
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作;
2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况;
3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确;
4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行;
5、根据总部安排落实现场检查任务;
6、负责发票、收据等票据的保管与管理;
7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁;
2、具备三年以上财务领域工作经验;
3、熟练操作财务软件及各类办公软件;
4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。
任职要求:
财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
职位福利:六险一金
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识;
4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。
6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。
7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。
8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责:
1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。
2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。
3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。
4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。
5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。
6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。
2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。
3、专业技能:
1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友);
2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等);
3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。
4、软技能:
1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏;
2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程;
2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果;
3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作;
4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
会计1-3年中专及以上
本公司急招会计一名,负责公司内账,有相关人才欢迎推荐或者自荐,薪资5000-6500,包食宿,地址:佛山市南海区狮山镇小塘金繁路,联系电话:
会计3-5年大专及以上
全盘财务
工作地址:深圳市龙华区龙华街道
双休,9:00-12:0013:30-18:00
薪资10-15K
五险一金5天年假,各种节日红包与礼品,每周下午茶,定期团建(非周末)
负责统计公司亚马逊平台各站点账务处理,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;电商平台成本、物流的管理;系统结算、提现等,平台退款、转款、推广支出等,核对并整理入账,每月对账;根据各个平台后台数据报表,负责电商销售平台的利润成本核算;对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成、计算每月薪资并进行每月日常账务记账处理;负责个人所得税,季度税务申报等事项;协助制定年度预算,监督实际开支与预算的偏差,并提供解释和建议;与其他部门密切合作,提供财务建议和支持,完成上级领导交代的其他事项。,统计公司亚马逊平台各站点账务处理,出具电商运营财务报表;流水汇集,记帐;电商平台成本、物流管理;系统结算、提现,平台退款、转款、推广支出核对整理入账,每月对账;电商销售平台利润成本核算;日常财务核算与业务工资核算,计算每月薪资,日常账务记账处理;个人所得税处理,季度税务申报;协助制定年度预算,监督开支与预算偏差,提供解释和建议;与其他部门合作,提供财务支持。,2年以上全盘亚马逊财务相关经验(硬性要求),透视表、图表分析、函数熟练应用,会出口退税,会做电商税务账
有中级会计证书优先,本科及以上学历(优秀者可放宽学历)
代账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘代账会计,工作薪资:5.5-6.5k+五险一金+年终奖
【岗位职责】
1、独立完成企业的全盘账务处理(含一般纳税人/小规模),包括凭证编制、科目核验、往来对账、成本核算等。
2、编制财务报表:按照会计准则和相关法规,编制资产负债表、利润表和现金流量表。
3、每月按时完成全部客户的纳税申报,精准把控申报风险点。
4、年度报表:熟练完成企业汇算清缴、工商年报、统计局报表上传。
5、账务分析:能够通过财务数据分析,为客户经营做出优化建议,包含税负率分析、成本异常预警、优惠政策匹配等。
6、熟悉各行业:能够熟练处理各行业账务及客户问题,熟悉各行业开票税率及政策。
7、负责对接税务,有税务查账经验,善于沟通。
【任职资格】
1、全日制大专以上学历。
2、必须持有初级会计证书,有中级会计证书优先考虑
3、有2年以上代账会计工作经验
4、年龄在25-35岁之间
5、具备良好的沟通、协调和学习能力,能够快速适应新行业
6、吃苦耐劳,有奋斗精神,有一定的抗压能力
7、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神
河源龙川县河源龙川大型玩具厂前期打样版招移印师傅5名,有2年以上经验,工资电话沟通,有意者
移印工3-5人
河源龙川大型玩具厂前期打样版招移印师傅5名,有2年以上经验,工资电话沟通,有意者电话联系。:
钣金工折弯工二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接
诚聘以下人员:
1.急招精密钣金主管1名,机械大专35岁左右,5年钣金车间主任经验,懂得使用3D,CAD制回图软件,懂精密钣金报价。必须掌握金密钣金全生产业业链条,从激光下料,折弯,焊接,喷粉工艺,装配都了解,对计件工作2年经验,人均产值KPl熟练掌握。工资(经验丰富可以面试后谈工资)
2.焊工多名懂识图,有证,会氩弧焊,二保焊,激光焊有精密钣金厂工作经验的优先安排工,月薪7500∽∽10000元。3,精密钣金折弯师傅2名,有三年以上精密钣金工作经验,对各种机器系统操控经验丰富,综合工资8500~12000有诚意者联系王生,,复。
绿化种植工
2026年春沐源科技农业基地对外大量招工,现场园艺人员2名基本工资3500→5000加月度考核工资,有经验者优先,普工30名计件基本工资3700→5000元,农事技工10名4500-7000元。省外人员和家较远人员可提供免费空调宿舍。工作长期稳定,每天白班九小时工作制不上晚班,月休四天,法定节假曰有礼品发送,欢迎大家的到来,有意者请联系我,马上安排工作,联系电话同号。
地址:广东省河源市源城区埔前镇陂角小学对面春沐源智慧农业示范区
广东河源中发源城市广场招聘保安2名,,无犯罪记录.月工资3200一3400元,一个月有4天
