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工长工程师月结
太原市急聘工程师,薪资为8000-9500元/月,月结,考勤透明可查,每月15号准时发薪,另享免费提供劳保用品。 工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。 岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。 应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程。
太原 小店区
11月10日 16:21拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师。工作地址:山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;掌握设备日常保养与点检流程;持有效身份证件,入职体检合格。薪资福利:190-240元/天,月结,每月15号发放;另享高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升。
太原 小店区
11月12日 16:45拨打电话
太原万柏林区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原晋源区招二保焊/气焊、电焊、气割
280-350元/天
气保焊气割工电焊二保焊1-2人
太原市晋源区招二保焊/气焊、电焊、气割
太原 晋源区
11月12日 19:43拨打电话
太原小店区招工地力工
力工
太原市小店区招工地力工
太原 小店区
11月12日 19:43拨打电话
太原娄烦县招水电
300-360元/天
水电工1-2人
太原市娄烦县招水电
太原 娄烦县
11月12日 19:42拨打电话
安装电梯小工长期20人以上月结
职位详情 工地小工/杂工 电梯安装 安装电梯, 工作时间8-12下午2-7左右 小工(小工已招满) 中工230-300 大工300-350 每月十五号发上个月工资 年龄45岁以下 管中午饭,住宿舍, 直招需要长期工,中工、大工优先应聘说一下哪个平台谢谢
太原 小店区
11月12日 19:38拨打电话
太原小店区招防火门灌浆
390-400元/天
塞缝防火门1-2人
石家庄市长安区招防火门灌浆
太原 小店区
11月12日 19:31拨打电话
陕西西安招聘混凝土工长。
工长
招聘混凝土工长。
西安
11月12日 19:32拨打电话
内蒙古通辽地区招聘焊铝板骨架大工,要求成手,能独立作业,可胜任工长岗位。
工长焊龙骨
通辽地区招聘焊铝板骨架大工,要求成手,能独立作业,可胜任工长岗位。
通辽
11月12日 19:18拨打电话
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求: 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德,责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。
湖州安吉县民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
8千-1.1万/月
工长工程师
湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
安徽安庆招聘工程师,薪资3500元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资3500元以上/月。
安庆
11月12日 18:53拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
电力工程师
1.2-1.5万/月
电力工程师3-5年大专
电力线路220kV及以上 基础,立塔,架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证
电力工程师1年以下大专电工进网作业许可证(高压)电力运维
1. 能适应24小时倒班制,包含夜间值守、节假日值班、应急抢修及户外巡检任务 2. 具备识读电力系统一次主接线图、二次控制原理图、配电柜布置图的能力,可准确理解保护定值单内容 3. 熟悉10kV/0.4kV各级电力设备,包括干式与油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿装置、接地系统、发电机及UPS等 4. 掌握倒闸操作流程,熟练执行停电、送电、验电、挂设接地线、挂牌上锁等安全措施,严格遵守两票三制及电力安全规程 5. 负责日常巡检工作,包括温度、电流电压、油位、局部放电、绝缘性能检测,并如实填写运行记录台账 6. 具备故障处理能力,能及时排查并处置跳闸、短路、接地故障、变压器过热、电缆异常等问题 7. 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温设备、接地电阻测试仪等专业工具 8. 协同开展设备预防性试验、年度检修、停电施工作业及新配电室投运前的验收工作 9. 了解零星维修工程相关作业要求与实施流程 10. 持有高压电工操作证,具备驾驶技能及登高作业能力者优先考虑
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门推进工作衔接; 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
电力工程设计
8千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担10kV箱变及配电室电气一次部分的设计任务; 2、编制投标项目技术方案,参与供电系统方案的拟定; 3、执行工程项目现场勘察工作; 4、组织图纸审查并完成技术交底; 5、参与工程竣工验收,负责竣工图纸的编制与设计。 任职要求: 1、具备5年以上工作经验,电气工程类相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作AutoCad等设计工具,精通office系列办公软件; 3、掌握电力设计相关的法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,有团队管理经历,具备良好的沟通协调能力,能接受工作安排与调配; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日休息
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
工长工程师周结
招聘工程师岗位,长期稳定。工作地点位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。薪资待遇为5000-7000元/月,按周结算,不压工资。 岗位要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。 福利待遇:免费提供劳保用品,设有全勤奖与绩效奖金,提供车费补贴与通讯补贴。
太原 小店区
11月3日 09:01拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
风电运维工程师经验不限高中风电实施风电运维风电检测风电安装调试电控系统
1.职位内容: 负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作(技术类岗位) 2.薪资待遇: 实习期5000+,转正后6000起(税后,扣除保险),综合年收入税后9000-12000。 另享六险一金(含五险一金)、包吃住(包住,餐补形式提供餐饮支持),晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利
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鱼泡直聘为工人提供太原工业工程师找活在线招聘信息,主要招聘太原其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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