岗位职责: 1：根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作； 2：负责设备与夹具的日常点检及5S现场管理； 3：更新安全操作规范，并对生产人员进行指导与培训； 4：及时分析并处理生产过程中设备出现的异常情况，协同生产与工艺团队跟进问题缺陷，制定并落实纠正与预防措施； 5：负责新产线、新车间水电气布局的实施，确保量产开线按时达成； 6：持续优化设备与夹具性能，提升产线运行效率； 7：做好车间设备台账的登记与管理工作。 任职要求: 1：熟悉光纤跳线相关设备的工作原理，具备研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备维修与保养经验者，学历可放宽至中专或高中； 2：能看懂电子电路原理图，掌握机械设备安全操作规范，了解机械构造及设备控制逻辑； 3：动手能力强，可独立完成设备问题的分析、验证与改善； 4：具备一定抗压能力，能够适应高效快节奏的工作环境； 5：工作责任心强，态度严谨，具备良好的计划性、沉稳细致的作风和诚信品质； 6：能承受较大工作压力，保密意识强，具有出色的团队协作精神和执行力。

1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务，全面验证产品设计的可制造性，识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题，保障产品具备高质量、大规模交付的能力； 2、主导PCBA新产品的试制工作，开展设计前期的可制造性评审，评估并导入新工艺，跟进SMT试制前的各项准备，闭环试产中发现的问题，组织阶段评审，协调相关资源推进项目落地； 3、负责量产阶段的持续维护，提升良率与生产效率，主导相关工艺验证，推进量产转厂的准备工作及执行过程，处理异常问题，统筹返工方案的确认与实施； 4、管理外协工厂工程技术工作，参与新工厂审核，执行工厂定期工程稽核，开展月度绩效考核，对接工厂各类诉求并协调解决，核实异常工时数据； 5、建立并维护工程类文件体系，完善流程文档并持续更新，推动工作中各项创新优化与改善措施落地； 6、评估并响应客户需求，解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报，配合客户稽核工作并落实后续改善动作；

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，组织并主持内外部技术方案评审会议； 2、主导工装、夹具、治具的结构设计与持续优化，输出符合标准的工程图纸及02BOM02，并负责下发执行；在外协加工过程中及时解答技术疑问，提供必要的工艺支持； 3、跟踪原材料到货进度，监督工装02/02夹具02/02治具的组装与调试全过程，记录实施中出现的问题，提出有效整改措施，并现场指导操作规范； 4、改进生产辅助工具及相关作业方式（如作业流程、工位布局、定位装置），负责工装02/02夹具02/02治具的验收工作，记录其与设备协同运行的实际状况； 5、持续推进工装02/02夹具02/02治具的功能升级与成本优化，测定物料使用定额，进行成本核算，响应并处理客户端的技术反馈； 6、协同相关部门开展工作，定期汇报项目进展与问题情况，执行上级交办任务，具备独立识别和解决现场异常的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上023C02自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测用夹治具设计，掌握02SMT02领域工装夹治具、电装、AOI等专用夹具设计能力； 2、具有产品测试02/02NPI阶段或制造环节实践经验，或拥有手机02/02平板等消费电子产品行业背景者优先考虑； 3、精通022D（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/creo/UG），具备基本计算机操作能力，了解电测检测原理者更佳； 4、有消费电子类测试治具开发经验，如02PCBA02探针测试治具、耳机功能测试治具等，或具备02SMD/DIP02类工装治具（回流焊载具、波峰焊托盘等）设计经历者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、掌握常用机械加工工艺方法，可合理预判加工成本与周期，能够发现产线关键瓶颈工序，通过工装夹具改进与作业方式优化提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的技术能力。 6. 能够接受外地出差安排

