岗位职责: 1：根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作； 2：负责设备与夹具的日常点检及5S现场管理； 3：更新安全操作规范，并对生产人员进行指导与培训； 4：及时分析并处理生产过程中设备出现的异常情况，协同生产与工艺团队跟进问题缺陷，制定并落实纠正与预防措施； 5：负责新产线、新车间水电气布局的实施，确保量产开线按时达成； 6：持续优化设备与夹具性能，提升产线运行效率； 7：做好车间设备台账的登记与管理工作。 任职要求: 1：熟悉光纤跳线相关设备的工作原理，具备研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备维修与保养经验者，学历可放宽至中专或高中； 2：能看懂电子电路原理图，掌握机械设备安全操作规范，了解机械构造及设备控制逻辑； 3：动手能力强，可独立完成设备问题的分析、验证与改善； 4：具备一定抗压能力，能够适应高效快节奏的工作环境； 5：工作责任心强，态度严谨，具备良好的计划性、沉稳细致的作风和诚信品质； 6：能承受较大工作压力，保密意识强，具有出色的团队协作精神和执行力。

1、不锈钢除锈工作内容，工作很简单，坐班。要适应夜班。 2、服从安排，吃苦耐劳，工作积极认真，工作经验不限 3、品行端正，能吃苦耐劳，身体健壮，年龄：20-35岁 不是空调车间，找空调车间的请勿扰！！！ 月薪4200元/月/8小时，上六休一，超过8小时当加班，加班有加班费 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30 工作日免费提供三餐，住宿水电费平摊，购买社保

岗位：打包装，质检员，检测员，组装工，普工，操作工 生产手机电子配件 岗位要求： 1. 16-45岁，男女不限 26个字母 2.离职 提前3-7天 小时工：22元/小时，包吃住（3菜一汤） 正式工；底薪2550+加班费，全勤奖、绩效奖，入职买五险一金， 综合工资：6000-7000元/月

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

热门长白班岗位补员，人气居高不下 核心优势：面试通过率高，当天安排宿舍，上岗速度快 自选岗位与班次，长白班作息规律健康 免费吃住，公寓宿舍干净整洁，同事相处和睦 工作时间：日间正常出勤，着装自由，不受工装约束 应聘要求：16-54 周岁，不限性别，身体健康，踏实肯干即可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

男女不限21-45岁 综合工资5500-7000元/月 底薪2360+加班费+计件工资+全勤+岗位补贴+入职购买五险一金 岗位：空调车间，长白班坐班，生产LED背光、汽车导航，独立岗位，纯手工活，车间可以带手机 包吃住，宿舍4-6人间。

285/天 包吃住/ 长白班 285/天 包吃住/ 长白班 285/天 包吃住/ 长白班 管理轻松上班，只需要做好自己的事情，基本上就不会管可以带手机 不要影响他人就行

主要制作手机组装 岗位:组装，质检，包装，测试 厂内宿舍 白班21 晚班22 每月15号发薪

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾陆丰招工地小工/杂工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工(小工)（木工）（钢筋工）八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：广东汕尾陆丰碣石 薪资待遇：月综合收入8000上下，月综合6000左右，加班全部单独算，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-54周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人：小杨 电话： 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：广东汕尾陆丰碣石 薪资待遇：月综合收入8000上下，月综合6000左右，加班全部单独算，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-54周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招 联系人：

招临时大铆工，工期15到20天。人走账清。招副铆多名。长期。有社保。工作工汕尾华西。电话

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

汕尾高新区-永佳视电子厂招聘作业员（目前长白班） 1.主要生产手机屏幕，普通工衣，不用穿无尘服，工作简单轻松。 2.要求：男女不限，17-33周岁，月休2-4天,目前是长白班(人多时候有夜班补贴15元/晚） 3.月薪资：一小时17元，月综合 4500-5500元，包住（吃补贴500/月） 4.公寓式宿舍，电梯、空调、热水、厨房、独立卫生间。 5.入职准：身份证原件及复印件1张，体检报告1份，两张一寸照片 6.保险费：50元  7.每个月都可以预支 8.上班时间: 白班:上班时间：上班时间按如下： 8：00-11：50，12：30-17：30，18：00-20：10  （10小时）

岗位职责： 1、组织人员应对突发的暖通故障抢修，及时消除故障事件隐患； 2、撰写机房暖通专业 4P 文档（SOP/MOP/EOP/SCP）； 3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排，暖通设备资料、售后服务报告整理归档； 4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄，如实记录设备的变动情况及故障记录； 5、机房数据能耗分析，及时对设备作出准确调整，保障能耗指标； 6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训，编制暖通专业的演练计划，并组织员工有计划进行演练； 7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调相关专业； 2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验，对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握； 3、证件要求：低压电工证和制冷证。

深山包装打包，200一天包吃住免经验长白班不体检 岗位职责：包装，打包 小白可来招聘要求 30-52岁 岗位福利：包吃住，每周可借支，封顶1000元，普通工衣车间，空调宿舍两人间 200一天，月综合5000-6000

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-46岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

广东汕尾市招铸铝门/不锈钢门拼装师傅，熟练拼装全流程，月工

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

岗位职责: 1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制，牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题 2、主导并参与各阶段的设计评审工作，根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、牵头开展各类试制与试验工作，处理试制中出现的具体技术难题 4、掌握燃气类相关产品知识，了解燃气测试的相关标准与要求 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维等常用设计软件