工长月结
太原诚聘带班工长，要求28岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6600至11000元/月，提供节日福利，工资按月结算。
工长月结
招聘带班工长3名，工作地点在山西太原。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6600-7700元。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
工地厨师1-2人
工地食堂招聘厨师一名。工作内容为自助食堂，负责一日简餐，主打量大实惠的家常菜，包括炒菜、炖菜、简单凉菜和煮面，保障菜品稳定供应，并保持后厨卫生。
要求：会做大众家常菜，口味接地气，能控制分量和食材成本；有食堂或大锅菜经验者优先，手脚麻利，能承受出餐高峰；身体健康，持有健康证，无犯罪记录证明，讲究卫生，服从安排。
工作地点位于学府街与滨河东路十字口百花谷附近。
点对点小件送货员300-400一天包吃住
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工.
1.工作内容：固定范围送货，定点取货，固定路线送货
2.工作环境：优越自由.每月休4-6天（带薪休假）
3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间
4.薪资范围：新人首月8500-12000，后期熟练了一万多
5.日薪范围：一天280-320，当天发工资，自动提现薪资秒到账
6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，最低500起步，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。
7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁.
8.工作时间：早班8点-9点想要挣钱的来，无任何套路.
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工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
电脑订单员（双休）
3-5千/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题： 订单专员
招聘人数：3-5
工作内容：1.处理线上农产品的电子订单，完成订单量和差价的赚取.（无经验的必须要经过5-7天的带薪培训，培训不收取费用）2.不是销售岗，不需要找客户，没有地推和业绩要求，纯技术岗，坐班性质！
每月薪资： 3000-5000（底薪+提成+奖金）
工作时间：上班时间9.30-16.00，周末双休，不加班，节假日正常放假。交五险
职位福利：当日工作任务完成了可以提前申请下班；可开黑。有自动麻将机，无线网，年轻化团队，无官僚主义。
学历要求：大专及以上
工作年限：1-3年 （接受无经验 ）
任职要求：有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊，非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量，推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
电力工程师（高保底包食宿）入职即缴五险
8千-1.2万/月
电力工程师1-3年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。
3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。
岗位要求：
1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。
2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。
福利待遇：
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力设计主管
8千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专电力设计输变电工程电网工程
岗位职责：
1、承担项目变电与配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与确定；
3、执行工程项目现场勘察工作；
4、负责图纸审查及技术交底相关事务；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图的编制与设计。
任职要求：
1、电气工程类相关专业大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，其中三年具备团队管理经历；
2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通Office系列办公工具；
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准；
4、工作态度严谨，有团队带领经验，具备良好沟通协调能力，能接受工作安排与调度；
工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
设备工程师（自动控制、自动化系统）
1-2万/月
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师（自动化系统）
岗位职责：
1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护，保障系统持续稳定高效运转；
2. 编制网络控制系统优化方案，并负责现场执行、调试跟进及验收交付；
3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档，构建标准化技术管理流程；
4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例与实践经验，编制标准作业规程，并组织内部培训与技能传递。
任职资格：
1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验，掌握WMS、WCS、MES等工业软件系统；
2. 熟悉微服务架构，精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架与工具；
3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库，具备数据库开发及性能调优能力；
4. 工作积极主动，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力；
5. 学习适应能力强，能快速吸收新技术与工具，满足业务与技术演进需求。
设备工程师（自动控制）
岗位职责：
1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障；
2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划制定、实施推进及验收确认；
3. 编制自控类维修专项技术文件，完善操作规范，并开展内部技术授课与经验传承；
4. 制定设备保养计划，组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收；
5. 开展设备日常巡检、风险识别、问题跟踪及运行数据记录与分析；
6. 组织设备故障根因分析，明确根本原因，制定并执行预防对策，提供安装调试技术支持；
7. 负责自控类项目技术文档、验收材料的整理、归集与规范化管理。
任职资格：
1. 具有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验；
2. 精通PLC编程与调试（涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌），掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器及DCS/工控网络等自控组件原理，熟悉设备检修、技改与维保流程，可独立完成技术方案编制；
3. 具备快速定位设备故障、现场处置及闭环管理能力，拥有良好的现场组织、指导培训与跨部门协同沟通能力；
4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训资料的撰写工作。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
注册暖通工程师
5-6千/月
暖通工程师1年以下本科市政工程中级工程师职称注册安全工程师安装施工
岗位职责:
1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作，保障施工质量达标；
2.负责暖通设备的日常巡检与维护，快速识别故障并实施有效处理；
3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制；
4.参与项目成本核算与进度把控，确保工程按时保质推进。
任职要求：
1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程；
2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具；
3.具备较强的协作意识和语言表达能力；
4.能够胜任工地现场作业条件；
5.有同类项目实践经验者优先录用，欢迎应届生投递。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试食品生产设备标准化文件编制结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备工装设备
工作职责：
1. 承担食品与饲料行业生产设备的图纸绘制及设计任务，根据实际生产需要完成设备结构设计、参数核算和技术方案的制定与输出。
2. 主导新设备的安装、调试及验收全过程，建立设备安装标准与验收规范，保障设备运行性能满足生产工艺要求。
3. 参与构建设备技术标准体系，起草设备操作规程、维护保养及安全管控相关的标准化文件（SOP）。
4. 监测设备运行数据，识别性能短板，提出可行的技术优化措施，持续提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上制造领域设备工程工作经验，熟练使用设备设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具备扎实的设计与计算能力。
3. 熟悉设备安装、调试与验收完整流程，了解压力容器、输送设备等生产装置的工作原理及相关技术规范。
4. 具备良好的技术文档撰写能力和现场问题处理能力，能够响应生产现场突发情况并及时提供技术支持。
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