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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护HR系统数据,确保信息准确、更新及时,定期输出基础人事报表

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可留空,未提供则默认“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
2026-03-07 13:59
IP属地:山东

职位福利

学历不限
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临邑县泽秀园林绿化工程有限公司
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