岗位职责： 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作； 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施，监管各类费用使用情况； 3、监督收费系统的运行与管理，保障数据真实准确； 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行； 5、根据总部安排落实现场检查任务； 6、负责发票、收据等票据的保管与管理； 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备三年以上财务领域工作经验； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、掌握企业财务制度与流程，熟悉财务管理知识及相关法律法规； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，可独立完成财务事务处理。

工作职责： -协助拟定公司中长期财务战略规划，为经营决策提供有力的财务支撑。 -参与重大财务事项的讨论与决策，输出专业性的财务观点与可行性建议。 -牵头年度预算的编制工作，跟踪预算执行进度，开展偏差分析并实施优化调整。 -完善预算管理体系，提升预算工作的精准度与执行效率。 -负责财务报表的审核与编制，保障数据的真实性、准确性与完整性。 -对财务数据进行深度挖掘与分析，输出具有指导意义的分析报告，辅助管理层决策。 -制定成本管控策略，监督各项费用支出，助力降低整体运营成本。 -优化成本核算机制，确保核算过程规范、结果合理。 -跟踪研究税收法规，实施合规的税务筹划，有效控制税务风险与负担。 -按时完成各项税务申报及缴纳任务，保障企业税务操作合法合规。 -合理调配资金资源，提升资金使用效益，保障资金安全与运营稳定。 -负责融资方案的设计与落地执行，积极开拓多元化融资途径。 -指导并监督财务团队日常工作，组织开展培训与绩效考核，提升团队专业水平。 -加强财务与其他职能部门的协作联动，提升跨部门协作效率。 -建立健全财务管理制度与业务流程，并推动有效落实。 -结合公司发展动态与实际需求，持续改进财务制度与操作流程。 任职需求： -本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 -具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理岗位经历。 -熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策要求。 -掌握系统的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公工具。 -具备较强的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 -拥有良好的沟通协调能力、团队领导力与决策判断力。 -工作责任心强，抗压能力好，作风严谨细致，坚持原则。

1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部操作流程；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账管理、成本核算及应收应付等账务处理的审核工作，保障财务数据准确性和时效性。 2、报表编制：按时完成月度、季度财务报表与合并报表的编制及分析，协同开展审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（包括材料费、人工费、制造费用），开展差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报的复核，支持税务稽查应对与合理税务规划。 5、流程优化：参与财务制度建设和内控流程完善，提升财务管理规范性，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门整体工作目标达成。 任职要求： 1、学历专业：具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级会计师职称（中级优先考虑）。 2、经验要求：拥有3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算和税务申报流程，有家具制造行业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）精通Excel函数应用与财务数据分析。 4、软技能： 1）工作认真负责，作风细致严谨，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，可高效进行跨部门协作。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1.负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2.审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3.管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4.具备较强沟通掌控力者优先考虑。

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规及相关财务制度，熟练操作代理记账财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力和客户服务意识； 4、恪守职业操守，责任心强，工作踏实，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、拥有三年以上代理记账行业实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力，能带领小组高效完成团队工作任务。 7、具备基础数据分析能力，了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理，参与跨部门沟通与协调工作。

需要具备外贸行业从业经历，以tk平台运营为主（拥有国内外双重经验者优先） 岗位职责： 1.负责电商平台日常财务管理工作，涵盖销售收入核算、成本统计及推广支出监督。 2.按期完成电商业务相关财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与及时性。 3.协同团队开展市场数据分析与报告整理，为电商财务策略制定提供可靠数据支撑。 4.跟踪并处理电商涉及的税务事项与合规要求，确保各项操作符合现行法律法规。 5.负责出口退税事务，包括报关材料审核、单据归集、出口数据汇总及退税申报工作； 任职要求： 1.熟悉常用财务软件及办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力。 2.了解电子商务运作模式，能快速融入电商财务体系，具有2年以上外贸平台工作经验者优先。 3.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可高效对接内部成员及其他职能部门。 休息：大小周 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1.制定和完善各类会计核算体系及财务管理制度，并推动落地执行； 2.对接税务机关与金融机构，办理项目外经证及预缴事宜，完成各项税务申报工作，合理控制税负水平，协调所得税汇算清缴及相关审计报告事务； 3.审核日常费用报销及往来款项结算； 4.编制财务报表并开展分析，识别潜在问题，提出改进措施； 5.独立承担全面账务处理，确保账账相符、账实一致，编制各类会计报表，并按时向有关部门提交； 6.具备分公司、子公司财务管理与核算经验； 7.完成领导交办的其他日常财务相关工作。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.三年以上建筑行业企业财务工作经验； 3.熟练操作金蝶系统及常用办公软件； 4.掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5.精通财务核算流程，具备良好的沟通能力，工作认真负责，原则性强，作风严谨且执行力突出。 职位福利： 1.周末双休； 2.五险一金； 3.员工父母及配偶商业保险； 4.股权激励； 5.员工分红； 6.带薪年假。

职位描述： 我们正在寻找一名资深会计加入我们的团队。该职位负责财务数据的记录、分析和报告，确保公司财务活动的准确性和透明度。理想的候选人应具备良好的财务知识、技能和经验，能够独立工作并与团队合作，以达成公司的财务目标。 职责和职位要求： 1.负责日常会计工作，包括账务处理、凭证录入、财务报表的编制和分析等。 2.确保会计记录的准确性和完整性，及时发现和纠正错误。 3.协助制定和执行财务政策和程序，确保遵守相关法规和准则。 4.参与年度预算和财务规划的制定。 5.协助审计工作，准备审计资料并协助解决审计问题。 6.与其他部门密切合作，提供财务支持和建议。 职位要求： 1.会计、财务或相关专业的本科或以上学历。 2.至少3年以上相关工作经验，有审计或金融机构工作经验者优先考虑。 3.熟悉国家财务会计准则，具备良好的财务分析能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如财务软件、Excel等。 5.具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 岗位福利: 1.薪资待遇：面议，根据个人能力及经验确定； 2.福利待遇：提供完善的社会保险并有定期体检； 3.其他：提供良好的工作氛围和晋升空间

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

文员（急招） 【岗位职责】 审核原始凭证，按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制，定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理，熟练操作ERP系统 参与仓库盘点，编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业，1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨，具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏，有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元（根据经验面议） 标准工时，享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期

需有会计证，会内外账

岗位职责： 1.制定并跟进落实工厂年度培训规划，组织实施新员工入职培训、企业文化宣导等培训项目，协调统筹各类培训资源； 2.推动工厂制度及体系文件的落地执行，并负责相关文件的梳理与更新维护； 3.承担档案管理相关事务性工作，确保档案资料完整规范； 4.协助推进招聘工作开展，包括简历筛选、面试安排、接待候选人及对接业务部门招聘需求； 5.落实培训相关的行政支持工作，如对接区域政务服务单位、协助办理工厂证照及相关咨询事宜。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具有一年以上培训、档案或薪酬模块工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与文书撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作； *储备招聘岗位。

考勤，工资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找方法，要事优先，日清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字用五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务操作、账务处理与报表编制，办理银行业务、配合审计、完成税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务工作：按时完成税务申报相关事务； 3.工商事务：处理工商变更等企业登记类事宜； 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们要求你： 会使用表格即可，有专人指导 3、可享受交通补贴、餐费补贴

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；