
店长月结
招聘服装店店长,薪资面议。要求2年以上服装管理经验(含1年带店经验),熟练使用Excel、ERP、POS系统。善于激励团队,具备较强的抗压和应变能力。穿着有品位,了解品牌风格。学历要求高中及以上。
店长1-2人
老意法三楼高薪招聘1:销售精英2名要求:身高162以上有活力,性格开朗,吃苦耐劳有上进心,沟通能力强,20岁-30岁能穿版,要有2年以上工作经验(有客户资源优先)2:店长一名要求:会管理带领团队有团队精神,能吃苦,有意法工作经验2年以上。3:设计师2名要求:有意法工作经验3年以上4线上全能运营一名(小红书视屏号)联系电话:同步(非诚勿扰)
店长
市场楼层:9意法女装中心5楼店名档口:菲沿plus5026-5027-5058招聘职位:穿版店员,店长工作要求:有大码女装工作经验,有店长工作经验身高体重:身高160-165 体重120以上年龄范围:25-30薪资待遇:7000-15000类目风格:大码新中式一批二批:一批档口人数:2联系人称:朱联系方式:
店长
品牌招聘啦[烟花][烟花][烟花]品牌:基诺浦童鞋地址:萧山奥体印象城招聘岗位:导购+店长综合薪资:(3000-7500)底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福招聘条件:2:年龄25-40岁,,有商场工作经验,具有良好的学习沟通能力,3,身高要求:160以上,身材比例优,爱笑,有上进心,有团队协作精神,联系电话:(,非诚勿扰)可到店面聊
店长1-2人
朵爸朵妈DBDM|杭州昆龙城店诚聘店长/长期事业合伙人1名门店日常运营管理,带领团队冲刺业绩擅长私域流量运营,维护客户资源为人爽快踏实,寻求长期稳定事业薪资:底薪+提成+多重福利,发展空间大官网:电话:(同步)
店长
老中洲三楼3021–3022(阿哲国际)旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。招聘店长1名要求在老九天、老意法一批工作三以上经验)销售兼穿版2名要求在老九天、老意法一批工作二以上经验)待遇从优面谈,谈好确定好过了年来上班。本公司是多店连锁经营模式,发展事业型公司(英雄不问出处,能力达到会火速提升)联系方式:号
店长
老意法5188A招聘店长1名有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。有老意法客户资源。穿版销售1名要求:身高160左右,能穿版,有老意法工作经验,沟通能力强,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,身材好颜值高。工资待遇:只要有能力,钱不是问题店内氛围好(小白勿扰)联系方式电话:
店长1-2人
老意法4楼和五楼档口急聘两店任选【店长】有3-5年老意法店长工作经验,具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力,有责任心,沟通能力强。【穿版模特】23-30岁,162-168cm身高,45-50kg体重,形象气质佳、镜头感强。懂审美、会服装搭配,有短5视频创作/运营经验,愿意直播出镜和短视频拍摄。【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理,确保账务清晰。要求细致严谨,熟练操作商陆花系统。实力店铺待遇绝对好电话同步(同号)
店长
杭州砂之船GoldenBear男装招聘岗位:导购店长一、薪资福利1.底薪提成(2-3点提)工资6000-10000(可连上)2.五险,法定节假日三薪二、任职要求年龄22-35岁,形象气质佳,具有较强的团队合作精神和上进心,责任心强,有销售工作经验者优先联系电话:(同步)非诚勿扰
店长
老意法2楼(七字型档口):店长1名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验,有团队精神,性格开朗外向,有销售、对接连锁经验,能接单跟单;井号学徒勿扰销售1名(要能长久干的)要求:1.积极阳光,正能量(爱笑)2.能力可以培养,责任心更重要3.吃苦耐劳,听话照做4.会搭配、会自拍,会P图的优先净身高160-165,体重100内,能穿版会卖货,经验丰富可以优先考虑(底薪+提成+目标奖励+餐补)能力突出者待遇可观,优厚!电话()
A2社保包住月结
A2驾驶员岗位职责:1.负责执行浙江省内水泥、熟料、砂石骨料等物料的运输任务;2.严格遵守安全驾驶规范,积极参与安全培训,持续提升安全意识;3.负责与工厂对接装卸货业务,妥善保管运输单据及相关文件;4.在行车及驻车期间,确保车辆设备的安全管理与维护;5.高效完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1.持有有效A2驾驶证及从业资格证,具备3年以上同行业运输经验者优先考虑;2.服从监控调度及车队长的工作安排,能够适应夜间出车任务;3.上车地点为浙江金华或杭州建德,接受公司缴纳社保。福利待遇:提供员工宿舍,多劳多得,月综合薪资普遍在1.2万-1.7万元之间。联系人:工作地址:杭州
