1. 参与环保项目的设计工作，包括图纸绘制及设备资料编制，确保设计文件按时交付； 2. 配合提供施工现场技术支持，及时处理安装过程中涉及的设计技术问题； 3. 参与施工过程中的质量监督，协助完成项目的调试与验收环节； 4. 负责项目技术方案的撰写及投标文件的编制； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点：环境工程，机械制造

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1、负责生产设备的日常保养及故障诊断，保障生产线持续稳定运转； 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理，协助设备顺利完成导入与验收； 3、对设备运行参数进行监测与分析，制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率； 4、配合生产、品质等相关部门处理制程中的技术异常，确保生产计划顺利实施； 任职要求： 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景，掌握基础理论知识； 2、了解常见工业设备的运作机制，可独立开展设备维护与优化工作； 3、具备较强的逻辑分析能力，能适应车间现场作业环境； 4、具备良好的团队协作精神，能够有效沟通并推动跨部门技术事项落地；

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

任职要求： 1、具备工程机械或车辆领域相关工作经验者优先； 2、本科及以上学历，机械、材料、车辆、电气、自动化等相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作； 4、了解工程机械结构原理，能够根据运行现象快速判断机械/液压/电气故障并提出解决方案； 5、掌握设备全生命周期管理流程。 岗位职责： 1、负责设备采购评估、编号管理、盘点核查、台账维护及报废处理等相关工作； 2、负责设备选型与调配、安装实施与验收，并定期汇总使用效果评价，归档供采购部门参考； 3、参与新设备的安装、调试、试运行及最终验收环节； 4、监控设备运行状态，制定预防性维修和修理计划； 5、解决设备运行与维护过程中涉及的机械、电气、动力等技术问题； 6、负责设备档案管理，输出设备完好率、利用率及故障信息等相关报表。

设备工程师（自动化系统） 岗位职责： 1. 负责生产线网络控制系统的异常排查、应急响应及运行维护，保障系统持续稳定高效运转； 2. 编制生产线网络控制系统优化方案，并负责现场执行、调试跟进及验收交付； 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档，构建标准化技术管理流程； 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规范，组织实施内部技术交流与技能传递。 任职资格： 1. 具备工程机械行业产线网络控制实际工作经验，了解WMS、WCS、MES等工业管理软件系统； 2. 掌握微服务技术架构，精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链； 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库，具备数据库开发及性能调优能力； 4. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，善于协作，具备良好的团队合作素养； 5. 学习适应能力强，能迅速掌握新兴技术与工具，满足业务与技术迭展要求。 设备工程师（自动控制） 岗位职责： 1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障； 2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划拟定、执行落地及验收确认； 3. 编制自控类维修专项技术文件，完善操作规程，并开展内部培训与技能传承工作； 4. 制定设备保养计划，组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收； 5. 实施设备定期巡检、风险识别、问题追踪整改及运行数据采集分析； 6. 参与设备故障根源分析，定位根本原因，制定并推行预防对策，提供安装与技术支援； 7. 负责自控类项目文档、技术资料与验收材料的整理、归档及规范化管理。 任职资格： 1. 具有汽车或工程机械行业设备维修相关经验； 2. 精通PLC编程与调试（涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌），掌握变频器、伺服驱动、HMI、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理，熟悉设备检修、技改与维保流程，可独立完成技术方案编制； 3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力，拥有良好的现场协调、指导培训与跨部门协作能力； 4. 能独立撰写运维方案、大修方案、技术改造方案、保养作业指导书及培训课件。

（一）职位概述： 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 设备正常率奖金； 月度安全奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）设备运行正常率保障 1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。 3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。 4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。 （二）维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。 （三）设备技改升级 1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。 2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。 3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。 5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。 6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。 （四）设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。 （六）团队建设管理 1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、 2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先； 3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验； 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件； 2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行单休，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

