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工长工程师周结
太原市急聘工程师,薪资为8000-8500元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;年龄在18至50周岁之间,身体健康,能吃苦耐劳;持有本工种相应操作证书,并熟练使用常用设备与工具。薪资福利方面,薪资为8000-8500元/月,周结,不压工资;每月15号准时发薪,并免费提供劳保用品。
太原 小店区
11月7日 14:26拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长工程师月结
太原市急聘工程师,薪资为8000-9500元/月,月结,考勤透明可查,每月15号准时发薪,另享免费提供劳保用品。 工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。 岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。 应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程。
太原 小店区
11月10日 16:21拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原万柏林区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
山西太原南内环需要木工团队,负责吊顶和护墙板施工,需要四到五人。
吊顶装修木工护墙板
太原市南内环需要木工团队,负责吊顶和护墙板施工,需要四到五人。
太原
11月12日 04:19拨打电话
厨师长月结
单位餐厅招聘,厨师长1名8500~9000,五险,月休4天,节假日带薪休假,工作地点:山西太原项目,电话
太原
11月12日 03:40拨打电话
厨师长月结
单位餐厅招聘,厨师长1名8500~9000,五险,月休4天,节假日带薪休假,工作地点:山西太原项目,电话
太原
11月12日 03:40拨打电话
山西太原山大二院要男护工帮忙打打饭和卖卖药的电话,一天260元
护工
山大二院要男护工帮忙打打饭和卖卖药的电话,一天260元
太原
11月12日 03:28拨打电话
护工月结
乐享护老单(消费券单)订单类型:住家女护工工作内容:照顾85岁卧床女老人日常照护,老人意识清楚能沟通,性格温和要求:55岁左右女护工,身材高大,性格开朗,有耐心能用心照顾老人,事少能长期干上岗地址:万柏林区和平北路工资:6000休4天(不休26天滚动发)联系电话:
太原 万柏林区
11月12日 03:16拨打电话
其他钢结构人员工长工程师
招聘工程师一名,负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年,熟练操作RKT,有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。
驻马店 汝南县
11月12日 02:07拨打电话
工长工程师
船东方招聘岗位:Machinery supervisor。 工作地点:山海关船厂。 上岗时间:12月,工期1年以上。 要求:具有丰富的新造船监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。
秦皇岛 山海关区
11月12日 01:16拨打电话
汕尾海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
工长其他路桥隧打爆模
汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
工长工程师
上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位,工作地点为外高桥场地,工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验,需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
上海
11月11日 22:19拨打电话
湖北鄂州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
鄂州
11月11日 22:18拨打电话
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
生产跟单/文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
岗位职责: 1. 接受小白,接受应届生。 【福利待遇】 我们能给你的: 工作舒适,8小时工作制,24小时供应热水,空调24小时开放,免费的茶饮零食,环境优越,住房补贴。 1. 五险一金:享有五险一金(社保)。 2. 完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 3. 带薪病假:入职即可享受带薪病假,每年6天。 4. 年度体检:入职即享有每年一次健康体检。 5. 生日福利:入职即可享受生日礼物。 6. 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节、端午节等。 7. 部门活动:定期团建活动。 8. 公司设有茶水间,方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 9. 提供带薪培训。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 (2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 (3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑: (1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求: (1)具备良好的组织协调与团队领导能力。 (2)沟通表达顺畅,抗压能力强。 (3)责任心强,执行坚决。
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
电力工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工输变电工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 承担高压电气试验任务,包括电气交接试验、预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准,保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程与技术标准,确保测试结果的精确与可信。 岗位要求: 1. 电气工程或相关专业毕业,持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器,并具备日常维护能力。 3. 熟知电气试验相关规范及技术标准要求。 4. 具备良好的责任心和团队协作意识。
设备工程师1-3年高中
【岗位要求】 1. 2年半以上自动化相关经验。 2. 能够看懂电控原理图。 3. 熟练进行电控配盘、配线、总线安装及整线视觉调试等工作。 【岗位职责】 1. 负责3C设备调试(电控L2)。 2. 负责设备的现场调试。 【其他信息】 1. 工期:6个月以上。
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力; 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
车间主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点; 2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
门窗车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
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