
酒店经理月结
湖北随州招聘员工,年龄要求五十岁以下,担任酒店管理工作,提供包吃包住的待遇,月薪五千元,有意者请联系。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
招聘:前台经理薪资:3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳,普通话标准分班次上班:早班8.30-17.30晚班12.00-20.30
酒店经理月结
招聘:郧阳国际酒店招前厅经理前厅经理薪资:8000~9000元要求:有餐饮管理经验,懂运营、控制成本,善带团队。福利:1.工作环境好,待遇优厚2.舒适工装+储物柜3.月休3天+法定假日4.社保+意外险5.生日福利+评优奖励6.培训深造+晋升通道7.年底更有忠诚红包
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力良好、服务意识强,有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号
酒店经理1-2人月结
前厅经理熟练电脑操作,懂销售、OTA运营及门店管理,25-40岁,大专及以上学历薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1名通用要求:身体健康,踏实肯干,稳定长期做,有酒店经验优先
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
临时工包吃1-2人
武汉千御一半艺术相册制作有限公司:招长期临时工1名,110/天(熟练后120/天),8小时,包工作餐。要求:年龄30-45岁,身体健康,无不良嗜好,做事踏实,责任心强,服从管理。联系电话:宋地址:东西湖径河五环工业园17栋3楼。
保安中控员消防证
阳新县城北工业园区,补充工厂监控员2名,上一休一男女不限,63岁以下,身体健康,有中级消防证的人士,月工资4000元左右,有免费的工作餐。城北工业园补充保安3人,上一休一有免费的工作餐,年龄63岁以下,身体健康的员工加入。有意向的联系石经理
保安1-2人
招聘保安1名要求:56岁以内,身体健康、形象端正,无犯罪记录,工作踏实服从管理,有保安证优先薪资:2350元/月+绩效,节日福利齐全电话:(
想赚钱的来,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营,统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件,维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合,优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳,拥有优秀的沟通协调能力,4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询,(具体薪资福利面试详谈)
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
客房服务员
巴之韵商务宾馆招人啦】前台1名|客房服务员1名干活不累,氛围轻松,老板好说话~前台:会基本电脑操作、笑脸迎人就行,有经验优先,新手愿意教客房:手脚麻利、爱干净,做事踏实最重要工资面议,待遇从优,月休、加班、节假日福利都有得聊巴东本地,离家近,上下班方便想来的、帮忙推荐的都欢迎(,打电话或加我都行)
客房服务员月结
客房服务员身体健康,能吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先,长白班为主,偶有中零班。薪资福利:4000—4500招工人数:2人;入职当月即缴六险一金,提供住宿(2人间,均配备空调、24h热水),平价食堂;餐费补贴、节日福利、法定节假日、带薪年假/婚假/丧假/产假/陪产假/病假/工伤假、年度体检、每月之星评选;八小时工作制,根据工作安排进行排班制作息,月休8天,加班另算加班补贴工作地址:高坝洲镇青林寺村
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5. 学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
民宿管家月结全职兼职假期工前台管家,月休十天,工作轻松
月休十天,包住单间。工作轻松,只奖不罚。
工作职责:
1、全面负责所辖酒店公寓短租项目的运营管理
a、管理订单,解决客户从咨询、预订、接待、住宿到离屋全环节中问题
b、与保洁岗位密切配合、保证客房保洁质量和及时性
2、全面负责所辖酒店公寓项目的经营管理
a、保障用户体验满意度及好评
b、通过数据分析,挖掘用户住宿偏好,提升房屋市场竞争力
c、客户体验持续改善提升
3、体验的分享传播,视频制作,流量运营。
任职基本要求
1、待客温和有耐心,做事积极主动,有良好的服务意识和服务态度。
2、不浮躁,坐的住,能较长时间守在店内。
3、偶尔需要熬夜,响应客人问询和接待。
4、有长期在酒店公寓行业发展的意愿。
5、人际关系简单,会剪辑视频,文史学专业,音乐美术或有相关爱好的优先。
6、专科学历优先。
民宿管家月结
民宿管家,10工作地址:湖北十堰武当山·樃梅溪谷民宿4000–6000元/月有前台、民宿管家工作经验,服务意识强,善于接待沟通。40岁以下
栏目概述
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