售团队完成技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、负责暖通专业投标阶段及施工过程的统筹管理； 2、承担暖通施工图纸的审核、优化及工程量统计工作； 3、组织并协调工程项目中暖通专业的各项施工环节，实施全过程监督； 4、参与本专业相关的投标支持、述标汇报等工作； 5、在项目执行过程中，负责本专业材料设备的统计、选型优化及技术参数确认，对材料采购申请负直接责任； 6、负责施工材料验收、隐蔽工程检查及施工质量管控，对本专业工程质量承担直接管理职责； 7、负责本专业技术资料的编制、整理与归档； 8、协助项目经理协调业主、监理及施工各方的工作关系； 9、协同项目总工解决本专业关键技术难题、进度瓶颈及施工难点； 10、协助项目部同事落实本专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、根据公司制度要求，指导所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案； 13、配合公司其他职能部门及项目管理团队完成相关协作任务。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息，配合提供有效应对方案； 5. 协同推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的引入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先录用，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能够适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理，保障设备稳定运行，提升维护效率与管理水平； 2、推进系统化设备管理机制，达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标； 3、编制并落实设备日常保养及维修方案，组织协调大修、中修和小修工作，持续提高设备使用效率； 4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程，协助推进设备技术改造与升级项目实施。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验； 3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识，能够独立判断并处理设备常见故障； 4、熟练使用各类维修工具、检测仪器，能识读设备技术图纸； 5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。

岗位职责： 1、编制设备维保计划，按照设备维护规程，组织实施设备的定期检修与保养工作； 2、及时处理设备突发故障，快速恢复运行，有效缩短停机时长； 3、对失效零部件进行修复或更换，合理控制配件损耗，降低维修成本； 4、负责备件采购申请及采购执行，定期盘点仓库备品备件，保障最低安全库存，提升维修响应效率； 5、针对工艺不达标、故障率高的设备，提出优化改进方案，并组织协调实施技术改造； 6、参与新设备安装前期资源配置，后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作； 岗位要求： 1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、持有电工证者优先，工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备良好的承压能力； 3、能适应一线作业环境，具备较强的动手能力和学习适应能力； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金，享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等 4、生活舒心：配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取住房补贴）

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经历，具有锂电设备制造企业经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练操作非标设备绘图软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

广州南沙招工长/工程师

设备开发工程师要求如下： 1）基本要求： 2~3年工作经验，本科学历，技术能力突出者学历可放宽至大专，工科专业背景，具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历，具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2）技能要求： • 熟悉NI平台相关工具的应用，例如曾使用LabVIEW开发上位机程序，掌握LabVIEW常用开发架构，至少熟练运用状态机模式；能使用Teststand编写测试脚本，熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制，具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • （加分项）掌握Python等脚本语言，基础扎实，能快速投入项目调试工作，理解面向对象编程思想，具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • （加分项）有NI硬件使用经验，如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3）逻辑思维能力强： 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤，清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点：深圳

广东省汕尾市海丰县赤石镇招塔吊指挥两名，7000早六晚十，十点后加班加班二十，包住不包吃，工资准时，需要体检，有产业培训优先，楼层已起来，能做到年底左右。

广东省汕尾市海丰县赤石镇招塔吊指挥两名，7000。十点后加班二十，包住不包吃。需要体检，有产业培训优先，工资准时。楼层已起来，能做到年底。同步工作地址：汕尾

汕尾市城区招木门安装

汕尾市城区招木门安装

一、日常安全检查 每日巡查现场，排查设备、用电、消防、防护用品、作业环境隐患，制止违章指挥、违章作业、违规违纪。 对排查隐患下达整改通知，跟踪整改、复查销项，形成隐患闭环；重大隐患立即停工并上报领导。 二、安全教育培训 负责新员工三级安全教育、岗前安全交底、班前安全教育，留存培训记录。 组织安全宣传、安全月活动，督促特种作业人员持证上岗。 三、特种作业与消防管理 落实动火、有限空间、高处作业等危险作业审批及现场监护。 定期检查灭火器、消火栓等消防器材，组织消防演练，管理易燃易爆物品。 四、台账与资料管理 建立安全台账：安全日志、隐患台账、培训档案、作业审批、演练记录、劳保发放记录等，按要求上报安全资料。 五、应急与事故处理 协助编制应急预案，定期组织应急演练。 发生工伤 / 安全事故第一时间救人、保护现场、上报，配合事故调查，落实整改措施。 六、劳保与职业健康 监督劳保用品发放、正确佩戴，落实粉尘、噪声等职业病危害管控，配合员工职业健康体检。

