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餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求; 4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力; 4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件; 2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信; 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生; 4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误; 5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料; 6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报; 7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进; 2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节; 3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据; 4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率; 5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。 任职要求: 1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑; 2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称; 3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标; 4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能; 3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范; 4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行; 5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力; 4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通; 5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。 2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。 3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。 4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。 5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。 3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。 5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专/中技
熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专/中技
熟练掌握财务制度、会计规范及相关法律法规
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力; 2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信; 3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑; 4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错; 5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作; 6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报; 7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作职责: 1. 负责应收账款、应付账款、现金及银行账务处理,整理原始凭证,核算工资绩效,登记收入与费用单据; 2. 依据销售数据完成业务人员的业绩记录与统计; 3. 统计微信渠道的销售回款情况; 4. 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 财务管理、会计学、会计电算化等财会类专业大专及以上学历,表现优异的应届生可优先考虑; 2. 具备扎实的财务理论基础,思维条理清晰; 3. 沟通能力良好,具备团队协作意识;
包子6-10人
招聘:包包子工10名。 50岁以下,有餐厅工作经验,服务意识强,能长期稳定上班、工资面议。 工作时间:5点半到10点,下午5点到9、10点;能接受时间的联系。 工作地址:宝鸡市陈仓区虢镇大众村蒸蒸包包子店,
宝鸡 陈仓区
4月1日 00:26拨打电话
陕西宝鸡有7层框架需要木工7—8人,有找活的联系,,电话岳总。
建筑木工6-10人
宝鸡有7层框架需要木工7—8人,有找活的联系,,电话岳总。
宝鸡
4月1日 00:23拨打电话
装配工喷漆工二保焊冲压工
长白班 长白班 长白班 宝鸡中集车辆 二保焊、普工、油漆工 20—48岁 1.二保焊,油漆工10名、第一个月一天240(加班一个小时24), 第二个月250一天(加班一小时25元),综合工资7500-9000左右 2.普工 要求:48岁以内 工作内容:打磨、装配、冲压、辅助 薪资:第一个月180/天(加班一个小时18),第二个月190/天(加班一个小时19),+满勤100,月工资5000~6000/月。 3.【福利待遇】餐补一天20元 每月15号准时发薪 地址:蔡家坡汽车大道 ☎:
宝鸡
4月1日 00:19拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
陕西宝鸡高新南站附近招烤肉师傅,电话
烧烤
宝鸡高新南站附近招烤肉师傅,电话
宝鸡
3月31日 23:05拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师CMA制造业线下零售餐饮/酒店物流生活服务财务信息化经验
职位:金蝶商机合伙人(/高额返现) 公司: 金蝶软件(上市公司),31年企业服务经验。 您需要: • 拥有企业客户资源(如会计、代账、企业服务等从业者)。 • 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。 • 积极主动,能有效沟通商机。 您只需: 推荐有软件需求的中小企业客户(提供线索信息即可)。 您获得: • 高额返现: 客户签约后,您可获得成交额10% 的现金返利(金蝶总部直接发放,上市信誉保障)。 • 全程支持: 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务,您无需投入与跟进。 • 灵活副业: 零成本、无风险、时间自由,适合利用资源增加收入。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计
2000-3000元/月
会计
节假日全休 过年假期15天 平时双休 每天上班6小时
人力资源招聘专员助理
3000-5000元/月
招聘专员学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
本负责直播引流求职者 电话沟通、介绍工作、邀约面试 无经验可带,带薪培训 薪资:底薪+提成+奖金
会计
3000-5000元/月
会计大专
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保资金安全; 2. 审核报销单据、付款申请,按流程完成与对公支付; 3. 保管财务印章、空白票据、网银U盾,严格按规定使用: 4. 完成领导交办的其他财务相关工作。
外勤专员
3000-8000元/月
会计1年以下高中税务
全盘账账务处理,能独立代户70 熟悉小规模一般纳税人做账流程 辅助销售谈单 和客户沟通顺畅,要机智 性格开朗大方,愿意学习尝试 上班时间:八点半至12点 下午1:30至5点半 周末双休,节假日正常休息 综合薪资5-8k
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类
岗位职责: 1.负责公司日常人事事务管理,包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理; 2.协助开展人力资源规划工作,参与招聘全过程,进行简历筛选与面试安排,保障人才供给; 3.管理员工档案信息,确保人事数据准确及时,按时完成各类人事报表更新; 4.参与员工关系维护,解答员工疑问,协助处理劳动争议,提升整体员工满意度; 5.推动人力资源制度的落地与改进,参与企业文化活动策划,促进团队融合与凝聚力。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力与服务意识,能高效应对员工关系及日常人事工作; 3.熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能,可独立编制人事相关报表; 4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 5.具备良好的团队协作态度,勇于承担工作任务,责任心强且具备保密意识。
行政人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范; 2.组织制定并落实人力资源相关政策,涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节; 3.推动内部管理流程的监督与持续优化,提升整体运营效率; 4.主导企业文化的传播与建设,营造积极向上的工作氛围; 5.妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,依法维护员工正当权益。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及高效的执行能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关法律法规; 5.遵守职业操守,坚持公平公正原则处理人事事务。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计5-10年本科
岗位职责: 1.编码维护:审核每日新增物料编码需求并按规定添加维护; 2.单据审核:根据每日内部购销单据及时准确在U8系统审核; 3.工资审核:审核每月人事部提供的薪酬基础数据,确保生产工单产量与对应工资匹配; 4.统筹盘点:每月/季/年出具盘点通知,完成存货盘点及盘点报告; 5.产值计算:每月核对成品入库数,根据售价计算产值报总账会计; 6.成本核算:精准核算产品成本(涵盖材料、人工、制造费用)并厨具成本报表; 7.成本分析:按月季年周期分析成本数据,找出成本升降原因与改进点; 8.成本测算:根据客户竞价方案,按成本要素构成编制单位产品成本表,为招投标报价作参考; 9.机制建设:搭建成本核算框架,制定成本归集标准,建立完善成本核算管理制度; 10.成本管控:对比实际成本与定额成本差异,分析偏差原因,编制《成本差异分析表》,成本偏差预警及监控执行,推动成本优化; 11.资料管理:登记设备采购合同、进项发票,每月完成凭证装订。 岗位要求: 1.制造业5年以上成本会计经验,熟悉制造业流程; 2.会计、财务或相关专业,统招本科及以上学历,初级及以上职称; 3.拥有优秀的全流程成本分析能力,能够熟练运用U8等财务软件; 4.细致严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入核算、费用审核及成本计算等; 2、独立完成财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、处理税务申报及,确保合规并优化税务成本; 4、管理应收应付账款,定期进行账务核对及清理; 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法法规,具备扎实的财务理论基础; 2、具备至少2年以上会计工作经验; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 5、持有会计从业资格证书。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公总账成本固定资产核算财务分析餐饮酒店集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
财务咨询专员
4000-7000元/月
财务顾问1年以下大专电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源
双休,法定节假日正常休息,口才好,懂财务知识,愿意学习的
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成高社发[2019]12号
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