岗位职责： 1、负责品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度合作协商，争取更优采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后管理流程，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进休闲零食、方便速食等品类的策略制定与执行，完善供应链体系并推动成本结构优化； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态调整商品结构、定价机制及运营策略； 4、掌握系统的品类管理方法，具备出色的数据分析、组织协同、创新思维与决策能力，拥有良好的战略视野； 5、具备扎实的谈判技巧与沟通能力，能高效统筹供应商管理体系运作； 岗位基本要求： 1、5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验，熟悉电商标品推广模式，具备库存管控、降本增效实操经历，有团队管理与项目操盘背景； 2、具备较强的逻辑判断力、前瞻意识、抗压素质和协作精神，有带领采购团队的实际经验； 3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑，具备零售端创新能力，拥有优秀的协调统筹能力、决策水平和商业洞察力，全局把控能力强； 4、具备项目整体规划能力，可联动各部门资源保障项目落地，并持续推动执行效率提升。 具备以下优先： 有休闲零食、方便速食类目采购管理经验者优先

1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本，优化结算流程，并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源，保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系，组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历，具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店开展洽谈及合同签署工作； 2、开展价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别差异并分析原因，协同酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构，提升整体利润空间； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店签约方法，制定针对性的谈判方案与合作策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

1、供应商管理 （1）拓展并甄选优质的食材、包材及设备类供应商，构建稳定高效的供应体系，持续维护良好的合作生态。 （2）定期开展供应商绩效评估与审核工作，确保其供货能力、产品品质及服务水平持续满足公司运营标准。 2、采购计划与执行 （1）结合门店销售数据、库存状态及市场趋势预测，科学编制采购计划，保障食材与非食材物资的及时供给，避免缺货或库存过剩。 （2）负责采购订单的发起、跟进与落地执行，确保物资按时、保质、足量送达指定地点。 （3）统筹协调物流运输与仓储环节，优化供应链流程，有效控制采购相关物流成本。 3、成本控制 （1）通过市场行情分析与商务谈判，在确保品质稳定的前提下，实现采购成本的合理压降。 （2）借助议价协商、流程优化等手段，降低采购单价，助力企业利润提升。 （3）深入剖析采购成本结构，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，定期完成成本核算与分析，确保支出处于预算区间。 4、质量把控 （1）建立明确的采购质量规范，确保所有采购品项符合国家食品安全法规及公司内部品控要求。 （2）参与到货验收环节，对不达标产品及时处置，杜绝不合格物料进入门店使用环节。 （3）快速响应因采购物资引发的质量问题，妥善处理食品安全风险，维护企业声誉。 5、团队管理 （1）主导采购团队的搭建、培训及日常运作管理，制定工作目标与执行计划，并监督落实。合理安排职责分工，提升整体协作效率。 （2）实施绩效考核与激励机制，推动团队成员专业能力与职业素养成长，打造高效、专业、稳定的采购队伍。 任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。掌握完整的采购管理体系知识，熟悉采购作业流程与供应链运作理论。 2、工作经验：具备5年以上采购岗位经验，其中至少3年团队管理经历。有餐饮行业或大型连锁企业采购背景者优先，熟悉食材市场行情，拥有丰富的供应商资源积累。 3、技能要求：熟练操作采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能基于数据支持采购决策。具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，可高效对接供应商及内部职能部门。 4、能力素质：具有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉价格波动与行业变化，做出精准采购判断。具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对采购过程中的突发状况。恪守职业道德，严格遵守公司采购纪律与廉洁规范

