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采购经理/主管5-10年本科英语
岗位职责 1. 战略规划:制定化工领域采购战略与实施计划,根据市场变化动态优化采购方案,有效管控成本与风险。 2. 全品类采购:统筹生产原料(直接采购)及设备、服务类物资(间接采购),规范执行危化品采购流程。 3. 供应商管理:主导供应商准入评审、绩效评估、分级管理及合作关系持续优化,确保供应链条稳定可靠。 4. 项目采购:全面负责化工类投资项目采购工作,协调进度与质量要求,保障项目顺利推进。 5. 合同与合规:统一管理采购合同全流程,确保各项采购行为符合法律法规及企业内部管理制度。 6. 库存优化:协同生产与销售部门制定库存策略,合理平衡运营成本与供应保障,落实危化品存储规范。 7. 物流协同:甄选合格物流服务商,优化运输路径与交付方案,确保物资安全准时送达。 8. 计划联动:参与生产排程规划,依据需求预测统筹采购安排与资源储备计划。 9. 数据与文档:编制各类采购分析报告,系统化归档并管理采购全过程文件资料。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,采购、供应链、物流或化工相关专业背景。 2. 工作经验:具备7-10年以上化工行业供应链与采购实战经验;有合资企业经历或参与过化工项目建设采购者优先考虑。 3. 核心能力:出色的谈判技巧与供应商运营能力;掌握数据分析方法,具备风险识别与跨部门协作能力。 4. 其他:能使用英语作为工作交流语言者优先;熟练操作SAP等供应链管理系统者优先。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度; 2. 协调解决生产问题,提出合理化建议; 3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准; 4. 参与质量问题分析,实施改进措施; 5. 主持生产会议,协调工作安排; 6. 定期安排员工培训,监督设备安全; 7. 组织车间成本控制和生产管理; 8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位要求】 1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。 2. 熟悉MVR、DCS系统操作,有有机盐生产管理经验者优先。
生产员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技电子/半导体库存/仓储管理生产跟单生产成本管理生产设备管理
质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师(负责设备自动化调试、维修及机台操作)、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄:****** 2.学历:初中、高中、中专、大专、三本、二本(机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业) 3.能适应倒班制度,可接受无尘服作业(部分岗位无需穿戴无尘服) 三、工作时间: 每日8小时标准工时制 两班倒,每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况: 综合收入4800-6500元(含计件和计时两种薪酬模式) 五、吃住情况: a.餐饮条件:公司提供工作餐,住宿免费 b.住宿条件:配备公寓式四人间,水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI,生活设施完善 六、员工福利: 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次,生日礼金100元/次,结婚贺金600元 4.提供免费班车服务(涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行) 5.入职体检免费,凭票据报销体检费用;每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全:设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利:宿舍区设有菜鸟驿站,生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制:在职期间表现优异者,可进入储备班组长培养计划,通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇,或参与助理工程师岗位竞聘
PMC高级主管
9千-1.1万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科PMC管理生产计划制定生产进度跟踪跨部门协调
1. 编制并优化生产排程; 2. 监控生产执行情况,保障按时交付; 3. 对接生产、供应链与销售部门协作; 4. 操作生产管理相关系统工具; 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求: 1. 本科及以上学历; 2. 5年生产计划相关经验,其中3年同岗工作经验; 3. 熟悉生产管理软件操作; 4. 具备较强的沟通与组织协调能力; 5. 工作细致,具备责任感和执行力。
