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【工作内容】:
1、通过多渠道开展招聘工作,满足公司人才需求;
2、对新入职员工进行关怀沟通,提升融入体验;
3、定期更新招聘周报,持续维护人才储备库;
4、负责团队绩效考核的执行与跟进工作;

【任职条件】
1、大专及以上学历
2、具备1年以上业务类岗位招聘经验,拥有第三方招聘背景者优先;
3、能够独立完成面试评估,准确判断候选人能力与岗位匹配度。

【上班时间】
早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息

超长带薪年假最低25天,五险一金持续缴纳;

[薪资待遇]
招聘主管:8k+团队提成+个人提成绩效+奖金,综合收入8-2万元

每月15号准时发放薪资,依法缴纳五险一金;

一、培养与发展
提供团队管理能力培训(主管层级)
提供分公司筹建及运营能力培养(经理层级)
2025-12-09 21:20
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
安徽同策蔚来企业管理咨询有限公司
天使轮 · 500-999人
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