岗位职责： 1.依据项目开发要求，开展产品初期评估，设计模具方案，确保评估内容满足产品批量生产需求； 2.根据开发及客户具体需求，输出浇口、穴数、结构、流道重量等报价参数，为模具成本核算提供基础数据支持； 3.主导新产品结构评审工作，组织新项目开模前与模具厂的技术评审，结合供应商DFM意见，输出流程图、识别潜在风险点，并对开模及设变方案进行成本管控； 4.配合推进新产品模具加工进度，协调处理过程异常，针对各环节提出的产品或模具变更需求，开展变更可行性评估，制定实施方案，保障模具开发顺利导入量产； 5.协同结构工程师完成产品FAI/CPK关键尺寸的验证与验收工作； 6.负责模具项目全过程技术文档的整理、归档与管理，包括DFM报告、模流分析、FAI记录、ECN变更、CPK数据及模具承认资料等； 7.参与模具厂商的审核与日常管理工作。 工作要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验，有耳机、TWS等音频类产品背景者优先；熟练操作UG、Pro/E、CATIA、AutoCAD、Solidworks等相关设计软件； 2.熟悉模具材料选用、结构设计、制造流程及加工工艺，掌握塑胶成型及相关制品生产知识； 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维、组织协调及问题推动解决能力； 4.能够高效识别并定位技术问题，提出有效对策；具备创新意识，持续优化设计方案以提升产品竞争力； 5.因工作需要频繁外出跟进模具进度，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并监督执行设备的维护保养及维修计划； 2、负责设备台账的建立与日常管理； 3、统筹设备配件的管理及使用优化； 4、组织开展设备维护与维修相关的技能培训； 5、主导设备整改项目的规划与实施跟进。 岗位要求： 1、具备各类设备日常维护与故障处理的基本知识； 2、了解常用五金及电气配件的相关技术要点； 3、具备基础绘图能力； 4、熟知事业部设备管理相关制度与流程； 5、具有2年以上设备管理相关工作经验； 6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，工作原则性强。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车

工作职责： 1、担任制造端代表，统筹协调各类资源，确保样机生产前的准备工作按时完成； 2、在原型开发阶段提前参与，深入研读客户资料，准确理解客户需求，评估产品可制造性，并提交DFM分析报告； 3、于NPI阶段开展拼板方案评估，优化SMT与测试设备的使用效率； 4、负责工装夹具的设计，保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全； 5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程，实现产品低成本、高品质的稳定产出。 任职要求： 1、本科或以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备PCBA生产及组装行业经验，熟悉SMT、DIP等核心工艺环节； 3、五年以上PIE岗位工作经验，掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力； 4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程，具备IE与工艺基础理论知识； 5、具备较强的流程管理能力，效率意识突出，质量观念扎实。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

招模房工程师1名

岗位职责： 工艺方面： 1、掌握FPC全流程制造环节，具备NPI项目经验及制程工艺知识，能独立处理异常问题，并完成8D报告输出； 2、熟悉APQP流程，能依据产品类别理解客户检验规范，独立编制CP/FMEA文件； 3、了解生产主要材料性能，具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面： 1、跟进工艺相关测试数据的整理与结果输出； 2、参与样品及FA件的试产过程，收集制程反馈并推动优化，保障产品以高效方案转入批量生产； 3、配合客户审核工作，熟知产线关键设备的制程能力，可现场回应客户技术提问。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或化学类相关专业优先； 2、熟悉FPC或PCB生产流程，熟练掌握至少一个工序的工艺要点； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰； 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析，熟练操作办公软件； 5、抗压能力强，工作积极主动。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1972年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

汕尾市城区招工地小工/杂工

汕尾市海丰县招砌砖/石，自建房砌筑红砖，需要包工班组

汕尾市城区招桥架配电箱安装大中小工提供住宿 要求现场住宿

汕尾市海丰县招工地小工/杂工，工期短。离得近的联系

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

需要住水库工地，会设备电器维护保养，会简单电焊，机械拆装

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

【工作内容】 - 承担机械加工工艺方案的制定与优化，完成产品图纸分析及加工流程设计； - 依据生产实际需求设定加工参数、选择适用刀具并制定设备调试策略，提高生产效率与合格率； - 协同研发团队开展新产品试产工作，解决试制过程中的技术难题并提出可行性优化建议； - 编写标准化作业指导文件，推进工艺文档的统一化与规范化管理； - 统计并分析生产运行数据，持续优化工艺环节，控制与降低生产成本； - 联合质量团队实施首件检验与制程审核，保障产品品质符合标准要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、机械设计、材料科学或相近专业优先； - 熟练操作CAD/CAM软件（如SolidWorks、Mastercam等），具备UG/NX使用经验者优先； - 掌握基本金属材料知识，熟悉常用切削原理及刀具性能特点； - 工作认真细致，具备良好的问题诊断能力及跨部门协作沟通能力； - 持有中级职称或具备数控车床/铣床操作资格证书者优先录用；

