（我们是一家保证双休且不加班+付出与收入成正比且晋升没有阻碍的公司！） 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通以及公司活动邀约（每日电话量30-50个左右）3个月后有自己的客户池了就几乎不需要打电话了 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、维护公司提供的老客户资源，对接老客户的产品需求 【3个月后开始带新人+晋升，晋升后有额外底薪+提成+津贴和奖金】 薪资待遇:底薪4000-5000（没有业绩要求没有满勤！）+提成（10-30个点）+奖金+津贴 工作详情: 我们是福州第一的售后部门，拥有良好的职场氛围以及轻松的工作安排！入司后由公司提供资源以及老客户，不需要像前端营销部门那边去对接自己身边的资源！！ 任职要求： 1、中专及以上学历，有销售或面谈经验者优先（必须要有毕业证原件！） 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工作时间: 早上8:30-11:30下午14:30-17:30周末双休 （没有加班） 所有工作内容以及工作量都是真实的，可以放心我们这边不会加班且所有法定节假日正常放假。另外如果您是25岁以上且大专以上学历能享受到更好工资方案！

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

接受无经验小白 无需外出和电话销售 工资两天一结

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

岗位职责: 1. 负责售后线索的系统化录入与跟进； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务提醒； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5. 配合团队完成周期性的售后服务考核与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉，快速响应并解决问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

售后客股 负责客户售后问题咨询 催收款电话 通过电话提供服务支持 协助客户办理保全相关事宜

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:王经理

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求21-45岁

招聘，20-30名电工，，有六险一金，月休四天，月薪七千，保住不保吃的，55 岁以下的电工，证件国网可查的，月薪七千，身体正常，望有意者电话联系，

应聘岗位：骑手、外卖骑手、骑手送餐员！ 我们是外卖骑手站点，我们站点直聘外卖骑手送餐员送餐的工作。 外卖骑手求职不容易，外卖骑手出来挣钱打工不容易，但是希望外卖骑手能仔细阅读我发的招聘信息。 工作时间： 外卖骑手早班10：00-14:00 外卖骑手晚班17：00-21:00。其他时间外卖骑手可自由选择休息或者骑手跑单 任职要求： 外卖骑手18-48周岁，身体健康，外卖骑手能吃苦，外卖骑手会骑电动车，外卖骑手会看导航。身体健康，外卖骑手能吃苦、有责任心，外卖骑手有无经验均可；外卖骑手面试通过，当天办理骑手入职入住！ 薪资待遇： 外卖骑手工资：提成6-8元/单左右（根据单量时段阶梯）。 二福利：外卖骑手全勤奖+骑手服务奖+外卖骑手车补+骑手话补+骑手高温补贴（冬天骑手有暖冬奖励）+外卖骑手年终奖+骑手恶劣天气+骑手好评奖+骑手夜宵奖，外卖骑手综合工资正常干6000---8000元/月，骑手努力干8000---10000元/月，骑手使劲干12000以上（不封顶） 工作区域：外卖骑手就近分配，骑手住宿可就近分配可分配去单量多的站点 岗位职责: 外卖骑手系统派单，骑手负责配送3公里区域内的外卖订单，新骑手不熟悉路线有老员工带； 1、外卖骑手及时接收客户外卖订单（骑手不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、外卖骑手接收外卖订单后及时前往商家拿取外卖，骑手送到客户手里。 外卖骑手薪资计件模式，骑手多劳多得，骑手工资上不封顶 骑手福利： 1.站点提供外卖骑手住宿，骑手电动车，骑手装备（骑手头盔帽子衣服） 2.外卖骑手每月3-4天假期。 注：如果夜里看到太晚，请微聊，留下您的联系方式，或者投递简历，次日工作人员会联系你，投递简历不要公开简历，设置成仅对招聘方可见，谢谢。 如有意向请微聊客服或者直接电话直接联系 职位福利：弹性工作、绩效奖金、加班补助、全勤奖、高温补贴、带团队、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼

工作很简单会看导航会骑电动车就可以无需经验 职位详情： 3-5人月结骑手/送餐员外卖骑手配送 全天岗位月收入:8000-9000+ 岗位类型:全职 单均价:基础单价5元+重量补贴+距离补贴+餐补等等 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心3公里商圈 工作内容:从固定商家进行取餐，派送至客户处 结算周期: 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们门店负责人会手把手带训你陪着你跑； 2、品牌驻店单量更稳定； 品牌驻店直招/送餐员/配送员/外卖骑手/就近安排月入8000左右0费用入职（拒绝中介） 【职位描述】驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

福州市长乐区招外墙清洗，年龄45周岁以内，老手联系。

福州闽侯招电焊

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的保险产品推广与服务 - 开展电话销售、面销及陌拜，完成销售目标 - 维护客户关系，提供专业咨询与售后服务 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 有销售经历或团队管理经验者优先 - 熟悉电话销售、面销、网络销售及市场运营 - 不出差，可接受白班工作制 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

1，售后服务，包括理赔服务，保单整理，满期金的领取，保单缴费提醒。 2，告知老客户权益领取，包括礼品和保单升级，邀约客户参加公司答谢活动等。(金融会客厅和平台)

