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采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述: 1、根据公司实际需求与预算安排,协助拟定服务类采购方案并推动执行,保障服务类工作按期落地; 2、开展市场信息收集,落实供应商资质审核,主动挖掘并拓展优质新供应商资源; 3、把控采购成本支出,主导价格磋商,提升采购性价比; 4、及时应对采购环节中的异常情况,协调供应商与内部部门之间的协作矛盾; 5、定期整理与分析采购相关数据,输出所需统计报告; 6、参与采购流程的持续优化与改进工作; 7、具备问题复盘与分析能力,配合解决采购执行过程中的各类操作难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、采购管理等相关专业者优先; 2、须具备生物制药企业设备采购经验(硬性条件),同时具有服务类(如委托检测、维修、维保、方法开发/验证)采购实操经验者更佳(硬性条件); 3、熟悉采购作业流程、常用工具及系统软件操作,具备扎实的数据处理能力; 4、逻辑清晰,善于分析复杂事务,能快速识别并化解关键问题; 5、具备良好沟通协作意识,关注细节,责任心强,能在高强度工作节奏中稳定发挥; 6、具备团队带领能力,可有效推进项目进度与任务落实。
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专机械制造品零配件
职位描述: 1、依据采购计划,遵循物资采购标准流程完成各类物资的采购工作; 2、跟进物资到货进度,确保生产经营所需物资及时供应; 3、开展物资询价与议价,编制价格审批单、采购订单及合同,并提交审核签批; 4、对验收不合格的产品及时协调退换货及索赔事宜,督促供应商落实售后服务; 5、负责通用物资市场信息收集、潜在供应商开发及其日常维护与评估工作; 6、参与采购物资到货后的验收、入库及相关使用情况的跟踪反馈; 7、处理到货物资的发票归集、供应商对账及付款相关手续; 8、整理所负责业务的各项文档资料,并移交内勤进行归档管理; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备三年以上采购及相关管理工作经验; 2、具有医药食品、机械设备、仪器仪表及其配件等品类采购经验者优先; 3、掌握采购管理专业知识,熟悉Windows系统及常用办公软件操作(能识读机械CAD图纸者优先); 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和问题处理能力; 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、包住、工作餐
生产主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设; 5、营造积极的团队氛围,增强员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理工作经历; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、具备良好的责任意识与任务落地能力; 4、逻辑清晰,具备较强的沟通协作与组织协调水平; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压适应能力;
采购部总经理
8-8.5万/月
采购经理10年以上高中在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责: 1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比 3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地 任职要求: 1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
养殖员包住包吃1-2人月结
四川会理招一对夫妻工。工资10000包吃包住可以带小孩半漏粪板1000头猪。人工喂料四五天以后可以上岗。不需要铲粪想去的联系
凉山 会理市
9月28日 22:13拨打电话
墩子包住1-2人月结
墩子踏实能吃苦耐劳服从安排,江湖混子勿扰薪资福利:工资3800-5000招工人数:一名每月工资准时,宿舍近24小时热水洗衣机,同步工作地址:西昌附近
凉山 西昌市
9月28日 22:12拨打电话
凉菜包住1-2人月结
凉菜踏实能吃苦耐劳服从安排,江湖混子勿扰薪资福利:工资4500-6500招工人数:一名每月工资准时,宿舍近24小时热水洗衣机,同步工作地址:西昌附近
凉山 西昌市
9月28日 22:12拨打电话
凉山会理市彝族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工
凉山 会理市
9月28日 22:02拨打电话
凉山西昌市老海亭招聘墩子一名工资5500至6500电话
5.5-6.5千/月
墩子1-2人月结
西昌老海亭招聘墩子一名工资5500至6500电话
凉山 西昌市
9月28日 22:00拨打电话
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
采购经理1-3年本科纺织采购家纺供应商开发比价议价、订单跟进面料采购、棉纱家居用品国内采购原材料成品/样品包装供应链/贸易专业自带供应商资源
