成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。
4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。
6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。
2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
1、本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年及以上设备检维修工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关背景），持有中级工程师职称者优先考虑；
3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备潜在问题并推动整改落实，建立健全设备技术档案体系；
4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协同开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。
设备维护工程师（提供食宿）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄补贴（根据岗位级别不同，收入有所差异）综合月薪：6000-8000元
2、缴纳五险一金，提供食宿安排，每半年一次晋升机会
3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利
4、职业发展路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假模式，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁保洁一名要求：身体健康，吃苦耐劳，踏实能干月休两天，时间8小时行政班月工资：2500元地址：小店区通达街时光新天地联系电话：
太原小店区娘热北路一招聘服务员一名。，年龄45岁以下，藏汉不限，需勤快踏实且会识汉字。薪资
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
娘热北路一小店招聘服务员一名。，年龄45岁以下，藏汉不限，需勤快踏实且会识汉字。薪资：4000至5000。联系电话：。
太原小店区招聘川湘菜厨师，工资为7000-8000。要求能接受夜班，实行两班倒工作制。
7000-8000元/月
湘菜厨师月结
小店招聘川湘菜厨师，工资为7000-8000。要求能接受夜班，实行两班倒工作制。
山西太原招聘火锅前厅服务主管一名，工资4500+绩效提成，包食宿，公休三天，地址兰亭御湖城
餐厅领班月结
招聘火锅前厅服务主管一名，工资4500+绩效提成，包食宿，公休三天，地址兰亭御湖城，
装饰装修施工员
5000-6000元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底
3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地
4.指导客户进行基础操作培训，完成安装文档归档与交付
5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程
2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与服务意识
4. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1，会看图纸
2，能够带队指导安装
3，吃苦耐劳
4，正式工买社保
5，有焊工证优先
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题
任职要求：
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
风叶技改大修技工
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片维修技改工人，要求成手技工大修人员优先，具备有高空作业证，低压电工证，救护员证，国网可查的，一人双证优先，年龄50岁以内，能长期外出优先
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证（高压）
岗位及职责：
对机组开展巡检、维护、检修及运行管理工作，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。
1、承担风力发电机组在工程项目中的现场调试与运行维护任务。
2、处理现场风机运行过程中出现的各类问题，完成故障排查并做好记录。
3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及常规维护工作。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。
5、负责项目现场备品备件及相关物资的管理工作。
6、汇总分析运行数据记录，形成运行档案，并提出优化改进意见。
7、开展风电机组运行特性研究，提升设备运行效率与性能表现。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。
2、个人素质：踏实肯干，具备较强责任心和服务意识，沟通良好，抗压能力佳，能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的禁忌病症，能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇:
入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道，工作期间提供食宿保障。
上班时间：
实行8小时白班制，无夜班安排。采用连续工作连续休息模式，每月休息5~7天，或工作两个月后集中休假半个月。
风电运维（高温补贴/接受无经验/包食宿）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电力销售工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年大专
我们希望您：
1、行动力强：不局限于等待客户上门，而是主动深入供电所、园区、工厂、医院等一线场景。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作阵地，就在客户的配电室门前。
2、沟通能力强：善于从日常交流中挖掘客户需求，通过专业的话术引导，结合价值分析与成功案例打动决策者。不强行推销，不夸大其词，以专业能力和真诚态度建立信赖。
3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能迅速提供成本明细并对比行业水平；当客户表示“已有内部人员”，您能清晰拆解“自建团队成本 vs 外包服务效益”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。
4、抗压性强：即便经历多次拒绝，仍能保持积极心态，第101次依然微笑敲门。您深知，每一次登门拜访，都可能开启一份长期稳定的代维合作。
5、目标感强：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维合同，就意味着持续收益；每一次成功转介绍，都将获得额外激励。
6、职业操守好：不随意承诺超出范围的内容，不私自承接业务，不贬低竞争对手。客户信任是林雀最宝贵的资源。
7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。
8、优先考虑：有运维技术背景，且对转型销售岗位有强烈意愿者。
您将获得：
1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算；新人享有前3个月无责任底薪保护期。
2、明确晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。
3、系统化销售支持：入职首周即安排产品知识、沟通话术培训及资深销售陪同拜访；每周五固定举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，其余我们全程赋能。
电力工程师（高保底包食宿）入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 电气工程或相近专业背景。
2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。
福利待遇：
1. 基本工资与岗位工资相结合。
2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
中级暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先
5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力
风电运维工程师，就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
能源电厂程控集控技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
新能源运维工程师经验不限中专/中技电网，电厂
工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行；
- 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案；
- 记录并分析设备运行数据，提出优化建议；
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
4、是否具有证书要求：是
5、培训/实习情况（是）
培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点（如有）：有
6、收费情况（是否收费）
收费项目（如有）：无收费
收费金额（如有）：无收费
水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责园林园建及机电工程的安装、调试与现场施工管理；
2. 全面负责施工现场水电工作的组织协调，具备识图能力，可独立绘制竣工图纸；
3. 协同项目经理推进工程进度，确保各阶段任务按时完成；
4. 参与技术难题攻关，妥善处理现场各类复杂技术问题；
5. 推进项目在质量控制与安全施工方面的规范化实施。
任职要求：
1. 学历不限，机电或建筑相关专业背景优先；
2. 具备五年以上机电工程施工及现场管理经验；
3. 熟悉机电工程作业流程及常用设备的技术要点；
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件；
5. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
栏目概述
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