
凉山西昌市招聘:采购经理薪资:4000-5000福利待遇:上六休一,包吃包住,入职购买五险
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购熟悉法律法规知识自带供应商资源
西昌招聘:采购经理
薪资:4000-5000
福利待遇:上六休一,包吃包住,入职购买五险
岗位职责:
1、负责企业日常采购计划的制定与执行,确保物资及时供应;
2、对接供应商资源,评估并优化采购流程与成本控制方案;
3、参与供应商谈判,推动采购合同的签订与执行;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
2、熟悉采购流程及相关管理工具,有相关行业经验优先;
3、具备较强的责任心与数据分析能力,能独立完成采购任务;
4、工作细致严谨,具备团队合作精神与抗压能力。
地址:西昌将军府夜泊君亭酒店
联系人:王经理
联系电话
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管:
上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假
核心需求:
1、外形得体大方,心理素质强;
2、具备出色的人际沟通与事务协调能力;
3、需同时承担副总裁助理相关职责。
【岗位职责
1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各
类数据的统计与分析;
2.有管理经验者优先考虑
3.统筹安排行政助理的常规工作任务;
4.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户;
2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率;
3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限流程制度制定/优化大型活动组织经验懂沟通,深度了解公司项目活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、事务管理
1、深入了解并熟悉公司项目内容,具备良好的表达能力,能够准确传递信息。
2、负责接待来访客户、合作方及面试人员,宣讲项目情况,提供引导与基础商务支持服务。
3、协助上级推进工作计划落实,组织相关活动并协调差旅安排,保障日常事务有序高效运行。
二、招聘与人事支持
1、配合开展成都分公司招聘相关工作,如岗位发布、简历初筛、面试通知及入职流程办理。
2、参与新员工培训的组织与实施,协助完成资料整理、场地布置及人员对接等准备工作。
3、管理员工人事档案,及时更新个人信息,确保数据真实准确并规范归档保存。
三、跨部门协作与临时任务
1、认真落实分公司负责人交办的各项任务,保证工作进度与执行质量。
2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求,做好跨部门沟通与信息传递。
3、协助应对突发事项及领导安排的其他工作,具备较强的应变与执行能力。
【任职要求】
学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑;
具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先录用;
熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能;
服务意识良好,语言表达清晰,工作认真负责,适应快节奏环境;
具有团队合作精神,执行力强,能协同多部门共同推进工作。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专药品医疗器械电商采购商务采购
岗位内容:
1. 负责与供应商及生产厂家对接,跟进药品采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 针对所辖药品开展市场询价、比价、议价及采购工作,有效控制采购支出。
3. 管理滞销品、临近效期产品及其他药品的库存周转情况,定期分析并提出优化建议。
4. 持续维护并提升供应商合作关系,构建稳定高效的供应体系。
5. 通过价格协商与采购策略优化,实现成本节约与采购品质双提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备中/西药类采购工作经验者优先考虑;
2. 熟悉药品采购各环节操作流程。
3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
医药采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专otc普药连锁药房
岗位职责:
1. 负责医药品类采购的全流程管理,涵盖采购计划编制、实施及执行进度跟踪。
2. 组织并推进供应商对接与协调工作,确保药品供应的连续性与可靠性。
3. 承担采购询价、比价及订单下达任务,有效管控采购支出。
4. 配合相关职能部门完成票据归集、付款流程等采购后续支持工作。
5. 定期进行库存数据分析,输出补货策略与库存优化方案。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,善于协调事务,工作积极主动且有责任感。
2. 拥有医药采购领域工作经验,了解采购作业基本流程。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理技能。
4. 工作认真细致,执行力强,具备良好的团队协作精神。
5. 具备自我驱动学习能力,能快速适应采购工作的节奏与要求。
运力资源采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科道路运输
