设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
铸造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SolidWorksUGAutoCAD
岗位内容：
1. 负责制定、执行及持续优化铸造工艺方案。
2. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。
3. 参与工艺改进工作及新工艺的研发，推进技术革新并落实工艺实施方案。
4. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力。
任职要求：
1. 材料成型、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具有2年以上相关行业工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，具备生产管理经验者优先。
3. 熟练使用CAD/UG/SW等软件，掌握模具设计与工艺优化技能。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
配菜面点烧菜
山西太原招聘炒菜师傅，手艺佳者可谈外地工作，薪资9000-9500元。配菜师和面点师薪资为6000-7500元。
装卸工
山西太原的申通物流公司将于今晚进行两场装卸工作，分别在17:30-7:00和19:30-7:30时段进行，工作包括装卸和分拣任务，工人参与。具体得分和规定已标明。请参与者下午三点准时集合报名，相关联系方式未提及。
西安高陵区建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。
工长技术员
项目招聘：延吉市自来水球墨铸铁管工程 技术员兼带班工长
要求：会看图纸 会用rtk测量仪 有带班工长经验
工作地点：延吉市
薪资：500/天
联系方式：赵工长
工长日结
骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。
新能源服务站负责人 太原
5000-7000元/月
光伏运维工程师经验不限大专光伏系统运维电站新能源电站商业电站
以太原为核心，辐射晋中、忻州、阳泉地区。
岗位职责：
1、具备区域运维统筹管理能力，负责区域内光伏电站及充电桩的日常维护工作，协调各类资源，确保故障及时响应与设备稳定运行，制定巡检计划与执行优先级，保障站点高效运转。
2、编制应急处理预案，提升电站运行的安全性与稳定性。
3、负责运维团队管理，定期组织技能培训，提高团队专业水平，持续优化运维成本与服务品质。
4、对接客户实际需求，妥善处理客户投诉及结算事宜，推动团队能力建设，提升整体运营效率。
岗位要求：
1、电力、新能源、光伏等相关专业背景或行业工作经验者优先；
2、须持有低压电工证；
3、持有驾驶证者可优先录用；
4、能够适应省内频繁出差的工作安排。
电力系统工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责：
1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。
2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。
3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。
岗位要求：
1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3. 具备高压电气试验实际操作经验。
医疗器械生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
电力工程设计员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定；
3、执行工程现场的勘察作业；
4、参与图纸审查及技术交底相关工作；
5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求：
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历；
2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具；
3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排；
4、掌握电力设计相关的法规与行业标准；
5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，服从工作任务分配；
6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用，薪资待遇面议。
工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责：
（1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。
（2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。
（3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。
（4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。
（5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
（6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。
（7）完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求：
（1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。
（2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。
（3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
（4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。
（5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
电力设计主管
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专电力设计输变电工程电网工程
岗位职责：
1、承担项目变电与配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与确定；
3、执行工程项目现场勘察工作；
4、负责图纸审查及技术交底相关事务；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图的编制与设计。
任职要求：
1、电气工程类相关专业大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，其中三年具备团队管理经历；
2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通Office系列办公工具；
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准；
4、工作态度严谨，有团队带领经验，具备良好沟通协调能力，能接受工作安排与调度；
工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
专为2026届优秀应届毕业生设计为期3-5年的系统化培养计划，通过多元成长路径与专项激励机制，助力雏鹰人才“在实践中享受工作，在工作中实现蜕变”，加速成长为公司核心业务力量，推动个人职业目标落地。
1、2026届应届毕业生，专业不限；
2、有意愿长期发展于保险内勤领域；
3、具备广泛兴趣，善于沟通表达，能适应高强度工作节奏；
4、身体健康，品行端正，诚信务实；
5、性格积极乐观，团队融合度高；思路清晰敏捷，语言表达流畅；勤奋善学，具备强烈上进心。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
电力项目合作人
2-3万元/月
电力工程师5-10年大专
1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与交付；
2．推广公司平台所涵盖的产品线（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场覆盖与份额；
3．依据既定市场目标，组建、培育并运营高效的创业型团队；
任职要求：
1．具备电力、新能源领域销售或项目管理背景，拥有央、政府渠道资源者优先录用；
2．掌握基建类工程项目资源者将重点考虑，公司具备齐全资质，可放心承接电力工程与成套设备项目；
3．接受全职或兼职合作方式，提供灵活合作机制，保障创业者权益及具有竞争力的佣金回报。
栏目概述
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