岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理机制，统筹公司年度预算的执行、核算及监控； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务管理操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度与成效； 6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程建设； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并完成税务申报等涉税事务； 8、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题；工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备良好的职业操守、团队协作精神，严格遵守公司保密规定。

1.审核并监督日常财务相关事务 2.负责财务报表的编制及财务数据分析 3.组织预算与决算报表的编制工作 4.管理日常财务团队的运作 5.完成上级交办的其他财务任务 任职要求：大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理机制，统筹年度预算的执行、监督及核算支持； 4、参与拟定和修订各项会计政策及财务管理操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制工作，跟踪预算执行进度并提出优化建议； 6、持续推进财务制度建设，优化内部控制流程，提升财务管理效率； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报事务； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力； 6、具备较强的纪律意识和团队精神，严格遵守公司保密规定。

岗位职责: 1.负责企业成本的预测、管控、核算及分析工作，保障利润目标达成。 2.参与企业税务规划，确保合规运营，合理运用政府税收优惠政策及补贴措施。 3.定期向管理层提交财务报告，涵盖经营收支情况及财务计划执行进展。 4.协助公司重大财务决策，提供数据支持与专业分析建议。 5.维护并协调公司与银行、税务等外部机构的财务相关事务关系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄*****。 2、持有中级及以上职称，精通金蝶星空云系统，熟练使用Excel函数公式等工具。 3、具备3年以上财务经理岗位工作经验。 4、拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理内外部财务对接事宜。 5、熟悉财务管理全流程，可独立开展财务分析与规划工作。 6、具备良好的团队协作意识，能跨部门协同推进工作。 7、工作态度严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 8、适应高强度工作节奏，恪守职业操守。 岗位福利：入职即购五险一金，标准八小时工作制，大小周休息，提供免费午餐。

1、负责公司财务预算的编制，开展成本核算、会计核算及相关监督工作； 2、定期向上级管理层提交财务分析报告，提供决策支持； 3、参与公司财务制度的优化，监督各项预算的执行与落实； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务； 5、具备中级及以上会计职称，会计类相关专业本科及以上学历，具有3-5年财务工作经验，有制造业背景者优先，工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

立足业财融合，深度参与公司业务运营，为电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式，助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时，积极配合部门负责人完成各项协同工作，保障财务体系高效运转，支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化：围绕电商与线下各业务线的财务数据，深入挖掘数据背后的业务动因，识别关键财务优化机会点，结合不同业务特性提出可落地的改善建议，推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行：依据公司战略方向及各业务单元（电商、线下等）发展规划，科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制，并推进在各业务端的有效落地，确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督：针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程，持续推动流程优化，提升与业务端的协同效率，确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制，保障各项财务操作合规，符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制：聚焦电商业务中的推广投入、物流支出，以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成，实施精细化管控措施，切实降低各业务条线运营成本，提升整体盈利水平。 5.财务报告编制：根据各业务部门及管理层决策需求，结合业务特征，按时准确输出具备针对性的财务分析报告，为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务：主动配合部门负责人处理跨业务财务事项，协同推进各类财务任务，加强与业务团队的沟通联动，保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验：财务类专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件：有大型企业销售端财务分析与管理背景，熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售、餐饮、国贸、现渠、定制等）财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力：掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法，能够深刻理解各类业务逻辑，并将财务专业能力有效嵌入业务场景，解决复杂财务问题，为业务发展提供高质量支持。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、按时完成各类财会报表的编报，确保及时、准确反映公司财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算及相关核算管理； 4、协助拟定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、协助开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行情况； 6、参与财务管理制度与内部控制流程的优化与完善； 7、按月及时开具销售发票，准确计算应缴税费，完成税务申报等相关工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高企研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公软件； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造企业成本核算经验； 5、具备较强的学习能力和独立处理问题的能力，工作认真细致，责任心强，善于与业务部门沟通协作； 6、纪律性强，具备良好的团队合作意识，严格保守公司商业秘密。

