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酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。熟悉各类包席接待流程,能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。提供食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作时长为8小时。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
荆门
7月23日 20:06拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调团队成员工作,提升客户满意度与服务质量;监督并执行酒店各项规章制度及服务标准;处理客户投诉与突发事件,维护企业良好形象;组织员工培训,提升整体服务水平与专业素养;参与制定并优化前厅工作流程与管理制度。
仙桃
7月15日 10:34拨打电话
安装电梯电梯司机大堂经理
 有人想去恩施避暑吗?报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好,包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房,不用爬楼,老人也能住得舒服餐食丰富,不用自己操心22℃的自然空调房,夏天避暑首选,联系方式大堂经理:程跃进
恩施 利川市
7月17日 14:38拨打电话
湖北恩施招聘主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。湖北恩施
恩施
7月17日 10:11拨打电话
湖北恩施招聘主理人,要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘主理人,要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在湖北恩施。有意者请联系。
恩施
7月16日 09:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长1名。要求具备5至7年酒店店长管理经验,有责任心和抗压能力。薪资为5000至7000元。每月享有4天带薪休假,法定节假日另行补休(部分岗位除外)。员工福利包括一年11天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等。前厅部及管理人员岗位均提供食宿,宿舍配备冷热空调和24小时热水。工作地址按居住地分配至辖区内门店。
荆门
7月16日 18:48拨打电话
湖北恩施招聘主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
恩施
7月14日 23:59拨打电话
恩施咸丰县工地在广东清远,老式砖块骨架,价钱美丽,要2个师傅。空调房,不热
400-700元/天
砌砖1-2人
工地在广东清远,老式砖块骨架,价钱美丽,要2个师傅。空调房,不热
恩施 咸丰县
7月24日 16:22拨打电话
外墙保温岩棉15-30天1-2人
岗位职责: 1. 负责外墙岩棉板(厚度3厘米)的测量、裁切、粘贴及锚固施工,确保平整度与保温性能达标 2.按施工图纸及规范要求完成基层处理、网格布铺设、抗裂砂浆抹面等配套工序 3. 配合项目进度安排,高效完成各楼栋外墙保温分项工程,做好工序交接与自检记录 4. 严格遵守高空作业安全规程,正确佩戴劳保用品,落实现场文明施工要求 5. 协同质检人员完成隐蔽验收及阶段性质量检查,及时整改问题点 任职要求: 1.具备外墙保温施工相关经验,熟悉岩棉板施工工艺及验收标准 2.能独立完成粘贴、锚固、抹面等全流程操作,有同类项目实操经历者优先 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,具备较强责任心与团队协作意识 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
宜昌 猇亭区
7月24日 16:22拨打电话
小工1-2人
孝感市孝南区招工地小工/杂工,45以下,主要室内打杂,8.5小时,工资当天现结,地点在红人服饰这边,能吃苦的来!电话打不通就+我VX!
黄石下陆区招建筑木工明天有闲着附近的师傅联系我一天9小时现金结帐要6一8人
300-400元/天
建筑木工1-2人
黄石市下陆区招建筑木工明天有闲着附近的师傅联系我一天9小时现金结帐要6一8人
黄石 下陆区
7月24日 16:21拨打电话
辽宁丹东招聘大堂经理一名。薪资面议,待遇优厚,提供食宿。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理一名。薪资面议,待遇优厚,提供食宿。
丹东
7月24日 16:06拨打电话
辽宁丹东招聘大堂经理一名。薪资面议,待遇优厚,提供食宿。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理一名。薪资面议,待遇优厚,提供食宿。
丹东
7月24日 16:06拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
服务员
3000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训 5.形象端正,身体健康,无不良从业记录 6.单身,没有情感纠葛能专心上班
羊肉粉店
3000-4000元/月
餐饮收银3-5人
烫粉一名,洗碗工一名,收银员一名
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
工作轻松可兼职, 包教包会,接受零基础小白,包吃包住 一天工作8小时 工资可日结,月休5天。 任职要求: ️18-30岁,学历不限(接受无经验,带薪培训) 原标题:《娱乐厅服务员8000+可兼职日结工资,包吃住月休5天》
服务员月结
招聘小碗菜服务员,薪资为2600-3500元/月。入职依法签订劳动合同,购买社保,享有员工生日及节日福利。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。
黄冈 红安县
7月22日 17:07拨打电话
餐饮收银包住包吃月结
工厂食堂招聘收银员,年龄要求48岁以内。月休2天,待遇面议。提供食宿。有意者请联系李。上班地址为荆门市掇刀区兴隆街道捡秋路86号恩捷股份南门食堂。
荆门 掇刀区
7月22日 12:12拨打电话
服务员客房服务员厨师厨房帮工
招职聘位:厨师、餐饮经理、餐饮服务员、客房服务员、后厨打杂招聘企业:湖北铂悦豪国曼际酒管店理有限公司综合薪资:2600-3500元餐饮经理:5000-8000元厨师薪资:8000-10000元福待利遇:包吃|包住|节福日利联系方式:谈经理
湖北
7月22日 08:33拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘餐厅包房生活管家1名。,20至40周岁,形象端正,待人热情,有无经验均可。工作内容为包厢全程接待及餐桌服务。薪资3500至4000元,包食宿,缴纳五险,月休4天。工作地址位于嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。
咸宁 嘉鱼县
7月17日 18:51拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
流浪泡泡破被烂烂烤肉店万达店 招聘伙伴 :收银员, 服务员,传菜员,炭工 薪资- 3500,月休三天 联系方式:王店长
德扑酒馆服务员
4000-7000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
绿色德扑主题酒馆,现招聘服务员,简餐酒水果盘调配人员,只要你形象气质佳,能接受酒吧氛围,待遇优厚,老板好说话,店内气氛融洽,酒水管够。期待你的加入!
孝感孝南区招彩钢板中工2人8小时350包住不包吃10多天活
1-1.1万元/月
彩钢安装5-14天包住1-2人完工结算
孝感市孝南区招彩钢板中工2人 8小时350 包住不包吃 10多天活
孝感 孝南区
7月24日 16:21拨打电话
服务员
新店装修进行中,主打湖北口味的现炒称重快餐,招聘员工。工作时间为上午八点到十点,工作中有三小时休息时间。待遇详细面谈。
湖北
7月22日 17:25拨打电话
酒店经理1-2人
湖北道心缘健康产业有限公司招聘酒店前厅经理1名,到岗时间不限。岗位职责包括:监督前厅运营与服务标准,协助前台结账;安排值班工作,做好记录与交接;处理突发事件及客户投诉;负责员工招聘、培训、考核与激励;制定工作流程与应急预案。
十堰
7月21日 12:14拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄25-40周岁,酒店管理、旅游管理相关专业优先,形象气质佳,普通话流利,具备2年以上酒店前厅相关岗位管理经验,熟悉星级酒店前台全流程运营,掌握酒店管理系统操作,能够独立处理客诉及应对各类突发情况,能统筹前台排班、人员培训与绩效考核工作,沟通协调能力强,有较强的服务意识与团队凝聚力。薪资约4500元,月休4天,有夜班补贴,法定节假日享受三倍工资。
十堰
7月21日 11:51拨打电话
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