
采购员
6-9千/月
采购专员5-10年本科
岗位职责
1、负责公司的物资、设备的采购工作
2、负责采购流程管理,包括采购计划、供应商选择、报价比较等
3、根据公司的财务预算,控制采购成本,确保采购物品的质量、性能、价格等方面符合公司要求
4、与供应商进行沟通,协商采购价格、交货期,解决采购中的问题
5、负责采购档案和相关资料的管理,保证采购数据真实、准确、完整
任职要求
1、40岁以下,专科及以上学历,物流/采购相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,熟悉工程建筑材料,熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识
3、品行端正,具有良好的职业操守、严谨的工作态度
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年高中机械制造品国外采购大中型企业采购经验建筑材料供应链/
岗位职责:
1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作,积极采取有效措施控制并降低采购成本;
2、定期对供应商进行评估与管理,持续优化供应资源,同时拓展并开发新供应商渠道。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力,工作内容不包含销售性质。
上班时间:冬季8:30-17:30,夏季8:30-18:00,每周日单休;
薪资范围4000-6000元,有相关经验者可面议,转正后根据个人表现调薪。
10W-30W年薪招源头采购
1-1.5万/月
采购专员1-3年大专食品饮品化工能源建筑材料生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
10W-30W年薪招源头采购
要求:
一,公司介绍
我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑,倾力打造餐饮一条龙销售平台,绕过中间商,直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。
现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。
二,工作任务
采用各种方法,寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员,丰富和优化公司商品的服务品类。
三,福利待遇,
基本工资5000-15000元+超额工资+销售分红+部门分红,根据能力与贡献大约每年10-30万年收入。
三,应聘条件
男女不限,年龄22-55岁以内,大专以上学历,亲和力强,表达能力强,记忆力强,思维清晰,头脑反应快,每分钟打50个字以上,工作勤奋,有进取精神。
四,具有一年以上销售或采购经验,有找到源头厂家商家合作商的能力,有较强谈判技能,能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格,获得最低价格, 最优条件的支持。
原来在餐饮相关的食材供应链,配送公司,设备公司,服务公司或具有源头工厂,管理运营销售资源和经验的人才优先录取。
五,工作时间
早九晚五,周末双休,法定节假日休,年休假休,产假婚假,事假和其他假,生育津贴。
福利待遇
,午餐补助,其他法定福利。
六,工作地址
成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。
地铁路线:地铁4号线光华公园站,出站后300米 ,导航到(罗森便利店合生汇店)从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。
七,应聘程序
先投递简历,详细沟通现场面试,能力测试,正式入职。
全品类采购经理
1-1.5万/月
采购专员/助理5-10年本科国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验建筑
一、岗位职责
1.采购策略与计划
-制定公司采购战略,优化采购流程,确保物资供应与业务发展需求相匹配。
-研判市场动态,预判原材料价格走势,制定降本增效的采购方案。
2.供应商管理
-开拓、评估并审核供应商资源,构建稳定高效的供应链网络。
-维持良好的供应商合作关系,协调解决合作问题,促进供应商在质量与交付方面的持续提升。
3.成本控制与谈判
-主导采购议价过程,争取有利的价格、账期及服务条款,降低整体采购成本。
-跟踪采购预算执行情况,分析成本偏差并提出优化措施。
4.合同与风险管理
-负责采购合同的拟定、审查及履约监督,规避法律与合规隐患。
-建立供应链应急机制(如备用供应商、安全库存),防范供应中断风险。
5.团队与流程管理
-带领采购团队,合理分配任务并指导成员完成工作目标。
-推进采购流程信息化建设(如ERP系统应用),提高采购效率与透明度。
6.跨部门协作
-协同门店、财务、工程等相关部门,保障物资品质、交付周期及资金使用效率。
二、任职要求(能力与资格)
1.教育背景与经验
-本科及以上学历,供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备5年以上采购管理经验,熟悉美容行业/零售行业/连锁业态的采购运作模式。
2.核心能力
-掌握供应链专业知识,精通采购流程、供应商开发、库存管理及成本核算方法。
-具备出色的谈判与沟通能力,善于协调内外部多方利益关系。
-具有数据分析能力,熟练操作Excel、ERP、SRM等工具,支持数据化决策。
-具备风险防控意识,了解合同法及相关贸易法规,能识别并应对供应链潜在风险。
3.软技能
-抗压能力强,能够快速响应突发状况(如断货、质量问题)。
-拥有团队管理经历,擅长跨部门协同与资源统筹。
客服免费培训有提成3-5人月结1年以下高中全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
