西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购工作； 2、开拓供应商资源，建立并维护供应商库。根据公司实际需求，从多方面对供应商实施定期考核，秉持优选原则，不断优化和完善供应链管理体系； 3、协助采购经理依据项目需要开展询价、比价、议价工作，确定合理采购方案，实现采购效益最大化； 4、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供货及时； 5、协助采购经理完成采购执行、商务洽谈、合同签署及采购物料全过程跟进； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规内容； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富多彩的团建活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

【岗位职责】 1. 深入理解客户实际需求，协助完成商品采购工作，协同团队拓展新客户资源，根据市场需求进行球鞋、服饰类商品的采买及库存尾货处理； 2. 熟悉主流电商平台运营规则，持续关注B端服务系统政策动态，配合团队优化并执行相应的销售与采购策略； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备运动品类相关工作经验，对球鞋领域有浓厚兴趣； 2. 具备较强的市场洞察力，能够快速掌握新兴运营模式，及时跟进产业动向； 3. 工作细致踏实，责任心强，具备优秀的表达能力和团队合作意识。

一、为什么选择我们​​ 工作稳定：​ 供应链体系成熟，业务可持续性强，抗风险能力高，现金流稳定，与供应商携手共赢。 综合能力提升快： 全面培养沟通、谈判、协调及管理能力，支持横向轮岗与纵向晋升发展。 扁平化管理，部门协同高效​ 组织架构扁平，打破部门壁垒，快速响应业务变动，决策高效及时。 二、我们需要你做什么​ 1、根据销售预估与库存情况，制定品类采购计划，跟进交付周期，确保物资按时入库。 2、对接所属品类供应商，处理订单执行及质量问题，参与供应商考核评估。 3、协助处理品质异常事件及索赔事宜，维护公司合法权益。 4、完成月度对账工作，汇总数据并编制报表，为采购决策提供支持。 三、我们希望你 1、大专及以上学历，具备2年以上文具、礼品类采购经验者优先。 2、熟练使用Excel函数，掌握ERP旺店通、金蝶系统操作者更佳。 3、工作认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，注重效率与质量。 温馨提示：为保障双方面试体验，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息~ 公司目前总店铺数20余家，以下为其中3家天猫店铺： 学物社旗舰店 粉笔时光旗舰店 慢作文具专营店

1.对食品具有市场洞察力，谈判沟通能力，一县一品土特产，价值匹配，选择优品生产商，定制食品类合作共赢。 2.第一条解决“米饭”的问题，第二条必须解决“碗”的问题，也就是我们为谁采购？答案是：为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购，所以，要求采购经理必须与“碗”（意向授权店老板），去面对面有效沟通，了解他她们的需求，听取她他们的意见和建议，了解市场，了解客户需求，才能做到上下对齐，采购适销符合要求的产品。

岗位职责 1、负责硫磺上下游客户开发与维护，独立开展硫磺产品采购与销售业务，搭建稳定供销渠道； 2、跟进订单全流程管理，涵盖合同签订、发货、物流、验收等环节，保障履约高效顺畅； 3、按公司要求完成月度、季度、年度销售及采购任务，跟进客户回款、对账、发票等相关事宜； 4、实时跟踪硫磺行业市场动态、价格走势、供需关系及相关政策变化，为公司业务决策提供有效信息； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、化工、贸易等相关专业优先； 2、必须有硫磺采购和销售实际工作经验，熟悉硫磺产品特性、化工贸易流程及进口相关知识； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接客户及公司内部各部门； 4、能接受出差，具备较强的目标感、执行力与抗压能力。

岗位职责： 1、依据企业生产计划拓展优质供应资源，优化采购供应链体系，合理控制采购支出，规范采购作业流程并实施风险防范。 2、按实际需求发掘并评估源头供应商，组织开展资质审查与实地考察工作。 3、建立供应商准入规范及分类管理机制，协调技术、质检、工程、生产等相关团队开展综合评审；推进样品试用与小批量验证；完成供应商准入审批及信息归档。 4、主导采购物料的初步价格协商，明确账期、最小订单量、交货周期及质保要求等商务条款谈判。 5、汇总分析采购相关数据，剖析成本构成，持续推进降本增效及提高国内供应商采购比例。 6、健全供应商开发、准入审核与绩效评估流程，强化资料与数据的规范化管理。 7、协同公司技术、研发、生产、品质等部门，参与新产品选型及相关配套工作。 8、完成上级领导及采购管理部门交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、物流装备、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业企业采购工作经验，熟悉机械设备、自动化设备、物流分拣设备、钣金件、电气元器件等品类采购者优先。 3、掌握物流分拣设备的生产工艺流程，了解生产类物资采购特点，具备制造业供应链基本知识。 4、具备供应商开发、筛选、资质评估、现场审核及等级评定的实际操作能力，可独立构建供应商分级管理制度。 5、具备较强的合规意识、成本管控意识和风险识别能力。 6、坚持原则，廉洁自律； 7、思维条理清晰，具备良好的沟通表达、谈判技巧、执行能力和抗压能力。 8、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、报表制作），具备一定的文档撰写与流程改进能力。

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岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合，参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作，具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业，持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度，拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景，或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》，汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益，防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元，提供食宿，缴纳五险，月休4天，享受带薪年假及年终考核奖金；持有建造师证或中高级工程师证人员，证书补贴另行计算。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

工作职责： 1、负责采购订单的执行，包括订单下发及到货跟进等工作； 2、办理发票对账及相关采购付款事宜； 3、协助完成部门日常事务性工作。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，具备本科或以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验，财务类专业背景者优先考虑； 3、思维有条理，具备良好的数据敏感度；拥有较强的沟通与协调能力。

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位3. 协调内部技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量4. 参与开标、述标、答疑等投标全流程工作，及时反馈投标结果并复盘优化5. 维护投标资料库，归档项目信息、资质文件及成功案例，持续更新企业投标资源 任职要求：1，本科文凭，工程类、管理类、经济类等相关专业优先2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、数据整理与PPT制作能力4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及短期出差

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市