
设备助理工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科设备管理安装调试维修保养电气设备动力设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按节点执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的设备运维管理能力;
3. 熟知设备维护流程及相关管理标准,具备基础的质量控制方法应用能力;
4. 拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识;
5. 持有维护类职业资格证书者可优先录用。
设备维修技术员
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科机械设备自动化设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告,进行数据整理与分析;
4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备运转顺畅;
5. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有3年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细致、态度积极,具备良好的协作能力;
4. 掌握扎实的维修技术,具有较强的安全操作意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验机修企业(甲方)设备维修/保养经验设备调试设备组装
【岗位职责】
1. 负责设备日常维护、保养和故障排除,确保设备正常运行并填写相关记录。
2. 参与新设备的安装、调试及验收工作。
3. 对厂房设备进行保养维护。
4. 关注备件使用情况,及时更新备件明细。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、暖通工程、机电一体化等相关专业。
2. 2-5年以上工作经验,熟悉机械原理、电气控制,具有电工操作证,具备设备故障诊断能力和维修技能,熟练使用万用表、角磨机、钻床等维修工具。
3. 有厂房设施、空调维护经验者佳。
通风管道通风机安装
100-110元/趟
风管通风安装阀门工长期1-2人完工结算自备工具技术好
1. 加装中继风机整套(清洗房后端墙外)
22kW变频风机(风量20000m³/h)+减震底座+隔音箱+进出口软连接;风机外围做1.8m高防护围栏,围栏外加1.2m防撞柱。
接管:进风从浸漆房前分叉主管引出;出风接回清洗机排风口前端。
2. 新建全套废气收集管道
现场无风机和分支管路,全部新做,收集3台小烤箱+3台大型滴漆机废气,耐温≥200℃,最后接入厂区原有废气总管。
3. 新增10个排气口(每个都装止回阀+手动密封阀)
- 滴漆口Φ200:设备用3个、预留4个
- 烤箱口Φ100:预留3个
二、拆除
1. 全部拆除旧烤箱原有分支风管
三、封堵/密封
1. 滴漆1#、2#机旧排气口彻底封死,不再使用,废气从新做上方排气口走。
2. 3个闲置Φ140mm旧管口封堵。
3. 浸漆房天花板原管道漏漆位置,清理漆渣,重新密封堵漏。
四、总管对接工作
1. 对厂区现有废气总管开孔、导流对接、密封加固,不能破坏原有结构。
2. 全系统做气密性试验,焊缝法兰接口零泄漏。
3. 动火前清理风管漆渣;完工恢复现场及原有安全防护。
五、调试
1. 调试风机变频器,使所有设备腔体达到稳定微负压,消除漆味外溢。
比亚迪直招普工,技工
7-8千/月
装配工餐补社保包住20人以上月结组装工
比亚迪鹅埠视觉车灯工厂
薪资结构
底薪2700平常加班23.28周末加班31.03餐补150宵夜补贴169考核奖0-3000(综合薪资7000-8000)
岗位职责
负责生产车灯零部件产品
装配工作,按照工序要求进行装配、检验、配置,两班倒8对8,两个小时休息10分钟
入职有饭卡,,住宿免费,水电平摊,4人间,空调热水器、WiFi
任职要求
遵纪守法,身体健康,男女不限
深汕 比亚迪餐厅 洗碗师傅
4-5千/月
洗碗工6-10人月结全职
鹅埠比亚迪餐厅招聘
男女不限,年龄59岁以下,体检合格。
工作时间:10到10个半小时,分不同班次,中间有休息。月休4天,法定假轮休。
招聘岗位:
主管 综合工资:5500
领班 综合工资:4800
洗碗 综合工资:4500—4700(洗碗上机岗位:4700,试用期4600。其他洗碗岗位:4500。)
保洁 综合工资:3600
员工福利:
包吃住,且吃住条件非常不错,住宿环境优异。
文员社保3-5年大专弹性工作制
招聘岗位:文员(派驻/深圳市深汕特别合作区住建局,具体办公地点以单位安排为准)
学历专业:统招全日制大专及以上学历,男女不限,25-45岁之间,工程建设相关专业优先。
技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能看懂基本CAD图纸者优先;有资料整理、台账管理、公文辅助经验。
工作经验:有一定工作经验,有工程资料、行政文员、现场协助、政府/辅助岗位经验者优先。
素质要求:细心严谨、服务意识强、服从安排、责任心强、沟通协调能力好、保密意识强。
工作时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日按国家规定执行;如遇临时任务需服从安排。
薪酬待遇:综合工资8500/月,入职购买五险一金
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。
2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。
3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。
4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。
5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。
4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。
5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
现场技术专员
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作,提升作业效率;
2. 参与现有工装夹具的优化与改进,确保满足生产及品质标准;
3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务,确保生产进度有序推进;
4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作;
5. 负责生产现场全面管理,统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作,完善车间管理体系与核心业务流程建设。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,具备较强的成本控制意识;
3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验;
4. 熟练使用常用办公软件。
项目技术专员
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产策划精益生产管理生产质量管理
工作职责:
