
浙江杭州招聘啦品牌:KEEN招聘岗位:店长1名岗位要求:1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力
9000-13000元/月
店长1-2人月结
招聘啦
品牌:KEEN
招聘岗位: 店长1名
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强
2,形象气质好,对时尚敏感度高.执行力强
3,有销售工作经验者优先
店长薪资待遇:底薪6000+提成奖金+激励奖=9000元至13000+
福利:节假日三薪+五险
工作时间: 每月休4天
工作地点: 湖滨银泰
联系电话: (同步)
店长1-2人
精品三楼 气质女人味
高薪诚聘
店长两名
穿版销售 多名
要求:身高162cm以上,年龄35以下。能穿版展示;有经验优先,做事积极有上进心,沟通利索。
待遇优厚,具体可面谈,想踏实干事儿的来!
联系:
微同步
店长
1.临安新天地卡路里服装店(20年老店)诚聘
1.销售 平均工资6000+
男女不限 待遇优。
要求:有工作经验 上班时间8小时。
2.店长 平均工资8000+
有实际操作经验管理运营培养销售经验,待遇优。
由于本人基本忙厂里开发设计生产精力有限 平台发展潜力空间很大欢迎有识之士 想创出一片天 有理想有抱负的联系人:陈哥
店长1-2人月结
老意法 招聘
店长1名
要求:
老意法店长经验2年以上,有管理能力,客户资源,货品把控能力强!
店铺薪资待遇:底薪2万起,加提成
欢迎优秀的伙伴加入我们
T ☎
贝果侠
6000-7000元/月
店长3-5人月结
一、岗位要求:
1、年满18周岁以上
2、可适应早中晚班
3、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容与晋升发展
实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长;副店及以上职级内部晋升,无空降。
1、实习贝果侠:试用期1个月从基础岗位开始学习,1个月内学会所有岗位内容。
2、贝果侠:满3个月,服从及配合完成门店各个岗位工作内容。
3、副店:工作满8个月,人员排班、新产品营销、品质管理等,配合店长工作。
4、店长:负责管理经营一家门店,以及公关品牌和商圈等方面管理。
三、薪资福利与作息
1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上;
2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;
3、月休4天,店长排班。
店长1-2人
井号
老意法 档口 招聘
招聘岗位:店长
招聘人数:1名
岗位要求:
1. 行业经验:具备老意法、新意法工作经验者优先,拥有5年以内独立管理店铺(一批)的丰富经验(新中式老钱风)
2. 管理能力:能够独当一面,曾带领团队,具备较强的内驱力与目标感,以业绩结果为导向。
3. 年龄范围:35岁以内,条件优秀者可适当放宽。
4. 形象气质:身高162-170cm左右,形象良好,个性活泼,情商在线。
我们期待你的加入!
电话同步
井号
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
杭州临安区赵一鸣零食招聘了工资待遇:店长:5000—7000副店长:4500—5500店员
5000-7000元/月
店长月结
临安赵一鸣零食招聘了
工资待遇:
店长:5000—7000
副店长:4500—5500
店员:4500—5000
月休两天,每天上班时间八小时,两班制
工作内容:负责门店日常收银理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先
要求:18-45周岁,⚠过年也能做的优先考虑
有意向者请联系
地址:临安临天路店(方宜家电对面)
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
咖啡店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
【工作内容】
1、负责管理、指导门店餐饮的日常工作
2、“着重”管控食材及物料进销存,督导门店吧台、后厨及外场工作
3、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,负责门店重大客诉的跟进处理
4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地
5、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透
6、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人オ成长模式
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、有1-3年餐饮管理、连锁店管理经验
3、接受轮班制工作,平均每周工作四十五小时
4、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力
5、认可公司文化,愿意一起发展
库管
4000-5000元/月
库管社保包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理,确保账实相符
2.定期对库存物料进行盘点,及时发现并上报差异,保持库存数据准确
3.按照流程规范存放物资,合理规划库位,做好防火、防潮、防盗等安全防护工作
4.配合相关部门完成货物的配送与回收,保障物资流转高效顺畅
5.维护仓库环境卫生与设备整洁,持续优化仓储作业流程
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有仓库管理相关经验者优先,能适应仓库现场工作环境
4.对数字敏感,具备一定的数据处理和记录能力
5.学历不限,接受中专/技校及以上学历应届毕业生
冷菜
萧山湘湖旅游度假区招冷菜两名工资5500到7000,学徒工2人工资4000,月休4天,过年不放假,有假期补助,住宿距离5分钟。联系电话赵
店长
意法三楼 高薪诚聘
韩系简约风
店长1名
有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。
销售数名
要求:身高160以上,有工作经验 ,热爱服装 ,沟通能力强 身材好,皮肤白,会做生意
店内氛围好,待遇优厚
欢迎加入我们
联系方式
电话
店长月结
招聘:见习店长/营业员
薪资:4000元以上/月
性格外向、善于沟通,亲和力强,熟悉电脑基础操作,有零售行业经验者优先。
切配店长煮粥餐饮学徒
惠州河南岸店
煮粥师傅6000-6500+全勤200月休3天
厨房切配,工资5000-5500全勤200月休3天,技能好的工资可以另谈
店长一名(工资面谈)
楼面主管
5000-5500+全勤200月休3天
招服务员多名4000-4500+全勤200月休3天,
招厨房学徒工资4000-4500+全勤200月休3天
以上所有岗位,男女不限,能力更强者工资可另谈,包吃住,上10个小时
餐饮运营经理1名,工资面谈
联系
促销员
盒马鲜生滨江万象城周末临促一人(卖酸奶鲜奶)
有健康证,有促销员经验优先
上班时间:12-21点(吃饭1小时)
薪资:160/天+提成
联系电话:,欢迎介绍转发,谢谢
店长
1-1.1万元/月
储备店长社保五险年终奖全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督及团队协调工作
2.参与员工培训与带教,提升团队专业技能和服务水平,推动门店业绩增长
3.学习并掌握香灸养生服务流程及亚健康调理知识,为顾客提供高品质体验
4.负责门店运营数据的整理与分析,提出优化建议,支持管理决策
5.按照公司标准推进门店品牌建设与整店输出落地,确保服务质量统一规范
任职要求:
1.学历不限,有服务行业工作经验者优先考虑
2.热爱大健康行业,认同公司“合作共赢、感孝为先”的价值观
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有意愿向管理岗位长期发展
4.可接受公司提供的系统培训,包括香灸师、店长等成长课程
5.晋升通道清晰,从储备店长逐步成长为区域经理、市场总监,公司全力支持个人职业发展
店员营业员服务员收银员
4000-6000元/月
营业员店员1-2人月结全职
1.负责仓库来货验收,系统入库上架陈列摆放补货上架退货防损等日常工作。2.负责批发出库商品拣货出库打包,日常盘点账目核对等工作。3.负责门店卫生清洁打扫工作。4.负责门店日常收银工作。接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.性别不限年龄18-40之间2.学历高中以上学历3.能够独立完成所负责的工作职责,有良好的沟通合作精神,较强责任心。4.有过商超便利店理货收银工作优先。
浙江杭州储备管理(绩效考核+提供食宿),储备管理4500-5500以上岗位一经录用待遇从优
4500-5500元/月
储备店长
储备管理(绩效考核+提供食宿), 储备管理4500-5500 以上岗位一经录用待遇从优!包吃住、绩效考核 工作地点:千岛湖银泰城广场店5F
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州门店店长工资在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。