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设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1)协助制定设备管理相关制度及配套执行细则; 2)组织设备维护标准的编制,并监督实施与日常管控; 3)参与设备技术改进方案的设计及升级改造落地执行; 4)负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作; 5)提供复杂技术问题的现场支持与解决方案; 6)统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。 任职要求: 1、具备三年以上电气或机械设备维保经验;掌握工程制图与电工基础理论;具有电气技术改造和数据采集的实操能力;熟悉电气线路布局及元器件选型;熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理;或通晓机械制图规范;具备机械结构设计基础;了解常用机械零部件选型; 2、能熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具; 3、具备良好的工作规划、技术研发、创新思维与协作沟通能力; 4、具有识别作业安全风险的能力; 5、做事严谨守则,责任感强,善于独立分析问题,能适应一定工作压力。
其他生产营运人员3-5年大专接口线束电子线束电力线束
岗位职责: 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试,解析S4P数据文件,撰写测试报告,并完成相关测试设备的校准工作; 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试,编制完整的测试报告; 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善; 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计,编写线缆规格书,运用EPLAN软件模拟整机走线路径,组织跨领域方案评审;负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进,开展整机线缆样品的装配验证,推动问题整改与闭环,并主导新型线缆的导入工作; 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析,提出有效改进措施,并协同各相关方推动改善方案落地执行。
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
任职要求: 1、年龄27-45岁,本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业; 2、具备5年以上产品/硬件/软件研发经历,并有2年以上研发团队管理经验; 3、掌握行业主流技术发展动态,了解竞争对手技术特点,能独立完成产品方案选型与元器件选型; 4、具备审核电路原理图、结构设计、软件架构、测试方案及攻克关键技术难题的能力; 5、熟悉研发管理体系及项目IPD流程中各关键节点的技术管控要求; 6、熟悉安规、EMC、可靠性及产品认证标准,能够保障产品合规性与量产稳定性; 7、熟练运用Altium、PADS、CAD等工具进行原理图与PCB设计; 8、了解常用电路仿真工具的使用,如Multisim、Ltspice等; 9、精通8位/32位单片机工作原理及其外设应用,具备复杂问题分析与解决能力; 10、熟悉示波器、负载仪、温度仪等测试设备的操作规范与测试方法; 11、掌握EMC设计规范,具备一定的EMC问题整改经验; 12、思维缜密,积极面对挑战,执行力强,能适应高强度工作节奏; 13、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 岗位职责: 1. 负责新产品(含OEM及部分自研项目)的技术跟进与开发,并与客户保持技术沟通; 2. 主导新产品测试验证与认证推进,组织编写各类产品开发相关文档; 3. 跟进新产品试产过程,提供必要的技术支持并开展问题分析; 4. 协助处理量产产品的技术问题,提供分析支持与解决方案; 5. 完成上级主管安排的其他工作任务。
机械工程师(J10004)
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科设计安装/调试非标自动化结构设计制图设计非标设计非标设备自动化设备食品加工设备SolidWorksAutoCADINVENTOR
岗位职责: 1、部件设计与图纸绘制:根据项目需求开展机械结构设计工作,协助项目工程师按计划完成各项设计任务,包含零部件设计、图纸绘制及审核校对等环节。 2、图纸文档开发与维护:在系统资料库中进行设计图纸、技术文档及相关文件的建立与日常维护管理。 3、生产与售后技术支持:为生产过程中遇到的技术难题提供解决方案,分析售后服务反馈问题并给予专业技术支持。 4、问题分析与改进方案:针对项目运行中的技术问题进行归因分析,制定优化改进措施,并跟踪实施进展与实际成效。 5、技术沟通与产品验收:承担内外部技术交流工作,收集整理技术资料,参与产品交付前的验收流程。 6、跟踪重要部件试制:参与关键零部件试制过程的现场跟进,及时反馈试制进度与异常情况。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械工程类相关专业,本科及以上学历; 2、具备三年及以上本专业领域工作经验; 3、熟练掌握AutoCAD绘图工具及至少一种三维建模软件(如Inventor/Solidworks/Pro/E); 4、具有良好的团队协作意识,积极主动,学习适应能力强,具备优秀的沟通表达能力; 5、能适应 occasional 出差安排。
非标机械工程师
1.5-2.2万元/月
机械工程师
独立完成非标自动化设计
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并实施个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 与系统集成团队协同配合,共同解决项目实施中的各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具平台(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用; 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习提升。
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计散热测试热处理工艺散热评估散热设计AutoCADSolidWorksFluentPro/E