厂长/主管5-10年本科硬硊性材料工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 全面主持石英生技科各项工作,统筹推动部门目标任务的达成。 2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程,健全所辖业务领域的制度化管理体系。 3. 依据公司战略方向与发展规划,牵头拟定部门整体工作计划,并监督执行进度,确保目标落地。 4. 主导新规格产品的研发与实施。 5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。 6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。 7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。 8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。 9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导,协同推进风险管控机制运行。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备全局视野和系统思维 2、具有钻研精神与探索意识 3、擅长团队组织与管理 4、具备项目统筹与推进能力 5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
采购经理/主管3-5年本科国内采购礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1. 依据公司战略方向及各部门实际需求,整合各类资源,定期制定季度采购计划并提交审批,确保供应稳定且采购效益最优 2. 深入调研礼品定制行业市场动态,收集分析行业趋势、产品定价、采购策略等信息,积极拓展多元化供应商渠道 3. 从技术能力、品质水平、响应效率、交付保障、成本控制、售后服务等多个维度评估,实施供应商的引入与优化,构建高效稳定的供应体系 4. 独立主导商务洽谈,全面统筹采购执行过程中的风险管控,推动采购项目顺利落地 5. 整合内外部资源,优化采购资源配置流程,有效控制成本并管理合作条款的落实 6. 负责合同条款的协商、签订以及交底归档工作,确保各项供应活动符合公司规范要求 7. 统筹部门人员分工、目标设定、绩效评估与过程监督,保障团队与公司整体目标达成 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上礼品定制领域工作经验,拥有知名品牌采购背景者优先;条件优异者可适度放宽要求; 2、具备与设计师、生产工厂对接并推进产品打样开发的实际经验; 3、熟悉采购作业流程及质量管理体系,能跟进工厂生产各环节,独立完成采购执行与品质监控工作; 4、具备团队管理、高效执行及抗压能力,同时具有良好的审美素养; 5、服务意识突出,工作细致严谨,对成本敏感,具备较强的议价谈判能力以及与客户、供应商之间的沟通协调能力。
安全员/安全负责人
招聘注册安全工程师或安全员,工作地点在四川雷波县或邻近县市。要求对安全工作熟悉,并能熟练使用电脑办公软件。有意者可报名。
凉山 雷波县
9月28日 23:23拨打电话
临时工11-20人
明天大发梁子聚兴园酸汤猪脚对面静鲜果业需要15个打包工人打包黑框不分级不定称直接装,不用套网套三块钱一件有兴趣的可以联系
凉山
9月28日 23:22拨打电话
四川凉山招聘技术工,岗位包括钣金、焊工、油漆和返修。
钣金工焊工
招聘技术工,岗位包括钣金、焊工、油漆和返修。
凉山
9月28日 23:18拨打电话
凉山会理市彝族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工
凉山 会理市
9月28日 23:12拨打电话
安全员/安全负责人
在四川雷波县或邻近县市招聘注册安全工程师或就近工作的安全员。要求对安全工作熟悉,并熟练使用电脑办公软件。有意者可报名。
凉山 雷波县
9月28日 23:01拨打电话
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划(MRP),跟进采购进度与库存周转,控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门,优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷,及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标,推动持续改善 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程,具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力,能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限,有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳,适应制造业快节奏工作环境
备料员
4-5千/月
生产计划
踏实,服从工作安排,认真负责,有责任心
计划跟单员
5-6千/月
生产计划1-3年中专/中技
岗位职责: 1、按生产需求分析与计划指定; 2、库存管理与控制: 3、采购执行与跟催。 4、协助部分文员工作 任职要求: 1、有五金行业计划、物控、采购或生产跟单相关工作经验。 2、身体健康,对工作主动性。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 单休 公司福利: 1、提供食宿,午晚餐3.5元/餐,宿舍只需缴纳水电费(宿舍配有空调和WIFI); 2、入职当月购买五险一金; 3、生日聚会、节日礼品、年会,以及夏季凉茶等福利; 4、法定节假日随国家执行; 5、视公司效益发放年终奖。
pmc生产计划
8千-1万/月
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司生产计划、物料计划整体统筹,主导订单评审、交期确认、排产规划,跟进生产进度与订单交付,保障订单准时出货。 2. 运用ERP系统完成MRP物料核算,跟进物料采购、到货、齐套情况,处理缺料、换料、物料替代等异常,杜绝停工待料。 3. 管控原材料、半成品、成品库存,定期盘点、梳理呆滞料,优化库存周转,降低库存成本。 4. 负责PMC团队日常管理、工作安排、培训考核,优化部门工作流程与SOP,输出各类生产、物料、库存报表。 5. 对接业务、采购、仓库、车间、品质等部门,协调处理产销、物料、生产异常,推进问题闭环改善。 6. 配合新品试产、体系审核、客户审厂等相关工作。 任职要求: 1. 3年以上电子厂PMC经验,熟悉BMS锂电池保护板、PCBA行业生产模式优先; 2. 精通ERP系统、MRP运算、BOM管理、工单及库存管控; 3. 熟悉多品种批量排产,应对插单、改单、异常处理经验丰富; 4. 具备团队管理能力,数据敏感,抗压性强,沟通协调能力优秀。