蜀道集团·诚聘英才【招聘岗位】客服管家【任职要求】·形象气质佳,具备良好的沟通表达能力·需有物业客服工作经验者·熟练使用基础办公软件,具备较强的服务意识与应变能力【薪酬福利】·薪资待遇:3300-4200元/月·社保保障:入职即购买五险·休假制度:月休6天+国家法定节假日带薪休假及调休·员工关怀:国家法定节假日福利·工作氛围:团队氛围融洽,工作环境优良【工作地点】西部小区联系人:张经理联系电话:
客服免费培训3-5人月结1年以下高中全职正常工作制办公室坐班接受居家办公
蜀道集团·诚聘英才【招聘岗位】客服管家【任职要求】·形象气质佳,具备良好的沟通表达能力·需有物业客服工作经验者·熟练使用基础办公软件,具备较强的服务意识与应变能力【薪酬福利】·薪资待遇:3300-4200元/月·社保保障:入职即购买五险·休假制度:月休6天+国家法定节假日带薪休假及调休·员工关怀:国家法定节假日福利·工作氛围:团队氛围融洽,工作环境优良【工作地点】东部小区联系人:张经理联系电话:
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责水电站日常运行监测、设备巡检及技术档案管理
2.组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与实施监督
3.处理突发技术故障,制定应急处置措施并指导现场操作
4.配合完成安全评估、能效分析及标准化建设相关技术工作
5. 指导一线运维人员技术操作,开展业务培训与技能提升
任职要求:
1. 熟悉水电站机电设备原理、运行规程及行业技术规范
2. 具备独立解决复杂技术问题的能力,有现场实操经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 持有相关特种作业操作证或电力行业从业资格证书者优先
5.身体健康,能适应水电站现场工作环境及轮班安排
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
招聘采购主管薪资:6000-7000元要求:1、50岁以内,有电子元器件物料采购相关经验,有新能源充电桩行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,能独立开展物料采购工作,把控交期、成本;3、沟通良好,责任心强。福利:单休,入职缴纳五险,不包吃住。有意向请联系:(人人新能源武汉有限公司)
采购管理岗
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全品类采购执行:统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求,包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等;
2. 供应商管理:维护现有供应商资源,负责新供应商开发、筛选、评估及议价,搭建并持续更新供应商资源库;
3. 费用管控:在品质达标前提下,通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期,落实采购降本目标;
4. 费用分析:定期开展公司费用分析,编制费用分析报告。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
文员年终奖经验不限学历不限弹性工作制
越西欧芮集成吊顶主营蜂窝板铝扣板碳晶板,招聘办公室文员2名要求会电脑,上班时间8点到下午6点,月休两天,工资2800—5000,电话
前台
2-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险全勤奖周末双休
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导
2. 协助客户办理业务咨询、资料递交及流程指引,确保服务高效准确
3. 配合部门完成临时交办的协调性与支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
行政专员
9千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
工作内容:
1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作,涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容,确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效;
2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设,参与办公流程优化及制度完善,助力提升部门整体运作效率;
3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理,确保档案齐全完整、便于检索与调阅;
4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作,落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实;
5. 处理行政日常事务,包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作;
6. 完成上级交办的其他行政相关任务。
要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先;欢迎应届生投递,无经验者需具备扎实的专业理论功底;
2. 核心能力:具备优秀的公文写作能力,尤其擅长行政管理类文本撰写,可独立完成多种文书起草与修改;
3. 形象气质:仪表得体,具有良好的职业素养和语言表达能力;
4. 其他要求:工作态度严谨、责任心强,具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。
会理民族学校临时文员岗位
2-3千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作;
2、承担学校试卷及相关材料的印制任务;
3、完成文印室其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备中专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度较快。