工作职责 1. 负责新产品流道结构的方案设计与性能优化,依据散热需求进行材料选择、工艺路径评估及验证工作;可独立完成2D/3D图纸绘制,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件; 2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试与技术调优;对接供应商技术端口,跟踪样机加工全过程;根据客户需求实施产品结构变更的散热测试与验证,分析测试数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差匹配等关键技术难题; 3. 统筹新产品NPI导入流程,组织并推动研发各阶段评审工作,主导试产与量产的协调推进及进度管控,联合供应链团队处理量产期间的技术异常,完成供应商样品测试与认可流程,保障产品按时稳定交付; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,硕士或博士优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景; 2. 具备至少1年液冷领域工作经验,拥有从样品到量产落地经验者优先;熟悉服务器行业规范,具备PCIe卡类产品的热设计实践者优先; 3. 对热设计原理及服务器系统架构有扎实的理论基础与实际应用经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关基础知识; 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先; 5. 自我驱动力强,思维敏捷,责任心高,逻辑性强,具备出色的分析与解决问题的能力;善于沟通协作,具备团队意识,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验底盘系统经验机电设备经验电子系统经验机器人经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、具备5年以上圆柱电池、动力储能模组PACK或汽车零部件自动化生产线设计经验; 2、负责整线自动化2D方案的设计与绘制,完成成本核算及投标文件编制; 3、承担复杂设备的3D建模与详细结构设计工作; 4、编制工程图纸及物料清单(BOM); 5、能有效带领并指导团队成员协同推进项目; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力; 2、拥有5年以上非标自动化设备设计经历,可独立承担约100万元规模设备的设计任务; 3、具备独立完成设计工作的能力,熟练掌握电机、导轨、丝杆、同步轮带、气动元件、传感器等部件的选型与应用; 4、熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件;
机械工程师大专有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计
1、全日制大专或以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、五年以上3C非标自动化设备工作经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型,如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模,装配等及其他Office软件。
齿轮设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师1-3年博士CATIAAutoCAD仿真设计经验其他机电设备经验
岗位职责: 1.负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化,涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核; 2.开发高精度、低噪音的减速机构(如行星齿轮系、谐波减速装置等),适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求; 3.开展齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及散热结构设计; 4.联合电机与控制算法团队,推进齿轮箱与整机关节模块的集成验证与功能测试; 5.攻关齿轮箱在加工、装配及实际运行中的技术瓶颈,提高系统稳定性和使用寿命; 6.关注行业前沿技术发展,持续推动产品设计迭代与创新。 任职要求: 1.机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学位; 2.具备三年以上齿轮传动系统设计经验,掌握机器人用减速器(如谐波、行星、摆线针轮等)的工作原理与设计规范; 3.熟练操作CAD工具(如SolidWorks、Creo)及专业齿轮设计软件(如KissSoft、GearTrax); 4.能够运用仿真平台(如ANSYS、Abaqus)完成齿面接触分析、应力分布计算与振动噪声预测; 5.熟悉齿轮加工流程(含热处理、表面强化)及相关材料特性; 6.具备较强的跨部门协作意识和复杂工程问题解决能力。
汕尾海丰县深汕合作区招一个泥工师傅只铺贴一个干湿分离的下沉式淋浴房的岩板砖,要求技术好
300-400元/天
泥瓦工贴砖岩板1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深汕合作区招一个泥工师傅只铺贴一个干湿分离的下沉式淋浴房的岩板砖,要求技术好
汕尾 海丰县
6月3日 08:35拨打电话
PC吊装月结
招聘现场技术支持人员。 ,年龄35周岁以内,大专以上学历,以理工科为主。 岗位为吊装技术专工。 薪资福利包含五险一金,月薪1万元,周末双休,加班另计费。 工作主体为国家电投,合同与科锐公司签订。 工作地址为陆丰现场项目部。
汕尾
6月3日 08:35拨打电话
汕尾城区招钢结构彩钢瓦安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装1-2人
汕尾市城区招钢结构彩钢瓦安装需要登高证
铝模6-10人
滴!滴!广东汕尾学生宿舍,3.6米,一道拉杆,还差五六个人的班组,有找活的兄弟可以联系(。)详情对:(郭)
汕尾
6月3日 08:31拨打电话
汕尾海丰县智能化弱电大工,一定要会布管布线安装调试,能单独看图施工
300-400元/天
智能化弱电工1-2人
智能化弱电大工,一定要会布管布线安装调试,能单独看图施工
汕尾 海丰县
6月3日 08:29拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案; 2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制; 3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成; 4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。 任职要求: 1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历; 2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景; 3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。 相关福利: 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒: 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
仪器/仪表工程师1-3年大专检测技术支持维修/保养安装/调试电气仪表电子仪表电力仪表五险一金年度体检五天八小时制
