装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人日结
岗位职责：
1. 负责建筑工地墙面、地面、等部位的打磨作业，确保表面平整光滑符合施工标准
2. 按照施工图纸及技术交底要求，的打磨处理
3. 正确使用起刨机、打磨机等工具设备，定期维护保养，保障作业安全与效率
4. 配合泥工等其他工种协同施工，及时清理打磨粉尘与废料，保持现场整洁
5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品（如口罩、护目镜、手套）
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地打磨相关经验者优先，无经验者可提供基础培训
3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识
4. 具备良好的沟通协作能力，服从管理，纪律性强
5. 最低学历不限，吃苦耐劳，接受日结薪资结算方式
招3个有证氩弧焊工500一天坐着上班工作轻松包吃住
工厂焊工氩弧焊工龄奖社保包吃五险一金保险3-5人月结
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辽宁朝阳助理工程师550元/天—1100元/日，上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本
工长工程师
助理工程师550元/天—1100元/日，上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本科理工类
巴彦淖尔临河区招工长/工程师有二建证书优先，年龄40周岁以下
7000-10000元/月
工长
巴彦淖尔市临河区招工长/工程师有二建证书优先，年龄40周岁以下
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责：1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
生产总监
3.5-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作；
2、制定并下达生产计划与任务，合理安排并跟进生产作业进度；
3、实时掌握生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，按时完成既定生产目标；
4、及时应对生产过程中的异常状况，快速识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议；
5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行；
6、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全运行与环境卫生；
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。
任职要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
风电运维工程师 长白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 免费考证 就近安置风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格：
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核；
3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定；
4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
生产主管（烘焙食品）
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责：
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范
市政给排水设计工程师
8000-11000元/月
给排水工程师3-5年本科市政给排水施工图设计
岗位职责：
1）、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。
2）、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。
3）、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑，并参与施工现场的技术指导。
4）、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。
岗位要求：
1）、给排水或环境工程相关专业毕业。
2）、熟练操作天正或同类管网设计软件。
3）、具备扎实的专业技术基础，良好的沟通能力，熟悉并掌握相关专业技术规范。
4）、学习能力强，工作态度认真细致。
5）、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。
6）、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验，曾担任专业主设人角色。
职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作；
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准；
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程；
4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障；
5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题；
3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作；
4.工作责任心强，具备出色的执行能力；
5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。
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3800-4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
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栏目概述
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