招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购专员1名，具体要求如下： 岗位：采购专员 岗位职责 1. 负责公司米面粮油、干货、农产品等物资的询价、比价、供应商对接，开展采购工作； 2. 做好供应商档案维护，跟进供货、到货、质量核对，及时处理供货异常； 3. 完成采购下单、单据核对，配合财务做好采购对账工作； 4. 调研市场行情，收集价格信息，控制采购成本； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄25‑45岁，中专及以上学历，有物资、食材、商贸行业采购经验优先； 2. 具备基础比价谈判能力，工作细心严谨，责任心强； 3. 会使用基础办公软件，能整理单据台账； 4. 为人诚实守信，有较强沟通协调能力，服从公司工作安排。 薪资及休息 1. 试用期工资：3000元/月； 2. 试用期满转正，薪资按照公司薪酬管理制度执行； 3. 月休2天； 4. 公司提供住宿、三餐等相关福利。 应聘方式 有意向者，请将简历发送至：@qq.com ，也可直接电话联系：周女士、余女士 工作地址：泸州市龙马潭区安宁街道临港大道五段101号77栋1层112号-1

岗位职责： 1、针对当日门店销售团队反馈的精准客户需求车辆信息，需在当天完成信息搜集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对于销售确认采购的订单，须及时执行并完成采购流程。 2、当所负责品牌出现车型短缺时，应及时进行采购补充，发现本品牌已售出车辆后应迅速组织回补采购。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对信息采集员提供的专项品牌数据及相关建议进行复核与确认，确保信息准确性。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆资源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：熟悉汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备出色的销售能力，能带领小型团队达成公司下达的销售指标与利润目标 5.对一个或两个汽车品牌（车型）有较强的掌控力，涵盖品牌知识、采购成本判断、功能配置理解、车型优劣势分析及销售策略运用等方面 6.具备良好的抗压能力，执行力强，积极主动，富有拼劲，对市场变化敏感，能够快速调整库存结构以适应市场需求变动

【岗位职责】 1. 负责上游供货商、档口供应商产品采购、议价、成本分析，提出有效整改方案及采购价格节点把控； 2. 开拓新供应商，拓展老供应商的业务，建立和维护供货商关系； 3. 了解最新的市场动态及相关上游管控规则及要求； 4. 监控市场产品行情变化及分析，收集市场信息，完成市场分析与竞争分析报告，定期反馈工作总结； 5. 负责团队人员采购产品成本管控，懂成本管控原理并加以分析，落地执行跟进反馈； 6. 负责指导及沟通零售门店的库存、调拨及流通情况，制定合适的库存周转方案； 7. 具备良好的沟通能力及资源整合能力，提供销售方案以促进零售门店的产品销售成果。

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

袁家山安置小区过桥米线招聘招聘：小工一名上班时间：七点到下午六点左右工资：3000-4000具体面议要求：25-45岁都可以勤快有眼力劲得联系方式

明天上午八点，需要两名人员参与开荒保洁工作，目前还差一人。工作内容为办公室地面开荒保洁，包括铲除地面涂料和拖地，不擦玻璃。薪资为220元一天，按天计算，早做完早下班。男女不限，要求力气较大，因为需要搬运和挪动物品，并将几包腻子粉从二楼搬下，无电梯。工作地点在宁南北路和王嘎路交叉口。有意者请先确认地址后再联系。

招聘注册安全工程师或安全员，工作地点在四川雷波县或邻近县市。要求对安全工作熟悉，并能熟练使用电脑办公软件。有意者可报名。

会理差两个砖工师傅，马上进场，联系

凉山彝族自治州西昌市招水电、通风安装/维修

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一 职位亮点 办公室采购白领稳定：工贸一体工厂原材料 / 辅料采购，线上对接供应商沟通比价。 无责底薪 + 绩效奖金，按能力定级，综合 6000-10000，采购量稳定不折腾。 ️缴纳六险（多一份保障），保利 5A 甲级写字楼，下午茶、团建、节日福利齐全。 【我们是谁】 30 年毛巾浴巾工贸一体工厂，阿里 SKA 超级工厂，内贸 + 外贸双商会会长单位，采购量稳定、供应商资源成熟。 二 【你要做什么】 1、负责原材料、辅料、包装材料采购，比价、议价、跟进交期 2、维护供应商关系，开发优质供应商，控制采购成本 3、跟进订单到货、质检、入库，处理异常 4、整理采购台账，对账，完成月度采购目标 5、采购主管另需带团队、制定采购计划 三 【我们希望你】 1、本科及以上，1-3 年采购经验，纺织 / 日用品行业优先 2、会比价、会谈判，成本意识强 3、踏实细心，沟通能力好，能扛住交期压力 4、稳定性强，愿意长期做，不频繁跳槽 四【薪资福利】 无责底薪 + 绩效奖金，综合 6000-10000 元 缴纳六险 工作时间8.30-12.00 1.30-6.00 轮休制，月休 6 天，法定节假日正常休 下午茶、团建、节日聚餐、节日礼品、定期旅游 直接投递，当天约面试—— 欢迎上门了解公司、看写字楼，眼见为实再决定。