岗位职责： 1、 制度建设和体系搭建，建立健全采购管理制度与工作规范，完善公司供应链体系； 2、 采购流程优化与管理，负责采购全流程管理，确保采购活动全程合法合规，确保流程顺畅、高效执行； 3、 供应商管理，主导供应商的拓源、筛选、评估与优化工作。确保供应商质量与服务水平契合公司要求，维护良好的供应商合作关系； 4、 团队管理与协作，负责采购团队管理，加强与其他部门的沟通协作，提供专业的采购建议与解决方案，有力支持公司业务开展； 5、 数据分析与决策支持，规范归档采购全过程资料，建立完备的采购档案。运用科学方法统计分析采购数据，为后续采购工作优化提供数据支持和决策依据。 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上IT行业销售、项目管理、采购等岗位工作经验，拥有原厂商、总经销商或知名集成商工作经验者优先； 3、 能基于公司战略目标，制定前瞻性的采购战略和规划，构建适配公司业务发展的供应链体系； 4、 熟练运用先进管理理念与方法，优化工作流程，提升团队采购效率和服务质量； 5、 具备团队管理经验，擅长团队建设、人才培养和绩效管理，能够打造高效协作采购团队； 6、 熟悉采购相关的法律法规、行业标准和合规要求，能有效识别并规避采购过程中的法律风险； 7、 熟练掌握采购谈判技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识，能够在采购谈判中为公司争取最大利益； 8、 熟悉采购法律法规和合同管理知识，能够起草、审核和签订各类采购合同，有效防范风险； 9、 熟练运用分析工具，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，挖掘采购数据价值，为采购决策提供数据支持； 10、 具备系统优化和定制化需求分析能力，推动采购流程数字化转型； 11、 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公； 12、 工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神； 13、 具备良好的学习能力和适应能力，能快速适应公司业务发展和市场变化带来的挑战； 14、 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应急处理能力； 15、 持有CPPM、SCMP等高级专业认证者优先。

1、战略规划与制度建设：负责公司采购战略的制定、优化及落地实施；完善采购管理制度，构建标准化流程体系，提升采购运作效率。 2、供应商全生命周期管理：全面主导供应商的开发筛选、资质评审、绩效评估与分级分类管理；建立并动态维护合格供方名录，保障供应链稳定可靠；协调处理供应商在质量、交付等方面异常情况及相应索赔事务。 3、成本控制与分析：开展采购成本拆解与市场趋势研判，组织实施价格谈判，拟定降本增效策略；通过年度合约、集中采购等模式实现采购总成本优化。 4、采购执行与交付：依据生产或销售需求编制采购计划，并监督执行过程；确保物资按时、按质、按量到位；负责采购合同管理，统筹对账及付款进度跟进。 5、部门管理与团队建设：带领采购团队高效运作，合理分配工作任务，并提供业务指导与能力培养。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机械、材料或工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上工业品采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。 3、核心能力：熟练掌握供应商开发与管理体系，拥有优秀的商务谈判技巧、成本核算能力和合同管控经验。 4、行业知识：熟知所辖品类的市场格局与供应链特点，掌握工业品相关技术规范与品质标准。 5、系统与工具：熟练使用ERP等采购信息化系统，具备较强的数据分析处理能力。 6、软技能：具备良好的沟通协作、计划统筹、问题解决能力及抗压性；工作责任心强，恪守职业道德。

工作职责： 1、负责快消品（洗护个护、零食等）品牌商品的合同洽谈、新品引入及淘汰优化； 2、依据公司谈判规范，开展所辖品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3、定期与重点供应商进行业务沟通，深化合作，争取更多资源支持与协同机会； 4、输出月度、季度、半年及年度各项经营数据报告，为销售决策提供有力支撑； 5、协同营销团队制定年度、月度及节点促销方案，推进终端动销，完成会员专刊选品，提升商品周转与销量； 6、主导商品结构规划，明确ABC类核心商品布局，优化品类管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄40岁以下； 2、具备3-5年及以上快消行业采购相关工作经验者优先； 3、有采购管理、快消、零售或互联网背景者优先考虑； 4、职业操守良好，执行力强，具备优秀的商务谈判能力、抗压能力及出色的协调统筹能力； 5、思维系统、逻辑清晰、洞察深入且灵活应变； 6、为人正直诚信，具备兵王精神：拼搏进取、专注匠心、持续学习、自我驱动、富有事业心。 管理润合美在淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的店铺负责人，维系合作关系，助力其持续成长壮大； 拓展各电商平台优质店铺，发展为润合美授权经销商，重点关注每家店铺的发展路径； 与团队共同打造全国领先的美妆个护类快消品电商生态联盟！ 责任心强，积极进取，具备匠心态度，销售业绩突出； 拥有扎实的电商运营经验，具备成功的分销体系搭建经验； 曾带领销售团队，打造出高效执行的销售铁军； 擅长数据驱动管理，坚持精细化运营理念； 如果你是千里马，这里就是你驰骋的舞台，定能提供充分施展才华的空间，助力实现个人价值！

