熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规

岗位职责： 1.全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2.管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能； 3.对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及公司内部要求； 4.深度参与企业重大投资事项，从财务角度提供专业分析与决策支持，助力战略落地； 5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营流程； 2.持有中级会计师或更高职称，拥有注册会计师资格者优先考虑； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备出色的数据处理与问题应对能力； 4.具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并拥有良好的跨部门协作经验； 5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能依据行业特性制定并优化财务管理方案。

熟练掌握财务制度、会计制度及相关法律法规

岗位职责: 1.监督并统筹公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性及符合行业规范要求。 2.参与财务报表的编制与复核，主导月度及年度结账相关流程。 3.提供专业的财务分析支持，协助管理层完成经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作，确保企业运营符合各项税收法规要求。 5.持续优化财务管理流程与系统工具，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.拥有扎实的数据分析功底和高效的问题处理能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。 4.能在高强度时间压力下保持工作质量与执行效率。 5.具备出色的组织规划能力，可有效统筹与推进工作任务。

岗位职责： 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2.监管日常财务运作，保障财务流程合规准确，持续提升财务管理效能； 3.组织并配合内外部审计工作，按时编制财务报告，确保符合法律法规及公司内部要求； 4.深度参与企业重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力战略落地执行； 5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑； 2.取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力； 4.具有出色的团队管理经验，善于激发成员潜力，具备优秀的跨部门协作沟通技巧； 5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理，确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作，包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持，协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作，保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具，提升财务运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力，能有效安排和推进工作任务。

招聘财务管理岗位管培生，前期工作职责： 1、熟练使用财务软件及常用办公软件； 2、具备高度责任心，拥有良好的职业道德，作风踏实严谨，诚实守信； 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力，优先考虑财务管理专业毕业生； 4、负责资金安全管理：做好收付款登记与审核，提报城市资金数据，确保资金安全；实现日清月结，账实一致，往来准确无误； 5、参与财务制度与流程建设：完善城市内控体系，规范收支流程，管理合同与收据，执行预算管理，完成对账及入账工作；优化报销流程，控制城市费用支出，管理印鉴与档案资料； 6、依据外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成做账及纳税申报； 7、按照薪酬管理制度，准时核算员工工资，并完成个人所得税申报，确保薪资数据准确无误； 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿； 9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。

招聘财务管理岗位管培生，前期工作内容： 1、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 2、具备高度责任心，恪守职业准则，作风踏实严谨，诚实守信； 3、具备良好的成本管控思维与财务分析能力，优先考虑财务管理相关专业毕业生； 4、负责资金安全管理工作，登记并审核收支账目，提报城市资金数据，确保资金安全；实现每日清理、按月结账，账目与实际一致，往来款项准确无误； 5、参与完善城市内部管理制度，包括收支流程、合同与收据管理、预算执行、对账入账等；落实报销流程，管控城市费用支出，规范印鉴与档案管理； 6、依照外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成账务处理及纳税申报； 7、根据薪酬管理制度，准时完成工资核算及个人所得税申报，确保薪资数据准确无误； 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿； 9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。

1：严格遵守会计相关法律法规及公司财务管理规定。 2：负责公司日常账务处理，保证财务数据的真实与完整。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务 4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性 5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用 7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

火锅店招聘 岗位：服务员（兼职也可以） 人数：2名 要求：年龄不超过40，勤劳踏实.有经验者优先. 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动联系客户并邀约到店，推动客户完成购车及租车意向转化。 2.为客户提供专业的购车咨询服务，结合客户需求推荐合适的车型方案。 3.持续跟进客户关系，维护客户满意度，提升客户长期忠诚度。 4.执行上级交办的其他销售相关工作，持续提升产品知识与业务能力。 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问。 2.自我驱动力强，学习意愿高，能够迅速掌握新产品与新技能。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与同事顺畅配合。 4.普通话标准，具备清晰的逻辑思维与信息理解能力。 5.有汽车或互联网行业销售经验者优先考虑 [招聘条件]: 1、年龄24---45岁，性别不限

招聘长促1名 上班地点：高新区域 工资：底薪+提成 要求：年龄50以内，有超市工作经验优先 联系☎： 有意向着打电话联系

招光伏阳光房安装队伍，创维阳光房，一户一结，活多钱稳，大公司老团队，要求有独立施工报装能力

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范账务处理流程，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务环节降本增效； 3、密切跟进税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成申报工作，配合应对税务稽查； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与管理； 5、领导财务团队开展工作，实施绩效考核，促进部门协作，对接外部审计及相关机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务突发事项； 4、精通财务管理全流程，具备流程优化意识和改进能力； 5、熟练操作财务软件及办公自动化系统，拥有扎实的数据处理与分析技能。

