岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

人事专员/主管 我们在找这样的你： - 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱 - 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好   为什么选择我们？ - 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训 - 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由 - 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司年度预算的编制及执行过程管理； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师职称者优先； 2. 具备1年以上财务或会计实务经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3. 熟悉国家税收法规及企业财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件。

本岗位必须有1-3年外账或者全盘做账经验，新手勿扰哈! 岗位职责: 1、对客户服务质量负责，提高服务体验感; 2、负责所有客户的账务处理; 3、完成20家左右VIP客户财务总结; 4、按时上门拜访所有客户，为客户分析财务报表及解答账务等相关事项; 5、负责所有客户的凭证装订及入库; 6、协助提供客户及各部门需要的财务数据; 7、协助税务顾问及商务部开发意向单。

会计主管 8-12k 岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析，进行合法、合规的税收筹划，降低企业经营风险控制。 岗位要求： 1、会计、财务管理相关专业，大专以上学历，持中级会计师证； 2、3年以上全盘账经验，较强的数据分析和财务管理能力； 3、有电商或进出口企业经验优先； 4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，具体根据能力面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

职责： 1. 负责日常财务基础核算，包含账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等事务； 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴工作； 4. 与各部门协作沟通，保障财务信息传递的及时性与准确性； 5. 对财务数据进行整理分析，为管理层决策提供数据支持。 要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3. 熟悉会计信息化系统操作，如金蝶、SAP等财务软件； 4. 具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel等常用工具； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

河源市龙川县招建筑木工支模楼梯要有，支模经验，，什么都做，会水泥抹平，高速公路维修，看清楚，上来就要天价的。不要浪费时间，不要拿房地产，专业支模上来说，

【订单类型】：住家阿姨/或不住家 【工作地址】：老城 【吃饭人数】：6人 【工作内容】：煮一日三餐+搞5层楼卫生，家里有一老人，需要照看老人（老人日常起居饮食没问题，需要把饭送到老人屋里） 【年龄要求】: 50岁以下 【籍贯要求】: 【薪资标准】:住家4000。不住家3500（工资可面议调整） ☎电话： 九项体检，幽门合格。

河源市紫金县招工地小工/杂工、抹灰师傅，工价面谈

厂三，广东省河源市 只要吃的苦有力气月入过万很轻松 岗位职责：砍南竹，砍南竹，砍南竹 要求：18-63岁招聘砍南竹农民工200人（男女不限） 待遇：工资，，1⃣3⃣0⃣元 /吨 吃住：纯包吃住（可以吃饱） 工作事宜：每个工人每天可以砍3到6吨左右，一根竹子轻的40斤左右，重的一百多斤也有，砍到，装车，锯断，修支丫，放到指路边上装车，装上车地方不超过100米。常年单可以干两年。 每天上午9点钟公司统一发车。。也可以自己过去，有人私我发定位 ，先买保险后上山。 利润长期拿1⃣0⃣元一吨 名单报备

招聘广东河源和平（湘邻呷铺需要个湘菜师傅（跑江湖 手机党 打酱油的勿扰工资6500-7500/月；月休3天；长期稳定！店开了4年左右；每个月准时发米；湖南湘菜馆要求基本功扎实！厨房3炒1蒸1配1打荷；做中餐晚餐；宿舍离上班地方就5分钟左右；，； ！感谢平台。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

财务主管

岗位要求： 1、账务处理：负责跨亚马逊平台日常账务处理，精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记，确保账务真实、准确、完整，账实相符、账账相符。 2、资金与外汇管理：监控平台回款、提现、账户余额，编制资金计划等，保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作，熟悉跨境资金合规要求，降低汇率与资金风险。 3、税务与合规管理：熟悉出口退税政策，办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险，配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 4、报表与分析：按时出具财务报表，出具跨境电商专项分析，为业务部门提供数据支持，对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 5、库存与供应链核对：负责跨境电商库存核算，定期开展库存盘点，确保库存账实一致，准确核算销售成本。 6、其他日常财务其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务相关专业。 2、具有1年及以上亚马逊财务经验，熟系相关财务流程 3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。

上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，五天8小时，双休 福利待遇：6-8K，能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放，每个月统一举办生日会，年终奖，入职缴纳五险 ，法定节假日正常休 工作要求： 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算

财务会计主管1名 ，年龄35-45岁，大专及以上学历，有会计初级以上证书，有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验，沟通能力强；薪资面议, 9：00-18：00大小休；定居本区优先；

