岗位职责： 1）协助制定设备管理相关制度及配套执行细则； 2）组织设备维护标准的编制，并监督实施与日常管控； 3）参与设备技术改进方案的设计及升级改造落地执行； 4）负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作； 5）提供复杂技术问题的现场支持与解决方案； 6）统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。 任职要求： 1、具备三年以上电气或机械设备维保经验；掌握工程制图与电工基础理论；具有电气技术改造和数据采集的实操能力；熟悉电气线路布局及元器件选型；熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理；或通晓机械制图规范；具备机械结构设计基础；了解常用机械零部件选型； 2、能熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具； 3、具备良好的工作规划、技术研发、创新思维与协作沟通能力； 4、具有识别作业安全风险的能力； 5、做事严谨守则，责任感强，善于独立分析问题，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码相关咨询服务； 2、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码及设备技术台账搭建的技术支持服务； 3、负责项目执行过程中人员的组织协调与培训工作。 任职资格： 1、电力、水力动力等相关专业背景； 2、具备1-2年电厂工作经验，熟悉电力（含抽蓄、火力、风力、核能）发电厂的设备、备品备件及相关工艺流程； 3、熟练操作办公软件及自动化办公设备，掌握基本网络应用知识； 4、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作认真细致； 5、有电力行业软件开发经验或掌握数据库技术者优先考虑。

1、协助专业工程师开展本专业领域的投标工作及项目施工全过程管理； 2、协助专业工程师完成本专业施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、协助专业工程师组织、协调并监督工程项目实施过程中本专业的各项任务，协同其他专业处理进度安排、施工工艺等交叉配合事项； 4、参与项目投标文件编制、技术述标等相关支持工作； 5、在项目执行期间，配合专业工程师完成本专业材料与设备的清单统计、优化选型及技术参数确认等工作； 6、负责施工现场材料验收、隐蔽工程检查以及施工过程中的质量管控和验收环节； 7、协助工程师完成本专业技术资料的编制、整理与归档工作； 8、做好设计图纸及相关技术文件的归档管理，系统收集和整理原始施工技术资料； 9、配合公司相关部门及项目团队完成其他协作性事务； 10、项目结束后开展个人工作的回顾、分析与总结。 职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

往产品经理方向培养岗位职责： 1、产品全生命周期管理： 主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。 2、市场与客户需求分析： 深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。 3、跨部门协同与技术对接： 依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。 4、客户服务与反馈闭环： 及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。 5、产品线策略支持： 结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。 任职要求： 1、技术背景： 36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。 2、必备经验： 具有2年以上产品经理相关工作经验。 3、核心能力： 具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。 4、加分项： 英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。 该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。 2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。 4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。 5、团建经费：每月每人70元团建补贴。 6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。 7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。 8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。 9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。 工作时间： 实行双休制，每月第一周周六出勤； 周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30 每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00

（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

岗位职责: 1、负责公司设计甲级资质相关工作。 3、配合公司外出及项目过程中临时性协作事务。 4、熟悉注册公用设备工程师证件职责及相关注册流程。 5、具备基础电脑操作能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业，持有注册证书+高级暖通专业职称证书； 2、具有5年及以上施工现场管理或巡查工作经验； 3、专业能力扎实，具备一定文字表达能力和组织协调能力，可撰写项目服务方案、日常工作报告、总结报告等，并对项目管理有一定见解； 4、无证者请勿咨询！

岗位职责： 1、承担设备及控制系统维护保养、自动化技术改造等工作，为提升生产智能化水平提供专业技术支持； 2、科学规划设备资源配给，制定并落实处理方案，实现设备运行效率最优化； 3、负责设备日常管理及自动化设备引进前的技术可行性评估。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，机械类相关专业背景，掌握自动化控制、PLC编程等专业知识； 2、熟练运用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用技术软件； 3、具备较强的自我推动力，工作严谨踏实，态度积极主动，富有上进心；能承受工作压力，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

