岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责： 1、负责迪拜各门店收银工作的统筹与管理； 2、负责迪拜分仓商品的进销存管理及盘点工作的组织与实施； 3、负责迪拜公司资金运作与日常监管； 4、参与分公司财务制度的优化建议与规范化建设； 5、负责分公司日常财务事务的运营与管理； 6、全面负责分公司账务核算及税务申报等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄26-33岁。 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事总账及税务实操，英语读写能力熟练； 3、能独立完成贸易类企业全流程账务处理； 4、有对复杂账务体系进行梳理并实施整改的实际经验； 5、长期在迪拜生活或工作经历者优先，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

财务主管岗位职责： 1、协助财务经理建立账务管理与会计核算制度及实施细则； 2、审核公司及项目部原始单据，编制记账凭证； 3、每季度按照完工进度正确确认各个项目的收入及成本，并做汇总； 4、检查明细账、总账的登记情况及其他会计资料的保管情况； 5、负责期末结账工作及年度账务的结转工作； 6、协助领导编制对外报送的各种统计报表； 7、协助领导协调和配合公司审计检查工作； 8、负责与各部门进行业务沟通； 9、负责往来账务处理； 10、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、财务管理、会计专业大专及以上学历，持有会计初级或中级证； 2、有三年以上财务主管经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的独立工作能力和财务分析能力； 福利待遇： 5、具有洁身自好、保守机密的职业操守。 福利待遇： 1、上班时间：8:30～12点，13:30～17:30，不加班，周末双休，节假日按国家法定放假 2、每月15号发薪日

岗位职责： 一、招聘管理 1. 结合公司年度战略目标，制定招聘规划与预算，并分解至季度及月度执行节点。 2. 主导中高层管理岗及核心技术/业务岗位的定向寻访与全流程闭环交付。 3. 拓展并运营多元化招聘渠道（含猎头合作、内部推荐、线上平台、校园招聘等），持续提升渠道投入产出比。 4. 搭建并维护企业人才储备库，定期开展人才盘点与行业Mapping，输出专业级人才趋势分析报告。 二、绩效管理 1. 统筹推进公司绩效管理体系运行，组织落实月度、季度及年度考核实施。 2. 依据业务发展需求优化绩效方案，推动关键指标的科学设定与动态迭代。 3. 负责绩效数据统计、分析与结果反馈，保障评估过程公平透明、结果真实有效。 4. 推动绩效成果在薪酬调整、职级晋升、人员汰换及发展培养中的联动应用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注招聘与绩效模块实操。 2. 熟悉主流招聘渠道运作模式及人才测评工具，具备中高端岗位交付能力。 3. 精通绩效管理方法论，可独立搭建指标体系与考核表单；掌握绩效数据采集、评分校准与正态分布操作流程。 4. 具备高度责任心，工作严谨细致，抗压能力强，能积极应对复杂挑战。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：合伙人激励机制，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

奖金绩效 额外的岗位绩效工资2000-3000/月 职位描述 一、岗位职责 1、依据公司统一标准，编制年度、季度及月度费用预算，并对预算执行情况进行监督与跟进。 2、按照规定的成本与费用列支范围和标准，审查原始单据的合规性、合理性及真实性，完成项目部日常账务处理工作。 3、严格执行公司财务制度，准确录入记账凭证，确保会计科目使用规范、数据真实准确，保障账务系统及时、完整、有效，实现账账相符、账实一致。 4、负责部门及项目成本核算，建立并维护成本台账，按月编制并提交项目月度报表。 5、协助拟定项目周、月度资金使用计划，编制相应的用款计划表格。 6、参与项目供应商往来对账工作，配合项目部完成各类供应商款项的合规结算。 二、岗位要求 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2、具备4年以上工业制造或建筑行业财务工作经验。 3、已取得初级会计师职称。 4、需驻场办公，能接受在广东省内调配（包括广州、清远、惠州、江门、潮汕地区）。 职位福利：包吃包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、绩效奖金 职位亮点：大型总包企业平台，发展稳定

岗位职责 1、应收应付管理：负责公司应收账款与应付账款的核算及跟进，保障账务处理的准确性与时效性。 2、资产管理：负责固定资产与无形资产的会计处理，定期开展资产盘点，确保账面与实际相符。 3、费用管理：审核各部门提交的费用报销凭证，确保报销流程符合公司规定。 4、报表编制： (1)按时编制经营分析类报表，为管理决策提供数据支持； (2)协助完成月度、季度及年度财务结账相关工作。 5、系统上线及信息化支持：参与ERP、OA等系统的实施、测试及持续优化工作。 6、其他工作： (1)协助完成内外部审计相关事务； (2)完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑； 2、3年以上应收应付及费用审核工作经验，有制造业成本核算经验者更佳； 3、熟悉会计准则，能够独立开展日常账务处理工作； 4、熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数），具备基本的数据分析能力； 5、工作认真细致，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，能适应一定工作压力； 6、有财务信息化项目参与经历或系统上线实践经验者优先。

