连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

岗位职责： 执行采购：依据生产安排及物料需求计划，下达原材料、辅料等采购订单，跟进交货进度并处理交付异常，保障生产物料供应连续。 供应商协同：与现有供应商保持日常对接，确认价格、交期、最小起订量（MOQ）等商务条件，协助更新与维护合格供方清单。 库存与成本控制：结合安全库存水平及物料消耗速度，科学规划单次采购量；参与比价、议价工作，记录价格波动情况并及时反馈异常。 来料异常处理：配合质量与仓储部门处理来料退换、补发及索赔事项，推动供应商落实整改措施。 数据与单据管理：在ERP系统中准确录入采购订单、入库信息、发票数据等；归集保管采购合同、报价文件、对账资料等文档。 跨部门协作：联动生产、仓储、品质等部门，协调紧急物料调配及呆滞物料处置等相关工作。 岗位要求： 教育背景：统招本科及以上学历，供应链、物流、机械、材料、电子等工科或管理类相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上制造行业采购、物控（PMC）或供应商跟单岗位经验；有五金、塑胶、电子元器件、包装材料等至少一类物料采购实操经验者优先。 具备良好的抗压性与沟通协调能力，能够有效应对催交、退货等突发情形。 工作细致认真，数字敏感度高，可精准核对数量、单价、税率等关键参数；作风踏实，诚实守信，严格遵守公司关于采购价格、供应商信息等商业秘密的保密规定。

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司的商品组合，精确把握市场动态与客户需求，确保商品结构优化； 2. 进行深入的市场研究，以了解行业趋势和顾客偏好，进而对商品组合进行调整和优化； 3. 协作跨部门团队，确保产品从概念到市场的流畅过程，提高产品的市场竞争力； 4. 监控商品表现指标，根据销售数据和市场反馈进行产品优化； 5. 组织和维护产品信息数据库，确保产品数据的准确性和更新。 【岗位要求】 1. 具备出色的创新思维，能够捕捉市场机会； 2. 强烈的责任心和目标导向思维，能有效推动项目实施； 3. 优秀的沟通技巧和团队合作精神，能在多元文化和环境中卓越表现； 4. 具有敏锐的市场洞察力，能够基于市场变化灵活调整商品策略； 5. 高度的自我驱动和持续学习能力，能在快速变化的市场中保持竞争优势。 【工作时间】 9:00-18:00，大小休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效（面试定薪）； 2. 入职缴纳社保； 3. 入职即享专属福利：实现品牌洗护/护肤品自由，与行业资深导师并肩工作，享受免费专属发型设计与烫染服务，轻松开启你的美丽职场之旅。

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

雷波海湾明天需带班人员从事微挖作业，工作简单，需代两三天，一天三百，寻找当前空闲的师傅，有意者可报名。

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工作经验丰富，懂得球磨机的维修和焊接

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘采购主管薪资：6000-7000元要求：1、50岁以内，有电子元器件物料采购相关经验，有新能源充电桩行业采购经验优先；2、熟悉采购流程，能独立开展物料采购工作，把控交期、成本；3、沟通良好，责任心强。福利：单休，入职缴纳五险，不包吃住。有意向请联系：（人人新能源武汉有限公司）

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

【岗位职责】 1. 全品类采购执行：统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求，包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等； 2. 供应商管理：维护现有供应商资源，负责新供应商开发、筛选、评估及议价，搭建并持续更新供应商资源库； 3. 费用管控：在品质达标前提下，通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期，落实采购降本目标； 4. 费用分析：定期开展公司费用分析，编制费用分析报告。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