太原市小店区招水电自带工具小活

明天奥体中心舞台搭建小工10人薪资待遇:150工作时间:9小时左右工作内容:协助舞台搭建岗位要求:25-58岁，不要学生，有经验优先9点开始，9小时左右工作地址:晋源区山西体育中心明天岗位：机器人走路兼职人员数名：（每个人限做一次）内容：室内外工作服从现场安排，负责协助操作机器人，跟着机器人走路就行，工作轻松简单打酱油的活儿。要求：男女不限，年龄60岁以下的均可，吃苦耐劳服从安排的就行。时间：12点4个人，7点4个人，大概两个小时左右完成，每个人只能选择做一个时间点，不可多选。工资：30日结。地点：小店区电子西街世纪雅园。以上联系方式同

明天要四五个需要装了柜门的和我联系

太原长治路烧烤店招聘配菜师傅一名工资:5500-6500店里主要做湘菜家常菜要求干活干净利索，刀功好，人勤快烧烤抓串学徒一名工资:4000-4500有工作经验优先要求干活干净利索，出手快招凉菜师傅一名工资6000-7000有自己特色，菜少活简单能接受上夜班的再联系以上岗位均包吃包住工资15号准时发放联系电话:

招A2司机跑清徐到天津唐山跑一个人的俩人的都行

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责炼化装置中静设备（如容器、换热器、塔器）及动设备（如泵、压缩机）的技术管理工作；编制设备维护规程、点检标准、检修方案以及备品备件的技术规范。 2. 处理装置运行过程中出现的设备故障及跑冒滴漏问题，组织实施故障根因分析，制定并落实改进措施，降低设备故障频率，提升设备完好率与连续运行周期。 3. 参与装置大修工作，承担设备检修技术方案的编制、技术交底、检修过程监督及设备验收任务；同时参与设备技术改造和更新升级项目。 4. 建立并持续完善设备技术档案体系，管理设备台账、检修记录、腐蚀监测数据，落实设备腐蚀防控及隐患排查治理工作。 5. 审核备品备件的技术参数，参与选型与采购申报；对承包商的检维修作业进行安全与质量监督。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业包括过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关方向。 2. 拥有3年及以上在石油化工或炼化企业从事设备管理工作的实践经验，熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等典型石化设备的结构与运行特点。 3. 能够准确识读设备图纸和管道布置图，掌握石化设备检修流程、腐蚀防护措施及特种设备基本管理要求。 4. 有参与装置大检修或设备技术改造项目经历，具备较强的设备故障分析与判断能力。 5. 熟悉特种设备相关的法规与标准规范，具有大型炼化企业设备管理经验者优先考虑。

招聘PCBA电装短期工1名。，年龄18至45岁，具备1至3年PCBA电装、焊接、线束制作经验，视力良好，。核心要求动手能力强、细心耐心。基础能力需能识别常用电子元器件（电阻、电容、电感、芯片、连接器等），读懂PCBA装配图、原理图、接线图、BOM、SOP，熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、防静电手环/镊子，熟悉回流焊、波峰焊、插件、贴片等PCBA工艺。薪资为每小时25元，每周二发薪。提供员工餐，管饱，停车免费。工期预计一个月左右。工作时间为上午9点至12点，下午2点至5点，周日单休。工作地址位于化章街大昌路附近。联系方式为V同。

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

有干焊《铝和钛》的焊工吗？白天打电话郭

招聘机修工3名。，18-45周岁，学历不限，持有叉车证、有工作经验者优先。身体健康（无传染疾病、精神性疾病等），无犯罪前科。薪资按技术等级工资制。工作地址为山西省清徐县太茅路高花段550号。有意者请在工作时间拨打电话了解详情。

操作两台6150数控车，要求会独立编程，能看懂机械图纸，能使用各种量具

懂电，会焊

1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除 2、全面管理气站生产运营，监控气体品质与产出效率，确保车间用气持续稳定 3、编制设备维护保养方案，管理备品备件库存，优化能耗水平与运维成本 4、执行安全管理制度，监督操作规范落实，及时发现并整改现场安全隐患 5、完善设备档案及运行数据记录，配合检修技改和技术升级相关工作

能看懂图纸，能独立操作

1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先