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财务主管搅拌站
6000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责: 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控,优化成本结构,提升资金使用效率 任职要求: 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业(preferably 混凝土/商砼企业)财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点,熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管 工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排) 薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适 2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确 4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务; 2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作; 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策; 4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规; 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险; 6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识; 2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息; 3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出; 4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作; 5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求; 6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
主办会计
4000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助完成工商年检、资质维护及财税政策解读与落地执行 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务数据支持 5. 参与公司基础财税流程优化,提升核算效率与合规水平 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规,掌握主流财务软件及办公软件操作 4. 工作细致负责,具备良好沟通能力与学习意愿 5. 认同轻松协作的企业氛围,适应中小型企业务实高效的工作节奏
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科希望可以兼顾展会操作工作
要求熟悉境外服务业贸易财务规则,有熟悉境外汇款经验优先。
会计
1、负责多家小规模、一般纳税人企业全盘账务处理,做账、整理票据、装订凭证 2、按时完成月度、季度、年度纳税申报,熟悉工商税务全流程 3、负责税务年报、工商年报、进项发票认证、税负把控 4、对接客户沟通财税问题,处理税务异常、逾期补报、简易注销等日常涉税事宜 5、维护老客户,做好台账登记,把控纳税信用等级,规避财税风险 6、完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1、有2年以上代理记账行业实操经验,熟悉深圳本地税务流程优先 2、会独立做账报税,熟练使用财务软件、电子税务局各项业务 3、细心稳重责任心强,沟通顺畅,做事利落不拖沓 4、了解工商变更、注销、资质办理基础流程优先 5、无不良从业记录,能稳定长期做 福利待遇 1、工作环境舒适,办公氛围轻松,无高强度加班 2、每月准时发放工资,节日福利,绩效提成 3、组织同事们财税知识相互学习,提升专业能力 4、上下班时间规律,节假日正常休息 5、团队氛围好,老板好说话,晋升空间大 招
会计
5000-8000元/月
会计3-5年学历不限总账税务代理记账公司中级会计师不可兼职
你的工作将包括审核、记录和分析公司的财务数据,编制财务报告,处理税务和审计事务。让我们一起提出合理的财务建议和策略,让公司的“钱袋子”越来越丰满! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 3-5年总账会计工作经验; 3. 熟练使用财务软件,如金蝶 账无忧等; 4. 善于沟通,热爱团队工作; 5. 责任心强,注重细节。 我们期待你的加入,一起成为公司财务管理的得力助手!
会计,外贸文员
5000-7000元/月
会计1-3年大专
职业要求公司内部账目,外贸对接工作效率高
短期财务一名
会计
需要订凭证,整理资料,核对历史账务,预计一个月,薪资2~3K
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付核算会计风控审计集团公司高新技术企业会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 参与预算编制及执行过程,配合管理团队推进公司财务管控工作; 4. 组织实施财务审查与内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议; 5. 跟踪设备出入厂情况的统计与记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务类或相关专业背景; 2. 掌握扎实的财务理论知识,具备熟练实操能力,了解会计核算规范及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨。
营业员收银员
鑫鲜汇越王里店急招收银员岗位:收银营业员8名薪资待遇:2700元/月工作地点:鑫鲜汇越王里店任职要求:服从管理,具备团队协作意识,有工作经验优先联系方式:叶小姐(同步)门店地址:鑫鲜汇超市越王里店推荐~
河源
6月29日 21:17拨打电话
广东河源明天补一个拉斗车,在高新区。
装卸工1-2人
明天补一个拉斗车,在高新区。
河源
6月29日 21:15拨打电话
有和平彭寨镇本地附近联系我
10-30元/平
贴砖1-2人点工
80x80抛光砖,建筑面积大约60平方
河源 和平县
6月29日 21:06拨打电话
河源连平县河源市连平县招地操行车工,八小时工作制,公司有饭堂,宿舍有空调,交社保
5000-7000元/月
行车工长期1-2人月结
河源市连平县招地操行车工,八小时工作制,公司有饭堂,宿舍有空调,交社保
河源 连平县
6月29日 20:54拨打电话
河源连平县招光伏安装电焊师傅3位(要做过光伏的,能吃苦),天气炎热,混水摸鱼勿扰,350一天
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
河源市连平县招光伏安装电焊师傅3位(要做过光伏的,能吃苦),天气炎热,混水摸鱼勿扰,350一天
河源 连平县
6月29日 20:54拨打电话