物料员
4-5千/月
物料员3-5年中专/中技不需要出差五险一金单休机械加工制造经验
1.车间清洁卫生清理。 2.车间零散物料和工具整理归位。 3.协助车间物料配送和管理。
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产技术负责人
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
机械设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年大专
1、负责项目部机械设备管理(包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管)
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
有责任心, 工作时全身心投入,经常请假者勿扰,熏酒耽误工作者勿扰。 服装厂普通工作经验满6年 服装厂组长/师傅经验满3年 底薪加分红 面聊
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
K12学管主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 团队管理与目标统筹:负责K12学管团队的日常运营管理,制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标,拆解至个人并跟踪达成进度。 2. 学管服务体系搭建:搭建标准化学管服务流程(含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决),优化服务SOP,提升整体服务质量与客户粘性。 3. 学生学习效果保障:统筹监督学生学习全周期,协调教学团队调整授课方案;针对学习效果不佳的学生,牵头制定专项提升计划。 4. 团队能力提升与复盘:定期组织学管团队培训(如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理),每周开展数据复盘会(分析留存、续费数据),提炼问题并输出优化方案,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验:专科及以上学历,2年以上K12学管相关经验,其中1年以上学管团队管理经验,熟悉K12全学段(小学/初中/高中)教学特点与学生学习痛点者优先。 2. 核心能力:具备优秀的团队管理与激励能力,能高效统筹团队工作;擅长学情分析与家长沟通,能精准解决学生学习问题与家长疑虑;具备数据思维,可通过数据优化服务策略。 3. 职业素养:热爱教育行业,对学生成长有责任心;目标感强,能承受续费旺季的工作压力;具备跨部门协作能力(可高效联动教学、咨询团队),有大局观。 【岗位优势】 1. 薪资潜力:行业竞争力薪酬包(底薪+团队提成+个人提成),优秀者年薪可达20万-35万,上不封顶。 2. 职业成长:提供管理能力专项培训(如团队激励、服务战略规划),可横向接触校区运营,纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。 3. 工作价值:直接主导学生学习效果落地,见证学生成长与进步,收获家长认可,兼具职业成就感与社会价值。 4. 福利保障:缴纳五险一金,享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建,工作氛围温暖且注重专业成长。
人品端正,积极协调安排现场的工作.头脑灵活.无不良嗜好
4-6千/月
供应链专员
煤炭的存储和物流
仓库物料员
3-5千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技物料管理
岗位职责: 1. 负责成品、半成品及原材料仓库的日常运作管理,保持库区整洁有序,保障设施设备安全运转,满足公司质量管理体系要求; 2. 完成物料收发过程中的单据整理与归档,确保流程可追溯; 3. 在金蝶系统中准确、及时地录入出入库信息及库存数据,保证系统账目与实际库存一致; 4. 执行物料的验收、检验、入库、分拣、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,实现“物、账、卡”三方对应; 5. 对不合格品(包括不良品、异常原材料)进行隔离存放、标识清晰,并做好管控,避免非合格物料进入生产或交付环节; 6. 处理销售出库操作及客户退货流程,确保各项作业高效执行,并同步完成系统记录更新; 7. 协助开展库存管控与优化工作,定期参与盘点任务,配合落实降库存措施,提高库存周转率。 任职要求: 1. 中专及以上学历,物流、仓储管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备1年以上电子制造或半导体行业仓管工作经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子物料者更佳; 3. 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备基础的数据处理技能; 4. 工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 能够适应仓储现场工作环境,严格遵守公司各项管理规定。
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