招聘暖通带班（通风+空调水） 常年公建项目不断、活源稳定，招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组，统筹现场施工、安全、质量、进度，落实班前技术交底；对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制，独立看图算量、材料分解、提材料计划，整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内，人品端正、服从管理，多年暖通现场带班经验，精通通风管道+空调水整套施工； 2. 熟练看懂暖通施工图纸，熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准，可独立处置现场各类技术问题； 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通，薪资面议。

1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化：空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图，满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算，编制设备、管材、阀门详细工程量清单，配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审，对接施工、监理、原设计院，整改图纸错漏碰缺；施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。

物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)（需持制冷维修操作证） 岗位职责： 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗； 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务； 5做好设备运行台账，维修记录，配合完成暖通系统检修，改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇：试用期3个月，工资打8折。5-7K，15号发薪，入职缴纳五险一金（当地最低基准线），工作时间食堂管饭，月度1000元/住房补贴，公会和小福利都有，年13薪，没有其他绩效奖金 工作时间：白夜休休，月休大概10天，如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日

1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理（包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制） 2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计，以及日常耗材与常用备件的统计与管理 3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能 4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计，完成图纸优化与节点详图绘制，确保图纸具备高可实施性。 2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作，协调各专业间的技术冲突，降低现场返工风险。 3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求，及时调整并更新图纸，落实图纸版本管理。 4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。 5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。 6. 依据相关规范控制图纸质量，完成项目技术文件的归集与存档。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。 2. 经验背景：具备1-3年暖通深化设计工作经验，掌握各类项目深化流程，有实际落地项目经历者优先。 3. 软件能力：精通CAD、天正暖通软件，掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。 4. 技术素养：熟悉暖通系统原理及设计、施工标准，能独立承担中小型项目的深化任务，具备图纸优化与问题识别能力。 5. 综合素质：沟通良好，责任心强，能适应项目进度要求，具有较强的团队协作意识。

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。

岗位职责： 1）协助制定设备管理相关制度及配套执行细则； 2）组织设备维护标准的编制，并监督实施与日常管控； 3）参与设备技术改进方案的设计及升级改造落地执行； 4）负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作； 5）提供复杂技术问题的现场支持与解决方案； 6）统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。 任职要求： 1、具备三年以上电气或机械设备维保经验；掌握工程制图与电工基础理论；具有电气技术改造和数据采集的实操能力；熟悉电气线路布局及元器件选型；熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理；或通晓机械制图规范；具备机械结构设计基础；了解常用机械零部件选型； 2、能熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具； 3、具备良好的工作规划、技术研发、创新思维与协作沟通能力； 4、具有识别作业安全风险的能力； 5、做事严谨守则，责任感强，善于独立分析问题，能适应一定工作压力。

政治与职业素养：了解核电领域核安全文化，无任何违纪违法及行业不良行为记录。 身体条件：身体状况良好，无影响从事核电工程作业的健康问题，能适应工程现场驻守要求，可承受核电施工现场高强度工作节奏。 学历与专业：具备大专或以上学位，如在面试评估中表现突出或具有丰富工程实践经历，学历条件可酌情放宽。 工作经验与业绩：具有3年以上核电或火电工程项目经验，曾参与核电常规岛安装或600MW及以上等级火电机组汽机岛安装施工管理者优先；能够独立开展现场安装协调、问题整改等工作；熟悉核电厂或火电厂系统结构与设备构成，掌握现场安装工艺流程，具备一定施工计划编制能力，可应对上游单位的审查与检查。 专业技能与证书：熟练操作OFFICE、P6、Project等常用办公软件，具备较强公文撰写能力，能完成施工计划、会议纪要等技术管理文件的编写。 综合能力：具有较强的现场组织协调能力，可有效统筹施工队伍、衔接前后工序，解决安装过程中的接口难题；同时具备优秀的沟通协调与安全管理能力，能够及时识别并消除现场安全隐患；具备良好的分析判断力和团队合作意识，可顺利融入核电项目多专业协同作业的工作氛围。

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 具备良好的心理素质、沟通协调能力，身体健康，能够胜任岗位职责（包括但不限于以下内容： - 研读并梳理上游文件及设计图纸，发起CR、FCR，为现场施工提供技术支持； - 编制与维护工作程序及主质量文件； - 启动并关闭典型质量跟踪文件； - 执行图纸深化设计（二次设计）、图料匹配、物料需求分析及WAS单提交； - 编写车间评定报告； - 开展方案符合性核查； - 对接项目部、工程公司及监理单位，协调处理各类管道技术事务）； 4. 拥有1年以上核电站管道技术管理相关工作经验； 5. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件； 6. 特别优秀者可适当放宽任职条件

