财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理，确保财务记录准确并符合行业规范。
2.参与财务报表的编制与审核工作，包括月度及年度结账流程。
3.提供财务数据分析支持，协助管理层进行经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作，保障企业税务合规。
5.持续优化财务流程及相关工具，提升财务运作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。
4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。
5.具备优秀的组织协调与计划执行能力，能有效安排和推进工作任务。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生，前期工作内容：
1、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；
2、具备高度责任心，恪守职业准则，作风踏实严谨，诚实守信；
3、具备良好的成本管控思维与财务分析能力，优先考虑财务管理相关专业毕业生；
4、负责资金安全管理工作，登记并审核收支账目，提报城市资金数据，确保资金安全；实现每日清理、按月结账，账目与实际一致，往来款项准确无误；
5、参与完善城市内部管理制度，包括收支流程、合同与收据管理、预算执行、对账入账等；落实报销流程，管控城市费用支出，规范印鉴与档案管理；
6、依照外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成账务处理及纳税申报；
7、根据薪酬管理制度，准时完成工资核算及个人所得税申报，确保薪资数据准确无误；
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿；
9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2.管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能；
3.对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及公司内部要求；
4.深度参与企业重大投资事项，从财务角度提供专业分析与决策支持，助力战略落地；
5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营流程；
2.持有中级会计师或更高职称，拥有注册会计师资格者优先考虑；
3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备出色的数据处理与问题应对能力；
4.具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并拥有良好的跨部门协作经验；
5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能依据行业特性制定并优化财务管理方案。
会计主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.监督并统筹公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性及符合行业规范要求。
2.参与财务报表的编制与复核，主导月度及年度结账相关流程。
3.提供专业的财务分析支持，协助管理层完成经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作，确保企业运营符合各项税收法规要求。
5.持续优化财务管理流程与系统工具，提升整体财务运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2.拥有扎实的数据分析功底和高效的问题处理能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。
4.能在高强度时间压力下保持工作质量与执行效率。
5.具备出色的组织规划能力，可有效统筹与推进工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.全面负责甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2.监管日常财务运作，保障财务流程合规准确，持续提升财务管理效能；
3.组织并配合内外部审计工作，按时编制财务报告，确保符合法律法规及公司内部要求；
4.深度参与企业重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力战略落地执行；
5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑；
2.取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑；
3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力；
4.具有出色的团队管理经验，善于激发成员潜力，具备优秀的跨部门协作沟通技巧；
5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生，前期工作职责：
1、熟练使用财务软件及常用办公软件；
2、具备高度责任心，拥有良好的职业道德，作风踏实严谨，诚实守信；
3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力，优先考虑财务管理专业毕业生；
4、负责资金安全管理：做好收付款登记与审核，提报城市资金数据，确保资金安全；实现日清月结，账实一致，往来准确无误；
5、参与财务制度与流程建设：完善城市内控体系，规范收支流程，管理合同与收据，执行预算管理，完成对账及入账工作；优化报销流程，控制城市费用支出，管理印鉴与档案资料；
6、依据外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成做账及纳税申报；
7、按照薪酬管理制度，准时核算员工工资，并完成个人所得税申报，确保薪资数据准确无误；
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿；
9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务会计/专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算资金管理结算应收应付
岗位职责：
1.审核财务票据，归集档案资料，负责发票管理；
2.协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析工作，管控日常支出，参与固定资产管理；
3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展；
4.推进跨部门协同，为业务单元提供数据支持与风险研判，参与新商业模式的财务评估与可行性分析。
任职要求：
1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类及相关专业，中共党员（含预备党员）优先，持有会计从业资格证书者优先；
2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩；
3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具；
4.综合素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理与报告编制能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
销售顾问
2000-3000元/月
销售专员1年以下中专及以上21-23点下班服饰鞋包女装需要导购经验服饰
任职要求：
1.学历要求：中专或以上学历
2.经验要求：具备销售相关经验者优先录用
3.综合素质：热爱本职工作，积极乐观，富有激情，责任感强，勇于担当，能适应高强度工作及压力环境
4.形象气质良好，举止得体
5.年龄范围：18至45周岁
岗位职责：
1.按照规定的时间与地点执行产品的宣传与推广任务；
2.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的解答与建议；
3.配合团队协作，共同达成既定的销售目标与工作计划；
4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作发展。
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[要求]16-50周岁，持本人二代身份证
[工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时
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架子工
凉泉车间内需要搭个二架，听意思说想做重钢螺丝连接的，有意向的自己联（帮朋），周总
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、复核会计人员编制的记账凭证及相关税务资料，监督会计人员按照税务部门规定的时间节点完成纳税申报及财务报表上传工作。
3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施有效的税务筹划以合理减轻企业税负。
4、编制各类管理用财务报表，进行数据对比与分析，为企业的经营管理与战略决策提供可靠的财务数据支撑。
5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，就重大投资与经营事项提出专业财务建议。
6、主导公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度。
7、持续优化涉税管理流程，统筹组织企业月度、季度及年度纳税申报；监管销项发票开具与进项发票获取，防范发票相关税务风险。
8、研究最新税收法规对企业运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。
9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。
1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称或以上资格。
2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。
3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。
4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。
5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的实际问题。
6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。
7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。
8、具备较强抗压性与高效执行力，能够适应快节奏的工作环境。
9、年龄要求32至40周岁，性别不限。
职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
10年以上中大型集团公司从业经验；
具备餐饮、物业行业背景者优先。
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系；
监督制度执行情况，及时汇总反馈流程运行中的问题与改进建议。
2.计划制定：
组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实；
定期跟踪、指导实施进度，确保计划有效执行并持续优化。
3.财务稽核：
组织开展对上年度会计核算工作的内部核查与复核。