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

车间生产，人员管理

比亚迪秉持以人为本的人力资源理念，尊重人才、培养人才、善待人才，为员工打造公平、公正、公开的工作环境与发展平台。 岗位职责： 1、参与并完成所分配的模具设计工作，输出相关图纸文件，保障设计任务按期交付； 2、协助推进模具设计结构的评审流程，确保图纸文件顺利流转与实施； 3、配合落实新工艺、新技术标准的执行，保证其有效落地； 4、参与专业技术人才培养计划，按时达成各阶段学习目标与培训任务。 任职要求： 1、机械类或模具类专业背景者优先考虑； 2、掌握模具设计相关知识及行业规范； 3、入职需完成以下培训内容：工厂概况介绍、组织架构说明、信息安全培训、5S管理培训、品质文化教育。

工作内容: 1、参与新产品工艺评估，规划工艺流程，确定新产品的标准样、极限样等相关样品； 2、负责BOM与工单的创建及日常维护； 3、主导产品打样过程，跟进交付周期与品质表现，确保符合客户需求； 4、配合生产部门处理生产中的工艺技术难题； 5、实施工艺变更的管控与执行，协助推动呆滞物料的消化利用； 6、统筹工艺文件及相关资料袋的归档与管理； 7、参与新产品量产前首件产品的确认工作； 8、按需推进相关原材料的测试验证工作； 9、提出自主优化工艺方案，持续维护并改进生产工艺； 10、依据产品工艺特性，编制工艺规范及作业指导文件； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务； 12、依照公司规定，按时开展6S现场管理工作。 任职要求: 1、熟练操作CAD/AI等专业设计办公软件； 2、了解精品盒、卡纸盒、书刊类产品的加工工艺及制造流程； 3、大专及以上学历，具备包装印刷行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的团队协作意识，乐于知识共享，组织协调能力良好； 5、拥有良好的沟通表达能力以及问题分析与归纳总结能力。

工作职责： 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修实际经验； 2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经验，涵盖在线电导率仪、在线钠表、在线硅表等设备的日常维护与检修； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并依计划执行，确保设备稳定运行； 4、熟知本岗位涉及的危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应对方案； 5、负责供排水管网的日常巡检与基础养护工作； 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务； 7、依据安全质量环保责任制要求，落实本岗位在安质环方面的履职要求及相关合规义务。 岗位要求： 1、大专或以上学历优先，持有初级及以上职称证书，具有一年及以上仪表、仪控类相关专业工作经历； 2、熟悉或掌握设备维修、仪表调试、机械维护及施工管理等相关专业知识； 3、具备独立处理或初步诊断设备故障、仪表异常、机械问题及现场施工管理事务的能力。 岗位福利： 1. 五险一金，标准工时制（每周五天，每天八小时） 2. 年度健康体检，年终绩效奖励，法定节日福利发放 3. 综合月薪5-8K，具体薪酬根据面试表现确定

招首饰生产跟单助理1名，要求有一定工作经验，工作要积极主动；需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机，请勿打扰谢谢！

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行； 3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。 专业要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程 三、安全、质量与合规（核心） 四、接口协调与团队协作 五、核心设备领域（常规分工） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备方向） 1. 大专及以上学历可报，本科更有利于职业成长 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖励 综合薪资：5-7k，具体薪酬根据面试表现确定

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

一、主要职责： 负责项目工艺调试、生产技术难题攻关、业务拓展中的技术支持以及新项目移交接产的技术保障等工作；制定切实可行的工艺调控方案；统筹污泥外运工作并统计外运数量；监督进厂药剂的质量与到货量；按规范填写工艺调整单并跟踪执行情况；核实用电数据并协调相关事宜；准确填报周报、月报数据，编制工艺分析报告；完成周、月、年度运行数据的汇总与分析；开展异常数据的排查、分析、处置及上报；在24小时内完成进出水在线监测异常数据的报告；掌握点源基本情况，按生产部门要求开展排查任务；及时完成政府主管部门要求的各类报表填报与报送工作。 二、教育水平 全日制大专及以上学历，给排水、环境工程、环境科学、化学等相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽学历要求） 三、工作历练 具有2年及以上相关领域工作经验（有水务项目工艺调试经历者优先考虑） 四、知识与技能 1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 2、了解国家及地方有关安全生产与环境保护的政策法规，掌握生活生产供水及污废水处理项目的相关标准规范。 3、熟悉生活生产供水与污废水处理项目的工艺流程与技术要点。 4、具备生活生产供水与污废水处理项目所需的工艺技术应用能力。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励