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BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案协调,确保深化设计方案有效落地; 6. 深入施工现场,协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供及时的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计师协作,推进多专业协同设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺和施工流程; 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等; 3. 作息:大小周休息制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业发展路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期稳定成长。
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑; 2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力; 3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析; 4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计; 5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验; 2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力; 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责: 1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先 4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师, 研发薪资:10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。 3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。 5、拥有博士学位,国内外学位均可。
其他生产营运人员10年以上本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1. 承担压力容器的设计任务,涵盖方案规划、结构构思及图纸绘制工作。 2. 对所设计的压力容器开展性能评估,确保符合安全性、可靠性及运行效率标准。 3. 参与制造过程中的技术指导与质量管控,保障生产顺利实施。 4. 与客户进行技术对接,明确需求并提供专业可行的技术方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 掌握压力容器设计相关的法规规范、行业标准及设计流程。 3. 具备扎实的设计与分析能力,熟练操作常用设计软件工具。 4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定; 2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源; 3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析; 4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标; 5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景; 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决; 3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好; 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
车间储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。 要求: 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇: 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
浙江杭州,明天8点要3个人撕膜拖地。
撕膜1-4天3-5人
,明天8点要3个人撕膜拖地。
杭州
8月8日 23:37拨打电话
货物配送包住高温补贴6-10人周结兼职假期工全职
杭州长白班驻店配送,短途配送,固定站点 年龄要求18/50岁男女不限 提供车+住宿。 零费用入职,无需押金保证金 月综合薪资9000--14000/中途可预支,可半月结 站点自营,直聘 平均每日人效60/80单。拉时长可到120单, 工作内容:送蔬菜生鲜日用品 附近商圈,短途0-3公里之内配送距离。 系统派单,无需抢单,无需四处找商家!
电梯司机1-2人月结
杭州市西湖区招电梯司机招人货梯司机,工资4500加班18,月清,年龄50以下,宿舍有空调,生活区离工地近
杭州 西湖区
8月8日 23:29拨打电话
杭州钱塘区招聘:一楼韩系女装招导购3名,穿版模特1名,联系电话,。
服装导购
招聘:钱塘一楼韩系女装招导购3名,穿版模特1名,联系电话,。
杭州 钱塘区
8月8日 23:26拨打电话
工艺管道管工3-6个月1-2人完工结算专业师傅技术好
杭州市拱墅区招工艺管道管工,会洁净管道安装,不锈钢氧气管、注射水、压缩空气等气体管道安装,薪资待遇面议,55周岁以下。
杭州 拱墅区 天水
8月8日 23:26拨打电话
BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称NavisworksLumionRevit广联达BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合设计、施工、成本等部门开展BIM技术交底、模型审核与问题协调 4.编制BIM实施标准、工作流程及成果交付清单,保障模型数据一致性与可追溯性 5.参与BIM平台搭建、族库建设及新技术试点应用,提升项目数字化管理水平 任职要求: 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备独立建模与问题解决能力 2.了解建筑设计、施工工艺及工程规范,有施工现场或设计院实习/工作经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同作业环境 4. 学习能力强,对建筑信息化、智慧工地等发展方向有持续关注 5.持有Autodesk认证或BIM相关证书者优先
BIM工程师
1.5-2.2万元/月
BIM工程师5-10年大专可视化BIM实操经验Revit
岗位职责: 1. 负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等项目的全专业BIM模型创建与日常更新维护; 2. 与建筑、结构及机电专业工程师协同配合,推进方案设计、初步设计至施工图阶段的BIM深化工作,输出高质量碰撞分析报告及综合优化方案; 3. 针对装配式建筑项目,开展预制构件的BIM精细化建模与碰撞核查,保障设计、生产到安装各环节的信息可追溯性,并支持施工过程模拟; 4. 根据项目需要完成BIM可视化成果制作,如虚拟漫游、施工工序动画等,助力方案展示与现场技术交底; 5. 参与企业级BIM标准构件库和参数化族库的搭建与持续维护,提升团队建模标准化水平与交付品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2. 拥有5年以上建筑设计或BIM相关工作经验,具备海外项目、大型公共建筑、商业空间或高端住宅项目经历,擅长管线综合排布及图纸深化审核; 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM工具,熟悉BIM模型与3ds Max之间的数据衔接机制,能独立完成格式转换、模型轻量化处理与性能优化; 4. 具备良好的多专业协作意识与沟通表达能力,工作态度认真细致,具有较强的责任心; 5. 具备较强的英语读写能力,可熟练查阅英文版建筑图纸、技术标准及项目往来邮件,并能用英语撰写基本的技术文档;具备一定的英语听说能力,能够协助团队完成日常交流。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验BIM二级
岗位职责: 1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理,支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程 2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟,提升工业化建造精度与效率 3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位,参与BIM标准制定与数字化交付体系建设 4. 配合生产线智能化升级,将BIM模型数据对接工厂MES系统,实现“设计-生产-装配”一体化 5. 编制BIM应用成果报告,支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报 任职要求: 1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件,具备装配式建筑BIM实施经验者优先 2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范 3. 具备良好的跨专业协同能力,能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求 4.学习能力强,认同建筑工业化理念,愿投身环保节能新型建材事业 5. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改 岗位职责: 1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配 2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性 3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持 4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性 5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方 4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先 5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
BIM工程师5-10年大专3ds MAX核心建模可视化半导体行业AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验结构分析
岗位内容: 1. 负责BIM模型的搭建、审核及全过程管理,组织项目各参与方开展信息协同与沟通 2. 熟练掌握BIM类软件操作,具备独立完成高质量BIM模型搭建及构件库开发的能力 3. 掌握建筑材料特性与结构体系知识,能够结合实际工程需求对模型进行持续优化 任职要求: 1. *****,土木工程、暖通、电力、给排水、工程管理等相关专业毕业,具备3年以上半导体领域BIM相关工作经历 2. 可独立承担BIM全专业建模任务,具备独立完成项目的能力
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
生产车间文员
4000-6000元/月
工厂文员1-3年大专
精通办公软件EXCEl等,具有良好的协调沟通能力,会CAD画图,大专学历,有电子制造业经验者优先。
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
会CAD,懂车间流程
生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
快诊技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先; 3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规; 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范; 2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施; 4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决; 5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责: 1、全程生产跟踪:负责成衣订单从下单到入库的全流程管理,准确掌握面料备货、批量生产、成品入库等各阶段时间节点,动态更新到仓信息,保障生产进度按计划推进。 2、协同品质控制:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产过程中提出的问题,保障生产流程顺畅执行。 3、供应商绩效管理:对所辖供应商进行履约监督,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,输出优化建议并推动落地。 任职资格 1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;具有一年以上相关工作经验。 2、专业知识:了解服装产业链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺流程,可独立完成成衣开发与制作。 3、核心能力:具备良好的沟通协调技巧,具有成本管控意识;擅长供应商统筹管理,在生产排期、关系维护、激励方案及议价谈判方面具备实践经验。 4、职业素养:具备较强的心理承受力,能适应高强度工作节奏,积极应对工作变动与挑战。
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
研发部主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
生产文员见习
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计出厂报告生产计划管理
岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作,确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理,同步进度信息,协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账,完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通,保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历,26或27届毕业生; 2、熟练使用Office软件,精通Excel、Word,能独立完成各类报告编写; 3、工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备较强的数据敏感性与差错排查能力; 4、责任心强,自律踏实,具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。
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