客户资源由公司提供，无需自行开发，入职后快速上手，安排专人一对一指导，轻松掌握工作流程，周末双休，无加班，拥有正规工会组织，享受多样化员工福利。 岗位职责： 1. 协助银行及消费金融等相关机构开展账款回收工作，帮助降低客户信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式提醒客户及时结清应还款项； 3. 配合金融机构核实客户真实信息，开展客户资信调查与还款能力评估； 4. 协助为客户办理相关救助手续及金融服务支持。 具备管理经验者可应聘团队经理或大组长等管理职位，接受自带3人及以上团队，综合薪资1.2w至2w，具体待遇可面谈。 岗位要求： 1. 年龄原则上不超过35岁，条件优异者可放宽至40岁； 2. 学历要求大专及以上； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，愿意挑战高收入，个人征信良好，无违法违纪记录。 综合月薪区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪酬结构：底薪+业绩提成，固定周末双休，另享年终奖金，本岗位缴纳六险一金。

岗位职责： 1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广； 2、管理公司网络信息的发布与编辑工作，及时回复客户在线咨询问题； 3、收集客户相关信息，完整记录客户情况，确保咨询回复准确，并协助后续跟进服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维系与维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁，（初中至大专及以上学历），积极主动，充满干劲； 2、具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：福！州！五！区！就！近！安！排！ 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+年度旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届生报名，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿安排

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤+绩效抽查+奖励（每月均有奖励机制），普通员工平均月收入4000-6000，熟悉工作后平均月收入6-8k，老员工平均月收入1w-2w 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助解决逾期账务问题，助力维护正常金融秩序 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与协商技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（2号线地铁直达水部站C口，出站即达）

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

【岗位职责】 1．以电话形式，针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及分期办理的客服服务，指导客户正确还款方式，并提供合理的资产保全建议；非销售类岗位。 2．记录客户信息，及时维护客户资料更新。 【职位要求】 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力， 2、个人征信无不良记录，信用状况良好， 3、年龄20-35岁，性别不限；有销售、业务、客服或电销从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪＋（高比例提成＋银行专项奖金＋五险）（综合月收入8千-1万元） 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时40分钟 福利： 1、五险（为你提供基础保障） 2、全面的现金类福利补贴 3、丰富团队活动（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训） 4、享受带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 5、入职系统培训及每周定期学习，配备专人带教指导（零经验无需担心，完善的培养体系助你快速上岗） 地址：地铁4号线（鳌峰州站）宇洋中央金座1503室

纯客服岗位，无销售性质！ 薪资范围：平均收入7000-15000元，表现优异者可达1W-2W， 工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，节假日福利照常发放 工作职责： 通过银行后台系统联系逾期客户，说明欠款金额，传递优惠减免政策，协助制定还款计划，促进客户及时还款， 纯属客服类工作，无任何销售任务！ 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，节日礼品，享受国家法定节假日待遇。 我们提供： 1. 零基础可投，配备系统化培训与专人带教 2. 团队氛围融洽，管理层亲切，培训体系完善且专业，欢迎新成员加入！ 3. 无不良征信及犯罪记录，具备责任心，积极进取，工作态度端正 额外说明： 1. 具备同行工作经验6个月以上者，入职即可享受转正待遇 2. 转正后实行底薪浮动机制+10%-30%佣金提成；综合月薪6K—2W 3. 办公区位优越：位于台江万达周边，紧邻地铁4号线 办公地址：台江区宇洋中央金座1503 正立企业

岗位职责：上班期间回复客户咨询。不接受居家办公 任职要求：性格温和，严禁辱骂客户。必须要有三角洲行动一个赛季以上的游戏经验。 工作时间段：三个班次，8~16，16~24，0~8。月休四天。固定班次，换班需申请 薪资待遇：试用期底薪3000，转正+500。根据满勤和其他考核指标每月有奖金，综合可达四五千

工作内容： 1. 用户咨询响应：通过多种渠道及时、细致地回复用户问题，涵盖游戏玩法、道具使用、充值疑问、登录故障及bug提交等，使用标准话术，快速准确解决用户需求。 2. 举报信息处理：受理用户关于违规行为的举报（如作弊、言语不当、账号被盗等），进行核实记录，依据规则做出判定，反馈处理结果并汇总数据上报。 3. 账号事务管理：办理账号找回、绑定信息更新、封禁与解封申请、角色异常修复及注销请求，严格核验身份信息，规范流程操作，确保账户安全。 4. 运营支持协助：传达游戏公告与活动说明，收集整理用户意见并转交对应团队，定期汇总客服相关数据并制作工作报表。 任职要求： 1. 具备较强的英文或小语种书面表达与阅读理解能力，需持有相关语言资质证明，如英语专四、日语N2、韩语TOPIK4级、德语B2等级证书。 2. 有实际游戏经验，具备良好服务意识、耐心与沟通礼仪，可适应客服排班安排（含周末，早班与中班轮岗，无夜班）。 3. 优先考虑：拥有更高水平语言证书者（如英语专八、日语N1），游戏经历丰富者，曾体验GOF、GOT（国内或国际版本皆可）或具备客户服务相关工作经验者。 工作时间：9:30-18:30，周末双休 薪资情况：浮动底薪5000~6000元/月 + 绩效薪资0~1500元/月

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和责任心。

文员纯文职不打电话不销售工作职责 工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作