广州南沙招工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 本科及以上学历 2.了解国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、掌握HVAC各专业系统及设备的工作原理，能够分析系统运行问题并处理常见故障； 2、开展空调系统能耗数据分析，提出优化运行方案，提升能效水平； 3、负责现场运维流程、管理制度及操作规范的建立与完善，组织相关培训，并对设施运维操作进行监督与指导； 4、支持园区内责任区域调整相关需求，包括小型改造、物业工程、车间或实验室搬迁等，参与方案评估、风险分析、过程管控及交接验收等工作； 5、配合相关公共设施（含市政配套）的业务对接与协作； 6、管理指定的内外部维保服务商，涵盖合同管理、资源协调、工作安排及绩效评价等； 7、推动所辖业务模块在公司内部及外部（含客户）之间的高效沟通与协同合作； 8、接受客户监督及技术专家指导，搭建顺畅的客户沟通机制，通过专业服务输出和技术建议提升服务附加值。 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景； 2、5年以上暖通领域工作经验，具备1年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程项目管理经历； 3、熟悉大型集中式空调系统及给排水系统的基本原理，有1年以上系统运行、维护、维修管理实操经验。 专业能力要求： 1）掌握暖通、给排水基础知识，深入了解系统设备运行原理； 2）熟悉暖通、给排水相关国家及行业标准与规范； 3）了解系统安全操作规程及相关管理要求； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通、运行数据解读及优化方案制定能力； 5）具备暖通、给排水系统改造方案设计、图纸审查、现场监管及验收的能力； 6）能够独立编制暖通、给排水系统运行与维护管理体系文件； 7）具备系统故障诊断、应急响应及抢修组织的实战能力。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、包住、带薪年假、免费班车、每年多次调薪

汕尾市城区招护坡/边坡

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市城区招工地学徒工、工地小工/杂工

海丰小漠镇需要一名带证低压电工，联系。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、技术方案管理：研读常规岛管道施工图纸、设计规范及厂家技术资料，参与图纸会审并提出优化建议；编制管道安装工作程序/施工方案、质量计划，完成方案内部评审及工程公司、监理（业主）的报批工作，贴合CAP1000技术标准要求。 2、现场施工管控：负责常规岛主蒸汽、主给水、循环水等各类管道及支吊架的安装技术指导与现场监督，严格把控管道安装精度、试压吹扫等关键工序，落实核电“质量、安全最重要”原则，确保每道工序符合验收标准，不合格项及时整改闭环。 3、质量与安全管理：执行项目质保大纲，对管道安装全过程进行质量巡查，跟踪质量验收记录，确保施工质量可追溯；排查现场安全隐患，监督施工班组落实安全交底要求，杜绝违章作业，防范质量与安全事故发生，落实核安全相关管控要求。 4、进度与资源协调：根据项目总进度计划，编制管道安装专项进度计划，跟踪进度执行情况；协调施工班组、物资供应（管材、阀门等）及热机、土建、电仪等相关专业，解决进度滞后及交叉作业矛盾，确保管道安装关键节点按时完成。 5、技术沟通与资料管理：对接设计单位、设备厂家、总包、监理、业主及质监站等各方，处理设计变更、验收整改等相关工作；同步整理施工技术资料、工序交接记录、检测报告等，确保资料完整、准确、可追溯，配合项目竣工归档。 6、班组技术指导：对施工班组进行分层技术交底和安全交底，明确作业要求及核安全注意事项；指导班组解决现场管道安装技术难题，配合调试团队完成系统调试及问题整改，提升施工班组技术水平。 7、其他工作：参与管道安装相关工艺优化、技术创新、施工签证办理，编制弯管工艺评定技术规程等；完成领导交办的其他与管道安装相关的技术管理工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、热能与动力工程、核工程、给排水工程、管道工程等相关工科专业；面试考评优秀或工程经验丰富者，学历可适当放宽。 2、工作经验：3年及以上管道安装技术管理经验，有核电常规岛管道安装相关工作经验者优先，熟悉CAP1000或华龙一号技术体系、核电常规岛管道安装流程及相关规范者优先；有大型火电、核电项目管道安装经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握管道安装施工工艺、质量标准及安全规范，熟悉核电技术规范，能独立编制专项施工方案及工作程序；具备较强的现场技术问题解决能力，能精准把控管道安装精度等关键环节。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力；能熟练使用各类管道检查工具，了解管道检测相关流程。 5、综合素质：具备较强的组织协调能力、分析判断能力及沟通表达能力，能有效协调各方资源；责任心强、工作严谨，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应核电项目现场工作节奏，服从项目现场调度。 6、其他要求：身体健康，无职业禁忌证，能吃苦耐劳，可适应登高作业；熟悉核电安全管理要求，无重大安全事故记录；持有相关专业职业资格证书（如工程师证、焊接相关证书等）者优先。

1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 具备良好的心理素质、沟通协调能力，身体健康，能够胜任岗位职责（包括但不限于以下内容： - 研读并梳理上游文件及设计图纸，发起CR、FCR，为现场施工提供技术支持； - 编制与维护工作程序及主质量文件； - 启动并关闭典型质量跟踪文件； - 执行图纸深化设计（二次设计）、图料匹配、物料需求分析及WAS单提交； - 编写车间评定报告； - 开展方案符合性核查； - 对接项目部、工程公司及监理单位，协调处理各类管道技术事务）； 4. 拥有1年以上核电站管道技术管理相关工作经验； 5. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件； 6. 特别优秀者可适当放宽任职条件

