任职要求： 1. 学历不限，有零售、销售、工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展 6.工资待遇6000-10000！一个月休八天！详细情况到店详谈！

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

有超市工作经验，会基础收银操作，日常打扫卫生，能听懂本地话最好

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

拱墅区火锅店招聘店长1名，工资8000起，月休2天，包食宿，月休2天。电（微同步）

工作职责： 1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境，对健身器材和场地的管理维护 2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等 3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主，你要管理的事情很多，要管理的人员也很多，要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务 4、为各项经营指标负责，提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标 5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者，是门店经营者，你是会员的健身顾问，也是会员的朋友，你是教练的伙伴，也是兼职店员的主管。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与数据分析，及时优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备便利店或零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能独立完成日/周经营分析 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有责任心、服务意识强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有相关经验者优先

预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务，提高业绩，做好客情与顾客的粘性

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.本科及以上，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

杭州下沙市招氩弧焊

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

杭州市西湖区招石膏板吊顶

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、工地力工

杭州市富阳区招通风安装/维修

北京市场招成熟院长两名，半销男女均可有意者电联

店长大专及以上学历，有良好的沟通能力及应变能力，有1年以上门店运营管理工作经验（KTV、餐饮、酒吧、零售均可）、具备数据分析及运营管理能力，熟悉OTA平台的运营管理薪资福利:试用期1-3个月5000+提成/月，转正后5500+绩效+提成约7.5K（包食宿）招工人数:1邮箱工作地址:清镇市君悦国际

生鲜岗位热招中蔬菜主管：1名|新资7500-8000水果领班：1名｜薪资5000‑5500蔬菜领班：1名｜薪资5000‑5500水果小弟：2名｜薪资4500‑5000蔬菜小弟：2名｜薪资4500‑5000任职要求：懂叫卖，会订货量、控损耗，能做销售与毛利；服务意识强，吃苦耐劳，讲究卫生；头脑灵活，品行端正，服从管理，做事勤快有责任心；懒人、打酱油勿扰！福利待遇：包吃住，月休2天工作地点：清远应聘（水果/蔬菜）：（）

井号北滘水果店长工短期兼积北滘三乐路水果店招聘，长期工，短期兼积，上班时间8：30～17：00，周日固定休息，包吃，五官端正，工作积极，认真负责，20-38岁，工资3300～3800元。联系电话

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

密室逃脱 日结兼职招聘 薪资结算：日结，下班/场次结束即刻结算，薪资面议 工作时间：多为午晚班次，排班灵活，支持短期、周末、节假日兼职 岗位职责&工作内容 1. NPC演员：按照剧情完成角色演绎，把控氛围，保障玩家安全，场次结束后整理道具、复位场景。 2. 中控场控：操作灯光、音效、机关设备，实时监控场内情况，为卡关玩家提供线索，处理突发状况。 3. 前台接待：接待到店顾客，讲解游戏规则与安全须知，引导入场离场，维护前厅卫生与秩序。 任职要求 1. 工作认真负责，守时守信，服从门店排班与管理； 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备基本安全意识； 3. 有无相关经验均可，免费岗前培训。

上班时间8.30-5.50岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

负责门店日常运营、客户对接与团队管理，需有1年以上门店管理经验，沟通力强、能扛事

，20-40岁亲和力强，热爱销售工作，有家具销售从业经验者优先。工资低薪加提成，购买社保。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

️️️招聘！招商！招募！ [666]全国连锁二类医疗器械体验店 招聘储备店长：20名️ 招募甩手掌柜：10名️ 招商健康团队：10个️ [拥抱]店长要求：诚信务实，责任‬心强，品行端正，学习‬力强，执行‬力强！ 年龄：26岁-50岁 [發]待遇：底薪+奖金+分红+津贴+晋升 诚招甩手掌柜，保底，分红[得意] 诚召团队合作，共赢大健康[得意]

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.维护货架及仓储区域清洁卫生，保持作业环境安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有物流、零售或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基本数字计算与简单办公软件操作能力 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强

负责门店线上订单处理、分装与归位 薪资:20元/小时，绩效0~500/月 中间排班 白班：07:00-21:30 不限经验，简单上手，做事稳定

我们是“简单睡眠”家纺门店，主营被子、四件套、凉席、枕头等，招聘岗位是导购，工作内容：门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。 【招聘要求】 1、40岁以下，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、一年以上销售经验； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底，第1个月最低工资4000/月，转正后均薪5-9K； 3、福利待遇： 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖（优秀者一个月奖金可以上千）； 4、上班时间：分为早晚班或者早中晚班轮班制，一个班次8小时，具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间： 早班：8：00-16：00 中班：13：00-21：00 晚班：14:00-22:00 5、公司正处于快速扩张期，我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训，导购—店长—区域经理→大区经理→总监，只要你想，你就可以。