1. 负责电池生产项目的全周期统筹管理,规划从工艺验证至量产交付各阶段的具体实施方案及关键节点。
2. 联动研发、工艺与生产团队,推进电池生产设备的调试运行、工艺参数调优及产线产能爬坡等核心任务执行。
3. 监控生产过程中的质量表现与产出效率,及时发现并处理工艺障碍、设备异常等问题,确保交付进度可控。
4. 编制项目阶段性总结报告与复盘资料,积累生产管理实践成果,持续改进项目运作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电化学等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上新能源汽车动力电池制造或相关领域项目管理经验,掌握电池生产工艺流程与品质控制规范。
3. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效协调研发与生产资源保障项目顺利推进。
4. 熟练使用Project、Excel等办公软件,具备生产数据统计分析及潜在风险识别能力。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年高中五险一金餐饮补贴,住房补贴年度体检年终奖励五天八小时
专业要求:
电气类,能源动力类,自动化类,核工程类,机械类
职位介绍:核电
电气工程师岗位职责:
从事核电机组设备的运行维护与管理工作,依据计划执行机组检修任务,确保核电机组安全、稳定、高效运行。
待遇:
10号入职购买五险一金,综合薪资5000-6000左右,提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴,享受年终奖励,实行五天八小时工作制
电气工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等专业。
2. 经验:1–5年及以上起重机械/电厂电气技术管理、检修或调试经验;有核电、火电、大型吊装项目经验优先。
3. 技能:精通起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护;熟悉核电电气规范、特种设备电气标准。能独立编制检修方案、试验报告、技术总结;熟练使用CAD、EPLAN、Office、PLC编程软件。
4. 持有高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证、工程师职称等优先。
5. 资质:无犯罪记录,需通过涉核体检及辐射安全培训。
【岗位职责】
1. 负责起重设备电气系统(环吊/桥吊/门吊/特种吊的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等)的技术管理、维修方案编制、预防性维护大纲执行。
2. 编制/审核电气检修程序、工作包、安全技术交底、试验方案,并监督现场实施与质量验收。
3. 开展电气故障诊断、根因分析、技术改进、可靠性提升,处理变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等疑难问题。
4. 管理电气备品备件、工器具、技术图纸与资料,参与设备安装、调试、验收与移交接产。
5. 协调业主、施工、监理,确保符合核电安全规范、HAF质保体系、特种设备电气标准。
6. 负责大修、应急抢修、专项技术攻关与技术培训。
【福利待遇】
1. 五险一金,五天八小时工作制。
2. 年度体检,年终奖励,节日福利。
生产主管
9千-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理汽车制造行业班组管理5S管理
工作职责:
1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配,确保产量目标按期达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况,及时应对产线异常和品质问题。
3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核,提升团队协作水平与操作规范性。
4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行,确保作业环境满足规范标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验,熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。
3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力,能够高效处理产线突发情况。
4. 熟悉基本质量管控方法(如QC七大手法),具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。
设备运维工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专系统运维IDC机房运维
【岗位职责】
1. 基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)的运行,点巡检以及相关区域的5S;
2. 基础工程设备的预防性维护保养维修;
3. 小型改造的策划与实施;
4. 优化设备运行模式,在不影响正常生产的前提下降低能耗,提升设备运行效率;
5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责备品备件管理工作;
6. 新增设备的验收评估及资产录入;
7. 设备作业指导书的做成,并对员工进行操作维护保养的培训。
【岗位要求】
1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先,熟练使用办公软件;
2. 具备基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)相关系统原理知识及关键参数控制点,具备3年以上基础工程设备运维经验;
3. 具备低压电工证,具备较强的动手维护维修技能;
4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求;
5. 沟通和协调能力好;
6. 熟悉5S管理。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责设备日常维护、保养和故障排除,确保设备正常运行并填写相关记录。
2. 参与新设备的安装、调试及验收工作。
3. 对厂房设备进行保养维护。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、暖通工程、机电一体化等相关专业。
2. 2-5年以上工作经验,熟悉机械原理、电气控制,具有电工操作证,具备设备故障诊断能力和维修技能,熟练使用万用表、角磨机、钻床等维修工具。
3. 有厂房设施、空调维护经验者佳。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年大专设备维修不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 负责设备日常维护、保养和故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与新设备的安装、调试及验收工作。
3. 优化设备性能,提升效率和产品质量。
4. 关注备件使用情况,及时更新备件明细。
5. 培训设备操作人员,指导设备安全使用和维护。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 3-5年以上工作经验,有非标自动化设备调试经验者更佳。
