岗位职责： 1.达成负责区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域内客户信息，保持良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广活动； 4.按时收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.负责应收账款的回收，定期与客户核对账目、跟进催款，并协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质； 4.有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

【招兵买马！诚聘精英业务经理】 负责太原市各城区便利店、菜店、饭店等店面开发和管理。 不限年龄学历，不限工作时间地点，只看业绩。 具备2年以上销售经验，有快消、生鲜、供应链行业背景或带团队经验者优先。 薪酬福利： 3000元/月+绩效提成（上不封顶） 联系我：小店区东桥农贸市场张总 咨询电话： 招聘人数:5人

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

岗位职责: 1.为客户提供专业、系统的家庭装修整体解决方案及配套服务； 2.结合客户的实际需求，制定个性化装修设计方案并提出合理化建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，确保服务各环节问题得到及时响应与处理； 4.全程跟进施工进展，监督施工质量，确保项目按标准顺利推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2.热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的项目协调与管理能力，能科学规划施工流程与质量控制节点； 4.能够自主应对和解决客户在装修过程中遇到的各类问题。

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入上限」 企业介绍 【山西太原头部法拍房机构－全国37家分公司，9年不良资产处理、债务优化经验】因公司持续扩张，诚邀有志之士携手共进！ 主营业务：法拍房交易、债务优化、债务重组、债务减免、现金流打造；个人及企业信用类贷款结清服务； 客户资源：涵盖刚需购房、投资捡漏、家庭债务优化等多元客群； 市场潜力：当前法拍房处于发展红利期，大量房源起拍价低于市场价5-8折，市场需求强劲。我们保障客户在合规安全前提下实现低价置业。经济环境下，个人与企业均面临资产与债务调整需求，行业前景广阔。 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业的法拍房咨询与债务优化解答服务。 （2）分析客户需求，制定匹配方案，回应其关于债务管理的各类疑问，促成委托签约，并组织实地看房。 （3）配合开展尽职调查，推动交易落地，陪同客户参拍并给予专业支持，提升成交成功率。 （4）协调律师团队介入，协助处理与银行之间的债务相关事宜。 【任职资格】 （1）强烈渴望高收入，强烈渴望高收入，强烈渴望高收入 （2）年龄：25-45岁，性格稳重，具备良好职业操守。 （3）熟悉太原本地房产或金融领域者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 （4）从事过金融、保险行业或为退伍军人者优先录用 （5）对新媒体运营有兴趣者优先考虑 【工作时间】 上班时间：9:00长风西街写字楼 工作模式：到岗自由离岗自由：以结果为导向，不拘泥于形式 【法拍房优势】 A.缓解购房压力，解决首付短缺难题。 B.起拍价格普遍低于市场价5-7折。 C.降低购房耗时与整体支出。 D.部分房屋无需额外装修投入。 E.多为现房交付，手续完成后即可入住。 F.客户获取方式高效，资源储备充足。 G.我们提供的是全流程专业法拍服务，而非简单房源推荐。如果你渴望高薪加入我们；如果在西安尚未拥有属于自己的居所，我们可以助你选到心仪房产；如果你想把握时代机遇，顺势而上，我们无疑是你的优质选择之一。

岗位职责： 销售经理/客户经理 办公地点：山西区域 1、开展公司IT产品及解决方案（包括银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件产品等）的市场推广与销售工作； 2、独立对接区域内医院、银行等客户，实地走访并了解其业务需求，建立并维护良好的客户关系，持续挖掘潜在合作机会； 3、独立完成标准产品的资料整理、报价方案及销售相关文档的编制工作； 4、撰写基础性应用解决方案，整合内部资源，组织并实施客户现场的产品展示与演示。 职位要求： 1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售经验，熟悉山西区域市场，拥有一定的行业背景和客户资源； 2、具备较强的市场开拓意识以及项目型销售推进能力； 3、能快速融入新环境，严格执行公司各项管理制度，具备良好的团队协作意识； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的表达与沟通能力； 5、积极主动，精力旺盛，乐于接受挑战，工作热情高； 6、负责山西省内区域市场的拓展与管理。 薪资福利： 薪资结构：底薪（6K-11K/月）+提成+奖金； 福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训； 晋升空间：销售主管→区域经理→销售总监。