财务经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、内部员工管理: 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度 做好部门内部工作的统筹安排与现场管理,确保任务高效执行; 2、业务维护: 1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 带领团队达成业绩目标 5). 可以进行产品开发 会办理公司要求的资质和项目 能够处理各类资质疑难问题 6). 有效利用公司资源提升业绩水平 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇: 1.每月到手薪资=无责任基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+提成工资+五险一金+带薪年假,只要您工作能力够优秀,薪酬无上限! 2.上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息! 3.节日礼金:每年中秋、春节等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品或礼金,让员工感受到公司的祝福。 4.生日祝福:在您生日时,为您送上精彩的生日祝福和温馨礼品。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专
1、岗位职责:协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求:吃苦耐劳,能适应出差和临时加班 3、岗位福利:底薪+业绩提成,出差补助、加班工资、,年收入4.5万-7万 5、教育背景:大专以上学历 6、行业经验:有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科
(一)岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项; 2、按时编制各类财务报表,确保数据准确无误; 3、开展税务筹划工作,办理员工社会保险的申报与缴纳; 4、管理应收应付账款,保持账目清晰,及时跟踪款项的回收与支付进度; 5、编制成本预算表格,协助控制成本支出; 6、维护公司日常办公环境的整洁有序,确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行; 7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档,保障文件流转的及时性、准确性与完整性; 8、协助起草和编制公司各类文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善; 9、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要撰写,协助准备相关会议资料; 10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查,保证资产信息的真实、安全与完整; 11、完成上级交办的其他工作任务,及时反馈工作进展,积极协同公司整体工作安排。 (二)任职要求: 1、熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;需有3年以上相关工作经验; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;具备较强的数据录入与文档排版能力; 3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力; 4、工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任感和保密意识。
出纳兼运营岗
4000-6000元/月
出纳1-3年本科五险一金环境氛围好
岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或经济类相关专业; 2、熟悉财务、税务相关的政策法规及法律基础知识; 3、2年以下工作经验,表现优异的应届毕业生可安排实习入职; 4、具备较强的财务规划、数据分析与沟通协调能力,恪守职业道德; 5、能够适应三班倒轮班工作安排。 岗位职责: 1、负责运营平台客户端与子公司之间的对账工作,核对银行流水并登记银行存款日记账; 2、办理对外付款及员工报销的初审、资料整理与传递报送; 3、处理发票开具与认证事宜,协助开展银行存贷款相关业务; 4、整理分析运营平台与微网平台数据,协同支持总部电站的日常运营工作。 注:本岗位隶属于子公司——广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时制,中班含1小时午休,每月固定休息8天,采用轮班轮休机制 早班:6:30-15:30 中班:10:00-19:00 晚班:19:00-03:00
会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系,协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门,完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限(默认) 2. 具备成本会计相关工作经验,经验不限(默认) 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作(如用友、金蝶等) 4.具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨,保密意识强 5.持有初级会计职称者优先,熟悉企业会计准则及税务政策
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源部经理
7000-10000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
招募专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1、做好招募工作,网招账号运营 2、协助活动开展,协助入职一系列工作 3、完成领导交办其他工作,协同同事工作 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2.、能够在团队中发挥作用,与同事协作 3、具有持续改进工作方法的能力 年龄:25-45 周岁 1、工作时间:8:30-12:00/14:30-17:30、 周未双休; 2、带薪休假、公司配置保险,养老金; 3、享受法定假日; 4、公司环境好,氛围愉快; 5、福利多多,接受新人。
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年本科成本初级会计师中级会计师线下零售金蝶EAS用友U8
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核,确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作,保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作,确保操作符合现行税法要求。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规,具备准确落实税务工作的能力。
人事主管
7000-10000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
【工作内容】 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理; 2、协调各部门用人需求,制定并执行招聘计划; 3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程; 4、负责管理人事相关资料文件的管理。 5、推动企业文化建设,提升员工满意度与归属感。 【任职要求】 1、专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容; 4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
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