
连锁药房采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源医疗设备成品/样品
【岗位职责】
1. 负责众康连锁旗下药房的商品采购工作,确保药品供应的质量和效率。
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制。
3. 监督采购流程的执行,确保符合相关法规和公司政策。
4. 负责连锁的商品规划,合理调配库存结构。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效完成采购任务。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
3. 具备良好的问题解决能力,能够在采购过程中应对各种挑战。
4. 医药相关专业毕业,有3年以上药房连锁公司采购以上经验的优先。
办公室主任
7-8千/月
行政经理10年以上大专
岗位要求:
1.年龄30-45岁。
2.熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。
3.会驾驶,能接受出差。
4.沟通能力强,形象气质佳。
工作内容:
1.办公室行政管理,及领导安排的其他事项。
行政经理 4500-6000 双休福利待遇好
4-6千/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
有财务和会议策划方面工作经验者优先,主要负责公司日常行政工作,需接受调岗,福利丰厚,享受国家节假日,双休
供应商管理负责人
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品大中型企业采购经验汽车用品成品/样品
【岗位职责】
1. 供应商管理体系搭建与流程优化:依据公司战略规划,制定供应商管理部门的体系、架构和流程标准化搭建,确保供应商管理工作的规范化和制度化;建立和优化供应商战略合同、框架协议以及供应商评估标准,保证供应商和产品的优良性。
2. 供应商寻源开发与资源管理:开发并维护供应商资源池,建立备用供应商机制,保障供应链的稳定性和灵活性;负责供应商账期谈判、框架合同签订、供应商门户网站推广等供管部日常业务工作。
3. 供应商绩效考核与数据分析:按月/季度/年度执行供应商绩效评分统计及同环比分析,完成考核评分、等级评定及数据发布;跟进考核结果的应用与改善计划达成情况,定期复盘优化效果,出具供应商绩效分析报告。
4. 团队管理:制定团队工作计划并跟踪落实;与采购、品质、仓储物流、产品开发、运营等部门高效协同,推动跨部门问题解决。
5. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先。
2. 5年以上采购或供应商管理工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3. 具备跨境电商或贸易类采购经验者优先;有汽配、五金工具、园林机械、家居家具、商厨电器、户外运动、机械等相关行业品类开发及供应商资源者优先;有制造业或零售业供应商考核、绩效数据统计分析经验者优先。
4. 出色的沟通协调能力与跨部门协作精神,能够高效对接多部门获取数据并推动问题解决;工作严谨细致,责任心强,执行力强,踏实肯干,能够承受一定的工作压力;具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应业务变化,主动优化工作方法与流程;具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够从全局视角规划供应商管理体系。
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。
3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
食品类采购经理
1-1.1万/月
采购经理3-5年大专食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
1.对食品具有市场洞察力,谈判沟通能力,一县一品土特产,价值匹配,选择优品生产商,定制食品类合作共赢。
2.第一条解决“米饭”的问题,第二条必须解决“碗”的问题,也就是我们为谁采购?答案是:为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购,所以,要求采购经理必须与“碗”(意向授权店老板),去面对面有效沟通,了解他她们的需求,听取她他们的意见和建议,了解市场,了解客户需求,才能做到上下对齐,采购适销符合要求的产品。
产品/采购主管(食材供应链方向)
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科B端产品
【岗位职责】
1. 产品全生命周期管理
1.1 负责食材品类市场调研,分析行业趋势、竞品动态及消费者需求,制定年度/季度产品规划策略。
1.2 主导产品开发全流程:从需求分析、选品立项、供应商开发到产品上市,确保符合成本、质量及市场需求。
1.3 优化产品货盘结构,制定SKU分级策略(引流品、利润品、战略品等),提升整体毛利率。
1.4 制定产品定价策略及定价体系。
2. 供应商开发及履约管理
2.1 开发、评估及维护优质供应商资源,建立供应商分级管理体系,优化采购成本与交付效率。
2.2 供应链履约管理:协调供应商与内部采购、仓储部门,确保产品供应稳定性及库存周转率达标。
3. 商品运营与爆品打造
3.1 制定商品运营策略,包括定价策略、促销方案、营销政策适配,推动核心单品销量增长。
3.2 基于数据分析(销售数据、库存周转、毛利贡献等)识别爆品潜力,主导爆品孵化及品类打造。
3.3 监控商品生命周期,及时优化滞销品处理方案,降低库存风险。
4. 销售与利润目标达成
4.1 对全品类产品的销售额、毛利率、库存周转率等核心指标负责,制定并执行改善计划。
4.2 定期输出经营分析报告,向管理层提供决策支持。
5. 商品化体系搭建
统筹产品目录管理、价格策略制定及核心卖点提炼,提升商品竞争力。
【岗位要求】
1. 硬性条件:统招本科以上学历,211或985院校毕业优先。
2. 从业经验:5年以上同岗位工作经验,具有快消品/供应链/食材等相关行业电商从业经验;3年以上团队管理经验,管理过10人以上团队;曾服务于过亿体量的公司,有上市公司从业背景优先。
3. 业务能力:优秀的产品规划、运营能力;有品类及爆品打造项目成功经验。
