
武汉东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚
7500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚,薪资结构为底薪加提成,每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业,技术专业,可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。
湖北黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘宾客服务经理1人。要求年龄35周岁以下,一年以上相关工作
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘宾客服务经理1人。要求年龄35周岁以下,一年以上相关工作经验者优先,有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。负责宾客服务统筹、客诉处理等工作。薪资为4500-5500元。入职缴纳社保,享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大,员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)。
大堂经理
招聘前厅经理(连锁星级酒店)、前厅主管、连锁酒店前厅接待、酒店大堂经理。岗位要求:年龄40岁以内,学历高中及以上,身体健康状况良好,熟练掌握电脑操作技巧。具备至少3年的相关管理工作经验,连锁星级酒店管理经验优先。对酒店工作充满热情,仪表整洁,礼貌待人,善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇:月薪为5000-7000元,包括福利(社会保险、住宿、三餐)。工作时间为每日8:00至18:00。
湖北黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘前厅经理1人。要求年龄35周岁以下,具备三年以上酒店前厅
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘前厅经理1人。要求年龄35周岁以下,具备三年以上酒店前厅经理工作经验者优先,有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。该岗位负责前厅全方面运营管理。薪资范围为7000-9000元。入职缴纳社保,享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。该岗位晋升空间大,员工活动丰富。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)。
湖北襄阳酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,有团队凝聚力,懂酒店常规营运,地址民发盛特区。联系电话。
湖北宜昌招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验,形象气质佳,具备良好的
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验,形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。工作内容包括负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
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酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员
昌黎县鼓楼大街汉庭酒店招聘客房服务员,PA保洁,工程师傅,保安,前台接待,前厅经理五险+节假日三薪+公休有意者联系,电话
酒店经理1-2人月结
伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求:普通话标准,形象端庄,有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇:5000全勤奖饭补提成联系电话:陈总
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3500-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 )
35岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
应聘热线: 梅店长
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
招聘酒店前台服务员包食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
湖北孝感应城市招聘白班大堂经理1名。招聘服务员2名。薪资面议。工作地点为。
大堂经理1-2人
应城招聘白班大堂经理1名。招聘服务员2名。薪资面议。工作地点为湖北孝感。
客房服务员
【招聘】客房服清扫兼职两名,年龄55以下,主要负责客房卫生打扫,吃苦耐劳,具有相关工作经验熟练工(无经验者勿扰)。按照清扫客房数量计发工资,15元/间,日均收入不低于200元,包吃。联系电话(请工作时间内致电,18点后勿扰))
酒店迎宾员月结
江际酒店前厅接待员招聘启事江际酒店因业务发展需要,现招聘前厅接待员2名。一、岗位职责负责宾客入住、退房登记,核对身份信息,录入系统;迎接到店宾客,解答咨询,处理问题,维护宾客体验;接听前台电话,记录留言、预订信息并传递;维护前台区域卫生整洁;管理备用金、票据,核对班结账目。二、任职要求18-35周岁,形象气质佳,沟通能力强,有服务意识;会基本电脑操作,有酒店前台经验者优先;工作细致,有责任心,能适应十二小时工作制;无不良记录,能稳定任职者优先。三、工作时间与薪资待遇工作时间:9:00-21:00,月休2天;薪资待遇:4000元以上;四、应聘方式有意者携带身份证到酒店前台面试,或致电咨询。江际酒店
湖北黄石招聘客房服务员。薪资为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先考虑,无经验者可
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先考虑,无经验者可接受培训后上岗。要求应聘者身体健康,服从管理,并具备服务意识。
客房服务员月结
A岗位信息布①宜都两江拾光酒店现招聘岗位:店长助理一名要求:有酒店管理两年以上的工作经验,年龄22-38岁。岗位:客房服务员要求:能吃苦,无经验者可现学,要有眼力劲儿,年龄25-48。工资:面议,另包吃住联系电话
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
栏目概述
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