1.工作简单易上手 2. 长白班坐班 3.4-8人公寓式宿舍

岗位职责: 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从业务财务视角提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据支持，跟进异常与风险点，识别成本波动问题，及时披露风险，推动业务端改进以实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低差异率，协同计划商务优化报价模板，联合推进成本优化 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款准确且按时完成 6、开展工单账务审查，识别异常情况，核对工单与实物差异 7、主导新业务流程落地，打通业务与财务核算全链路，防范操作风险，确保合规并利于绩效评估 8、监督外协账务与商务执行情况，确保流程规范可控 9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作 10、跟进临时性降本专项：追踪异常问题整改进展，聚焦高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改措施并落实执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握数据统计与分析方法 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识 5、具备良好的项目管理与跨部门推动力 6、熟练使用各类办公软件

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

【工作内容】 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理； 2、协调各部门用人需求，制定并执行招聘计划； 3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程； 4、负责管理人事相关资料文件的管理。 5、推动企业文化建设，提升员工满意度与归属感。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容； 4、有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

经验要求：三年以上人力资源相关工作经验 知识技能：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容，具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质：具备良好的职业素养与敬业精神，工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具有较强的判断力、执行力及抗压能力，善于协调各方关系，注重团队协作并持续学习提升 核心工作： 1、预防劳资风险，在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作： 1、管理劳动合同续签流程，有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设，打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制，完善制度、流程与运行体系，促进和谐稳定的劳动关系建设

岗位经验：国高研发申报方面经验

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算及时、准确； 2、编制与审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，开展税金计算及合理税务安排，保障税务合规性； 4、负责应收应付账款管理，跟踪企业资金运转情况； 5、参与年度预算编制与成本管控，提供财务数据分析支持经营决策。 任职要求： 1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、熟悉国家财经法规，了解企业会计准则及相关税收政策； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力； 4、沟通协调能力良好，具有团队合作意识，能独立承担工作任务； 5、有智能家居或相关领域工作经验者优先录用。

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹组织员工培训工作，对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整，依据企业管理模式理顺组织架构与各部门职能，针对运行中的组织发展问题提出可行性改进建议。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队建设，根据公司评估结果遴选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升资格的审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理流程与方法，掌握培训体系搭建及授课技巧。 3、责任心强，具备良好的职业素养，优秀的组织协调与人际沟通能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐 1. 全流程统筹梳理，保障业务环节高效衔接与执行； 2. 识别并研判业务潜在风险，制定预警机制及管控方案； 3. 推动跨部门协作联动，为经营决策输出财务洞察与数据支撑； 4. 持续完善财务流程与系统工具，提升工作效率与输出质量； 5. 主导专项优化项目，助力企业实现降本增效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力，可应对复杂财务场景挑战； 4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具，能独立完成报表编制与深度分析； 5. 工作态度严谨负责，注重细节，具备较强的自主工作推进能力。

一、岗位职责： 1、可独立处理小规模、一般纳税人、个体工商户等企业的纳税申报，掌握账务核算流程； 2、熟练运用工商注册、企业财务、知识产权、税务审计等相关专业知识，能结合客户需求为中小企业主提供可行的财务筹划与运营建议； 3、维护客户关系，跟进到期客户的续费及回款工作； 4、识别并探索客户潜在需求，及时同步其他业务办理进度，提升客户的服务体验； 5、完成上级安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、基本条件：语言表达清晰，沟通能力良好，性格开朗； 2、具备较强沟通能力，服务意识强，善于倾听并理解客户诉求，协助解决实际问题； 3、学习能力突出，乐于接受工作与生活中的变化，能快速适应新任务与新环境； 4、有明确的职业规划，期望持续提升个人能力和综合素质； 三、作息时间： 8:30—12:00，13:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周； 四、福利待遇： 入职即享社保+绩效奖金+个人奖金+签单奖励+销售冠军奖+季度团建旅游+带薪年假+生日礼品+节日福利+带薪病假等多项福利； 岗位优势： 1、华鑫峰集团具备优质资源、系统化的学习资料库、全面发展的成长平台； 2、为新员工提供带薪岗前培训，并定期由会计师、税务师、审计师组织专业课程与技能提升学习； 3、有机会对接多行业创业者与企业负责人，拓展视野与人脉资源； 诚邀希望在财税领域长期稳定发展的伙伴，欢迎直接投递简历或来电咨询；