【岗位职责】 1. 开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 2. 负责材料市场行情的调查。 3. 对供应商进行验厂及评审。 4. 跟踪核对开发产品的进度、质量、交期及数量。 【岗位要求】 1. 懂电脑及一般操作软件，具备网购经验，有开发供应商经验。 2. 年龄25-45岁。 3. 大专以上学历。 4. 二年以上的相关工作经验。 5. 接受出差安排。

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

本店是一个酒吧带清吧的小酒馆，想找一名有喜欢酒吧行业的朋友，来前台接待，最好会做点简单的小吃，果盘。有酒吧经验者优先，工资面议

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类相关工作经验者优先

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

【岗位职责】 1. 根据需求计划，完成原材料、物料、办公用品等物资的询价、比价、议价工作，下达采购订单并跟进到货进度； 2. 整理采购合同、送货单、入库单、发票等单据，按流程提交审批，规范登记采购台账； 3. 配合仓管核对到货数量与货品质量，合理管控采购量，避免物料积压或供货短缺； 4. 严格把控采购价格，争取采购优惠，压降采购成本，管控采购预算； 5. 处理物料到货延期、质量不合格、退换货及供货纠纷等异常问题； 6. 定期汇总采购相关数据，统计到货率、价格差异，编制月度采购汇总报表； 7. 恪守公司采购管理制度，依规按流程开展采购工作，杜绝违规采购行为。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专学历； 2. 专业：工科相关背景，机电一体化、机械设计与制造、材料工程等专业优先； 3. 经验：3年以上制造业采购经验，非标定制机加、外协采购、金属原材料采购经验者优先考虑； 4. 能力：具备良好的质量意识，沟通协调、商务谈判能力良好，工作积极主动、责任心强；

【岗位职责】 1. 负责食品类（生鲜/粮油/酒饮/休闲零食）或非食类（日化/家居/纸品/小家电）的采购执行，含询比价、议价、下单、订单跟踪及交付协调。 2. 开发及维护供应商资源，组织定期评估与分级管理；负责合同谈判、签订及执行，把控交付、质量、付款等关键条款。 3. 跟踪市场价格与行业动态，定期输出成本分析，推进降本增效；完善采购台账，配合财务完成对账及付款。 4. 参与采购制度与流程优化。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期 岗位稳定，晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

工作职责： 1、负责家装/店装领域软装产品及设备类供应商的开发与谈判，持续优化并完善产品体系； 2、开展供应商绩效评估与淘汰管理，建立并维护供应商管理档案，负责产品SKU库的搭建与更新； 3、协助构建产品定价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、协调供应商开展产品培训，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、进行竞品市场调研与分析，持续完善和优化销售体系与业务流程。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备充足的软装与设备类供应商资源，熟悉市场采购成本结构； 4、熟练操作office办公软件，具备优秀的沟通协作与商务谈判能力，具有一定的工具化思维。

主要职责： 1. 全面推进并监督采购业务全流程执行：涵盖物资询价与供应商调研，审核各需求部门提交的采购计划，与供应商协商供货协议并完成合同签署，编制采购付款资金规划及办理相关支付流程，跟踪采购物资出厂检验及入库手续，负责采购合同的日常管理与归档工作； 2. 完善采购制度与操作规范，规范采购行为并实施监督，跟进采购合同履约情况，确保采购需求响应的时效性与成本合理性； 3. 深度参与战略级供应商管理及战略性采购工作的组织实施； 4. 推动采购团队专业能力建设，提升人员业务水平，强化廉洁从业要求，防范任何违反公司规定及职业道德的行为发生； 5. 组织开展合格供应商评审与日常管理工作，持续完善供应商管理体系； 6. 持续推动采购成本优化，切实达成降本增效目标。 任职资格： 1. 作风正派，严于律己，具备良好的职业操守，无不良经济记录； 2. 本科及以上学历； 3. 具备三年以上团队管理经历，五年以上制造类企业采购工作经验，有电子元器件类物料采购背景者优先，具有工程或项目类经验者优先； 4. 具备较强的分析决策与问题解决能力，熟练掌握数据分析技能，具备扎实的公文写作功底，出色的商务谈判技巧，抗压能力强。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

留学后期（文书老师） 【岗位职责】 1、与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2、把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3、与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4、提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5、与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6、深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7、及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8、指导学生签证进行签证准备及面签辅导，，直至送学生顺利出国留学。 【任职要求】 1、国内或者海外硕士学历，英语、翻译等相关专业优先，写作能力强，有留学后期文书工作经验优先； 2、思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致，具有主动性学习一切事物； 3、具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 4、熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力。