1、负责公司财务预算的编制，开展成本核算、会计核算及相关监督工作； 2、定期向上级管理层提交财务分析报告，提供决策支持； 3、参与公司财务制度的优化与完善，监督各项预算的执行落实情况； 4、配合完成上级临时交办的各项工作任务； 5、具备中级及以上会计职称，会计类相关专业本科及以上学历，3-5年财务工作经验，有制造业背景者优先，工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1.统筹公司整体财务管理工作，开展综合性财务数据分析。 2.确保各项财务运作符合国家法律法规要求，有效识别并控制财务风险。 3.从多角度实施财务分析与成本管理，为管理层决策提供数据支持与建议。 4.主导全面预算的制定、推进、监控及动态优化调整。 5.负责财务团队（包括会计、出纳等）的日常组织与管理，参与设定核心财务考核指标。 6.对接外部相关机构，保持顺畅沟通与稳定合作关系。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职业资格证书者优先考虑。 2.具备五年以上财务领域工作经验，其中至少三年在制造行业；有团队管理经历，具备较强的领导能力和协作意识。 3.工作细致严谨、思维条理清晰；具备出色的沟通协调能力以及较强的抗压性和问题解决能力。

立足业财融合，深度参与公司业务运营，负责对电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供财务支持，通过开展财务数据分析及优化、制定实施财务管理计划及预算策略、改进监督财务流程、管控成本费用、编制财务报告等工作，助力提升公司运营效率、实现财务目标，同时协助部门负责人处理相关事务，保障财务部门高效运转，为各业务部门的良性发展保驾护航。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化：聚焦电商、线下等各类业务板块的财务数据，深入剖析数据背后的业务逻辑，精准找出业务运营中的财务优化点，针对不同业务特点提出切实可行的改进建议，以此提升各业务部门及公司整体的运营效率。 2.财务管理计划和预算管理策略制定与实施：紧密结合公司战略目标及各业务部门（电商、线下等）的发展规划，科学制定贴合业务实际的财务管理计划和预算管理策略，推动其在各业务部门有效实施，确保公司及各业务板块财务目标顺利达成。 3.财务流程改进、审核与监督：围绕电商、线下等不同业务的财务流程特点，持续进行改进，使其与业务流程高效适配，保持高效、规范运行。同时，严格对各业务财务流程进行审核与监督，确保符合公司规定和法律法规要求，保障业务财务工作合规开展。 4.成本费用管控：针对电商业务的推广成本、物流费用，线下业务的采购成本、运营费用等不同业务的成本费用构成，采取针对性的有效控制措施，严格管控各业务部门的成本费用，降低公司整体运营成本，提高各业务板块及公司的盈利能力。 5.财务相关报告编制：按照各业务部门及公司管理层的需求，结合不同业务特点，准确、及时地编制具有业务针对性的财务相关报告，为电商、线下等各业务部门的运营决策和公司管理层的整体决策提供可靠的财务信息支持，辅助其做出合理决策。 6.协助部门工作：积极协助部门负责人处理与各业务部门相关的财务工作，配合完成各项业务财务任务，加强与业务部门的沟通协作，确保部门及各业务财务工作顺利推进。 任职资格 1.学历与工作经验：财务相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有丰富的业财融合实践经验者优先。 2.优先条件：拥有集团中销售端财务分析及管理经验，且熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）和线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）的财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力：具备扎实的成本管理、财务分析和风险控制能力，能够深入理解各业务模式并将财务专业知识与业务运营相结合，有效应对不同业务财务工作中的各类问题与挑战，为业务部门提供有力的财务支持。

某精品水果店招聘一名服务员。年龄18岁一30岁。五官端正，待人有礼貌，会讲普通话。初中以上文化。 上班时间8小时。主要工作是泡茶和泡咖啡。做茶饮服务性工作。 工资4000元一5000元。工作地址在九汇城附近。 联系人朱女士。联系电话。

招，冲家具料工一组。（会冲弯料优先）地址，重兆

吕女士 【地址】浙江省长兴县开发区南高路118号 二，1、电焊工3名，会气保焊，氩弧焊，有电焊证，能看懂图纸优先。薪资8000-10000。2、打磨工3名，勤劳肯干，学习能力强，年龄20-55岁都可。薪资4000-6000元。 地址：浙江省长兴县和平镇官庄工业园区。联系人： 陈先生 电话：

