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拱墅万达锁色招聘优秀店长一名小伙伴3名需要来上班赶紧来联系我Tel:

①培训机构店长1名(2年以上经验)②AI自习室督察2名，有经验者优先高薪资福利；上班时间自由面议招工人数:1名

店经理有朝气、爱HEYTEA薪资福利:5500-9000元/月()工作地址:分水喜茶店喜悦发生LIVEJOY

以下是女服装店店长的职位描述：一、店铺管理1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁、陈列美观，为顾客提供舒适的购物体验。2.制定并执行店铺销售计划，合理安排员工工作任务，确保销售目标的达成。3.监督店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品供应充足且不积压。二、人员管理1.领导和激励店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的销售技巧和服务水平。2.负责员工的招聘、选拔、考核和评估，建立高效的团队。3.协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。三、客户服务1.确保店铺提供优质的客户服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。2.了解顾客需求，收集顾客反馈，为店铺的商品采购和陈列提供建议。四、市场营销1.制定并执行店铺的市场营销策略，组织促销活动，提高店铺的知名度和销售额。2.与商场或其他相关部门保持良好的合作关系，争取更多的资源和支持。五、财务管理1.负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制、销售数据分析等。2.确保店铺的财务安全，严格遵守财务制度。六、其他职责1.完成上级领导交办的其他任务。2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

临安一新开火锅店招店长一名，薪资1W要求沟通能力较强，有想法

性别:年龄:20-35要求:有服装销售管理工作经验，有责任心

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招聘：婴慕良品母婴店诚聘：店长、导购、泳疗师薪资：3500-7000元/月婴慕良品（富平店）诚聘：1、店长(2名)要求：年龄25-45岁，有良好的沟通能力，工作认真负责，有较好的团队管理能力薪资：底薪+全勤奖金+工龄工资+销售提成，月收入6000+以上2、销售导购(10名)要求：25-45岁，热爱销售行业，有较强的学习能力和沟通能力薪资：底薪+全勤奖金+工龄工资+销售提成，月收入4000+以上3、泳疗师(4名)要求：25-45岁，能吃苦耐劳，喜欢孩子，有耐心和责任心，愿意长期从事服务行业薪资：底薪+全勤奖金+工龄工资+服务提成，月收入3500+以上地址：富平县南韩大街南韩花园北门联系电话：

孩子王母婴店招聘店长工资标准：5000~10000块钱任职要求：25~35周岁，具备大专学历以上，具备销售管理人员经验，有母婴工作经验者优先。副店长工资标准：4000~8000块钱任职要求：25~35周岁，具备大专学历以上，具备销售管理人员经验，有母婴工作经验者优先。育儿销售店员工资标准：3500~6000任职要求：25~35周岁，具备初中学历以上，具备销售经验，有服务意识，性格开朗，有育儿工作经验者优先。放假休息： 4天工作地点：思南思丰广场2楼应聘电话欢迎随时来电

招聘：儿童游乐园招聘店长：1名，要求有管理运营儿童游乐园招聘店长：1名，要求有管理运营经验。工资面议！营业员：10名，年龄25-45岁，负责店面日常卫生清洁，服务到店顾客。工资2500（含300元满勤奖）+0.3%提成。收银员：2名，年龄26-45岁。负责收银、付货、工作区内卫生。工资2500（含300元满勤奖）+0.3%提成。地址：锦绣前程二楼电话：

店内客户对接，手机客户对接

主要负责收银工作，有超市工作经验者优先，要求踏实稳重，心细，有责任心，福利待遇：节假日福利，生日福利，团建活动等，年龄20-40周岁，工作时间10：00-20：00，12：00-22：00，工资待遇5000-6000不等，包含（餐补+全勤补贴）月公休3天可提供住宿

招聘岗位:超市发货仓店员，各部门岗位随意挑选上班时间:纯白班排班制薪资待遇:提供免费食宿，住宿环境空调，独卫，热水器等设施应有尽有，4-6人间;工作环境恒温仓，冬暖夏凉，提供适宜环境;入职即可预支薪资，三天试岗期通过，即可日结薪资;入职全程0费用，0要求，只要你想做，直接入职；节假日福利，春节福利，生日福利等多个福利政策拿到手软；不限制工作周期时长，接受短期，临时，长期等多种用工方式。欢迎大家前来报名，福利多多奖励多多!!

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便利店理货员，需要搬重物。

工作职责：1.了解区域市场动态，分析省代门店销售情况并收集区域内竞品信息（商品上市、促销活动等），进行比较分析，提出竞争性经营策略，拟定销售方案并指导实施；2.分析各个店铺的销售数据，做出整改和调整，有效提高各店铺的销售效益和业绩；3.有效管理库存保证店铺的商品良性流通；4.能与陈列师配合对终端陈列建立工作标准；5.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出；6.巡店、监控、管理经销客户运作，规范并提高终端运营能力，对终端做出客观合理的统一判断，快速反映并解决终端发生的问题；7.负责省代门店店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训，定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作能力，做好店铺人员管理；8.熟悉客户情况，能对客户进行分级管理，熟悉所有终端情况，并能横向比较，有效利用各种管理工具进行终端归类管理，重点客户重点跟进；9.协助客户完成店铺开关店流程（装修、支持、结算）；10.协助完成经销合同内容的沟通及签署；11.负责区域内客情关系的维护，对相关信息进行有效的反馈，并对各种突发事件进行妥善处理。任职要求：1.三年以上店铺管理经验，不限于省代、直联营、加盟等多店管理管理的经验；2.具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导力。

前厅领班一名工资6500到7500，服务员两名5000到5500，包吃包住月休两天，联系电话，

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