
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理
主要负责:招聘信息的发布、人员招聘、面试安排、员工入职与离职手续办理、考勤管理
任职要求:具备一年以内相关工作经验,年龄20-28岁
薪资待遇:3500元+提成,每月10日准时发薪
工作时间:9:00-11:30,13:00-18:30
休息安排:每周日固定单休,法定节假日正常休息,五险齐全
特别说明:女性员工经期不适请假,不扣除全勤奖,仅扣除当日薪资
人事行政
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 落实并持续优化公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致;
2. 统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等各项人力运营工作;
3. 参与人力资源管理制度与流程的制定、修订与完善,提升部门运作效率;
4. 全程管理员工从入职到离职的各环节事务,涵盖培训安排、考核评估及相关手续办理;
5. 推动人力资源日常工作的有序运行,包括员工关怀、福利保障及团队文化建设等内容;
6. 熟练使用办公软件,具备基础视频拍摄与剪辑能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项并行工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各级员工及管理层顺畅交流;
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,能在人力资源工作中应对各类突发状况;
4. 熟悉人力资源各模块操作流程,能根据实际需求灵活调整执行方案;
5. 工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项规章制度。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
任职要求:
1)人事相关工作2年及以上,有人力资源公司工作经验的优先考虑;
2)做事积极、主动、细致,不安于现状,有目标,有追求;
3)办公软件及电脑操作熟练;
4)男女不限,有驾照,开车熟练。
工作内容:
1)月度人事部门费用核算;
2)员工工资核算,保险缴纳;
3)处理员工工伤事项;
4)处理员工投诉和纠纷,维护好劳动关系;
5)招聘计划和策略制定,跟进招聘进度;渠道选择,优化招聘流程,提高效率和质量。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责:
1、结合人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计岗位需求人数,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、整理考勤数据并核算提成金额;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理保险新增与减少人员操作;
8、开展离职面谈并办理相关离职手续。
车间人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作职责:
1、协助处理车间日常人事相关事务;
2、推进并优化车间各类人事流程(包括入职、离职、调动、转岗及劳动合同管理),提升组织运行效率;
3、依据企业文化建设方向(如文化活动与员工关怀举措),落实执行方案,增强员工对企业文化的认同感,提升团队凝聚力;
4、协同开展车间人员管理工作,核实考勤数据,合理安排人员排班。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源或相关岗位工作经验;
2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块基础知识;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
工作内容主要负责招聘面试等日常工作
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
工作内容主要负责招聘面试等日常工作
年龄要求25周岁及以上和大专及以上学历
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1、配合开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进;
2、管理员工人事档案,确保信息完整准确,并按时进行维护更新;
3、协助策划与实施员工培训项目,推动企业文化活动落地;
4、解答员工日常人事问题,提供清晰的人事政策说明与支持;
5、协同完成人力资源团队的其他常规事务及阶段性工作任务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于处理员工关系;
2、掌握人力资源管理基本理论,有实际工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力;
5、富有团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极心态。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提出评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险的增减员操作;
8、开展离职面谈,并办理相关离职手续。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职责说明文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估反馈;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护并更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘资料,处理员工保险增减员操作;
8、开展离职面谈,办理离职人员相关事务。
山东德州今天能去齐河的朋友赶紧联系我,半天时间,男女不限,第一次奖励380元,6点半出发,
电焊
今天能去齐河的朋友赶紧联系我,半天时间,男女不限,第一次奖励380元,6点半出发,电话
山东德州招聘里老飞机场招短期厨师初二到初八一天260——300人走帐清电话
260-300元/天
厨师日结
招聘
里老飞机场招短期
厨师初二到初八
一天260——300
人走帐清
电话
分拣装卸工
涨钱了!涨钱了
1⃣明天白班亚洲一号,没大件,白班7-19点,男女不限,分拣230,装卸250,名额有限,
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A2
年后诚招A2长干司机
17.5大板,
北京·天津·福建专线往返,有责任心,熟悉路线优先,工资及时需(德州市陵城区附近司机)
有意者致电
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
临时工
诚聘精英人才:
要求:
1、有爱心,身体健康,年龄30以上,专科及以上学历,有业务能力优先,有管理相关工作经验者优先,医学相关专业优先。
2、有团队合作意识,服从工作分配,完成领导交办的工作任务。
3、月休4天,薪资面议。
联系电话:
高级员工关系专员
6000-10000元/月
员工关系1-3年本科及以上纠纷处置经验员工面谈/职业发展辅导人力资源管理师持证人事档案管理防范处理法律风险
工作职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并跟进过程中的沟通协调。
2.回应员工各类咨询,妥善处理投诉与劳动争议,降低用工环节潜在风险。
3.管理员工人事档案,确保劳动合同及其他资料的及时签订与合规归档。
4.策划并执行员工活动,配合推进企业文化建设,增强团队凝聚力与满意度。
5.协助制定及优化员工关系管理相关制度与流程文件。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、法学、管理学等相关专业者优先考虑。
2.具备1-3年人力资源岗位工作经验,熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规。
3.拥有良好的沟通能力、同理心以及应对冲突和解决问题的能力。
4.工作态度认真细致,积极主动,具备较强的责任感和信息保密意识。
山东德州衡德工业园内某厂子食堂招聘年点一名,会做简单面试者优先,联系电话,年前定好,年后干
临时工1-2人
衡德工业园内某厂子食堂招聘年点一名,会做简单面试者优先,联系电话,年前定好,年后干。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、策划并执行会议及各类活动安排,做好文件资料的整理、归档与管理工作;
3、配合开展员工考勤统计、福利发放等人事辅助工作,促进和谐的员工关系;
4、负责内外部人员接待工作,展现良好的企业风貌;
5、完成上级领导交办的其他行政支持性事务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能;
2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识;
3、工作严谨细致,责任心强,具有积极的服务态度;
4、有相关工作经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递;
5、熟悉环保行业相关背景知识者更佳。
早九晚六 4000+
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 按要求完成各项日常工作任务
2. 维持积极协作的团队工作氛围
3. 持续改进和优化现有工作流程
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力
2. 能够高效率执行并落实分配的工作
3. 主动参与团队协作,助力项目顺利推进
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
工作职责:
1、配合完成人事行政相关综合性事务的协调与执行;
2、依据各部门用人需求,落实招聘计划,进行简历搜集与初步筛选,有效整合公司内外资源及多种渠道保障人才供给;及时维护岗位招聘信息,组织并传达面试安排;
3、搭建并维护企业人才储备库,推进人才甄选与梯队建设;
4、持续优化员工入、离、转、调及劳动合同等人事流程,提升人事服务效率与运营效能;
5、结合企业文化发展方向(包括文化活动与员工关怀),推动具体措施落地,增强员工认同感与组织凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源管理相关工作经验;
2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块专业知识;
3、具备较强的主动性与责任感,愿意承担更多工作任务并积极进取。
临时工
工作地址:临邑西部开发区
19:00-7:00
130元/天,干满3天奖励50元
点数装盒,坐岗
20-45
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州人事专员工资在线招聘信息,主要招聘德州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。