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设备管理技术专员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
任职要求: 1、具备工程机械或车辆领域相关工作经验者优先; 2、本科及以上学历,机械、材料、车辆、电气、自动化等相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作; 4、了解工程机械结构原理,能够根据运行现象快速判断机械/液压/电气故障并提出解决方案; 5、掌握设备全生命周期管理流程。 岗位职责: 1、负责设备采购评估、编号管理、盘点核查、台账维护及报废处理等相关工作; 2、负责设备选型与调配、安装实施与验收,并定期汇总使用效果评价,归档供采购部门参考; 3、参与新设备的安装、调试、试运行及最终验收环节; 4、监控设备运行状态,制定预防性维修和修理计划; 5、解决设备运行与维护过程中涉及的机械、电气、动力等技术问题; 6、负责设备档案管理,输出设备完好率、利用率及故障信息等相关报表。
设备工程师经验不限本科环境治理环境保护工程师环保设备设计
1. 参与环保项目的设计工作,包括图纸绘制及设备资料编制,确保设计文件按时交付; 2. 配合提供施工现场技术支持,及时处理安装过程中涉及的设计技术问题; 3. 参与施工过程中的质量监督,协助完成项目的调试与验收环节; 4. 负责项目技术方案的撰写及投标文件的编制; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点:环境工程,机械制造
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统) 岗位职责: 1. 负责生产线网络控制系统的异常排查、应急响应及运行维护,保障系统持续稳定高效运转; 2. 编制生产线网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付; 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程; 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规范,组织实施内部技术交流与技能传递。 任职资格: 1. 具备工程机械行业产线网络控制实际工作经验,了解WMS、WCS、MES等工业管理软件系统; 2. 掌握微服务技术架构,精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链; 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力; 4. 具有较强的责任意识,沟通顺畅,善于协作,具备良好的团队合作素养; 5. 学习适应能力强,能迅速掌握新兴技术与工具,满足业务与技术迭展要求。 设备工程师(自动控制) 岗位职责: 1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障; 2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划拟定、执行落地及验收确认; 3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规程,并开展内部培训与技能传承工作; 4. 制定设备保养计划,组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收; 5. 实施设备定期巡检、风险识别、问题追踪整改及运行数据采集分析; 6. 参与设备故障根源分析,定位根本原因,制定并推行预防对策,提供安装与技术支援; 7. 负责自控类项目文档、技术资料与验收材料的整理、归档及规范化管理。 任职资格: 1. 具有汽车或工程机械行业设备维修相关经验; 2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服驱动、HMI、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、技改与维保流程,可独立完成技术方案编制; 3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场协调、指导培训与跨部门协作能力; 4. 能独立撰写运维方案、大修方案、技术改造方案、保养作业指导书及培训课件。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养及故障诊断,保障生产线持续稳定运转; 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备顺利完成导入与验收; 3、对设备运行参数进行监测与分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率; 4、配合生产、品质等相关部门处理制程中的技术异常,确保生产计划顺利实施; 任职要求: 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景,掌握基础理论知识; 2、了解常见工业设备的运作机制,可独立开展设备维护与优化工作; 3、具备较强的逻辑分析能力,能适应车间现场作业环境; 4、具备良好的团队协作精神,能够有效沟通并推动跨部门技术事项落地;
机修工保养师
8000-9000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
砖厂里面,主要是破碎机器维护,车间里皮带
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制,每日工作12小时 工作职责: 1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求; 2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求; 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
机修工
3000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
机电维修保养
机械维修包住包吃1-2人月结
工作精心,有上进心。有从业经验优先。
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太原
8月10日 06:55拨打电话
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太原 小店区
8月10日 06:54拨打电话
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护工1-2人
现在要一个男护工打流食,嘴里吸痰。做康复。病人140。一天300。年龄要求55岁以内。人精干利索。
太原
8月10日 06:54拨打电话
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太原
8月10日 06:53拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1. 负责炼化装置中静设备(如容器、换热器、塔器)及动设备(如泵、压缩机)的技术管理工作;编制设备维护规程、点检标准、检修方案以及备品备件的技术规范。 2. 处理装置运行过程中出现的设备故障及跑冒滴漏问题,组织实施故障根因分析,制定并落实改进措施,降低设备故障频率,提升设备完好率与连续运行周期。 3. 参与装置大修工作,承担设备检修技术方案的编制、技术交底、检修过程监督及设备验收任务;同时参与设备技术改造和更新升级项目。 4. 建立并持续完善设备技术档案体系,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测数据,落实设备腐蚀防控及隐患排查治理工作。 5. 审核备品备件的技术参数,参与选型与采购申报;对承包商的检维修作业进行安全与质量监督。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业包括过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关方向。 2. 拥有3年及以上在石油化工或炼化企业从事设备管理工作的实践经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等典型石化设备的结构与运行特点。 3. 能够准确识读设备图纸和管道布置图,掌握石化设备检修流程、腐蚀防护措施及特种设备基本管理要求。 4. 有参与装置大检修或设备技术改造项目经历,具备较强的设备故障分析与判断能力。 5. 熟悉特种设备相关的法规与标准规范,具有大型炼化企业设备管理经验者优先考虑。
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
生产车间厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
管理生产进度,管理人员工作
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
山西太原太重智能高端装备徐沟新园区找若干名二保焊工,日薪350左右具体情况致电王总
350元/天
二保焊日结
太重智能高端装备徐沟新园区找若干名二保焊工,日薪350左右具体情况致电王总
太原
8月5日 07:46拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险一金20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊工厂焊工焊接包住20人以上月结太原清徐县二保焊工高工资太重集团机械仪器保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
二保焊工:必须有焊工证,能适应倒班制,具备多层多道焊接能力,能接受部分打磨工作。 ————————— 综合月薪8000-13000元;特别优秀者薪资可面议。免费提供宿舍(水电暖费用平摊)步行约10分钟。 地址:山西省太原市清徐县
生产总监
8000-13000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产技术管理
1、负责批量生产环境下装配车间的计划编制与排产执行,依据订单情况、设备生产能力及物料库存状况,制定切实可行的周/日生产计划; 2、跟踪生产实施进度,动态掌握订单交付进展,协调处理物料短缺、设备异常等突发问题,保障生产顺利进行和准时交付; 3、主导物料需求计划(MRP)的制定,协同采购团队提升物料齐套水平,有效压缩库存周转周期; 4、对生产运行数据(如产能利用率、交付完成率、物料损耗率)进行统计分析,形成优化建议报告并推进实施改进措施; 5、推动精益生产相关项目落地,持续优化生产工艺流程,提高装配线人均产出效率与订单交付精准度; 6、参与新生产线的产能规划与布局方案设计,确保生产资源配置科学高效。
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