工作职责: 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修经验; 2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经历,涵盖在线电导率表、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修; 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划,并按计划组织实施,确保设备稳定运行; 4、熟悉本专业范围内的危险源与环境因素分布情况,掌握重大危险源及重要环境因素的管控措施与应急处置方法; 5、负责供排水管道系统的日常巡检与维护工作; 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务; 7、依据安全质量环保责任制要求,落实本岗位的安全、质量、环保相关职责及合规义务。 岗位要求: 1、大专及以上学历优先,年龄20-45岁,持有初级职称证书及以上,具有一年以上仪表、仪控类相关领域工作经验; 2、对设备维修、仪表维护、机械检修、施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度; 3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理问题的能力; 岗位福利: 1.五险一金,每周五天八小时工作制; 2.提供年度健康体检、年终奖金及节日慰问福利; 3.综合月薪5-8千,具体薪资根据面试表现确定
机电竣工图
机械制图员大专机电设备经验
帮助绘制机电竣工图
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专电气设备精密设备机床设备
1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、故障维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性检测,以及连接件、锚链、锚点、缆绳等部件的安全状况检查与修复工作。 3. 承担拦截设施的冲洗、清污、更换、安装拆卸及打捞作业中的机械技术支持与保障任务。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油等突发事件中机械设备的调度安排与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障原因分析、制定维修方案,并组织实施质量验收工作。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网设备等相关船舶机械系统的运行状态管理。 需具备2年及以上相关工作经验,学历或实际工作经历满足其一即可。 年龄在40周岁以下(具有实际经验者可适度放宽年龄限制)。 具备良好的职业责任心和团队协作意识,能适应高强度作业,吃苦耐劳,身体条件良好。 岗位福利:五险一金,年度健康体检,年终奖金,节日慰问福利,餐费补贴,提供住宿(外宿可享住房补贴),实行五天八小时工作制。
设备调试技术员
9000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件电工证要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
一、岗位工作内容 1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理; 2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收; 3、配合客户现场进行设备使用培训与技术支持服务; 4、整理并提交设备调试过程数据及相关报告,提供改进方案建议; 5、协同研发部门解决设备在实际运行中出现的技术难题。 二、任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先考虑; 2、经验要求:具备3年以上设备调试工作经验,掌握PLC、传感器、液压或气动系统者优先; 3、技能要求: (1)能够独立识读机械图纸、电气原理图及相关技术文件; (2)具有基本电气接线或机械组装能力者可加分; 4、其他要求: (1)能接受中长期外派出差安排; (2)具备良好的沟通协调能力与客户服务意识; (3)持有相关职业资格证(如电工证、PLC认证等)者优先录用; 三、福利待遇 包吃住,免费提供午餐、晚餐;住宿为4人间,配备空调、热水器和洗衣机,水电费均摊。缴纳五险一金,节日发放慰问品,生日赠送礼品,喜庆发放礼金。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
管道设计工程师
9000-16000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道预制管道设计热力管道压力管道工业管道
1. 年龄不超过45周岁; 2. 具备大专或以上学历; 3. 具备良好的心理素质、沟通协调能力,身体健康,能够胜任岗位职责(包括但不限于以下内容: - 研读并梳理上游文件及设计图纸,发起CR、FCR,为现场施工提供技术支持; - 编制与维护工作程序及主质量文件; - 启动并关闭典型质量跟踪文件; - 执行图纸深化设计(二次设计)、图料匹配、物料需求分析及WAS单提交; - 编写车间评定报告; - 开展方案符合性核查; - 对接项目部、工程公司及监理单位,协调处理各类管道技术事务); 4. 拥有1年以上核电站管道技术管理相关工作经验; 5. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件; 6. 特别优秀者可适当放宽任职条件
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责: 1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实; 3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。 需要这样的你: 1、大专及以上学历; 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识; 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点:惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
仪器/仪表工程师1-3年大专PLC设计技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备机械设备
岗位职责: 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划,并依计划有序实施,确保设备设施稳定运行; 熟悉本专业领域内的危险源及环境因素分布情况,掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案; 负责供排水管网的日常巡查与维护工作; 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。 具有西门子PLC相关经验者优先录用 岗位福利: 五险一级,年度体检,年终奖励,节日福利,餐饮补贴
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
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