【岗位职责】 1.负责公司采购流程的标准化建设与实施推进，识别流程中的关键瓶颈并提出优化措施，建立采购各阶段的规范性模板； 2.结合业务发展需求制定采购策略与执行计划，确保资源及时到位，支撑业务高效运转； 3.主导IT集中采购相关的重要商务洽谈及招投标工作； 4.依据公司管理制度开展采购全流程工作，包括需求对接、市场调研、招标文件编制、开评标组织、定标、合同谈判与签署，并对项目的价格、质量、进度、付款及售后服务进行全过程管控； 5.牵头IT软件类重大采购项目的商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上IT研发、产品经理、项目经理等相关领域工作经验； 3.熟悉软件开发、产品设计、系统运维等环节，了解采购基本流程及相关合规要求，有大型央企软件项目或产品管理经验者优先； 4.具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，具备较强的自我驱动力、学习能力和执行力，恪守职业操守，廉洁自律

岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

岗位职责: 1、了解全国二手手机产业链中回收、交易、销售等环节及业务运作方式； 2、结合企业实际，制定二手机业务启动方案并推动实现盈利； 3、规划二手机业务发展路径，并推进执行落地； 4、持续开拓上游供应资源，提升电商平台的销售体量； 5、掌握二手手机评估与回收的运营模式。 岗位要求: 1、具有一年以上二手手机领域运营管理经历；有爱回收、转转工作背景者优先； 2、具备出色的结果导向意识和业务攻坚能力，拥有良好的领导力与团队协作精神； 3、品行端正，责任心强，执行高效，职业素质良好，能按时完成交办的工作任务

北京金掌勺招聘以下人员 厨师：2名 8000 展板：5名 5500 面点副手1名5500 凉菜副手1名5500 洗碗工 2名5000 以上岗位提成，奖金，绩效单算，每月公休4天，满一年可享受带薪年假5天，每满6个月涨工龄奖50元，管吃、管住，宿舍环境好，晋升空间大。 金掌勺欢迎您的加入！ 联系人:杨厨