本店是一个酒吧带清吧的小酒馆，想找一名有喜欢酒吧行业的朋友，来前台接待，最好会做点简单的小吃，果盘。有酒吧经验者优先，工资面议

越西欧芮集成吊顶主营蜂窝板铝扣板碳晶板，招聘办公室文员2名要求会电脑，上班时间8点到下午6点，月休两天，工资2800—5000，电话

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

服从管理， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

档案数字化 一天工作八个小时 工资35-5000包吃包住

岗位职责： 1、负责主材报价工作，协调商家与设计师之间的询价沟通，并做好相关信息的登记与归档 2、跟进施工现场进度，统筹主材各环节执行，包括尺寸复核、订单下达、物流配送、现场安装，并完成过程记录 3、依据工程节点办理商家付款手续，填写付款单据并完成款项结算的相关登记工作 4、处理日常售后对接事务，针对常见问题进行协调解决，复杂情况及时向上级反馈汇报 任职要求： 1、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备表格制作、数据汇总及台账管理能力 2、有家装、建材或家居行业相关文职工作经验者优先考虑 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和良好的数据敏感性 4、具备基本沟通协调能力，能够配合各部门完成日常协作任务 5、态度积极，服从管理安排，能适应内勤工作中各项常规及琐碎事务

职位描述 岗位内容: 1、对所采买的商品进行询价、比价、采购，并补充、完善公司产品池。 2、按要求完成公司下发的订单任务。 3、负责自采商品的资金计划报备和使用、采买物流过程及售后保障。 4、与供应商沟通协调有关交期、交量等方面事宜。 5、跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管 理层提供决策支持。 6、完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购等相关专业。 2.具有1年以上采购、物流等相关领域工作经验。 3.具有团队协作精神和创新思维，以及严谨的工作作风和品质意识。 4.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 5.对工作有绝对热情，认真负责，属于事业型。

外协采购专员：薪资4--8k 岗位职责： 供应商开发与管理：寻源并储备外协供应商（同型号至少3家），建立合作合同及保密协议，确保可追溯性。 生产计划执行：依据订单制定备料计划，保障外协件及时交付。 质量与技术管控：负责技术交底，监督按图加工，发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账：建立外协加工台账，按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作：坚守廉洁自律，协助生产部处理外协事宜，必要时完成拉料工作。 制度完善：拟定外协管理制度，持续优化管理流程。 任职资格： 1、熟练驾驶车辆，持C1及以上驾照； 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间：行政班，大小休。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话：

【岗位职责】 1. 完成对应的采购业务：询价、报价、采购等常规采购业务。 2. 供应商开发：长期挖掘潜在的供应商资源（外国客户居多），评估合作前景，培养合作关系，扩展公司采购渠道。 3. 供应商管理：进行供应商质量评估、价格评估、交期评估。按照评估结果，制定供应商合作等级。 4. 和团队成员进行业务上的交流。 5. 协调其他相关部门如销售、物流、财务等的配合工作。 6. 通过数据整理及时改进和调整采购方法、方向，提高效率和降低成本。 7. 对于有难点的件（如高价件、不易采购的件及资产类），独立或者协助采购经理完成全程的采购。 8. 通过参加各类展会、行业内的介绍等方式积累资源，推广公司品牌。 【岗位要求】 优先考虑：生产制造业/贸易材料采购、材料计划、供应商管理、供应链2年以上工作经验。 证书要求：有采购师、供应链等职业认证资格证优先。 能力要求：主要对接国外供应商，具备英文口头及书面沟通能力。有数据分析处理能力，精通EXCEL，有ERP、SAP应用经验，熟练应用办公软件。 加分项：英语六级、英语口语好、有国外供应商开发经验。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，周末双休。 入职即购买五险一金。 试用期三个月，转正享有带薪年假。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、参与临时供应商的开发，并做好日常沟通与维护工作。 任职要求： 1、需具备驾驶能力，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材的种类及基本特性； 3、工作认真踏实，责任心强，执行力高，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

【岗位职责】 1. 完成责任医院商品的采购，满足医院销售需求；根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展。 2. 优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度；调整和优化库存产品结构，保证所购针剂商品的有效销售，降低采购风险。 3. 处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数。 4. 利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目。 5. 审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时。 6. 处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。 7. 处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰。 8. 指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题。 9. 制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的出现，减少公司经济损失，降低经营风险。 10. 维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系；执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策。 11. 协助质量管理部做好首营企业和首营品种的资料收集工作，按照GSP工作要求做好新品种引进工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，药学相关专业（必须）。 2. 有医药采购经验优先（有相关工作经验薪资面议）。 3. 可接受应届生和实习生。