4. 通用能力:精通数据分析工具(Excel等),具备商业敏感度和成本核算能力;具备较强的项目统筹规划能力。
5. 价值观:成就导向、长期主义。
【工作时间】
早九晚六,月休6天。
【福利待遇】
1. 基本薪资:8k~13k/月。
2. 年终奖金:根据各分类毛利润提成分红(与毛利率、库存周转率等指标挂钩)。
3. 长期激励:符合条件的候选人可授予股权/期权(如上市前核心高管计划)。
4. 其他福利:餐饮/冷链行业峰会参与机会、供应链数字化转型专项培训预算、生鲜品类源头产地考察差旅支持。
采购副经理
1.2-2万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位名称:采购副经理
汇报对象:采购经理 / 供应链负责人
所属行业:大型制造业
岗位说明:统筹印尼海外工厂采购业务,不强制要求印尼本地采购经验,看重成熟制造业采购体系经验
【岗位职责】
1. 承接印尼分公司生产需求,负责印尼工厂生产原材料、生产设备、备品备件等物资的采购统筹、寻源、商务谈判、定点及供应商全周期管理,保障海外工厂稳定供货。
2. 搭建印尼分公司采购流程、需求提报、比价、合同、交付、对账体系;区分国...
水电
招聘二次接线电气岗位人员,要求具备2年以上相关行业工作经验,无需电工证。需熟练掌握理线、走线、接线技能。薪资范围为25~42。
店长1-2人月结
最新招聘↓↓↓烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客站味道串烧电话:
采购经理/主管
5-6千/月
采购经理3-5年本科国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承担一定压力
5. 熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
采购经理/主管
1.8-2万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系
3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备较强的数据分析能力和抗压能力
5. 具备ERP系统操作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政接待岗位招聘
4-5千/月
文员
岗位:行政接待
工作内容:
️来访客户、领导接待迎宾,商务陪同
️大小会议布置、茶歇茶水服务,会后整理
️接待物资管理,贵宾厅环境维护
️领导来宾外出接送(需要会开车)
我们希望你:
️形象气质良好,谈吐得体,懂商务礼仪
️持有驾驶证,驾驶熟练
️眼里有活,做事细心,情商高,严守保密
️有商务接待、会所接待经验优先
前台
2-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险全勤奖周末双休
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导
2. 协助客户办理业务咨询、资料递交及流程指引,确保服务高效准确
3. 配合部门完成临时交办的协调性与支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
文员
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
工作地点:四川省德昌县巴洞镇宽裕乡。
薪资:3000-6000元/月(按工作能力定,按月发放)
食宿:包三餐
岗位职责
1. 主要负责项目数据录入与表格填写(施工进度、材料、工程量等台账数据);
2. 熟练用电脑填写各类表格,整理、汇总数据;
3. 配合整理施工资料,做好数据登记、存档;
4. 完成项目安排的日常文职工作。
任职要求
1. 会熟练使用Excel表格、Word办公软件,打字快、填表准;
2. 做事认真细心,数据不能填错,责任心强;
3.有工程资料、文员、数据录入经验者优先,可接受新手。
联通文员
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队的用人需求,发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约,达成每月既定招聘任务。
2. 入职跟进:
协助落实新员工入职流程,跟踪新人适应情况与在职状态。
3. 队伍保障:
定期整理人员数据,推进后备人才储备,保障团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,善于沟通,具备良好的人际互动能力。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需确保团队人力充足)。
· 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等指标考核发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基础任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
行政后勤主管(矿山)
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验:
1. 本科及以上学历,年龄 30周岁以上;
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验,熟悉后勤保障全流程(含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等);
3. 能适应矿山作业环境,吃苦耐劳,抗压能力强,接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养:
1. 服务意识强,亲和力佳,擅长沟通协调内外部关系(包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等);
2. 工作积极主动,具备精细化管理思维,能够建立并持续优化后勤管理制度与流程,推动成本降低与效率提升;
3. 具备成熟的接待统筹能力,熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范,可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力:
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力,掌握相关政策要求与迎检流程;
