1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规，严格执行公司采购相关制度与流程。 1.2 参与公司采购制度及流程的优化与修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期等进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资采购计划，确保采购工作有序开展。 2.4 针对不同物资品类，组织询价比价，拟定中标建议方案并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等纸质及电子文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，保障物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，确保单据与系统同步，保障及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 持续优化库存结构，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多种途径与方法降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进物资质量问题的退换货处理流程。 7.2 配合供应商及使用部门完成物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关部门对使用中出现的质量异常进行现场核查，并向供应商反馈情况。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的各类异常事项。 8.2 承担紧急采购任务，确保关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评估及绩效考核等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展对标分析，推动采购成本持续优化。

按照系统派单到窗口排队办理业务

工作职责： 1、负责综合门诊部、高端诊所及互联网医院日常药品的采购工作，并推进产品结构优化； 2、协助开展部分新药产品的临床学术信息传递与推广； 3、协同上级完成前沿医学新品的筛选评估及与生产厂家的沟通洽谈； 任职要求： 1、具备药品采购相关领域工作经验者优先考虑； 2、持有执业药师或药剂师资格证书者优先； 3、掌握药品管理相关的法律法规知识； 4、为人诚信正直，无任何不良职业记录；

岗位职责： 1.负责与供应商完成合同签订，并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。

凉山彝族自治州会理市招消防水及中工小工。

陕西榆林 招 钢筋绑扎小班组 15人今天能走的 一天9.5小时 320 管住 不管吃 工地有食堂 工期50天 报回来路费

凉山彝族自治州盐源县招工地小工/杂工，室内装修工地，主要配合师傅工干活，打扫卫生等工作。

西昌金阳县招聘两名焊管道焊工师傅，要求持有相关证件。 工价需自行协商，也可选择计件方式。 工作内容为焊接十公里长、133型号的管道。

袁家山安置小区过桥米线招聘招聘：小工一名上班时间：七点到下午六点左右工资：3000-4000具体面议要求：25-45岁都可以勤快有眼力劲得联系方式

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一 职位亮点 办公室采购白领稳定：工贸一体工厂原材料 / 辅料采购，线上对接供应商沟通比价。 无责底薪 + 绩效奖金，按能力定级，综合 6000-10000，采购量稳定不折腾。 ️缴纳六险（多一份保障），保利 5A 甲级写字楼，下午茶、团建、节日福利齐全。 【我们是谁】 30 年毛巾浴巾工贸一体工厂，阿里 SKA 超级工厂，内贸 + 外贸双商会会长单位，采购量稳定、供应商资源成熟。 二 【你要做什么】 1、负责原材料、辅料、包装材料采购，比价、议价、跟进交期 2、维护供应商关系，开发优质供应商，控制采购成本 3、跟进订单到货、质检、入库，处理异常 4、整理采购台账，对账，完成月度采购目标 5、采购主管另需带团队、制定采购计划 三 【我们希望你】 1、本科及以上，1-3 年采购经验，纺织 / 日用品行业优先 2、会比价、会谈判，成本意识强 3、踏实细心，沟通能力好，能扛住交期压力 4、稳定性强，愿意长期做，不频繁跳槽 四【薪资福利】 无责底薪 + 绩效奖金，综合 6000-10000 元 缴纳六险 工作时间8.30-12.00 1.30-6.00 轮休制，月休 6 天，法定节假日正常休 下午茶、团建、节日聚餐、节日礼品、定期旅游 直接投递，当天约面试—— 欢迎上门了解公司、看写字楼，眼见为实再决定。

【岗位职责】 1. 开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 2. 负责材料市场行情的调查。 3. 对供应商进行验厂及评审。 4. 跟踪核对开发产品的进度、质量、交期及数量。 【岗位要求】 1. 懂电脑及一般操作软件，具备网购经验，有开发供应商经验。 2. 年龄25-45岁。 3. 大专以上学历。 4. 二年以上的相关工作经验。 5. 接受出差安排。

岗位：行政接待 工作内容： ️来访客户、领导接待迎宾，商务陪同 ️大小会议布置、茶歇茶水服务，会后整理 ️接待物资管理，贵宾厅环境维护 ️领导来宾外出接送（需要会开车） 我们希望你： ️形象气质良好，谈吐得体，懂商务礼仪 ️持有驾驶证，驾驶熟练 ️眼里有活，做事细心，情商高，严守保密 ️有商务接待、会所接待经验优先

