
采购专员1-3年中专/中技月休6天
岗位职责
1. 负责客户订单统计整理,完成系统录单、打单、单据审核全流程;
2. 办理采购入库、内部调拨单据制作与审核;
3. 组织月度全盘盘点工作;
4. 归集、整理客户售后问题并对接反馈跟进。
任职要求
1. 熟悉供应链系统操作,有相关经验者优先;
2. 细心严谨,具备良好的沟通及问题处理能力;
3.上班时间 06:00-15:00,每日21:00-22:30居家线上微信群对接接单。
生产主管(中药饮片领域)
7000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理双休
一、工作职责
1. 编制并落实生产计划,统筹协调各职能部门资源,保障生产任务按期完成;
2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督,确保符合GMP标准,保障药品品质达标;
3. 负责生产团队的日常管理,涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作;
4. 跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,通过数据分析手段实现降本增效;
5. 维护生产现场安全运行,严格执行安全法规,开展安全教育,防范各类安全事故。
二、工作时间
8:30-17:30 双休
三、薪酬福利
薪酬:综合薪资 7000-10000元/月
福利:五险、食宿、节假日福利、团建等。
四、任职条件
1. 中药学相关专业,大专及以上学历;
2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。
生产科长
5000-7000元/月
厂长主管3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
砖厂生产运营主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:配合建材生产基地负责人制定生产计划、组织人员调配、开展质量初步检验及协调发货事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上工厂生产管理经历,有生态混凝土砖相关管理经验者优先考虑。
3. 能够适应长期海外驻点工作。
采购仓储专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
一、 岗位核心职责
本岗位为公司供应链与生产运营的关键岗位,承担采购实施与仓储管理双重职能,保障生产所需物料的及时供给与规范运作。
1、采购实施
(1)依据生产排程,落实无人机零部件、原材料及日常耗材的采购工作,确保物资准时、足量、合规到货。
(2)开展供应商日常沟通,完成询价、比价、议价及采购订单的全流程跟进。
(3)应对采购过程中出现的交期延迟、质量异常等问题,并第一时间向上级汇报处理进展。
(4)持续维护供应商资料与采购记录,保证信息完整准确。
2、仓储管理
(1)负责原材料、半成品、成品及维修备件的收发存管理与物流发运作业。
(2)严格执行仓储管理规定,做到物料分区存放、分类清晰、标识齐全,确保账、卡、物相符。
(3)按周期组织库存盘点,形成盘点报告,分析差异原因并提出优化建议。
(4)落实仓库6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持库区环境整洁、有序、安全。
3、其他协作任务
(1)与生产、财务、质检等相关部门保持高效协同,保障供应链各环节顺畅运行。
(2)完成上级安排的其他相关事务。
二、 任职资格与要求
1、基本条件:
2、教育背景:大专及以上学历。
3、工作经验:具备采购或仓储相关工作经验者优先;有无人机配件采购或仓储管理经验者尤佳,熟悉飞控、电机、碳纤维结构件、电池等相关物料者优先考虑。
4、能力与素质要求
(1)具有较强的责任心、原则性及成本管控意识。
(2)工作踏实细致,能承受工作压力,执行力强,遵守公司规章制度。
(3)熟练使用电脑及Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备数据整理与报表编制能力。
(4)具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
(5)能够接受因生产需求导致的加班安排。
三、 福利待遇
1、工作时间:上午9:00 - 下午6:00,周末双休。
官网资料员
3000-5000元/月
采购专员经验不限大专
1、年龄: 不超过40岁
2、学历:大专以上学历
3、专业:不限
4、熟练使用CAD和办公软件,具备基本的文字记录和报告撰写能力。
5、具备工程相关专业知识
6、具有良好的沟通能力。
7、身体健康:身体健康,无重大疾病、传染病。
8.心理素质:性格沉稳,责任心极强,能在压力下保持冷静,具备果断的判断力和原则性,具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神,服从指挥。
9.无犯罪违法行为记录
食品采购负责人
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品冷冻食品包材
【岗位职责】
一、计划与执行
1. 依据年度采购规划拆解月度及季度工作任务,督导采购专员落实订单下达、交货跟踪与异常应对,保障物资供应的及时性与稳定性。
2. 核查采购订单价格及合同内容,确保符合预算范围与品质标准,针对异常情况及时反馈并提出调整方案。
二、供应商管理
1. 牵头开展供应商月度绩效考核(涵盖质量、交付时效、服务响应),输出改进建议并跟进优化措施落地,持续强化供应链整体水平。
2. 协同拓展备选供应商资源,减少对单一来源依赖,提升供应渠道的韧性与可靠性。
三、成本与库存控制
1. 研判采购成本变动因素,制定降本策略(如集中采购、材料替代、议价优化等),推动成本节约措施有效实施。
2. 跟踪库存周转状况,联合仓储部门设定合理安全库存阈值,防止物料滞留,提高资金利用率。
四、团队管理
1. 指导采购人员日常作业,定期开展专项培训(包括谈判方法、ERP系统应用、合同规范等),增强团队专业素养。
2. 编制各类采购分析报表(如月度成本趋势、供应商交付表现、降本成效汇总等),为管理决策提供数据支撑。
五、其他任务
1. 配合完成上级安排的临时工作,如紧急物资调配、供应商实地评审、新项目采购支持等。
【任职要求】
• 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。
• 工作经验:具备3年以上采购工作经验,其中至少1年在食品制造行业从事采购管理工作(有团队管理经历者优先)。
• 知识技能:
o 了解食品原辅料的基本属性、质量规范及市场供应格局;
o 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等),可独立完成采购下单、入库确认、账务核对等流程;
o 具备基础财务分析能力,能识别成本结构,对市场价格波动具有敏感度;
o 精通Excel、Word、PPT等办公工具,可独立编制采购数据分析报告。
• 个人素质:
o 执行力强,能严格按照采购计划和流程推进任务,确保工作闭环;
o 具备良好的协作意识,能够高效协调内部部门与外部供应商关系;
o 可独立应对突发状况(如供应商断供、价格剧烈波动、紧急采购需求等),具备较强的应急处理能力;
o 坚持职业操守,作风正派,具有较强的成本控制意识与廉洁自律精神。
四川凉山快餐店招聘招聘服务员3名(大姐也可以)工资3500,做得好可以加,联系电话
3500元/月
服务员3-5人月结