2. 可提前梳理迎检重点内容,协调各部门完成资料准备与现场环境优化,保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项:
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
行政专员
9千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
工作内容:
1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作,涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容,确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效;
2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设,参与办公流程优化及制度完善,助力提升部门整体运作效率;
3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理,确保档案齐全完整、便于检索与调阅;
4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作,落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实;
5. 处理行政日常事务,包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作;
6. 完成上级交办的其他行政相关任务。
要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先;欢迎应届生投递,无经验者需具备扎实的专业理论功底;
2. 核心能力:具备优秀的公文写作能力,尤其擅长行政管理类文本撰写,可独立完成多种文书起草与修改;
3. 形象气质:仪表得体,具有良好的职业素养和语言表达能力;
4. 其他要求:工作态度严谨、责任心强,具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。
行政助理
2-7千/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记
收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象,保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好
口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪
性格稳重,能服从工作安排
无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
行政管理
5-8千/月
行政经理1-3年高中
1.学历与经验:
高中以上学历,行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
·5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上同岗位(行政主管/办公室主任)或全面负责人经验。
2.专业知识与技能:
·精通行政管理体系:熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定,具备完善的行政管理知识和理念。
·出色的文书功底:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。
·熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。
3.核心能力素质:
·卓越的组织协调与统筹能力:能够高效策划、组织公司级会议和大型活动,善于协调内外部资源,推动事务落实。
·强大的沟通表达能力:具备出色的口头和书面沟通能力,逻辑清晰,具备良好的谈判和说服力。
·团队领导与管理能力:有下属管理经验,懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。
二、个人素质与工作态度
1.高度责任心与服务意识:工作积极主动,能站在公司及员工角度思考问题,提供支持与服务。
2.严谨细致,原则性强:处事稳重,注重细节,尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。
3.抗压能力与解决问题能力:心理素质好,能在高压下工作,面对突发状况能保持冷静,并快速提出有效解决方案。
4.保密意识:能严格保守公司商业机密和重要信息。
·有行政管理经验者优先
·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
餐厅领班餐饮主管
映山红山庄诚聘管理人员1名本山庄主营柴火鸡、彝族特色餐、自助烧烤,中餐,酒席,垂钓休闲等。现招聘山庄管理人员。要求:有餐饮/农家乐管理经验,责任心强,善于统筹接待、人员调度,能吃苦耐劳。工作内容:负责山庄日常全盘运营,客户接待服务,前厅后厨人员管理调度,宴席安排统筹,山庄环境卫生、物资管理,收银等。配合做好垂钓休闲项目运营。待遇优厚,薪资面议,包吃住,工作环境舒适,节假日有福利,工作稳定。联系:自己号码填上去即可有意者欢请致电联系,期待您的加入!
带量采购大区经理
8千-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专带量采购
【岗位职责】
1. 负责产品线上游厂家的带量业务落地相关工作,以及后期商务关系拓展与维护;
2. 负责组织责任产品线内全合资公司定期开展带量采购厂家交流会等;
3. 负责产品线内全合资公司带量采购资源整合以及任务指标的达成;
4. 负责区域分公司带量采购产线人员的专业培训、带教以及业务支持与协同;
5. 协同产品经理共同推进与落地厂家的合作项目。
【岗位要求】
1. 具有心内科、心外科、血管外科等产品线市场部或政府事务部工作经验优先;
2. 熟悉行业政策,对国家集采产品的销售、DRG\DIP、医保管理等政策,能有效的做出解读及应对措施;
3. 有较强的沟通、协调及计划组织能力,忠诚敬业、有责任心;
4. Base武汉,能适应出差。
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