1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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人事助理负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度等工作。以上三个职位需要有相关工作经验，大专以上学历，优秀者可放宽要求。综合薪资5000-10000元/月。工作地址:天津市武清区开发区福源道75号6号厂房（奥克斯工业园区）

主要做船员招聘及办公文员业务，不限学历，善于沟通交流，形象佳，30岁以下，提供午餐，月薪总收入6000-8000。

招聘网络专员20--35周岁要求：善于沟通责任心强，主要负责企业人员招聘，理解，沟通能力强、要求踏实稳重，具有独立工作能力。底薪+提成，上不封顶，有经验的优先

刷简历，回复消息，约面试。不用来报道，在学校宿舍有台电脑就可以做。

【薪资待遇】4000-7000（底薪+提成+管理费）【福利待遇】每周一茶歇小零食，不定时团建【工作时间】8.30-18.00，午休1小时，上六休一【工作内容】负责项目人员面试、人员对接、跟项目

负责介绍工作，接打电话，新人来了有老人带，有工作经验的优先录用

招聘专员全日制专科以上学历，年龄在28-35岁以内，会开车，工作细心且认真负责，熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通，接受直播。负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作招工人数:2人:

工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

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