快餐店招聘招聘服务员3名(大姐也可以)工资3500,做得好可以加,联系电话
凉山西昌市招聘烤师一名,地址,医院附近,需要试菜工资面谈,老板很好相处,,有意者电
烧烤1-2人
招聘烤师一名,地址,西昌市医院附近,需要试菜工资面谈,老板很好相处,,有意者电话:
挖机司机栏杆搅拌站操作手
西昌附近有空的人员请联系。岗位职责:1.会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检。2.审验备案复审,该配合的配合。3.懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范。4.有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识。5.注意与挖机协同时的站位与回转半径避让。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转;
3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同;
5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
采购经理/主管(日用品方向)-有OEM经验优先
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专日用品采购家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
对日用品商品品类熟悉,有2-3年的采购经验(批发/零售/商超行业),对OEM有一定经验;
岗位名称
采销经理/主管(日用品OEM方向)
行业领域
批发/零售,核心对接连锁超市、便利店渠道
核心方向
日用品品类采销全链路管理,含自有品牌OEM业务
二、核心岗位职责
(一)战略规划与品类管理
制定日用品品类年度采销战略与经营目标,平衡规模增长与利润要求,梳理爆款、引流款、利润款的商品结构,确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。
定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求,结合销售数据优化SKU组合,推进新品引入、滞销品汰换,保持品类市场竞争力。
负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划,结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略,打造差异化商品矩阵。
(二)供应商与供应链管理
开发、评估、筛选优质供应商资源,包括品牌方、经销商及OEM生产工厂,建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系,与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。
主导商务谈判,确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款,审核合同签署及执行,在保障商品质量的前提下控制采购成本,达成毛利目标。
统筹OEM项目全流程管理:组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验,跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节,协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。
定期开展供应商绩效考评,从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估,优化供应商梯队,淘汰不合格合作方。
(三)销售运营与渠道对接
负责对接连锁超市、便利店客户,深入了解终端陈列、促销、库存需求,匹配对应商品资源与销售政策,协同渠道完成销售目标。
制定年度、季度、月度促销活动方案,与供应商争取活动资源支持,协同运营、营销部门推进活动落地,跟进活动效果复盘与优化。
监控品类销售数据、库存数据,动态调整采购计划与补货策略,合理控制库存水平,减少滞销损耗,保障供应稳定性。
维护渠道客情关系,及时响应客户诉求,协调解决售后、退换货等问题,提升客户满意度。
(四)团队与流程管理
负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训,提升团队整体专业能力与执行效率。
制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度,保障业务运作标准化、合规化。
完成上级交办的其他专项任务,配合公司其他部门推进相关项目落地。
三、任职资格要求
(一)基础条件
大专及以上学历,供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验,1年以上团队管理经验,有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。
具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验,熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准,有成熟日用品代工工厂资源者优先。
(二)专业能力
熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构,对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力,具备独立的品类规划与爆款打造能力。
掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法,能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。
熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程,具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。
了解快消品行业法律法规、产品质量标准,具备基本的风险管控意识。
(三)综合素质
结果导向,具备较强的目标感与执行力,能够承受较大的工作压力;
具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力,能够高效联动内外部资源推进业务落地。
诚实守信,具备良好的职业操守与责任心,无不良行业记录。
具备较强的团队管理能力与培养意识,能够激发团队潜能,达成团队目标。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利投入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据,制定并实施改进措施;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护内容;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度,管理备件库存;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理;
9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用操作
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