工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

岗位职责： 1、制定并执行公司财务战略，统筹日常财务管理，确保财务运营与公司发展战略及合规要求相一致。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表及税务合规等各项财务事务。 5、推动财务系统建设与完善，保障财务数据的准确性与信息安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别与管控工作。 3、拥有良好的团队管理能力，善于激发团队潜能，实现既定工作目标。 4、具备较强的沟通协作能力，可高效协同其他部门推进跨职能项目落地。 5、恪守职业操守，具备强烈保密意识，胜任敏感财务信息处理工作。

财务统计，日常内账整理，外账报税，每月财务报表，成本合算

1.具备代账行业从业经历者优先考虑 2.持有初级、中级会计职称者优先录用 3.正式入职后薪酬福利优厚 4.招聘半日制会计人员

有工作经验者优秀

有工作经验5年以上的综合能力强优先！

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

有较强的责任和担当，有上市公司或医疗器械行业经营者优先！

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

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职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

招财务人员一名，要求：会做账，报税

1、负责线上招聘平台的日常维护，筛选并下载匹配简历，协调沟通候选人安排面试事宜； 2、办理新员工入职相关手续，确保流程顺利进行； 3、管理兼职人员群组，依据实际用工需求进行合理调配，并收集整理相关信息； 4、完成上级部门交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、编制下一年度相关预算 2、依据公司发展战略，制定人力资源战略规划 3、拟定全年招聘计划，确保满足公司人才需求 4、优化薪酬体系，保障员工薪资每月准确发放 5、全面掌握公司培训需求，制定并实施培训计划 6、确保公司用工行为符合法律法规要求 7、妥善处理各类员工关系事务 8、统筹行政后勤日常管理工作 9、负责管理制度的起草、发布及落地执行 10、主管厂务、消防、安全等相关事务 11、完成总经理交办的其他工作任务 负责EHS相关工作的组织与落实 【任职要求】： 大专及以上学历，具备同等岗位5年以上工作经验，有大型企业（人员规模500人以上）工作背景，熟悉劳动法及相关法规，抗压能力突出，熟练掌握人事六大模块

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划，提升财务管理效能 2.监控各项财务流程运行，保障财务信息真实准确 3.带领财务团队开展工作，持续完善财务管理制度 任职要求： 1.掌握系统的财务专业知识，拥有充足的实务操作经验 2.可独立开展财务数据分析并编制报告，辅助企业决策 3.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识

内帐会计，

工作职责： 1、负责总账登记及周期性结账工作； 2、执行固定资产结账与盘点任务； 3、开展往来单位对账事宜； 4、规范全套账务核算流程并处理相关问题； 5、统筹财务预算编制与实施； 6、提报月度资金计划，监督各部门费用预算执行； 7、完成各项税务申报事务； 8、整理并归档财务资料，确保档案完整； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务岗位工作经验。 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的独立作业能力及财务分析、判断能力。

岗位职责： 1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作，保障各项流程高效有序进行； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工人事档案，确保信息的准确性与及时更新； 4、协助策划并执行各类员工活动，促进团队融合与企业文化的建设； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解人力资源与行政管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力； 4、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项任务并保持高效工作状态。

每天记记账，做做账，能懂会计这方面的。都可以，以后可以做做财务都行，要求做事情踏踏实实。可靠有信用，手机号

主办会计 岗位职责： 1.会计核算、报表编制； 2.财务数据分析，问题诊断和解决； 3.税务筹划及风险控制； 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.有全盘账经验，3年及以上总账会计工作经验； 3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制；开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报事务，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备基本财务操作技能； 2、能独立开展会计核算工作并编制各类财务报表； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。