杭州萧山区招电梯司机工资4200,加班20,55以内工资4000,加班20,非诚勿扰
电梯司机1-2人月结
杭州市萧山区招电梯司机工资4200,加班20,55以内工资4000,加班20,非诚勿扰
店长巡店员
公司直营品牌招聘店长一名督导一名区域主管一名薪资优越,想赚钱的来苏州区域各个商场,有兴趣者联系电话,雪艳
店长
郁香菲女装(新店上柜)招聘店长导购薪资待遇:阶梯式底薪+高提成+奖金+年终奖金+连单奖+法定三薪+公休+五险+免费工装+带薪年假综合薪资5000~8000以上要求:热爱销售,喜欢挑战,善于表达,亲和力好,形象好,正能量,有目标感,有销售经验优先,个人销售能力强条件可放宽联系电话:(同步)
店长
①老金记一碗勾魂面招聘(夫妻也可)1. 粉面操作员4500+绩效30-55岁,有无经验均可,要求做事勤快、爱干净;夫妻求职者可安排夫妻房②粉面操作店长5500+绩效+提成+门店百分之15股份,30-55岁包食宿月休两天电话:
山东济南高新区牛旺庄附近店长1名8000-10000前厅经理1名6000-8000全班联系
店长1-2人
高新区牛旺庄附近店长1名8000-10000前厅经理1名6000-8000全班联系电话
店长
品牌:七匹狼男装工作地点:杭州奥莱店招聘岗位:店长上班时间:做一休一薪资:薪资待遇好,销售综合薪资8K+,年假+5险+每月奖励招聘要求:1:形象气质佳,店长管理经验,女装、轻奢、男装品牌优先2:销售年龄25-40岁以内,形象气质好!具有良好的表达沟通能力,协调能力3. 抗压解决力:能应对业绩压力、突发客诉、库存差异等问题,快速落地解决方案4. 经营销售思维:会分析客流、竞品、季节行情,搭配销售方案,认可品牌联系方式:(,有兴趣可以加我发一份简历,欢迎帮忙转介绍,非诚勿扰,感谢)
浙江杭州营地主管4500元/月提供班车负责露营地日常接待工作,维护营地整体环境与卫生整洁。
4500元/月
店长月结
营地主管4500元/月提供班车负责露营地日常接待工作,维护营地整体环境与卫生整洁。
店长
萧山银隆紫涵岗位:导购底薪:3500--4200提成:2.5---6个点,做一休一综合薪资:5000~12000店长:面谈招聘条件:1、年龄20-35周岁。 2、形象好,气质佳,有上进心,具有优秀的销售能力3、有良好的服务意识,工作主动积极有责任心。 4、热爱服装销售行业,对工作目标明确。5、入职公司可购买社保(五险)联系电话:樊女士(微信同号)
水果店营业员及店长,负责店内卫生及陈列。
5000-7000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
要求年龄30岁左右,主要卖榴莲,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服务意识好,店长需具备一定的店铺管理,库存管理和团队协作经验,热情开朗,乐于与人沟通,有零售经验者优先
工资面议.(我们提供具有竞争力的薪酬,期待与你当面沟通)
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
寻找同频上班搭子,一起搞大事!杭州中心店铺 店长 / 导购,总有你的舞台 懂穿搭、有经验、爱折腾的小伙伴,看这里! 生日福利、带薪培训、高额奖励 + 清晰晋升路,的快乐谁不想拥有!薪资:1万我们一起解锁搞钱新姿势!
店长
2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招店长有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照(2名)身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,会对镜自拍、完成每日拍照任务。财务(2名)核心要求有批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话:(同步)
店长1-2人
杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000+绩效考核,要求有5年中餐经验,懂得线上运营,。主管一名6000+奖金,要求中餐经验3年,男女不限另外招聘:!有经验的便利店店长,有在711快客等连锁经验的优先,工资面议,联系电话蔡总
店长
响隐香云纱丝绸服装招聘导购+店长【工作地点】:杭州山南印响隐品牌形象门店【员工待遇】:底薪+提成+社保【工作时间】:早中晚班,7.5小时班次,做六休一【任职要求】:35岁以内近期有稳定的服装品牌导购经验相关人事:,点私聊也ok)
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鱼泡直聘为工人提供临平超市店长招人在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。