联通文员
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队的用人需求,发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约,达成每月既定招聘任务。
2. 入职跟进:
协助落实新员工入职流程,跟踪新人适应情况与在职状态。
3. 队伍保障:
定期整理人员数据,推进后备人才储备,保障团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,善于沟通,具备良好的人际互动能力。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需确保团队人力充足)。
· 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等指标考核发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基础任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
采购专家
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
【岗位职责】
1. 负责食品类(生鲜/粮油/酒饮/休闲零食)或非食类(日化/家居/纸品/小家电)的采购执行,含询比议价、下单、订单跟踪及交付协调。
2. 开发及维护供应商资源,组织定期评估与分级管理;负责合同谈判、签订及执行,把控交付、质量、付款等关键条款。
3. 跟踪市场价格与行业动态,定期输出成本分析,推进降本增效;完善采购台账,配合财务完成对账及付款。
4. 参与采购制度与流程优化。
采购专员
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专电子元器件3C电子产品
岗位职责:
1、组织实施市场调研,收集、整理与分析供应市场相关资讯,为采购策略的制定提供数据支持。
2、拓展采购渠道,参与询价、比价及议价流程,优化采购方案。
3、配合项目团队完成物料选型评估、成本核算等相关工作。
4、探索创新采购模式,降低采购成本,为采购制度与流程优化提供信息依据。
5、对年度采购与供应数据进行汇总分析,并提出可行性改进建议。
6、维护与供应商的良好合作关系,确保物资在质量、交期和服务方面符合公司标准。
7、妥善保管本岗位相关的文件资料,严格保守公司商业机密。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压能力,具有较强的组织协调能力和书面表达能力
2、熟悉供应商的筛选、开发、评审、管理与维护流程,具备独立构建和管理供应链的能力
3、对镜头、光源、相机、工控机、线缆等机器视觉类配件有一定认知基础,或具备类似采购经验者优先
4、了解电子行业产品市场价格行情
5、积极主动,富有责任心,性格乐观,具备良好的职业素养和团队协作精神
二手车收购评估师
1.5-3万/月
采购专员/助理3-5年中专/中技汽车检测车辆查勘定损中级二手车鉴定评估师高级二手车鉴定评估师
岗位职责:
1.负责二手车的鉴定与收车工作,确保估价结果的精准性;
2.熟悉特定豪华品牌,依据公司收车标准达成采购任务。
3.具备外部采车能力,可独立开发资源,完成公司下达的收车指标。
4.参与团队例会,结合市场动态优化评估方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调与议价能力;
2.能独立开展车辆检测评估,拥有市场收车经历者优先;
3.具有团队协作意识,适应协同作业模式;
4.有品牌4S店二手车岗位经验,对某类车型有深入认知与理解。
5.有瓜子/人人车外拓背景者优先考虑;
6.熟悉优信拍/车速拍/汽车街/天天拍车等线上拍卖平台者优先。
岗位福利:
1.五险一金,带薪年假,清晰的职业晋升路径。
2.薪酬高于行业基准,面议定薪,能力决定收入,上不封顶。
采购专员大专
招聘:医药采购
薪资:8000-9000元/月
岗位内容:
1.负妻与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。
2.跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。
3.根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程
4.审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。
任职要求:
1.专科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。
2.具有一年以上采购或相关领域工作经验。
3.熟悉医药行业动态。
4.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。
外采主管
7-9千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应
1、负责主机设备的采购相关工作;
2、具备3年以上渠道采购经历,拥有分销及项目操盘实践经验;
3、了解厂商代理对接流程,掌握全国渠道商采购运作方式,具有优质商家从业背景者优先考虑;
4、具备良好的商务谈判能力,能够分析供应商市场动态信息
商品采购
4-6千/月
采购专员1年以下大专
招聘——商品采购1人
任职要求:
1、熟练使用办公软件;
2、有数据分析能力;
3、具有一定的审美能力、潮流感、对美妆及非妆品有一定的了解度;
4、有电商从业经验、即时零售从业经验者优先;
5、大专及以上学历,优先
工作内容:
1、负责闪电仓货品选品、采购、制单、商品资料维护、店铺收货对接;
2、负责公司线上抖音/私域直播项目的货品选品、采购、制单,收发货对接;
3、处理各店月度订货账单,与财务、供应商对账;
4、根据商品动销情况分析汇总,提出商品动销建议;
栏目概述
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