职责要求： 岗位职责: 1.负责组织和协调财务部日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和及时性。编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围，确保资金使用的合理性和有效性。 2.全面负责公司日常财务的应收应付工作，包括应收数据录入、核对、统计，以及应收款项的催收等。核对并确认回款事项，做好客户回款的审核确认和系统销账工作。 3.负责公司纳税申报工作，统筹增值税、所得税等税务管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。 4.组织编制财务预算和资金使用计划，并定期检查、落实执行情况，以确保公司财务目标的达成进行预算管理、成本管理和财务管控，提高资金使用率，降低企业经营风险。 5.从公司角度协调财务部与其他相关部门(如业务部等)之间的沟通与协作。对外协调与审计、税务、银行等机构的联络工作，维护良好的外部关系。 6.负责财务团队的建设，包括人员培训、考核等确保团队人员的稳定性和业务能力。建立并完善财务相关的制度、规范、流程等，推动财务体系的持续优化。 任职要求： 1、专科以上学历，会计或财经等相关专业。 2、拥有1-3年以上财务主管工作经验，国际物流行业经验者优先。 3、熟练使用各种财务工具及办公软件。 4、具有高度的工作责任心和较强的沟通协调能力，以良好的团队合作精神，共同打造卓越的财务团队。 5、具备中级会计证书，（能力突出者可放宽条件）熟悉相关财务法律法规确保公司财务工作合法合规。 6、具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速理解和解决复杂的财务问题。 薪资待遇： 综合工资7K-12K，包中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：五菜一汤 4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（住宿一月以后提供） 5、带薪年假（按司龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责： 1.全面负责企业财务运营工作，包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2.统筹规划资金使用，提升现金流效率，保障资金运作顺畅高效； 3.带领并监管会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4.深度参与重大投资事项，开展财务风险与收益评估，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，拥有扎实的团队管理实践背景； 2.精通国家财务、税务相关政策法规，可独立完成审计对接及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，促进财务管理效能提升。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议； 2.统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金运转顺畅； 3.带领并监督会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息的准确与及时； 4.深度参与重大投资事项，评估项目财务可行性，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，有较强的团队管理与组织协调能力； 2.精通国家财务、税务相关法规政策，能独立完成审计及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能够识别财务流程中的改进空间； 4.具备出色的沟通能力，善于推进跨部门协作，持续提升财务管理效能。

岗位职责: 1、构建并优化财务核算体系，全面负责收入确认、成本归集及费用控制的全流程账务处理； 2、统筹集团资金运作体系，制定多主体资金调配策略，落实资金风险防范措施； 3、牵头搭建经营分析框架，设计业务与财务联动的数据模型，提供管理层决策支持； 4、推进财务信息系统建设，主导ERP或进销存等业务系统与财务平台的集成实施； 5、健全财务内控流程，保障会计信息的真实、准确与合规。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，有IPO项目经历者优先； 2、5年以上财务管理工作背景，熟悉全链条会计核算操作； 3、具备完整的进销存系统财务模块实施及业务对接经验； 4、拥有SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统的全周期落地经验，擅长业财一体化解决方案； 5、熟练掌握财务分析建模技术，具有较强的商业理解力和跨部门协作能力。

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核，欢迎咨询了解 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息并邀约求职者参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与面试跟进，候选人面试通过后协助推进入职流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定充足的时间开展邀约工作，具备强烈赚钱意愿，执行力强，可自行承担会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队，具备团队交付能力，欢迎洽谈合作，结算方式可协商

岗位：财务(1名) 主要职责：负责公司日常财务工作，包括账务处理，报表编制，成本控制等；参与公司预算和计划的制定，并对执行情况进行跟踪和分析；与银行，税务机关等外部机构沟通和协调工作； 任职要求：大专及以上学历，财务，会计等相关专业；年龄55岁以下， 薪资待遇：4000-6000 工作地点：岐山县雍川镇王家路口

公司日常财务工作

负责工商注册手续及税务相关事务办理， 与客户沟通时表达清晰、反应敏捷， 性格积极乐观，具备较强的学习意愿和适应能力， 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。

负责公司的财务结算、成本核算、工资发放、往来结算等业务！要求热爱财务工作，敬业奉献，积极主动，尽职尽责，及时与领导沟通汇报。

【工作内容】 -负责仓库日常单据的整理、录入及核对，确保数据准确无误； -协助完成物资出入库管理，维护库存台账； -处理日常财务报销、票据整理及资金收支记录； -配合部门完成相关报表的编制与提交； -完成上级交办的其他行政及财务相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先； -具备文员或出纳相关工作的心态，熟悉Excel表格操作； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -熟悉仓库管理流程，能适应一定体力劳动； -持有会计从业资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作； 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.了解财务管理流程及相关政策，可独立完成财务各项工作； 5.数据敏感度高，能准确记录并有效管理财务信息。

处理日常财务工作，有积极向上的性格，对工作认真负责，能长期合作，短期勿扰。

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

从事过工程会计，工程对外报税等