一 职位亮点 办公室采购白领稳定:工贸一体工厂原材料 / 辅料采购,线上对接供应商沟通比价。 无责底薪 + 绩效奖金,按能力定级,综合 6000-10000,采购量稳定不折腾。 ️缴纳六险(多一份保障),保利 5A 甲级写字楼,下午茶、团建、节日福利齐全。 【我们是谁】 30 年毛巾浴巾工贸一体工厂,阿里 SKA 超级工厂,内贸 + 外贸双商会会长单位,采购量稳定、供应商资源成熟。 二 【你要做什么】 1、负责原材料、辅料、包装材料采购,比价、议价、跟进交期 2、维护供应商关系,开发优质供应商,控制采购成本 3、跟进订单到货、质检、入库,处理异常 4、整理采购台账,对账,完成月度采购目标 5、采购主管另需带团队、制定采购计划 三 【我们希望你】 1、本科及以上,1-3 年采购经验,纺织 / 日用品行业优先 2、会比价、会谈判,成本意识强 3、踏实细心,沟通能力好,能扛住交期压力 4、稳定性强,愿意长期做,不频繁跳槽 四【薪资福利】 无责底薪 + 绩效奖金,综合 6000-10000 元 缴纳六险 工作时间8.30-12.00 1.30-6.00 轮休制,月休 6 天,法定节假日正常休 下午茶、团建、节日聚餐、节日礼品、定期旅游 直接投递,当天约面试—— 欢迎上门了解公司、看写字楼,眼见为实再决定。
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养) 学历:本科 专业:食品、医药、自动化相关专业 工作经验:5年以上 一、岗位职责: 1、全面负责车间生产现场管理工作; 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯; 3、负责车间员工岗前培训; 4、负责设备维护保养; 5、车间团队建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业; 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验; 3、具有较好的计划、组织、沟通能力; 4、熟练操作Office办公软件系统; 5、具备良好的团队精神。 培养方向:厂长
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
机械设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年大专
1、负责项目部机械设备管理(包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管)
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
生产技术负责人
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限全职
生产跟单文员,每笔订单的跟踪直到完成,出入帐登记,员工工资核算,会做表格
客户协调以及交货物流跟踪
采购专员
客户协调以及交货物流跟踪,财务成本分析,采购渠道筛选控制
采购专员1-3年中专/中技
职位要求: 1.35岁以下,大专及以上学历 2.具有3年以上超市行业采购经验 3.熟悉基本办公软件操作 4.有较强抗压能力,服从安排
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年高中原材料采购
岗位职责: 1、负责公司所需原材料、产品及相关物资的采购执行工作。 2、结合公司实际需求,开展市场考察,甄选优质供应商资源。 3、跟踪采购订单执行进度,保障货物按期交付。 4、对采购物品实施质量监督与成本管控,确保性价比达标。 岗位要求: 1、具有1-3年采购领域相关从业经历。 2、掌握采购作业流程及供应商维护方法。 3、具备良好的沟通协作能力与谈判水平。 4、拥有较强的成本控制意识和市场研判能力。
采购专员/助理1-3年大专采购
职位描述: 1、主要负责生物创新药研发实验室所需物资的采购工作(如试剂、耗材、原辅料等),独立对接各使用部门,推进采购全流程执行; 2、开展供应商管理工作,涵盖询价、比价、议价、合同签订及付款流程等相关事项; 3、处理采购订单,跟进物流动态,协调异常情况,确保物资按时到货; 4、与仓库协同作业,定期组织库存盘点,实施库存动态化管理; 5、负责供应商发票的审核、归档及报销事宜; 6、完成其他与采购相关的临时性任务 职位要求: 1、具备1年以上采购岗位工作经验,有同行业背景者优先,熟悉采购全周期操作流程; 2、掌握基本的采购谈判技巧,可独立与内部各部门及外部单位进行有效沟通与协调; 3、工作认真细致,具有较强的责任意识和耐心; 4、具备良好的语言表达能力以及较强的抗压能力
技术经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专技术门窗家具/家居
【岗位职责】 1. 全面统筹公司技术管理工作,制定技术发展规划、工艺优化方案,带领技术团队完成各项技术工作任务。 2. 负责门窗新产品的设计、开发、样品试制及技术标准的输出,主导新技术、新工艺的研发与落地,提升产品竞争力。 3. 统筹产品工艺流程、技术标准的制定与优化,推进生产提效、产品质量提升,解决生产过程中的重大技术难题。 4. 负责客户特殊需求、产品售后的技术支持工作,对接客户与生产部门,协调解决技术相关问题。 5. 负责设备引进、保养、维修维护的技术统筹,对接设备厂家,优化设备配置,提升设备利用率。 6. 负责技术团队的建设、培训与考评工作,提升团队整体技术水平与工作效率。 7. 对接行业前沿技术,结合公司实际需求,推动技术创新与升级。 【岗位要求】 1. 有3年以上门窗行业工艺技术主管及以上管理经验,具备丰富的门窗产品研发、工艺优化经验。 2. 具备较强的新产品开发、技术支持能力,能独立解决生产、售后中的重大技术问题。 3. 具备优秀的团队协作与团队管理能力,能带领技术团队高效完成各项工作任务。 4. 熟练运用相关软件,了解门窗行业技术发展趋势,有较强的创新意识。 5. 学历专科及以上,机械制造、门窗工程等相关专业优先,年龄28-45岁。
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成高社发[2019]12号
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