佛山·顺德区
职位详情
岗位职责：
1、主导综合部各项工作的推进，监督制度与文件的落地执行，并及时向上级汇报执行进展；
2、牵头拟定招聘及培训计划，并组织实施与过程监督；
3、审核员工考勤与薪酬核算数据，汇总相关信息，开展违纪行为的核查工作；
4、统筹企业文化传播，负责活动策划、节日关怀、公众号运营及内容发布；
5、评估后勤保障、信息系统及设备运行状况，制定优化方案并推动管理提升；
6、落实KPI绩效考核的执行与监督工作；
7、高效完成领导交办的其他任务，妥善应对突发情况与临时事务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业者优先；
2、具备2年以上家电制造行业工作经验，熟练操作U9系统；
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；
4、具备闭环思维，注重结果导向。
1、主导综合部各项工作的推进，监督制度与文件的落地执行，并及时向上级汇报执行进展；
2、牵头拟定招聘及培训计划，并组织实施与过程监督；
3、审核员工考勤与薪酬核算数据，汇总相关信息，开展违纪行为的核查工作；
4、统筹企业文化传播，负责活动策划、节日关怀、公众号运营及内容发布；
5、评估后勤保障、信息系统及设备运行状况，制定优化方案并推动管理提升；
6、落实KPI绩效考核的执行与监督工作；
7、高效完成领导交办的其他任务，妥善应对突发情况与临时事务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业者优先；
2、具备2年以上家电制造行业工作经验，熟练操作U9系统；
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；
4、具备闭环思维，注重结果导向。
2025-12-13 21:21
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
广东联柏科技集团有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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