1.立车熟练工1名 同时会铣床、外圆磨，包吃住9000-10000 2.电焊工熟练2名 有焊工证，包吃住7000-8000 月休2天8.5小时，五险 地点：湖州长兴和平镇 浙江国晨工程机械科技（老板温岭人）王

装卸工 工作地址:湖州市长兴县夹浦镇 长白班 5000-7000 有无经验都可 55岁以下

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责：1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成总经理交付的其他工作。 职位要求： 1.大学专科及以上学历。 2.熟悉全盘账务处理。 3.财务工作3-5年经验。 4.公司单休，早八晚五 公司福利：话补、餐补、每年安排体检等。电话：金女士： 地址：长兴县长和路5号

岗位职责： 一、日常核心工作 -生产相关发票管理：审核原材料采购及设备购置类发票的合规性，确保与采购合同、入库记录相符；监管工厂销售发票开具流程，核对销售订单与出库单信息，防止虚开或误开情况发生。 -增值税专项管理：建立生产用固定资产与原材料的进项税登记台账，区分可抵扣与不可抵扣范围（如用于集体福利的材料进项需做转出处理）；动态跟踪产成品销售产生的销项税，保障进销项核算精准无误。 -税务基础核算：依据生产工时、材料消耗等数据，科学分摊制造费用，准确归集各产品计税成本，为后续税费计算提供可靠依据。 二、周期性重点工作 月度/季度工作 1.完成增值税、附加税、个税等常规税费的计算与申报，重点关注适用于生产型企业的税收优惠政策，如即征即退、小微企业减免等政策的应用。 2.核实财务账套中“生产成本”“库存商品”等科目余额与税务申报表数据的一致性，分析并记录税会差异（如存货跌价准备涉及的纳税调整事项）。 3.汇总整理工厂季度能耗、产能利用率及销售收入等运营数据，确保其与纳税申报逻辑匹配，降低税务稽查风险。 年度工作 牵头开展企业所得税年度汇算清缴工作，重点落实生产设备加速折旧、资产损失税前扣除（如报废机器设备）等涉税事项的合规处理。 三、专项管理职责 -生产资产税务管理：全程跟进工厂固定资产（含机器设备、厂房等）的购入、折旧计提及处置环节，确保折旧政策符合税法要求，并按时完成资产转让或报废相关的税务申报。 -库存税务管控：定期参与实地库存盘点，针对存货盘盈、盘亏、过期损毁等情况，依税法规定进行相应税务操作，妥善保存相关凭证资料。 -税务合规与沟通：配合税务机关开展稽查、纳税评估等工作；及时向工厂管理层汇报税收政策变动对采购、生产等环节的影响（如原材料税率调整带来的成本变化）。 任职要求： 1.熟悉工厂会计操作流程，具有3年以上税务会计岗位工作经验； 2.掌握内外账处理方法； 3.熟练使用金蝶云系统

职责描述： 1.负责企业日常招聘事务，与各业务团队保持紧密对接，高效推进招聘流程，组织常规面试评估，落实人员引进计划，保障人才供给的时效性； 2.为业务部门提供全流程人力资源支持，确保在人才选拔、薪酬管理、绩效推动、员工成长、培训实施及文化落地、劳动关系维护等方面顺畅运作； 3.关注员工状态与实际需求，协同部门开展员工关爱项目及培训活动，快速响应并妥善处理各类员工事务； 4.开拓并维护校企合作关系，统筹校园招聘工作，组织实施雇主品牌推广与企业宣传。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块中有扎实实践积累； 2.熟悉招聘全流程管理体系，能够熟练使用相关工具独立应对和解决招聘过程中的各类问题； 3.具备出色的沟通协调与人际互动能力，拥有较强的自驱力、学习意识及抗压韧性。