我们主要是做蛋糕甜品的快消，主要对接经销商的日常工作与蛋糕店的日常拜访做推广

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，在全国拥有40+家分公司。山西法辅在线总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平办公空间，是山西省内规模领先、从业人员最多的特殊资产服务商，同时也是本地最具实力的法拍辅助服务机构。公司已成功孵化多个优秀的合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等多维运营方式，全面赋能客户服务。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无论是否具备相关经验，跨行业者、转行者或宝妈均可加入，只需努力进取加一点机遇，实现年入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台的操作与内容创作，擅长通过多渠道线上引流获客，仅需专注内容发布，客户主动咨询对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，有房产行业背景或创业经历者优先；若综合条件突出，年龄可适度放宽 你将获得： 1、来自上市法辅机构（双创企业板813837）的高起点发展平台，助力你在不良资产领域持续深耕、稳步成长 2、公司提供全流程支持，包括资源导入与实操培训，手把手指导，快速实现业绩转化 3、工作时间灵活自主，周末双休，兼顾效率与生活节奏 4、收入完全与业绩挂钩，采用分级提成结合管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、组织扁平化，团队成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围轻松融洽，彼此激发潜能，共同进步 6、新人经一周集中培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现开单突破

工作内容: 1，负责公司产品的市场推广与渠道拓展 2，依据市场情况制定销售策略，达成既定销售指标 3，维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有销售工作经验，具备渠道开发或工程类销售背景者优先 3，能够适应出差安排 4，责任心强，积极上进，具备良好的职业态度

【岗位职责】： 1、通过线上与线下多渠道，开展公司知识产权相关项目及产品的销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行日常指导、培训、考核及激励； 3、带领团队达成公司设定的整体销售指标，同时完成个人业绩目标； 4、对接各类渠道资源，深入沟通客户需求，挖掘潜在商机并推动成交； 5、落实并执行公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，积极探索并开拓新市场领域； 7、提升团队成员的专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量。 任职要求： 1、具备从零组建并带领销售团队的实际管理经验； 2、能接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当天往返； 3、年龄25至30岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法。 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道多元、出差补助 【福利待遇】 1.公司提供健全的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日关怀礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日； 2.公司建立透明晋升机制与全面激励政策 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）激励形式丰富，除月度奖励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品专项奖等，入职三个月收入可达1w以上，半年以上员工普遍月薪2W+； 3.集团经营理念：为员工创造发展机会 （1）提供入职培训、在岗培训、晋升培训等全周期成长支持，配备导师带教，帮助员工高效掌握工作技能； （2）定期举办团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2.节假日安排遵循国家规定（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

天港车队直招滨海新区东疆港口倒短集装箱招聘A2B2司机不出港口不上道要求双证齐全55岁以下能来的滴滴我

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太原万象城招聘生活垃圾清运人员3人，工资6000--6800元，管住长期工

[我们需要这样的你] 1、积极拓展营销渠道，发掘潜在客户资源； 2、带领团队开展工作，合理分配任务，达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、负责部门成员的营销话术培训与业务指导； 有企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ [你将获得] 1、具有市场竞争力的薪酬：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让你收入领先同行业； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度，轻松安排家庭出行计划； 3、节日惊喜不断，三八妇女节、六一亲子日、端午节等都是我们庆祝的理由； 4、丰富多样的员工活动，生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱，工作全力以赴，生活尽情享受； 我们拥有超赞的领导团队和融洽的工作氛围，提供业内领先的薪资机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满激情、渴望高收入的年轻力量加入我们！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息（实际工作时间，请仔细阅读后再咨询相关问题，谢谢）

岗位职责：负责区域内中国航天的保健食品，合规合法，长期的业务，包括面销、陌拜及地推工作，服务个人客户，推动食品/饮料产品销售。 职位要求：无学历及经验限制，有销售或地推相关经验优先，能主动沟通、适应户外工作。 工作时间：09:00-18:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4500-10000元，表现优异者收入更高。提供住宿支持，保障基本生活条件。

岗位职责： 1、拓展国内及海外市场业务，持续维护并开发新客户资源，做好客户对接与关系维护； 2、负责订单全流程跟进，包括排单、发货等环节的协调与安排； 3、跟进货款对账及回款进度，确保资金及时回收； 4、牵头处理客户投诉或退货事项，并及时反馈处理结果； 5、主导合同谈判、签署及相关备案工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上PCB行业销售工作经验，具备良好英文读写及沟通能力者优先考虑； 3、掌握市场营销相关知识，具备基本营销技巧，工作主动积极，擅长人际交流； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，配合上级安排的各项工作任务 3，保持公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限 提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 提成奖金 即时提成 优秀员工奖励