1. 负责公司各车型运力成本与运营效率指标的核算工作,持续优化并健全运力成本模型,推动成本管控水平提升。
2. 负责运力服务商的准入评估、合同计费规则制定及履约过程中的应付审核,建立并完善供应商考核机制。
3. 熟知成都及周边区域冷链运输市场情况,具备干线、零担、城市配送等多模式运力资源统筹整合能力。
4. 对经营数据进行监控分析,识别异常并提出有效改进方案,为管理决策提供数据支持。
5. 协同运营、财务等相关团队,推进降本增效措施的落地执行。
要求:
1. 具备3-5年及以上物流行业工作经验,熟悉多种物流业务场景,有大型企业物流采购或成本管控经验者优先。
2. 熟练运用Excel开展数据分析与成本测算,具备较强的数据处理与逻辑分析能力。
3. 具备良好的沟通协调与组织推动能力,能跨部门协作实现共同目标;工作踏实认真,学习能力强,善于总结方法。
4. 工作地点位于成都安德镇新希望乳业工厂。
5. 拥有城市配送冷藏车资源者优先。
工作时间:8:30-17:30
薪资结构:固定工资+提成
工程物资部负责人
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品建筑材料原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1、负责月末物资盘点、物资进料汇总款项台账、物资限额领料总控台账、主要物资月度节超分析以及项目成本分析等工作;
2、组织项目部相关部门评审物资采购合同,建立合同台账,严格执行合同;
3、负责实施项目物资招采工作,编制招标文件、起草相关合同并上报公司审批;
4、编制并上报项目物资总需用计划和物资(分批)采购计划;
5、编写物资出入库台账,负责落实招采,询价,库房管理,物资需求清单;
6、完成领导交代的其他事情;
任职要求:
1、5年以上建筑工程物资采购工作经验;
2、至少完整主导过1个以上房地产物资管理经验;
3、熟悉掌握各项办公软件;
4、建筑工程等建筑相关专业,全日制大专学历;
5、年龄要求30岁及以上,接受驻场,非诚勿扰;
6、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳、责任心强,能够承受较大工作压力;
7、具有较强的施工现场管理能力,组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识;
8、在成都地区有过央企和大型施工分包单位安全物资采购经验优先考虑;
9、需要一定物资资源;
薪酬待遇:
1、入职购买社保年底双薪
2、早上8:30到下午6点、月休4天周末任选,根据现场施工进展进行调整;
3、项目提供住宿;
冻品采购
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购食品饮品冻品
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保所采商品成本处于合理最优区间。
2. 拓展并引入优质新供应商资源,持续维护及提升与现有供应商的协作关系。
3. 密切跟踪市场变化,精准掌握产品行情波动,具备较强的价格趋势预判能力。
4. 与供应商保持高效沟通,保障采购各环节有序推进、衔接顺畅。
5. 定期复盘采购方案,根据市场实际情况及时优化调整采购策略。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能与供应商建立良好互动机制。
2. 对行业市场动向具有高度敏感性,能够迅速响应外部环境变化。
3. 具备较强的计划性与条理性,可高效组织和推进采购项目实施。
4. 熟悉采购相关法律规范,确保各项操作合法合规。
5. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,达成采购目标。
6. 有冻品采购实操经验及稳定供应链资源者优先
电商采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购零配件成品/样品1688平台
一、基础工作:
1、依据公司制定的采购规范执行采购任务
2、在确保产品质量的基础上,有效控制采购支出,跟进货物交付进度
3、根据产品需求开展比价、议价及供应商资源拓展等相关工作
4、持续维护和更新供应商与产品资料,保障采购供应与销售需求相匹配
5、完成上级交办的其他工作任务
二、数据整理分析:
1、数据收集:定时汇总采购相关数据,包括采购订单详情(如订单编号、供应商名称、采购品类、数量、单价等)、供应商信息(如资质文件、交货及时率、产品合格率等)、市场比价数据(同类商品不同渠道价格变化)以及库存动态等。确保数据来源真实可靠,信息完整且更新及时
2、数据分析:对采购数据进行深度挖掘,识别成本影响核心要素,为降本增效提供支持。结合供应商表现评估结果,助力供应商筛选与管理决策。根据库存状况,综合采购周期与业务需求,优化库存管控方案
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金+提成,收入水平与个人能力及业绩直接挂钩
2、工作时间:上午9:00至12:00,下午13:30至18:00,实行单双休轮换制度
3、入职满1年享有带薪年休假,假期天数随工龄逐年递增
4、享受完善的员工福利,包含法定年假、社会保险等
5、公司提供良好的发展平台与充足的晋升机会
公司成立于2019年,专注于跨境电商领域的运营,历经数年发展,已形成具备市场竞争力的产品体系与成熟的供应链管理机制。目前处于快速成长阶段,亟需优秀人才加入,共同开拓发展空间。我们是一支充满活力的90后团队,坚信奋斗成就未来,时代赋予机遇,也带来挑战,诚邀价值观契合、目标一致的伙伴携手同行,共建属于我们的精彩篇章。公司氛围开放融洽,管理扁平高效,每年提供2-3次调薪机会,月度不定期组织聚餐、下午茶及定期团建旅游活动,期待你的到来!