【市场拓展】 【商品专员】 【高级督导】 【高销导购】 英雄不问出处，不看背景，只看实力。的朋友，来找俐姐聊聊不是长期稳定心态工作者，非诚勿扰 电话☎/

明天菏泽郓城有8.9个人去北京大兴六环价格不高能干来电

南营花地招工，长期有活，，65岁以下八个小时帮忙介绍有红包领取，电话联系

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

1. 负责公司各车型运力成本与效率指标的核算工作，持续优化并健全运力成本模型，推动成本管控水平提升。 2. 主导运力供应商的准入评估、合同计费规则制定及履约过程中的应付审核，构建科学的供应商评价机制。 3. 熟知成都及周边区域冷链运输市场情况，具备干线、零担、城市配送等多模式运力资源统筹整合能力。 4. 针对运营数据及异常波动进行深入分析，及时输出改进建议，为管理决策提供有效支持。 5. 协同运营、财务等相关团队，推动降本增效措施的实施与落地。 要求： 1. 具备3-5年及以上物流领域工作经验，熟悉多种物流业务场景，有大型企业物流采购或成本管控经验者优先。 2. 熟练运用Excel开展数据分析与成本测算，具备较强的成本数据处理能力。 3. 拥有良好的沟通协调与组织推进能力，能有效联动多方达成共同目标；工作踏实认真，具备快速学习与方法归纳能力。 4. 工作地点位于成都安德镇新希望乳业工厂。 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、及时准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应被访人； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，做好登记与分发工作； 4、承担快递寄送与接收、机票及火车票的精准预订任务； 5、维护前台区域环境整洁，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工完成打印、复印、传真等相关事务； 7、提供会务支持服务； 8、执行上级交办的其他临时性工作任务 二、招聘要求：（请认真阅读后报名） （1）具备高中及以上学历； （2）年龄要求：19-25周岁； （3）专业不限（语言类或服务类相关专业者优先）； （4）视力正常，轻度近视可佩戴隐形眼镜矫正； （5）面部、颈部、手部等外露部位无明显疤痕，身体无纹身； （6）身高范围：165（含）-172（含）cm，体重区间：45-60kg； （7）普通话流利，五官端正，体型匀称，笑容亲切，具备良好服务意识和学习能力，工作积极主动，无传染病病史； （8）无违法犯罪记录； （9）有前台相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇：4～6千元，面试定薪，综合考量身高、体重、形象及工作经验等因素 四、其他福利： （1）提供免费住宿，房间配备洗衣机、空调、热水器、冰箱等基本生活设施； （2）实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责供应商渠道的拓展、优化及资源整合； 2.主导公司各阶段供应商价格体系及商务条件的谈判推进； 3.统筹供应商质量与服务水平管理，组织并实施供应商评估与考核工作； 4.负责采购团队日常工作的计划制定、业务指导、绩效考评及流程制度完善； 5.完成其他与供应商管理相关的事务性工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上仪器仪表行业供应商开发及采购团队管理经验； 3.熟悉电子元器件、传感器、阀门、电子仪表等产品的采购资源与渠道； 4.熟知供应链各环节运作流程，了解生产型企业生产排程、库存管理、品质管控等相关机制； 5.具备出色的综合谈判能力与执行能力，责任心强，职业操守良好，口碑优秀。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化发展路径：配备入职导师1对1制定成长方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2.横向发展：供应链综合管理方向。

四、行政主管（项目助理） 1.工作积极主动，性格乐观，富有自信与热情；具备良好的组织协调与统筹能力，执行力强，善于信息传递与落实，具有责任心与奉献精神； 2.大专及以上学历，形象良好，气质端正，性格温和且自信，年龄24-36岁，拥有丰富的职场实践经验，熟练掌握各类办公软件操作； 3.普通话流利，为人处世有分寸、有判断力，应变能力出色，面对突发情况能准确高效地应对处理； 4.具备良好的沟通表达能力，信息传达清晰顺畅，学习领悟力强，勇于担当职责，不推卸责任； 5.逻辑思维清晰，反应敏捷，办事干脆利落，注重效率，工作节奏紧凑不拖延。 薪资：面谈，补助，奖金

1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

招聘岗位： 经理助理 任职要求： 年龄21周岁-35周岁。 学历大专及以上，学信网可查。 无不良嗜好，无不良记录。 工作时间上午9点-12点，下午2点-6点，周末双休，节假日正常休。 对工作有耐心、细心和责任心，有考虑2-3年以上长期发展。 根据面试情况，要求可以适当放宽。 工作地址：1号线永安里A2口出，双子座大厦东楼4层，公交永安里路口西站下车。 工作内容： 1.日常负责，人事招聘工作 2.会议整理工作 3.团建组织策划工作 4.快递寄发工作 薪资待遇： 底薪5000-8000 其他津贴500元以上 每月有团建活动 面试提前预约，面试大概30分钟，方便可以加我微信。

公司介绍 北京创成达科技发展有限公司（三时奢品）是一家专注于技术开发、广告设计制作与代理，以及箱包销售与维修服务的创新型企业。主营业务聚焦于二手奢侈品箱包领域，涵盖估价、回收、寄售及鉴定等服务。主要涉及国际知名品牌如爱马仕、香奈儿、LV、迪奥、GUCCI、YSL、Celine、罗意威等。若您热衷时尚产业，关注环保可持续理念，并希望在该领域深入发展，本岗位将提供良好的成长空间。本职位为固定坐班形式，无需外勤，全部通过线上渠道与客户沟通完成业务协作。 一、岗位职责 1根据公司分配的资源，借助线上回收平台对接卖家，完成二手奢侈品包袋的回收工作； 2无需电话沟通，不涉及微信添加；仅负责回收环节，不参与后续销售流程； 3所有回收产生的费用由公司统一承担，个人无需垫付任何资金； 4不限经验，入职后安排资深员工进行带教指导，快速掌握操作流程。 二、薪资及待遇 薪资结构： 试用期：底薪4500+房补1000+提成+绩效+奖金 转正后：底薪7000+房补1000+提成+绩效+奖金，综合月收入可达10000—30000+，收入上不封顶，多劳多得 三、工作时间及地点 工作时间：上午10:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：大兴区旧宫地铁站附近，公司可提供住宿支持 四、任职要求 1性别不限，年龄******，接受零经验人员； 2对二手奢侈品行业具备兴趣和热情； 3具备主动进取意识者优先，拥有良好的沟通协调与灵活应对能力； 4乐于学习新知识，责任心强，做事认真细致，具备较强的赚钱目标感。 我们是一家充满活力与朝气的团队，不看重学历背景，重视个人潜力。公司将提供系统化培训，帮助新人快速适应岗位节奏。只需擅长线上交流，日常喜爱网购或关注潮流商品即可胜任。办公环境舒适，管理人性化，同事关系融洽。寻求一份收入稳定且发展空间可观的工作？欢迎加入我们！