北京源中福商贸有限公司是一家专注于调味品调料类销售服务的企业。公司目前主营乌江榨菜、新泉、邓仕、龙和宽等多个知名调味品品牌，现面向社会招聘以下岗位： 1、批发市场业务员2人 负责客户关系的定期维护、产品推广与促销活动执行，以及客户应收账款的跟进与回收等工作。 要求：年龄25至50岁之间，吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，具备一定客户资源者优先录用。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+北京五险，综合收入约15000元。 2、各区终端小店业务员20人 负责新客户开发，门店日常维护，超市产品陈列，促销活动落地实施，以及客户未结款项的催收工作。 要求：年龄不超过45岁，能承受工作压力，有敬业精神，作风务实，有相关客户资源者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+北京五险，综合收入约15000元。 愿意拼搏创业的人才，有机会成为公司合伙人！ 追求长远发展的人才，有望成长为公司核心管理成员！ 公司地址：大兴区瀛海镇锦城商业中心5号楼1212 联系人及电话：张经理***********

（二）客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理信贷资料，为审批决策提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、年龄要求*****，具备丰富管理经验者可适当放宽条件； 3、具有银行正式岗位1年及以上工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构累计工作2年以上； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力、沟通技巧、分析判断力及独立处理问题的能力； 3、为人诚实可信，积极向上，富有团队协作意识与职业责任感，能持续保持高涨的工作积极性。

岗位职责： 1、负责太原区域平安信用卡业务推广，拓展新客户资源； 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、配合业务主管落实风险管控相关工作； 工作模式： 1、根据名单进行客户邀约并上门办理，深度挖掘需求（名单来源于客户线上自主申请）； 2、在各大支行营业厅网点开展驻点服务。 3、联合分支行共同开发存量企业客户，推进企业合作进企推广。 4、独立开展企业客户拓展与进企营销。 5、在商圈商户设点获取客户资源。 6、在业绩优质的企业场景中自主开拓获客渠道。 【选择平安的理由】 银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王 【岗位职责】【薪酬福利】 1、底薪（2100到3900元）+提成、奖金（2000到15000元）+各类补贴(月度、季度、高低温补)； 2、平均综合薪资8000+； 3、年度体检，旅游团建，免费行服。 【培训体系】 新员工入职享带薪培训，配备优秀导师全程指导，助力新人快速上手 【工作时间】 8:30-18:00，弹性安排相对灵活，任务完成后可自主规划时间。 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备清晰的个人发展目标，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 主要承担银行客户身份核实及签约办理工作，具体包括网银数据名单跟进、商户驻点等多种作业方式

岗位职责：岗位主要负责做全国的汾酒销售，公司提供意向客户资源和办公设备~（微信沟通）老带新。没有销售额要求！！！不喝酒！不喝酒！不喝酒！任职要求：普通话标准，性格外向，善于沟通，做事认真负责，会基础的电脑操作。有销售经验者优先，可接受新人小白工作稳定不外出~不加班~工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，周日固定休息，法定休薪资架构：无责底薪+全勤+提成+奖金福利待遇：节日福利，法定节假日

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

无需坐班，弹性工作时间 岗位职责： 1.负责房源的实地拍摄，并将信息上传至网络平台，工作灵活不需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，租满意则成交，不满意可自由选择，无强制推销任务。 绩效提成： 业绩按单月租金计算，提成比例为50%至75%，相当于自主经营收入模式，回报较高。平均每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收益越大，多劳多得。 同时设有多种激励奖励机制， 奖金范围从500到5000元不等，综合收入平均每月可达9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。

销售熟肉，肉食等

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行得体； 福利待遇：五险一金、每月团建、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，资历不限 男女不限，人数不限，提成不限 这里是青春的舞台， 你的梦想有多大，这里的舞台就有多大 晋升空间广阔，提成达省会城市顶尖水平

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

岗位职责: 一、店内： 主动接待顾客，提供高品质的游乐服务体验，专业解答产品咨询并合理推荐，协助完成消费转化。 2.汇总顾客意见与实际需求，助力优化服务流程，维护客户资料，挖掘潜在客源。 3.配合参与门店各类促销活动，借助活动形式提升产品曝光与销售转化； 4.快速响应顾客诉求，高效处理现场问题，保障顾客满意度； 二、店外推广： 1.开展外出宣传推广，拓展研学机构、幼儿园、团购等外部合作渠道，开发新客户资源； 2.严格遵守公司各项管理规定，落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能敏锐捕捉顾客需求，性格亲和，易于建立信任； 2.掌握基础销售方法，具备一定的成交推动能力； 3.工作踏实负责，具备良好团队协作态度； 4.能够严格执行工作排班及安全操作规范，保障自身与顾客的安全； 5.服从管理安排，细致落实各项任务要求； 6.有房地产、保险、汽车等行业销售经验者优先考虑； 7.年龄******之间优先选择 高底薪加高提成，期待你的加入与挑战