政治与职业素养：了解核电领域核安全文化，无任何违纪违法及行业不良行为记录。 身体条件：身体状况良好，无影响从事核电工程作业的健康问题，能适应工程现场驻守要求，可承受核电施工现场高强度工作节奏。 学历与专业：具备大专或以上学位，如在面试评估中表现突出或具有丰富工程实践经历，学历条件可酌情放宽。 工作经验与业绩：具有3年以上核电或火电工程项目经验，曾参与核电常规岛安装或600MW及以上等级火电机组汽机岛安装施工管理者优先；能够独立开展现场安装协调、问题整改等工作；熟悉核电厂或火电厂系统结构与设备构成，掌握现场安装工艺流程，具备一定施工计划编制能力，可应对上游单位的审查与检查。 专业技能与证书：熟练操作OFFICE、P6、Project等常用办公软件，具备较强公文撰写能力，能完成施工计划、会议纪要等技术管理文件的编写。 综合能力：具有较强的现场组织协调能力，可有效统筹施工队伍、衔接前后工序，解决安装过程中的接口难题；同时具备优秀的沟通协调与安全管理能力，能够及时识别并消除现场安全隐患；具备良好的分析判断力和团队合作意识，可顺利融入核电项目多专业协同作业的工作氛围。

一、岗位职责： 1. 负责常规岛与汽机岛设备及系统安装、调试过程中的技术管理工作； 2. 组织现场安装协调会议，开展技术交底，实施质量监督并推动缺陷整改闭环； 3. 编制安装调试方案、作业指导文件、试验报告及相关系统移交技术资料； 4. 与施工方、设备供应商、监理单位对接，管控安装工艺标准、施工安全与工程质量； 5. 参与系统调试、试验工作及竣工验收环节，提供现场技术支持并处理突发问题。 二、任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程类相关专业（具备丰富经验或考核优异者条件可适当放宽）； 2. 技能证书：熟练掌握Office、P6、Project等办公及项目管理软件；具备较强的公文撰写与计划编排能力； 3. 工作经验：三年以上核电或火电行业工作经验；熟悉系统设备构成及安装流程；有常规岛或600MW以上汽机岛管理经历者优先；能独立应对各类检查并组织现场协调与整改； 4. 职业素养：理解并践行核安全文化，无不良从业记录；责任心强，身体状况良好，可适应长期驻场工作安排； 5. 综合能力：具备良好的多方协调与接口管理能力，具有敏锐的安全风险识别意识和团队合作精神。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：月薪8000 - 9000元（依据职称等级、工作年限及过往业绩浮动，具体面议）； 2. 社会保障：缴纳五险；提供住宿（配备空调、暖气），设有食堂（按成本价供餐，自行充值饭卡）。

1、参与审核承包商的安装方案及现场变更管理； 2、参与审阅承包商提交的技术文件及相关程序； 3、核查承包商的安装前期准备工作； 4、负责现场承包商安装质量的监督与放行；开展日常巡检，对发现的安全与质量问题要求即时整改，紧急情况需现场监督直至整改完毕，并做好相应记录； 5、检查承包商执行程序的合规性； 6、现场核验承包商所提供物资的测量数据，检查其安全设施及个人防护用品的使用情况；检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业及人员持证上岗等情况； 7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划，编制电仪施工专项进度计划，审核施工组织设计和施工技术方案，管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装项目按计划推进； 8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处理； 9、负责改造项目的前期筹备，编制施工包、作业规程、实施方案等现场执行文件； 10、负责改造项目的全过程实施管理，包括工序验收、问题协调处理及竣工收尾等工作； 11、完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，累计5年及以上相关工作经验； 2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程，熟悉电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范； 3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关设计图纸；了解项目管理基础知识； 4、具备良好沟通能力，较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具备团队合作意识； 5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装作业流程。

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

，，25岁至50岁，有核电经验！包住不包吃，有饭堂。工资月发！有五险！

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责: 1. 负责新设备的评估与导入工作； 2. 负责设备的日常维护、保养及性能优化； 3. 负责开展设备相关不良品的原因分析与改善措施； 4. 参与客户QPA审核准备，落实问题点整改及客诉问题的闭环处理； 5. 推动良率提升、产能优化及相关专项改善项目； 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上SMT设备相关工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握SMT贴片机、AOI、SPI等设备操作与维护；具备点胶设备、选择性波峰焊、波峰焊、点胶AOI等设备实操经验；熟悉常见故障处理、UPH提升策略及设备布局规划；