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

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【岗位职责】 1. 负责开发新的源头供应商资源，确保采购渠道的多样性和稳定性； 2. 对现有供应商进行评估、考核，建立和维护良好的供应商关系； 3. 与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款和价格； 4. 根据公司需求和预算，制定详细的采购计划； 5. 分析采购成本，通过比价、议价等方式降低采购成本。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限，有电商平台经验； 2. 2年以上供应链拓品及SKU上架经验，有积累的供应商资源； 3. 必须具有家装、家居文具、个护母婴、3C数码、户外、食品其中一个品类采购经验； 4. 具备良好的商务谈判能力和成本控制意识； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。

【岗位定位】 独立负责指定品类的全流程采购与供应商管理。保障科研生产资源的高质量、准时供应，通过深入的成本分析与流程优化，为公司项目盈利能力和供应链安全负责。 【岗位职责】 1. 品类策略制定与全流程管理 1.1 独立负责某一采购品类（如IT硬件、软件服务、生产物料、外协服务等）的策略制定、寻源开发、商务谈判与合同签订。 1.2 对品类的采购总成本与质量负直接责任，确保采购标的符合项目进度与技术规范要求。 2. 复杂项目采购执行与跨部门协同 2.1 独立主导中等复杂度的招标采购项目或紧急采购任务。 2.2 主动协调研发、质量、财务等多部门资源，高效解决采购过程中的技术、质量与合规问题，确保采购目标按计划达成。 3. 成本深度分析与降本推动 3.1 深入分析所负责品类的采购成本结构，敏锐识别降本机会点，制定并推动落实具体的降本方案。 3.2 主导优化所负责品类的采购流程、合同模板与评审机制，提升采购效率与规范性。 4. 供应商全生命周期管理与赋能 4.1 负责关键供应商的引入、绩效考核、现场审核、关系维护与淘汰替换。 4.2 建立并维护供应商资源池，推动供应商在质量、交付及服务方面的持续改进，管理供应链风险。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、理工科或相关专业优先。 2. 5年以上采购相关工作经验，有军工、航空航天、高端装备制造或高科技企业背景者优先。 3. 熟悉采购全流程（寻源、谈判、合同、交付、结算）及供应商管理体系。 4. 具备极强的成本分析能力和商务谈判技巧，能独立输出成本分析报告。 5. 熟悉招标法及合规性要求，能独立主导招标或比价项目。 【综合素质】 1. 跨部门沟通与协调能力：能有效协调研发、质量、财务等部门资源解决复杂问题。 2. 逻辑与抗压能力：具备系统性思维，能在紧急任务和多项目并行环境下保持高效交付。 3. 职业操守：严格遵守公司采购规章制度及保密要求，廉洁自律。 【加分项】 1. 熟悉ERP/SRM系统操作，有采购数字化平台实施经验。 2. 了解国军标（GJB）质量管理体系或军工审价流程。

【岗位职责】 1. 负责与供应商进行沟通、谈判、合同的签订，与供应商保持长期合作关系； 2. 对中药、药品、器械、保健品、日化类等产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本； 3. 负责滞销、效期产品及所产品的库存周转，进行总结并提出合理化改进方案； 4. 每月分析总结购进数据、产品动销、库存数据，优化库存结构，调整采购方案； 5. 及时处理采购退（换）货。 【岗位要求】 1. 大专以上（含），药学、中药、药剂、应用化学、生物工程等相关专业； 2. 三年以上医药商业公司、大型连锁药店中药采购工作经验； 3. 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 【福利待遇】 提供免费三餐、提供住宿、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、职业晋升、带薪年假、节日福利、包吃、包住。 【成长路线】 管理路线：员工—代主管—主管—代经理—经理； 精英路线：正式员工—特种兵—合伙人。 职位亮点：商务谈判、市场敏锐、价格熟悉

