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岗位职责:
1.负责公司日常人事事务管理,包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理;
2.协助开展人力资源规划工作,参与招聘全过程,进行简历筛选与面试安排,保障人才供给;
3.管理员工档案信息,确保人事数据准确及时,按时完成各类人事报表更新;
4.参与员工关系维护,解答员工疑问,协助处理劳动争议,提升整体员工满意度;
5.推动人力资源制度的落地与改进,参与企业文化活动策划,促进团队融合与凝聚力。

任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力与服务意识,能高效应对员工关系及日常人事工作;
3.熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能,可独立编制人事相关报表;
4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5.具备良好的团队协作态度,勇于承担工作任务,责任心强且具备保密意识。
2025-11-12 14:12
IP属地:陕西宝鸡

职位福利

大专经验不限互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类
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宝鸡良策鑫业财务咨询有限公司扶风分公司
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