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先;
4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
店员有提成免费培训3-5人月结
招聘:销售店员,送货员
综合岗:5 名。
地址:西昌市上西街 近古城
上班时间:早8-晚6不熬夜不加班
年龄:25~40周岁,录用
整体要求:热情大方、性格外向、勤快踏实、稳定性强、服从管理
【岗位要求】
学习能力强,熟悉西昌市内路线,负责店内销售、接待、外出送货上门
有无经验新手均可,带薪培训
薪资:底薪+提成+全勤 待遇优厚
联系电话:
压路机司机
盐源来个开压路机的,有要转挖机的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 油污、废件按现场规定存放<br/>3. 遇雷雨、大雾等按项目规定暂停
服务员烧烤
招聘
工作地点:告庄夜市
工作时间:17:00~夜市结束
工作内容:烤生蚝
工资3500~4000
工作内容:舂凉拌服务员
工资:3500~4000
老板好相处 非诚勿扰
非诚勿扰 联系电话(同步)
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师1-3年本科招标采购
工作职责:
1、全面负责公司机电仪类设备及其配件的采购全流程管理,保障采购需求高效响应与物资供应持续稳定。
2、供应商管理:牵头开展供应商的开发、评估及动态维护,完善供应商信息档案;组织招标前准备会议,提升招投标工作效率;跟踪采购合同执行过程,识别潜在风险并有效管控,促进供应链合作关系良性发展。
3、采购策略优化:密切跟踪行业市场动态与价格变化,结合实际需求制定精准采购方案,参与成本控制措施的规划与实施,提高采购效益;协助健全采购管理制度与标准化流程,推动采购工作规范有序运行。
职位要求:
1、年龄35周岁以下,具备本科或以上学历。
2、持有C1驾驶证;熟练使用OA、ERP、SRM等办公及采购相关系统,能够接受出差和加班安排;
3、具有一年以上大型或上市公司工作经验(优先考虑化工、矿山等制造行业背景),具备较强的进取意识和自主学习能力。
4、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与组织协调能力。
前台(包吃住)
4000-5000元/月
前台大专
岗位职责:
1.负责活动现场的礼仪接待工作,提供专业、得体的迎宾服务,确保来宾有良好的第一印象
2.协助活动流程的顺利进行,包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务
3.维护接待区域的整洁与秩序,保持良好仪态和职业形象,展现企业专业风貌
4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作
5.主动与客户沟通交流,收集反馈信息,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1.形象气质佳,身高适中,具备良好的职业仪态和亲和力
2.普通话标准,语言表达清晰,具备基本的沟通协调能力
3.工作认真细致,有责任心,能适应短期或临时性活动安排
4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑
5.具备团队合作精神,能够在指导下完成各项接待任务
营销储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1 客户关系的维护、管理及新客户拓展;
2 销售网点的开拓与日常运营维护;
3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。
任职资格
1 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
2 2023年~2026年毕业的应届生;
3 身高170cm以上,持有有效驾驶证;
4 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏,踏实肯干;
5 责任意识强,具备良好沟通能力,有志于长期发展快消品销售领域;
6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升,持驾驶证者优先考虑;
薪资待遇
入职前3个月6000元保底(上不封顶,按业绩提成)
晋升后月收入7000元以上
工作地点
四川省西昌市
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
行政销售
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入,在行政事务与销售业绩中双线成长,收获薪资与能力的双重提升!
岗位职责
1. 负责门店日常行政事务,包括客户接待、文件整理、物资管理等,保障门店高效运转。
2. 主动开拓客户资源,向到店客户或潜在客户介绍产品,完成销售目标,获取绩效提成。
3. 维护客户关系,及时跟进客户需求,处理简单售后咨询,提升客户满意度。
4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作,反馈销售与行政相关问题。
岗位要求
-年龄20-35岁,高中及以上学历,有无销售或行政经验均可,公司提供系统培训。
-具备良好的沟通表达能力,性格开朗外向,能主动与客户建立信任。
-有责任心,能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性,抗压能力强。
-熟悉基础办公软件(如Word、Excel)者优先,对销售行业有热情者优先。
薪资福利
-薪资结构:4000元固定底薪+高额绩效提成(上不封顶,业绩越好收入越高)。
-福利保障:享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、月度团队聚餐。
-成长支持:定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训,助力个人能力快速提升。
-工作氛围:团队年轻有活力,无复杂层级,每月评选销售之星并发放额外奖励。
助理文秘—社保、医保丶包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
行政后勤主管(矿山)
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验:
1. 本科及以上学历,年龄 30周岁以上;
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验,熟悉后勤保障全流程(含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等);
3. 能适应矿山作业环境,吃苦耐劳,抗压能力强,接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养:
1. 服务意识强,亲和力佳,擅长沟通协调内外部关系(包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等);
2. 工作积极主动,具备精细化管理思维,能够建立并持续优化后勤管理制度与流程,推动成本降低与效率提升;
3. 具备成熟的接待统筹能力,熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范,可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力:
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力,掌握相关政策要求与迎检流程;
2. 可提前梳理迎检重点内容,协调各部门完成资料准备与现场环境优化,保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项:
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
凉山冕宁县招聘文员,包吃住4500,工作地点在州
4000-5000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
招聘文员,包吃住4500,工作地点在凉山州冕宁县
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境;
2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到;
3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议;
4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。
要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑;
2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力;
3. 核心素质:
(1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求;
(2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节;
(3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合;
(4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
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