【岗位职责】 1. 负责光学元器件、结构件、电子物料、辅料及外协加工等物料的采购工作，执行采购寻源、询价、比价、议价、合同洽谈及下单，保障生产及研发物料按时保质供应。 2. 开发、评估、维护供应商资源，持续优化供应商梯队，建立合格供应商名录。 3. 跟进采购交期，跟踪物料到货进度，协调处理来料质量异常、交期延误、物料变更等问题，联动研发、生产、质量部门推进问题闭环，降低断料风险。 4. 开展市场行...

1、负责主机设备的采购相关工作； 2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验； 3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息

岗位职责：牛奶、饮品采购 1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购，相关类目商品规划，精选标杆货品，搭建符合市场需求的供应链： 2.开发、评估和维护优质供应商资源，建立长期合作关系。 3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势，引入高潜力爆品商品，提升品类竞争力。 4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存，根据销售数据及市调数据改善不足部分，保证市场竞争力。 5.对标杆货品进行内容化的营销与推广，打造爆品，对推广产出负责： 6.负责相关项目的统筹管理，协调公司和商家资源，为类目经营结果负责： 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先；电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先； 2.3年以上标品采购工作经验，具有丰富的供应链资源，熟悉社区团购和B2B平台运营模式： 3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先： 4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力，能够独立完成供应商开发及合同签订： 5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。 6.单休。

岗位职责：【采购三青莴笋】有经验优先 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有采购相关工作经验 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、开展生鲜食材品类的市场调研，洞察行业趋势、竞争格局及用户需求，制定年度/季度产品发展策略； 2、主导产品从需求挖掘、选品立项、供应商对接到上市落地的全流程管理，保障产品在成本、品质与市场需求间的平衡； 3、优化品类结构布局，实施SKU分类管理（如引流款、利润款、战略款等），提升整体盈利水平； 4、搭建并完善产品定价机制与价格体系，确保市场竞争力与收益最大化； 二、供应商开发与履约协同 1、拓展并筛选优质供应商，建立评估与分级管理体系，持续优化采购成本与供货效率； 2、统筹供应链执行环节，联动供应商与内部采购、仓储团队，保障供应连续性及库存周转达标； 三、商品运营与爆款培育 1、制定商品运营方案，涵盖定价策略、促销设计及营销适配，驱动重点单品销售增长； 2、依托销售数据、库存表现、毛利分析等维度识别高潜商品，牵头爆款打造与品类升级项目； 3、跟踪商品所处生命周期阶段，及时调整滞销品应对策略，减少库存积压风险； 四、销售与盈利能力达成 1、对品类整体销售额、毛利率、库存周转等核心经营指标负责，制定并推进改善举措； 2、定期输出经营复盘报告，为管理层提供有效决策依据； 五、商品化能力建设 统筹产品目录维护、价格策略设定及核心卖点梳理，增强商品市场竞争力。 任职资格： 1、硬性条件：统招本科及以上学历，年龄28-38岁，211或985高校毕业者优先； 2、从业经验：具备5年以上同类岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商背景；3年以上团队管理经验，曾带领30人以上团队；服务过年营收过亿企业，有上市公司工作经验者优先； 3、业务能力：具备出色的产品规划与运营落地能力，有成功操盘品类或爆款项目的经验； 4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），具备商业判断力与成本核算意识；拥有较强的项目统筹与推动力； 5、价值观：目标导向，坚持长期价值发展观。

1.主要负责公司采购询价及公司日常性工作 2.根据客户需求询价报价及采购安排发货等 3.与客户对接送货情况并每月核对 4.完成领导的一些日常性工作安排 5.最好工业相关专业毕业或者相对熟悉工业产品

招聘猪场外围人员，员工两名，年龄五十五岁以下，要求会水电维修，接受长期驻场。单人工资7000元，工作表现好有激励奖。

明天计划新增一名装工，已经确定联系四川凉山地区进行招聘。

今天下午机场旁边，找个带班，4点到20点半，就简单配点菜，简单拌点凉菜，辛苦费120，有的联系我

盐源白乌招聘带班人员，使用三一235新机子，要求技术熟练。工作时间为5天左右。

杨家鲜火锅食堂｜新店装修中打造超高性价比平价火锅食堂素菜仅5元荤菜只要10元现火热招聘收银：3500服务员：3000墩子：4000配菜工：3500洗碗工：3000要求：18-55岁，熟手优先，吃苦耐劳，五官端正口齿伶俐福利：底薪+绩效工资+全勤奖+月休+食宿联系电话：（唐女士）新店即将开业，敬请期待

需有超市食百采购经验 提供住宿，提供社保

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 制定并优化公司化工原材料及辅料采购策略，确保供应链稳定与成本最优； 2. 主导供应商开发、评估与分级管理，建立合格供应商库并定期考核绩效； 3. 负责大宗化工原料谈判签约，严控价格波动风险，落实合同执行与交付监控； 4. 协调生产、仓储及质检部门，解决物料供应异常，保障生产计划顺利达成； 5. 分析市场行情与价格走势，输出采购分析报告，为经营决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、...

