老意法4楼和五楼档口急聘两店任选【店长】有3-5年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力，有责任心，沟通能力强。【穿版模特】23-30岁，162-168cm身高，45-50kg体重，形象气质佳、镜头感强。懂审美、会服装搭配，有短5视频创作/运营经验，愿意直播出镜和短视频拍摄。【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理，确保账务清晰。要求细致严谨，熟练操作商陆花系统。实力店铺待遇绝对好电话同步（同号）

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘店长。薪资为每月10001元至15000元。年龄需满十八周岁。要求有两年及以上的娱乐场所店长工作经验。上班时间为19:00至04:00。工资面议。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工服务意识与业务能力；监督营业区域环境维护，保障场所整洁与运营安全；协调客户接待与投诉处理，提升顾客满意度。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；责任心强，能适应晚班工作节奏，处理突发情况；有较强的服务意识和执行力，注重细节管理；熟悉娱乐行业运营模式，具备基础数据统计与报表整理能力。

现在上班环北三楼高薪诚聘店长3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。穿版模特身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。销售有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。电话/：

小ok金牌推荐2026年新意法分红制店长招聘【1名】（开年后）新意法四楼主通道，韩系设计风档口分红+底薪，（老店年营业额4300w+，薪资市场top级待遇）有客户资源优先，店长经验三年以上，身高158-164吃苦肯干，态度好，会搭配款式好看，合作共赢联系电话：同步档口销售小妹【3名】身高158-164有工作经验优先，肤白貌美气质佳优先小白新手也欢迎面试勿扰

招聘店长一名。岗位职责为经营小吃店。薪资福利为第一个月4500元。每天工作九个小时，周末双休，节假日放假。工作地址位于灯彩街荆大路口。

新杭派中纺两店任选1新杭派B113急招销售2名韩版风格要求会做生意有市场经验2中纺中心三楼大店招店长一名、会管理沟通能力好，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。销售二名、要求有亲和力积极勤奋做事耐心有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可。以上岗位待遇优厚欢迎加入电话

招聘零售门店经理。要求大专及以上学历，有批发、零售、手机品牌工作经验者优先。要求性格开朗，对销售事业有浓厚兴趣，具备良好的沟通及协调能力，善于与人合作。要求具备数据分析能力、用户运营能力、活动组织能力及线上宣传知识，学习能力强，能够快速学习新的行业及岗位知识。工作内容包括了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务。全面负责专卖店的管理工作，配合店长共同提升顾客体验和门店各项业务盈利。与合作商及区域经理保持良好沟通和协作，完成门店的销售目标。根据运营标准完成其他职责，如商品进销存管理、门店陈列、人员形象、活动落地、用户运营、线上宣传等有关工作。薪资福利为月薪5000-7000元，提供五险一金、工龄奖、传统节假日礼品、生日蛋糕券、高温福利、定期团建、优质的培训机会、内购优惠福利。工作地址为浙江省杭州市西湖区教工路198号。

招聘门店店长1名。年龄要求为25至42岁，学历要求为高中及以上，有相关工作经验者优先。工作地点位于新安江。薪资为月薪4500至7000元。福利包括工龄工资、员工生日卡、旅游，每年中秋、端午、春节等节日发放节日礼包。工厂提供免费食宿，宿舍为2至4人间，设有夫妻房，24小时提供热水、空调及宽带。提供带薪年假。工作时间为单休。缴纳社会保险。工作地址为浙江省杭州市建德市下涯镇工业功能区1幢。

意法9意法实力档口急招批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘：店长/穿版销售5名要求：有意法/四季青一批经验，懂批发、会接客、能开单形象气质佳，会穿搭、能穿版优先抗压能吃苦，目标感强，想赚高收入待遇：高底薪+高额提成+上不封顶旺季月入2W–5W很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩地点：杭州意法服饰城联系：同步老意法｜实力档口

杭州工地急招招聘岗位：二次结构木工（2名）有意向有空的师傅请直接联系联系电话：

帮朋，可加对方高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（同号）

杭州余杭区招司机，指挥，司机7000+25，指挥5500+20，电话

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快餐店招聘收银服务员，工资3500+奖金。厨房工3900+奖金。店长/主管，有快餐店管理经验，工资面议。月休2天电话:地址:民福小区/开发区

中医养生店店长，要求，25-40岁，形象气质良好，有导购销售工作经验，亲和力沟通能力强，基础工资2800，提成另算，全勤奖另算，年终奖励另算，能吃苦耐劳，服从管理，工作热情积极。电话李经理

店长一名:工资面谈经理两名5000左右+200（男女即可）前厅主管两名4500+200服务员五名3500—4000地址：南麓小厨(太奥广场店）联系人(刘女士）电话:（下午三点到十点）福利：每月四天公休，宿舍热水洗衣机空调，设备齐全，住宿温馨。

咖啡厅招聘店长4000–9000元/月【岗位职责】1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。3、维护客情、落地门店活动，完成营业目标。【任职要求】1、有咖啡厅店长/管理经验，熟悉咖啡饮品操作及门店运营。2、责任心强、沟通能力好、执行力强，能独立带店。3、热爱服务行业，心态稳定，有团队管理意识。【薪资福利】薪资：4000–9000（底薪+绩效+提成+福利）待遇：月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松【工作地址】兴宁耐特运动表现中心【联系电话】罗女士】

普宁广太移动营业厅店长薪资6k-8k｜月休3天需一年以上管理经验，有移动相关经验者优先普宁广太镇川盛电讯大楼

理货，每天5-15家

欢迎加入老意法3楼（韩系风格）金牌销售2名店长1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，

工作内容：负责理货 看店 销售 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金

帮忙店铺铺货

工作轻松自由可以玩手机，操作简单，中午没客人可以午休，月休两天，全勤补贴三百，工作时间早上九点半到晚上九点，

岗位职责：负责超市订单商品的分拣，打包 岗位福利：按计时算，白班22/小时，夜班：24/小时+0-500绩效，可预支 全职 白班：07:00-21:30 夜班：22:00-08:00 【职位要求】 · 年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 · 无经验也可，公司提供基础培训 · 工作认真负责，有服务意识 需要办理健康证 【福利岗位全杭州都可以就近安排】

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生； 5、需要具备酒水的基础产品知识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：迪卡轩工作地点：滨江龙湖天街3楼招聘岗位：店长导购上班时间：导购：做一休一薪资待遇：店员底薪提成奖金五险福利综合薪资导购：（5000-9000上不封）店长：（8000-12000上不封顶）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

杭州西湖区文三路烧烤店招店长8000到15000元