通风系统管理与维护：负责通风设备的日常巡检与运行监控，保障系统稳定运行，预防突发故障及安全隐患。 故障排查与设备养护：快速响应并解决通风系统异常情况，实施设备维修、部件更换等措施；按周期开展系统的清洁、消杀及保养作业，确保设施处于良好工况。 环境调控与优化：根据现场环境需求，合理调节通风参数，提升空气流通效率与作业环境质量。 安全与合规管理：配合安全负责人完成通风系统的安全检验与验收工作，参与组织应急演练，增强突发事件处置能力。

一、岗位职责： 1. 负责常规岛与汽机岛设备及系统安装、调试过程中的技术管理工作； 2. 组织现场安装协调会议，开展技术交底，实施质量监督并推动缺陷整改闭环； 3. 编制安装调试方案、作业指导文件、试验报告及相关系统移交技术资料； 4. 与施工方、设备供应商、监理单位对接，管控安装工艺标准、施工安全与工程质量； 5. 参与系统调试、试验工作及竣工验收环节，提供现场技术支持并处理突发问题。 二、任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程类相关专业（具备丰富经验或考核优异者条件可适当放宽）； 2. 技能证书：熟练掌握Office、P6、Project等办公及项目管理软件；具备较强的公文撰写与计划编排能力； 3. 工作经验：三年以上核电或火电行业工作经验；熟悉系统设备构成及安装流程；有常规岛或600MW以上汽机岛管理经历者优先；能独立应对各类检查并组织现场协调与整改； 4. 职业素养：理解并践行核安全文化，无不良从业记录；责任心强，身体状况良好，可适应长期驻场工作安排； 5. 综合能力：具备良好的多方协调与接口管理能力，具有敏锐的安全风险识别意识和团队合作精神。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：月薪8000 - 9000元（依据职称等级、工作年限及过往业绩浮动，具体面议）； 2. 社会保障：缴纳五险；提供住宿（配备空调、暖气），设有食堂（按成本价供餐，自行充值饭卡）。

一、岗位职责 1、技术方案管理：研读常规岛管道施工图纸、设计规范及厂家技术资料，参与图纸会审并提出优化建议；编制管道安装工作程序/施工方案、质量计划，完成方案内部评审及工程公司、监理（业主）的报批工作，贴合CAP1000技术标准要求。 2、现场施工管控：负责常规岛主蒸汽、主给水、循环水等各类管道及支吊架的安装技术指导与现场监督，严格把控管道安装精度、试压吹扫等关键工序，落实核电“质量、安全最重要”原则，确保每道工序符合验收标准，不合格项及时整改闭环。 3、质量与安全管理：执行项目质保大纲，对管道安装全过程进行质量巡查，跟踪质量验收记录，确保施工质量可追溯；排查现场安全隐患，监督施工班组落实安全交底要求，杜绝违章作业，防范质量与安全事故发生，落实核安全相关管控要求。 4、进度与资源协调：根据项目总进度计划，编制管道安装专项进度计划，跟踪进度执行情况；协调施工班组、物资供应（管材、阀门等）及热机、土建、电仪等相关专业，解决进度滞后及交叉作业矛盾，确保管道安装关键节点按时完成。 5、技术沟通与资料管理：对接设计单位、设备厂家、总包、监理、业主及质监站等各方，处理设计变更、验收整改等相关工作；同步整理施工技术资料、工序交接记录、检测报告等，确保资料完整、准确、可追溯，配合项目竣工归档。 6、班组技术指导：对施工班组进行分层技术交底和安全交底，明确作业要求及核安全注意事项；指导班组解决现场管道安装技术难题，配合调试团队完成系统调试及问题整改，提升施工班组技术水平。 7、其他工作：参与管道安装相关工艺优化、技术创新、施工签证办理，编制弯管工艺评定技术规程等；完成领导交办的其他与管道安装相关的技术管理工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、热能与动力工程、核工程、给排水工程、管道工程等相关工科专业；面试考评优秀或工程经验丰富者，学历可适当放宽。 2、工作经验：3年及以上管道安装技术管理经验，有核电常规岛管道安装相关工作经验者优先，熟悉CAP1000或华龙一号技术体系、核电常规岛管道安装流程及相关规范者优先；有大型火电、核电项目管道安装经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握管道安装施工工艺、质量标准及安全规范，熟悉核电技术规范，能独立编制专项施工方案及工作程序；具备较强的现场技术问题解决能力，能精准把控管道安装精度等关键环节。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力；能熟练使用各类管道检查工具，了解管道检测相关流程。 5、综合素质：具备较强的组织协调能力、分析判断能力及沟通表达能力，能有效协调各方资源；责任心强、工作严谨，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应核电项目现场工作节奏，服从项目现场调度。 6、其他要求：身体健康，无职业禁忌证，能吃苦耐劳，可适应登高作业；熟悉核电安全管理要求，无重大安全事故记录；持有相关专业职业资格证书（如工程师证、焊接相关证书等）者优先。