岗位职责： 1. 负责食品、百货等品类的商品结构优化与选品规划，结合市场趋势及门店定位，科学配置爆款、引流款与利润款，定期汰换滞销品，提升货架产出效率 2. 开发并维护优质供应商资源，主导资质审核、实地考察与绩效评估，建立稳定高效的一手供应渠道 3. 主导采购价格、账期、返利、退换货及促销资源（如陈列费、活动支持）等商务谈判，持续优化采购成本，保障毛利目标达成 4. 监控商品动销率与库存周转天数，基于数据制定补货与促销计划，防范缺货与资金积压风险 5. 协同营销部门策划节假日及热点主题促销活动，联动供应商争取资源支持，推动销售与毛利双指标落地 任职要求： 1. 3-5年大型商超、连锁零售或快消品行业食品/百货类采购或品类管理经验 2. 具备出色的商务谈判能力与成本敏感度，熟悉采购全流程及行业市场动态 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据分析能力，能通过销售、库存数据驱动决策 4. 诚信正直、抗压性强，具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力 5. 无不良商业记录，职业操守过硬

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责冻品、肉类、水产品类的市场调研、新品开拓、源头供应商开发与维护，搭建稳定的供应链体系； 2. 调研市场行情与竞品动态，优化品类结构，筛选优质爆款、高性价比单品，填补品类空白； 3. 跟进新品动销、毛利、库存数据，清理滞销单品，控制品类损耗，提升品类整体盈利能力； 4. 对接公司内部各部门，完成新品上架、推广、售后对接等全流程工作，落地各项品类优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3 年...

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

一、业务简介：公司主营各大积分商城（如中国移动积分商城），产品为家居日用品、米面粮油、调味品、小家电、个清日化 二、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 带薪年假+司龄奖+全勤奖+包吃（三餐）+生日补贴+健身房+健身奖+定期体检+员工及家人购买商业险+个人养老金+部门培训+节日礼物+公司拓展+团建旅游等 【岗位职责】 1. 品牌授权获取 1.1 根据运营团队需求及公司战略目标开发品牌授权合作机会 1.2 主导与品牌方的授权谈判，就授权范围、条款（费用、分成、期限、地域、品类等）、权益和义务达成共识 2. 品牌关系建立与维护 2.1 作为公司与品牌方之间的主要联络人和关系管理者，建立并维护高度信任、稳固且互利的长期战略伙伴关系 2.2 主动向品牌方传递公司价值、业务进展、市场反馈及合作成果，提升品牌方满意度 2.3 组织并参与品牌方来访接待、商务会议、联合活动等 3. 授权协议管理与执行 3.1 负责授权协议的签署流程，确保协议条款清晰、合规、符合公司利益 3.2 监督授权协议的执行情况，确保双方严格遵守合同条款（如销售报告、授权费支付、品牌规范使用、市场活动报批等） 3.3 跟踪并分析授权合作的关键绩效指标，定期向品牌方及内部管理层汇报合作进展和成效 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易或相关专业优先 2. 2年及以上在品牌合作、商务拓展、授权管理、客户关系管理或相关领域的经验，熟悉电商平台品牌授权市场者优先，有商贸、批发零售企业采购经验优先

岗位职责： 1.负责采购询价与比价工作； 2.控制采购成本并识别潜在风险； 3.签订相关采购合同及协议； 4.整理主推产品架构并筛选优质供应商； 5.维护供应商关系，线上协同处理订单等事务； 6.负责新产品在系统中编码的创建与录入。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.三年以上MRO类采购相关工作经验； 3.拥有MRO供应渠道资源者优先考虑。

主要是针对澳洲和美国的电商业务，需要英语基础读写能力！ 【岗位职责】 1. 负责零售共享仓和店铺仓的库存动态管理，包括库存盘点、库存调拨、库存预警等，确保库存数据准确无误； 2. 根据销售数据、库存数据和采购周期，制定科学合理的补货计划，优化库存分配策略，降低积压风险； 3. 跟踪分析库存周转率、库存成本等关键指标，设计并优化库存管理流程，提出降本方案，提升库存管理效率； 4. 与采购、物流、关务和电商运营事业部等团队协作，协调库存分配，支持线上线下订单履约； 5. 熟练使用WMS、ERP等工具，确保库存数据实时准确，支持全渠道库存共享与实时监控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上零售行业库存管理经验，熟悉零售共享仓和店铺仓的库存管理模式； 3. 熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，有跨境电商库存管理经验者优先； 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成补货计划的制定； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 入职即可享受5天带薪年假； 2. 标配六险一金； 3. 年末设年度绩效增长奖； 4. 餐补+交通补助； 5. 年度体检、备个人商业保险； 6. 长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 7. 一年4次人均100~300预算团队集体活动； 8. 生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣； 9.为更优秀的人才，我们有完善的培训、学习、晋升机制，只要有能力，待遇不是问题。