湖州·德清县
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订及变更手续；
2、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理；
3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈评估；
4、承担公司日常接待工作，安排会议日程，做好会议记录与资料整理；
5、负责办公后勤保障、基础行政事务处理及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑；
3、品行端正，敬业守信，工作严谨，富有责任感，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订及变更手续；
2、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理；
3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈评估；
4、承担公司日常接待工作，安排会议日程，做好会议记录与资料整理；
5、负责办公后勤保障、基础行政事务处理及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑；
3、品行端正，敬业守信，工作严谨，富有责任感，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。
2025-12-19 06:17
IP属地：浙江湖州
职位福利
大专1-3年
浙江世佳科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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