安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责钢结构/设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.编制钢结构安装方案，参与项目前期技术交底
3.与设计院，甲方协调处理安装过程中的技术，图纸问题，
4.与监理协调钢结构报验
5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉重型钢结构安装、机电设备领域安装流程
2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强责任心与服务意识
4. 具有焦化厂这一类工业厂房钢结构、设备安装的从业经验
5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和与甲方，监理，设计院的沟通能力
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
晋城沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人日结
岗位职责：
1. 负责建筑工地墙面、地面、等部位的打磨作业，确保表面平整光滑符合施工标准
2. 按照施工图纸及技术交底要求，的打磨处理
3. 正确使用起刨机、打磨机等工具设备，定期维护保养，保障作业安全与效率
4. 配合泥工等其他工种协同施工，及时清理打磨粉尘与废料，保持现场整洁
5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品（如口罩、护目镜、手套）
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地打磨相关经验者优先，无经验者可提供基础培训
3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识
4. 具备良好的沟通协作能力，服从管理，纪律性强
5. 最低学历不限，吃苦耐劳，接受日结薪资结算方式
山西太原昌盛街万达广场四楼冯校长老火锅现招聘配菜一名会基础刨肉管吃管住，月休3天，工资38
3800-4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
昌盛街万达广场四楼冯校长老火锅现招聘配菜一名会基础刨肉管吃管住，月休3天，工资3800～4500，电话
安装工程师
400-450元/天
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责撕碎机、压饼机、提升机等环保设备的现场安装、接电排水及系统联调工作
2. 开展设备交付后的调试运行与基础故障排查，确保设备稳定达标运行
3.配合售后团队完成客户培训、使用指导及阶段性巡检支持
4. 记录安装调试过程，及时反馈技术问题并协助优化安装工艺
5. 严格遵守安全规范，落实现场作业防护与环保施工要求
任职要求：
1.学历不限，具备机械或电气相关基础知识更佳
2.有环保设备、工业机械安装或售后调试经验者优先
3.能适应短期出差，具备基本电焊，电动工具的操作能力
4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
5. 持有电工证、焊工证的等特种作业证件者优先
风电运维（高温补贴/接受无经验/包食宿）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
能源电厂程控集控技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
新能源运维工程师经验不限中专/中技电网，电厂
工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行；
- 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案；
- 记录并分析设备运行数据，提出优化建议；
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
4、是否具有证书要求：是
5、培训/实习情况（是）
培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点（如有）：有
6、收费情况（是否收费）
收费项目（如有）：无收费
收费金额（如有）：无收费
设备工程师（自动控制、自动化系统）
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师（自动化系统）
岗位职责：
1. 负责生产线网络控制系统的异常排查、应急响应及运行维护，保障系统持续稳定高效运转；
2. 编制生产线网络控制系统优化方案，并负责现场执行、调试跟进及验收交付；
3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档，构建标准化技术管理流程；
4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规范，组织实施内部技术交流与技能传递。
任职资格：
1. 具备工程机械行业产线网络控制实际工作经验，了解WMS、WCS、MES等工业管理软件系统；
2. 掌握微服务技术架构，精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链；
3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库，具备数据库开发及性能调优能力；
4. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，善于协作，具备良好的团队合作素养；
5. 学习适应能力强，能迅速掌握新兴技术与工具，满足业务与技术迭展要求。
设备工程师（自动控制）
岗位职责：
1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障；
2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划拟定、执行落地及验收确认；
3. 编制自控类维修专项技术文件，完善操作规程，并开展内部培训与技能传承工作；
4. 制定设备保养计划，组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收；
5. 实施设备定期巡检、风险识别、问题追踪整改及运行数据采集分析；
6. 参与设备故障根源分析，定位根本原因，制定并推行预防对策，提供安装与技术支援；
7. 负责自控类项目文档、技术资料与验收材料的整理、归档及规范化管理。
任职资格：
1. 具有汽车或工程机械行业设备维修相关经验；
2. 精通PLC编程与调试（涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌），掌握变频器、伺服驱动、HMI、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理，熟悉设备检修、技改与维保流程，可独立完成技术方案编制；
3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力，拥有良好的现场协调、指导培训与跨部门协作能力；
4. 能独立撰写运维方案、大修方案、技术改造方案、保养作业指导书及培训课件。
就近安排 风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近分配 带薪休假免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证（高压）
岗位及职责：
对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。
1、负责风力发电机组在工程项目中的现场调试与运行维护工作。
2、处理现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修及常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。
5、负责项目现场物资及备品备件的管理工作。
6、收集、分析和整理设备运行数据，并据此提出优化改进意见。
7、开展风电机组现场运行技术研究，提升机组运行效率与性能表现。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。
2、个人素质：具备较强的责任心和服务意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通能力良好，适应短期出差。
3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空或野外作业的健康问题，能够胜任高空作业及户外工作环境。
薪资待遇：
入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。
上班时间：
实行8小时白班制，无夜班安排。采用连续工作连续休息模式，每月休息5至7天，或工作两个月后集中休假半个月。
栏目概述
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