现急聘 招聘专员 多名 岗位职责： - 负责公司岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进入职全流程 - 维护招聘渠道，完成每日/每月招聘任务 - 与部门沟通用人需求，及时补充人员 - 做好招聘数据统计、台账整理 任职要求： - 有招聘经验优先，无经验肯学也可 - 沟通表达好，有耐心，责任心强 - 熟悉基本办公软件，会使用招聘平台 - 能稳定长期工作 薪资待遇： - 薪资面议，提成/奖金丰厚 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 晋升空间大，节假日正常休息

前台分访水吧服务礼宾接待 年龄要求18-30岁 岗位要求： 管家：负责前台接待及水吧服务，身高需达170cm以上 礼宾：身高需达185cm以上，无不良嗜好，无违法违纪记录 形象端正，气质良好 薪资待遇：7500-9000元，提供住宿及两餐 享有带薪年假、工龄工资等相关福利 工作时间安排： 早班8:30-18:00 中班9:00-18:30 晚班10:00-19:00 工作职责： 管家：办理客户接待与登记，负责水吧饮品制作 礼宾：迎接来访客户，协助指引停车及提供咨询服务

岗位职责: 1、深挖汽车零部件（原厂件、品牌件、易损件等）供应商资源，从资质、价格、质量到交付能力层层把关，筛出性价比产品，建立稳定靠谱的供货渠道。 2、成本控制：可根据销售需求做产品订货方案，每天关注缺货，降低缺货率。和供应商谈判砍价，在保证质量的前提下，把采购成本压到最优。 3、供应商：定期和合作商沟通，了解行业价格波动、新品动态。 4、追踪订单从下达到到货的全流程，催货、跟物流、协调入库，遇到突发状况（比如延期、质量问题）能快速解决，不让配件影响销售。 5、其他采购基础日常工作 我们希望你（门槛不高，态度优先）： 1、大专及以上学历； 2、年龄20-28岁以内； 3、至少1年以上采购经验，懂汽车配件的优先 4、无经验应届毕业生需相关专业毕业（供应链/物流/贸易/营销/汽车等） 5、岗位要求长期稳定人员，不接受短期、兼职、暑期工等。 福利待遇： -上班时间：早九晚七，月休4天； -薪资：6000-8000元/月（底薪+采购产品销售利润提点+季度超额销售利润提点，干得好上不封顶） -福利：社保齐全+免费员工餐+住宿包住（10-15分钟走路可达）； -保障：节日福利（粽子月饼从不缺）下午茶+不定期礼品；

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力，公司会为您提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪酬！ 岗位职责： 1、负责拓展并回收公司所需的商品资源，初期有专人指导，无需自行电话联系或添加微信； 2、不限经验，公司提供系统培训，全程带教，共享客户资源； 3、热爱时尚潮流产品，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，乐于学习，责任心强，做事认真细致，勤奋务实，有强烈的赚钱动力； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入10k-25k 2、缴纳北京社保 3、节日福利，每日下午茶 工作时间：早10点至晚6点，不加班，享受法定节假日休息

食堂找面点中工、和面点小工、工作轻松、一日两餐、有意者请联系张总。 电话：