职位描述： 1. 组织并带领项目团队高效推进审计任务，确保按时保质完成； 2. 负责制定项目审计方案、开展初步风险识别、撰写审计小结，具备较强的风险把控能力； 3. 对项目成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核； 4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能及时识别关键问题，准确判断业务实质，并提出可行的解决建议； 5. 按流程及时向上级提交审计成果，并快速响应反馈意见； 6. 承担所负责项目的后续支持工作，如咨询解答、培训支持等相关事项； 7. 完成上级领导安排的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑； 4、有会计师事务所从业经历者优先； *注：此岗位由中项会计事务所公司招聘 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪 职位亮点：五险一金 绩效奖金 带薪年假

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班。。 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

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碧桂园，社区饭堂 招聘炒小锅菜厨师一名 早中晚餐，工资面议 联系电话 李生

广东河源市区长白班电子厂 招暑假工/实习生50人 【工资待遇】 16元/小时，【产品岗位】智能电子设备组装质检工作 【工作时间】8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:00 工期8月20日 【招聘要求】16-23岁，男女不限      【伙食住宿】包住包工作餐，空调车间、空调宿舍（厂内吃住，环境好）学生工好企业 【发薪日】每月25日 【报到时间】近期都可以，零散接收

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责: 1. 制定并执行系统的招聘方案，保障人才引进流程高效运转； 2. 跟踪管理招聘全过程，确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求； 3. 拓展并优化招聘途径，综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选； 4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队成员及候选人顺畅互动； 2. 工作积极主动，具备强烈的责任意识； 3. 熟悉人才市场动态，能够熟练使用各类招聘工具与方法； 4. 具备较强的组织管理能力，可推动团队共同完成招聘目标； 5. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持准确与高效。

岗位职责 1、制定并落实公司整体招聘规划，保障人才供给与业务发展相匹配； 2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估，优化招聘流程效能； 3、持续推进人才资源池搭建，开发并维护多元化招聘渠道，强化雇主品牌形象； 5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上招聘相关工作经验，具有大型制造企业从业背景者优先，有团队管理经历者优先； 2、本科及以上学历，且为全日制教育背景； 3、认同华勤技术企业价值观与文化理念； 4、恪守职业规范，品行端正，责任心强，思维敏捷，沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。

岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

业务员，带单文员

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算及时、准确； 2、编制与审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，开展税金计算及合理税务安排，保障税务合规性； 4、负责应收应付账款管理，跟踪企业资金运转情况； 5、参与年度预算编制与成本管控，提供财务数据分析支持经营决策。 任职要求： 1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、熟悉国家财经法规，了解企业会计准则及相关税收政策； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力； 4、沟通协调能力良好，具有团队合作意识，能独立承担工作任务； 5、有智能家居或相关领域工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2、熟悉财务、税务相关的政策法规及法律基础知识； 3、2年以下工作经验，表现优异的应届毕业生可安排实习入职； 4、具备较强的财务规划、数据分析与沟通协调能力，恪守职业道德； 5、能够适应三班倒轮班工作安排。 岗位职责： 1、负责运营平台客户端与子公司之间的对账工作，核对银行流水并登记银行存款日记账； 2、办理对外付款及员工报销的初审、资料整理与传递报送； 3、处理发票开具与认证事宜，协助开展银行存贷款相关业务； 4、整理分析运营平台与微网平台数据，协同支持总部电站的日常运营工作。 注：本岗位隶属于子公司——广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时制，中班含1小时午休，每月固定休息8天，采用轮班轮休机制 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐 1. 全流程统筹梳理，保障业务环节高效衔接与执行； 2. 识别并研判业务潜在风险，制定预警机制及管控方案； 3. 推动跨部门协作联动，为经营决策输出财务洞察与数据支撑； 4. 持续完善财务流程与系统工具，提升工作效率与输出质量； 5. 主导专项优化项目，助力企业实现降本增效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力，可应对复杂财务场景挑战； 4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具，能独立完成报表编制与深度分析； 5. 工作态度严谨负责，注重细节，具备较强的自主工作推进能力。

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

全盘账务，盘点，成本，思路清晰，语言简洁，做事干练，有条理。打字速度快。

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

1、负责与各部门日常工作的协调对接，办理发票开具及跟进发票回收事宜。 2、依据公司财务制度及相关管理规定，严格执行各项费用的审核与报销流程。 3、全面负责公司账务处理，编制并输出财务报表，完成对账等相关工作。 4、办理工资发放手续，负责银行账户的日常管理。 5、跟进应收账款，组织上下游对账工作。 6、承担税务申报任务，参与税收筹划相关工作。 7、协助总部财务主管完成其他会计事务。 职位要求： 1、20-28岁，本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，持有会计上岗证； 2、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计准则及财务、税务相关法律法规，了解银行结算流程； 3、能够按照公司业务规范进行标准化操作； 4、具备良好的沟通技巧，擅长处理流程性工作，具有较强的独立作业能力与财务分析能力； 5、品行端正，工作认真细致，坚持原则，责任心强，具备良好的职业操守和执行力。 【上班和休息时间】8:30-17:30（午休1.5小时），周日休息，提供饭堂午餐