3200-3400元/月
保安1-2人月结
中发源城市广场招聘保安2名,,无犯罪记录.月工资3200一3400元,一个月有4天休假,节假日有假,联系☎
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理外企高新技术企业会计初级职称会计中级职称
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。
2、编制财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。
3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债表的统计工作;
4、熟练处理全盘账务,精通内账与外账操作,独立完成税务相关外部协调事务;
5、开展国内税收筹划,确保税务合规,有效识别并防控涉税风险;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验,熟练操作金蝶等财务软件;
3、熟悉各类税务业务办理流程,精通全盘账务操作,掌握内外账处理,有外贸出口退税经验者优先考虑;
4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、沟通协调能力强,富有团队合作意识,工作细致,逻辑清晰,学习适应能力强,责任心强,能承受工作压力;
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务管理制度,熟练操作代理记账常用财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力和服务意识;
4、遵守职业道德规范,责任心强,态度认真,具有良好的沟通技巧和团队协作精神;
5、具备三年以上代理记账行业实际工作经验。
资深招聘专员
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门管理经验制造业猎头经验
岗位职责
1、制定并落实公司整体招聘规划,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估,优化招聘流程效能;
3、持续推进人才资源池搭建,开发并维护多元化招聘渠道,强化雇主品牌形象;
5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上招聘相关工作经验,具有大型制造企业从业背景者优先,有团队管理经历者优先;
2、本科及以上学历,且为全日制教育背景;
3、认同华勤技术企业价值观与文化理念;
4、恪守职业规范,品行端正,责任心强,思维敏捷,沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。
招聘负责人
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1. 制定并执行系统的招聘方案,保障人才引进流程高效运转;
2. 跟踪管理招聘全过程,确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求;
3. 拓展并优化招聘途径,综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选;
4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队成员及候选人顺畅互动;
2. 工作积极主动,具备强烈的责任意识;
3. 熟悉人才市场动态,能够熟练使用各类招聘工具与方法;
4. 具备较强的组织管理能力,可推动团队共同完成招聘目标;
5. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持准确与高效。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘工作的组织实施,保障各业务部门用人需求及时满足;
2. 管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确;
3. 落实公司各类人事管理政策与制度,并结合实际提出改进建议;
4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动;
5. 推动绩效考核流程的执行与落地,确保考核工作有序进行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,品行良好;
2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验;
3. 掌握人力资源六大模块基础知识,有1-2个模块的实际操作经验;
4. 具备独立分析和处理问题的能力;
5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
人事行政主管
1.1-1.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并推动公司人力资源战略规划的落地实施,保障各项人力资源制度高效运行。
2. 统筹人力资源部门日常运营工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
3. 深入业务部门了解人力需求,协同制定并落实匹配的人力资源支持方案。
4. 策划并组织实施员工培养与发展项目,助力员工能力提升与职业路径拓展。
5. 妥善处理员工沟通与劳动关系事务,化解潜在矛盾,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成工作目标。
2. 拥有优秀的语言表达与跨层级协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制,可根据实际场景灵活调整执行策略。
4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能结合企业实际优化人力资源配置方案。
5. 关注行业最新人力资源动态,持续学习并推动先进管理实践在组织内应用。
财务会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业互联网集团公司高级会计师CPA中级会计师SAP不可兼职
需有会计证,会内外账
财务
5000-7000元/月
财务助理1-3年高中及以上应收应付结算固定资产核算收入账
账务文员(急招)
【岗位职责】
审核原始凭证,按会计准则完成记账报账
建立往来对账机制,定期核对应收应付款项
进行成本核算及目标成本管理,熟练操作ERP系统
参与仓库盘点,编制财务报表及银行存款余额调节表
【任职要求】
财务相关专业,1-3年账务工作经验
熟悉财务软件及ERP系统操作
工作严谨,具备良好的沟通协调能力
能适应财务工作节奏,有责任心
【薪资福利】
月薪4000-7000元(根据经验面议)
标准工时,享受法定节假日
完善的财务专业技能培训
清晰的职业发展通道
【工作地点】
河源市连平县万洋众创城一期
财务助理
专业技能要求:
1、具备基本的财务知识,能够开发票、装订凭证,并且熟悉0申报操作;
2、熟悉会计报表处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件也是重要的技能;
工作经验要求:
1、有会计公司同岗位工作经验者优先考虑
2、持有会计初级或中级从业资格证者优先考虑
需要性格开朗,具备良好的沟通能力,热爱学习,吃苦耐劳,有上进心
上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00
大小周休息
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
会计1名
要求:
1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历
上班时间:8点到12点
2点半到6点(大小周)
薪资待遇:
工资面议,购买社保,法定节假日假期
不加班!不加班!不加班!
联系人:欧小姐
工作地点:永源路秀美家政对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘河源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。