3. 熟悉机械原理、电气控制,具有电工证,具备设备故障诊断能力和维修技能。
4. 熟练使用万用表、角磨机、钻床等维修工具。
5. 熟悉PLC编程和自动化控制程序优先。
6. 熟悉办公软件使用。
7. 具备良好的学习能力和创新思维。
可靠性工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 风险预防与前置干预 (FMEA):主导研发阶段的 DFMEA(设计失效模式分析)与生产阶段的 PFMEA(过程失效模式分析)。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点,将质量风险拦截在图纸阶段。
2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT):设计并执行加速寿命测试(ALT)方案,利用温度、湿度、振动等应力,在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品(如根管锉、无线马达、生物材料)建立可靠性指标,确保其在宣称寿命内性能稳定。
3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA):对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”,利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告(RCA),推动研发与工艺端完成闭环整改,防止问题重复发生。
4. 可靠性建模与注册支撑:建立产品寿命数学模型(如 Weibull分布),为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部(邓宏霞经理)完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。
5. 体系构建与资产固化:制定可靠性测试标准(SOP)和规范,将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理,利用 MES系统数据优化可靠性指标。
【岗位要求】
1. 教育与背景:本科及以上学历,机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。
2. 专业技能:精通概率论与数理统计,熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准(如 ISO 13485, YY/T 0681等)。具备深厚的 FMEA实操经验,能引导跨部门团队进行风险评估。
3. 软技能与素质:
3.1 批判性思维:敢于挑战现有设计方案,不放过任何微小的潜在风险点。
3.2 系统思维:能够从单点失效联想到系统性缺陷,具备“系统建设者”的潜质。
3.3 协同能力:优秀的跨部门沟通能力,能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。
设备助理工程师
1-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 负责非标自动化设备的日常维护与保养,制定并落实维护计划;
2. 对设备运行故障进行排查与修复,保障设备持续高效运转;
3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 推行预防性维护措施,减少设备突发故障的发生频率;
6. 编制设备运行报告与维修台账,开展数据整理分析,跟踪设备技术升级与改造,提升整体运行效率;
7. 配合生产部门及时处理现场设备异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3-5年设备维护或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉生产设备结构及机械、电气系统的运行原理与维护方法;
4. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识。
设备维修技术员
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,拟定维护计划并按时落实;
2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完整归档记录;
3. 及时处理设备突发故障,制定应急预案,推动预防性维护工作的实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据整理分析,提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先;
2. 具备3年以上大型设备运维工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理并能熟练应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作;
2、依据项目实际需要设计电气控制方案,完成电气图纸绘制;
3、参与电气设备的选型、采购流程及相关验收任务;
4、编制与电气相关的技术资料,如操作说明和维护指导文件;
5、协同团队推进项目中电气部分的整体规划与执行;
6、确保电气系统运行满足安全规范及行业技术标准;
7、对现有电气控制系统进行优化升级,提高系统运行效能。
### 岗位要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、自动化或相近专业;
2、掌握电气控制系统设计知识,熟悉PLC、变频器等设备的实际应用;
3、具备电气图纸绘制能力,能熟练操作AutoCAD或同类设计软件;
4、有电气设备安装、调试与维护实践经验者优先考虑;
5、知晓电气安全规程及相关行业标准要求;
6、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
7、可接受短期出差或现场作业的工作安排。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1)协助制定设备管理相关制度及配套执行细则;
2)组织实施设备维护标准的编制、落地执行与日常管控;
3)参与设备技术改进(含方案拟定)及升级工作的具体推进;
4)负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作;
5)提供复杂技术问题的现场技术支持与解决方案;
6)统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。
任职要求:
1、具备三年以上电气或机械设备维保经验,掌握工程制图与电工基础理论;具备电气类技改实施和数据采集能力;熟悉电气线路布局与元器件选型;熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理;或了解机械工程图纸识读;具备基本机械结构设计能力;熟悉常用机械零部件选型;
2、能熟练操作Autocad、Office办公软件,以及PLC编程、变频器参数调试等相关工具软件;
3、具备良好的工作规划、技术设计、创新思维与沟通协调能力;
4、具有识别作业过程中安全风险的能力;
5、工作严谨守则,责任心强,善于分析问题,具备一定抗压素质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾工业工程师兼职在线招聘信息,主要招聘汕尾设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。