
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理
前台主管年龄40岁以下,大专及以上学历;形象气质佳,沟通表达流畅,有高端酒店前台工作经验者优先;具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验,熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件,具备基础英语沟通能力,条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理/主管薪资面议3年以上酒店,餐饮管理经验,优秀的沟通、客诉处理能力。工作地点:丁家营联系电话:
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略,达成年度业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店经理或同等岗位工作经验,经验不限
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
招几个干活的,工资周结,包吃包住,下班结清,月入一万
9千-1万/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限
工厂普工,,不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在常州年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
工作内容:分拣、包装、贴标签,简单手工活,车间干净整洁
班次:长白班为主,少量两班倒可选
【福利】新人报名,做满三个月可以领5000的新人入职奖,介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
工资日结,包吃包住,下班结清,月入一万
9千-1万/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限
工厂普工,保底9800。,不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在常州年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资保底9800,多劳多得
工作内容:分拣、包装、贴标签,简单手工活,车间干净整洁
班次:长白班为主,少量两班倒可选
【福利】新人报名,做满三个月可以领5000的新人入职奖,介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
黄冈罗田县招无人机吊装/飞手工资8千到1万2。要老司机,新手勿扰。包吃住
5-9千/月
无人机吊装月结
黄冈市罗田县招无人机吊装/飞手 工资8千到1万2。 要老司机,新手勿扰。包吃住
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
客房服务员
10-20元/时
客房服务员周结兼职
岗位职责:
1.在青年旅舍中负责客房的日常卫生工作
2.负责更换客房内的床单和被罩
3.协助旅舍内的其他服务工作,包括但不限于清洁、整理。
任职要求:
1.对客房服务工作有一定的认识和经验;
2.有良好的服务意识
3.有责任心;
4.具备基本的沟通能力
酒店前台
酒店前台接待员薪资福利:薪资范围:2700-3500元/月+提成五险+生日、节日福利+酒店岗位福利+夜班补贴+业绩提成。工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对房态与账务,确保日结准确无误,配合财务完成报表
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品,检查设施设备完好情况并及时报修
3.协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
4.按规范进行布草更换与分类存放,做好交接记录
5. 遵守酒店安全及保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本沟通能力,能适应轮班工作制
4. 服从管理,团队协作意识强,无不良从业记录
5.有酒店从业经验者优先
客房服务员日结兼职有做房经验
民发世际大酒店招客房兼职工
【工作时间】:除夕至初六7:50-18:30
【资薪待遇】:25元/间房,包工作餐
【岗位要求】:有酒店做房经验,身体健康,服从工作安排
【工作地点】:樊城区春园西路10号民发世际大酒店(盛特区对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北酒店经理日结在线招聘信息,主要招聘湖北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。