薪资：8-13K，提供食宿，六险一金 工作内容 1. 统筹管理公司包装材料、精密刀具配件、设备配件及外协加工等全品类采购事务，依据生产计划与物料需求制定科学采购策略，确保物料按时、按质、按量到位，保障生产运行连续高效。 2. 主导新供应商的挖掘与引入，深入调研市场动态，聚焦包装材料、刀具配件、外协加工领域，筛选优质潜在合作方，完成资质审查、样品测试、现场考察及综合评定全流程，持续完善合格供应商名录，拓展供应渠道，降低供应中断风险。 3. 具备出色的议价与商务谈判技巧，主导价格、账期、交货周期、售后服务等关键条款协商，通过比价采购、批量整合、合作模式优化等方式，有效压缩采购支出，切实助力企业成本控制目标达成。 4. 负责现有供应商的日常对接、关系维护与绩效评价，定期考核其质量表现、交付准时率和服务响应水平，及时协调处理来料异常、延期交付等问题，推动供方持续改进，保障供应链稳定可靠。 5. 全程跟踪采购订单执行过程，涵盖下单、生产跟进、物流运输至到货验收各环节，严格核验物料规格、数量及品质状况，确保符合公司生产使用标准。 6. 归集整理采购合同、报价文件、结算凭证等相关资料，开展采购数据汇总与成本分析，定期向上级反馈采购进展、降本成效及供应商开发成果，协同财务、生产、质检等部门完成对账、检验与物料调度等跨部门协作任务。 7. 严格执行公司采购规章制度，坚持职业操守，廉洁从业，杜绝任何形式的违规操作，切实维护企业利益。 任职要求 1. 不限性别，身体健康，具备良好的职业道德和较强的抗压能力。 2. 学历要求：大专及以上，采购管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年以上采购岗位实际工作经验，熟悉刀具或机械行业采购流程者优先，具备包装材料、机械类零部件、外协加工业务采购实操背景者优先录用。 4. 核心能力：熟练掌握供应商开发、价格谈判、合同签署全过程，擅长成本分析与降本实施，有通过寻源优化或谈判实现显著成本节约的成功案例者优先。 5. 专业素养：了解各类包装材料、精密刀具配件、设备配件的材质特性、技术参数及市场价格趋势，掌握外协加工工艺流程与质量验收规范，能熟练操作Office办公软件及ERP系统中的采购模块。 6. 综合素质：工作主动性强，责任心突出，具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力和团队合作精神，作风严谨细致，执行力强，能够快速融入公司采购管理体系并高效履职。

要有一年工作经验以上具备机电安装工程经验熟悉材料采购询价核对台账登记

【岗位职责】 1. 采购体系与品类管理：依托公司IVD发展战略，统筹电子元器件、3C、电子件采购品类管理。结合行业合规要求与市场行情，制定采购策略、优化采购体系，严控采购成本、质量、交期，保障供应链稳定，达成部门业绩与降本目标。 2. 商务谈判与采购管控：主导采购商务谈判、合同拟定审核及签署，具备优秀谈判控场能力，精准把控合作条款、规避商务风险、争取最优采购条件。全程跟进采购执行，及时排查、闭环处理各类业务异常。 3. 供应商前置与全周期管理：参与供应商准入、考核、汰换全周期管理体系，落实供应商前置尽调、资质审核与风险预判。维护核心供应商资源，持续优化供应商结构，保障供应链优质稳定。 4. 供应链风险管控：熟悉物料特性，精准识别断供、涨价、质量、合规等供应链风险。提前制定风险规避、备选储备及应急处置方案，化解供应链隐患，保障生产连续性。 5. 成本管控与降本增效：具备专业采购成本分析与管控能力，通过比价议价、资源整合、物料替代、锁价合作等方式，常态化推进降本工作，落地量化降本指标，提升采购效益。 6. 项目支撑与应急处理：快速处置供应链各类突发问题，高效保障生产供应。配合公司新品研发、产线升级等重点项目，提供全流程采购支撑。 7. 跨部门协同及其他：高效对接各业务部门，顺畅完成需求对接、业务协同等工作。落实岗位职责，完成领导交办的临时及专项工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、生物工程、供应链管理等相关专业，有IVD行业经验优先。 2. 行业经验：3年以上制造行业采购经验，IVD、医疗器械、精密机电行业从业者优先；熟悉相关物料特性、质量标准与市场行情，具备物料评估及选型能力。 3. 商务谈判能力：具备丰富实战谈判经验，可独立主导商务、价格、合同条款谈判，擅长控场、把控节奏、预判风险，最大化保障公司利益并高效达成合作。 4. 风险管控能力：具备供应商前置管理思维，熟练掌握供应商风险预判、尽调流程。可精准识别各类供应链风险，独立制定风险规避、应急替代及闭环处置方案。 5. 成本管控能力：具备扎实的成本分析与降本能力，可结合市场及物料情况优化采购方案，落地降本措施，完成量化降本目标。 6. 职业素养：品行端正、原则性强，工作严谨细致、责任心强，具备结果导向思维，主动担当、闭环落实各项工作，无推诿敷衍。 7. 沟通协作能力：具备优秀的内外部沟通协调、问题解决及团队协作能力，逻辑清晰、执行力强，可高效推进各项采购业务。 8. 基础技能：熟练使用办公及数据统计工具，精通台账管理、合同审核、资料归档，工作条理清晰。