4.财务管理：
统筹公司及控股子公司账务处理，编制各类会计报表及财务分析报告；
按期编制债权债务清单，保障资金安全，督促应收账款及时回笼；
审查各分子公司及项目部在收、发、存环节是否存在违规操作。
5.财务印章管理：
负责财务专用章、发票专用章、合同专用章的日常保管与使用监管。
6.票证管理：
统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细，确保账账相符、账实一致；
组织安排人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。
7.合同管理：
负责公司合同的归集管理，建立完整合同台账；
审核合同草案中的财务相关条款，付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理：
负责公司资产的登记与台账建立，组织定期盘点；
监督检查各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理：
牵头编制年度财务预算，跟踪预算执行进展，分析差异原因并提出调整建议。
10.培训指导：
定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导与技能培训。
11.成本管理：
制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于可控范围。
12.税务筹划：
指导税务账务处理及周期性纳税申报工作；
结合税收政策与企业实际经营状况，提出合规节税建议，降低综合税负。
13.财务报告与分析：
编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。
14.风险管理：
识别、评估、监控各类财务风险，制定应对措施，保障财务体系稳健运行。
15.关系维护：
配合部门负责人对接税务、银行等相关外部单位，维护良好协作关系。
财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责：
1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系，保障财务运作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，输出可行性建议以优化运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先；
3、精通国家财税法律法规及财务核算、管理、分析、预测等相关制度与流程；
4、了解银行事务办理及纳税申报操作流程；
5、能熟练使用各类财务软件及办公自动化工具；
6、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力；
7、具有良好的职业素养，诚实守信，工作责任心强。
特别优秀者，薪资待遇可面议。
此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等外部机构，维护良好关系，保障财务工作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，提供切实可行的优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；具备商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先；
3、精通国家财税法规、财务核算体系、财务管理流程及财务预测相关制度；
4、了解银行事务处理及纳税申报流程；
5、能熟练操作财务软件及各类办公软件；
6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；
7、具有良好的职业素养，作风严谨，责任感强。
特别优秀者，薪资待遇可面议。
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责：
1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系，保障财务工作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，编制分析报告，组织相关部门召开经营复盘会议，为公司经营管理提供决策支持建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先考虑；
3、精通国家财税法规、财务核算流程、财务管理机制、财务分析方法及财务预判实务；
4、了解银行各项业务操作及纳税申报流程；
5、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具；
6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；
7、具有良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责。
此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。
2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才储备与筛选，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等事宜。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。
成本会计
4000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS高级会计师中级会计师用友U8初级会计
具备工业制造类企业会计工作经验，专业能力突出。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。
2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。
3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力资源的合理配置与高效利用。
2、管理员工信息档案，持续更新并完善人才储备体系，支撑企业扩张需求。
3、落实招聘各环节工作，如简历筛选、面试安排及候选人评估，保障人才引进质量。
4、配合办理员工入职、离职、转岗等相关手续，促进员工关系和谐稳定。
5、参与人力资源相关政策、流程和制度的制定与改进，提升管理运行效率。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。
2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。
3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编写与处理能力。
4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事资料。
5、具备较强的应变与问题解决能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责：
1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作；
任职要求：
1.具备5年以上财务相关工作经验；
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作；
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4.了解财务管理流程及相关政策，可独立完成财务各项工作；
5.数据敏感度高，能准确记录并有效管理财务信息。
人事专员（眉县厂区）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历；
2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规；
3、熟练运用各类办公软件。
福利待遇：
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
宝鸡渭滨区招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！
面议
招聘专员1-3年中专及以上
招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事 绩效 薪酬
◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已成长为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位列陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批获得海关高级认证的企业之一。
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你将要做的事：
1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保及绩效考核等方面的人力资源制度体系；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理；
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，支持各部门日常人力相关事务；
4、及时收集整理国家及地方劳动用工相关政策法规；
5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜；
8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，策划并组织员工活动。
工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层
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我们希望你：
1）年龄在****以下；具备2年以上相关工作经验；
2）有志于在人力资源领域持续深耕，熟悉薪酬绩效模块者优先；
3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4）执行力强，能独立高效完成工作任务；
5）富有责任心，心态积极向上，充满热情，做事全力以赴；
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你需要重点关注：
1、公司重视内部人才培养与晋升，每年设有明确晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。
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我们能提供：
1、依法缴纳五险一金；
2、享受法定节假日休假；每周休息1.5天；
3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期；
4、定期组织团建活动，包含国内及国际旅游；
5、节日福利发放；
6、不定期举办员工生日会，并赠送专属生日礼品；
7、设置下午茶时间，提供茶点、水果及休闲零食；
8、提供外出培训与学习发展机会；
9、多项补贴支持：交通补贴、高温补贴、餐补、话费补贴、车贴等；
岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。
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如果你心怀期待，渴望一份充实而有意义的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加辉煌的明天！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡财务经理工资在线招聘信息，主要招聘宝鸡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
