[红包][红包][红包]招聘[红包][红包][红包]地点:西湖银泰，远洋乐堤港品牌：HAZZYS招聘岗位:店长、岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2.做事积极认真，执行力强3，有强烈的销售欲望薪资待遇店长：8000-12000上不封顶，由你决定[庆祝][庆祝][庆祝]福利：节假日三薪五险年底十三薪团建培训岗位晋升通道工作时间:店长做六休一。

井号《LITIAN李田》老九天档口招聘风格：极简大牌风品类：全品类（强大衣、针织衫）店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。联系人：伊一电话同步

小ok金牌推荐2026年新意法分红制店长招聘【1名】（开年后）新意法四楼主通道，韩系设计风档口分红+底薪，（老店年营业额4300w+，薪资市场top级待遇）有客户资源优先，店长经验三年以上，身高158-164吃苦肯干，态度好，会搭配款式好看，合作共赢联系电话：同步档口销售小妹【3名】身高158-164有工作经验优先，肤白貌美气质佳优先小白新手也欢迎面试勿扰

招聘：店长薪资：10000-14000元/月全面负责门店日常运营、团队管理及经营指标达成。要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA运营、成本管控，责任心强。

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验，品性正直，有创业想法与合伙共赢意识。全权负责门店日常运营。薪资福利为7000-10000。全员要求人品端正，想长期共事、后期合伙发展者优先面谈。工作地址为杭州市西湖区天竺路215-3号。

欢迎加入老意法3楼（韩系风格）金牌销售2名店长1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

水果店店长兼店员年纪 25-38 岁体貌端正无不良嗜好有经营者优先工资面谈

桐庐县单羊餐饮店招聘： 1、工作人员 5名 要求： 1.男女不限，18-45岁， 2.高中及以上学历，要到杭州培训7天。 薪资：4500-6000元/月（具体面谈） 2、主管兼收银2名， 要求： 1.男女不限，18-45岁， 2.初中及以上学历，服从管理安排，有经验者优先， 薪资：5500-7000元/月（具体面谈） 3、洗碗工 1名 要求： 1.男女不限，60周岁以下，身体健康， 2.手脚勤快，服从管理安排 薪资：3500元/月 有加班，加班工资另算。包吃不包住。 地址：桐庐县城南街道梅林路336号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

杭州旭鑫装饰有限公司招聘：打孔师傅6000-1.2万岗位描述：1.负责使用六钻面钻钻机进行孔径大小、深度的测量和加工工作；2.负责完成本部门的日常生产任务；3.协助领导做好其他相关工作；联系电话：

浙江余杭要点工六到八人。（350一天）踏实能干的。耍滑的勿扰！长期有活。人员已齐！

浙江余杭绿订路招电梯司机两名，58以内，55以内工资4500，，发生活费3500，剩余，次月人走账清，明天就上班，有专门的宿舍，夫妻房，联系电话张，

招聘【司机（薪资1W+节日福利）】单位名称：杭州广海物流有限公司招聘岗位：司机职位要求：按照公司要求完成区域内货物派送等相关工作薪资待遇：7000-10000工作时间：早九晚七联系电话：

三姊妹放牛娃招聘穿菜切菜3-10名服务员3-10名炭火工2名收银1名店长1名综合薪资：2800-6000元电话：地址：金华园街道新世界珑璟

顺惠购批发超市诚聘精英食百主管1名，薪资7000—8000元要求：两年以上同岗位工作经验工作内容：1.跟进卖场商品陈列美观丰满，保持商品货架的整齐卫生干净；2.熟悉商品结构，对缺货及时跟进补货，畅销品和季节性产品及时维护和更替。3.维护仓库库存堆放的整齐干净卫生。4.安排好员工的日常工作。5.会处理突发性顾客问题。6.对来货和新品的及时跟进。有意者请联系：黄生地址：佛山顺德大良

[太阳]吉林市赢养舱工厂店1.招聘店长工作时间：8:00-17:00要求：做过保健品相关行业两年以上工作经验，薪资面议工作地点：工作地点青年路、铁东2.招聘营业员工作时间：8:00-17:00底薪3000+提成＋五险综合薪资5000-8000工作地点：工作地点就近分配（江南、青年路、崇文小区、铁东、江北徐州路，丰满街里）3.招聘驼奶粉营业员工作时间：8:00-17:00底薪4000+提成＋五险工作地点：岔路乡中京城、通谭西区要求：年龄50岁以内，性别不限，有无经验皆可，一对一辅助同步

高薪诚聘！金戈—-锦硕整装店诚招销售精英两名！店长一名！底薪+提成+奖金+年底分红！月薪过万不是梦！！勾通能力强！吃苦肯干！形象气质佳！上班不影响接送孩子！有意者联系

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招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]设计师女装职位：店长工作地点：杭州武林银泰A馆3楼[玫瑰]学历要求：学历不限年龄要求：30-42岁要求：3年以上中大淑女装带店经验，形象佳，有服装销售经验.【福利】五险一金国定假三薪工龄奖晋升机制联系方式：欢迎大家自荐或推荐[玫瑰]

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实力店铺在浙江省杭州市招聘老中洲店长。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

招聘岗位：店长1名、店员2名 工作地点：杭州市上城区凤起路地铁口 工作时间：每天9小时，三班倒，需上夜班，月休4天，轮班制 工作内容： 1. 收快递、货品清点、入库 2. 商品上货、理货、补货 3. 外卖订单打包、配单、核对 4. 店长负责排班、库存、日常运营管理 任职要求： • 店长：大专及以上学历，能接受三班倒及夜班，细心负责、有管理意识，有超市/线上门店经验优先 • 店员：学历不限，能接受三班倒及夜班，吃苦耐劳、服从安排、做事认真，无经验可教 薪资待遇： • 店员：综合月薪 5000–7000 元 • 店长：综合月薪 6000–8000 元 薪资准时发放，工作稳定靠谱。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：迪卡轩工作地点：滨江龙湖天街3楼招聘岗位：店长导购上班时间：导购：做一休一薪资待遇：店员底薪提成奖金五险福利综合薪资导购：（5000-9000上不封）店长：（8000-12000上不封顶）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

招聘：值班工程师薪资：5000-60001、熟悉客控系统，交换机，电话机，功放等工作原理及维修方法。2、熟悉高低压配电系统保养及操作方法。3、能懂得处理酒店动力设备突发故障的能力。4、精通酒店各设施线路、布控方式，运行状态。5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。8、有酒店筹建工作经验者优先；相关岗位要求1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作；2、必须持有电工证、高压证、有其他工程类相关职业资格证书者优先；3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常见设备故障的维修；4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制；5、具备良好的团队协作意识，服从工作安排；

全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣 现在能开始到9月底的暑假工也可以 小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]