帐目，人工工资等

工作职责: 1.负责按期维护部门组织架构与人员编制，确保组织结构图及员工名册信息完整准确； 2.负责梳理部门人力需求，构建人才画像，推进招聘流程并主导面试实施，保障团队人力供给； 3.结合业务发展需要与公司战略方向，制定年度培训规划，整合内外部培训资源，落实培训执行与效果追踪； 4.负责新员工试用期全过程管理，推动入职融入与定期访谈，组织转正评审会议，评估试用期表现，完成转正审批； 5.协助开展月度绩效考核、复盘与辅导工作，审核岗位调整、晋升及人员优化事项，留存沟通记录，持续提升团队效能； 6.依据业务特性，设计员工薪酬激励机制，并按照公司年度调薪安排落实调薪执行； 7.配合推进公司层面人力资源专项项目，牵头落地部门级人力资源专项任务； 8.统筹劳动关系管理，关注关键岗位人员动态，落实员工关怀举措，推动企业文化建设与文化活动开展； 9.主导部门核心岗位人才发展路径规划，支持部门负责人进行人才梯队搭建； 10.推动公司人才发展战略在部门的实施，定期组织人才盘点与晋升评估工作； 11.完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职资格: ①全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； ②5年以上HRBP或COE岗位经验，熟悉劳动法律法规及员工关系管理，具备扎实的实操积累； ③具备优秀的战略思维能力，能将人力资源策略有效对接业务发展目标； ④精通人力资源各模块知识，至少在三个模块有深入实践经验； ⑤思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的推动力、问题分析与解决能力以及跨部门协作能力； ⑥认同企业文化和核心价值观，责任心强，恪守职业操守。

协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

岗位职责：1.资金管理2.数据统计报表3.仓库+进销存管理4.开票5.外勤事务6.管理印章7.工资表编制8.结算流程跟进并规整档案9.线上平台开立维护10.领导的其他安排任职要求：立即到岗，财会专业，实习生或者应届生，最好有进销存管理软件概念。岗位福利：双休（8:30-17:30中午1个小时休息时间），五险一金，法定节假日休息，团建，节假日福利，工作餐。

岗位职责： 1、具备3年以上制造业成本核算工作经验，优先考虑项目型机械加工、装备制造行业背景 2、搭建并优化成本核算管理流程，组织完成每月存货及成本核算任务，确保数据精准，针对发现的问题提出改进建议，并编制各类成本分析报告，如项目成本表、预算执行差异分析等 3、监督生产环节相关单据流转情况，能独立识别并处理异常问题，涵盖BOM清单、生产计划单、领料单、入库单等关键凭证 4、审核材料采购发票并完成系统录入，核对材料数量、单价及总金额，确保到货数据与发票内容相符，跟踪材料市场价格变动趋势 5、主导存货与固定资产的盘点工作，定期开展库存构成及库龄结构分析 6、积极联动采购、生产等部门，推动成本控制协作，支持采购端和制造端降本增效 7、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称 2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑 3、具备供应链环节问题的判断与解决能力 4、熟练操作办公软件，拥有一定数据处理与分析技能 5、抗压性强，应变力好，能在突发状况下快速响应 6、坚持原则，公平公正，能够保障公司与客户双方权益

工作细致，踏实肯干。熟练操作各类办公软件，具备一定的行政及财务相关工作经验。

岗位职责： 1.经营预算（依据公司产能布局，完成月度、半年度及年度预算的测算与编制） 2.标准成本管理（按照成本基准，分解至各相关部门执行指标） 3.产品成本与报价分析（结合生产工艺，细化各制程环节的成本构成） 4.实际成本核算分析（对比预算目标，对实际成本执行情况进行分析与管控） 5.投资预算及管控（负责固定资产类项目的立项评估与过程监督） 6.绩效管理（基于经营目标，分解并落实各责任单位的绩效考核指标） 7.熟悉消费电子行业，具备SAP系统操作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上大型集团企业同岗位成本管理经历，或3年以上小型企业成本管理相关工作经验； 2.所学专业为财务管理、工业工程、数学统计类相关专业（持有计算机二级证书或财务会计类资格证书者优先录用） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑分析能力、归纳总结能力及PPT汇报材料撰写能力 4.性格稳重、沟通顺畅、执行力高、抗压性强、具备良好团队协作意识 5.具备成本控制思维，拥有较强的成本管理实操能力和项目推进能力