
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,按时出具财务报表;
2、完成增值税、企业所得税、个税等各类税费的申报、缴纳及税务相关事宜对接,维护税务关系;
3、负责费用审核、报销管理,把控费用合理性与合规性;
4、往来账款核对、应收应付管理,定期进行账实核对、资产盘点;
5、协助完成预算编制、财务分析、成本管控及内部流程优化工作;
6、整理、归档财务凭证及相关资料,配合内外部审计、检查等工作。
7、财务相关专业,有财务相关资格证优先
8、熟练使用财务软件及办公软件,有良好的财务知识体系,能独立进行财务工作
职位福利:定期团建.定期体检.节日福利.加班补助.绩效奖金.五险.周末/法定双休.员工旅游.团队气氛活泼
会计主管/工薪8000—10000元(每月)/五险一金
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件:本科以上学历,40岁以下,3年以上制造业企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,有一定文字综合能力。
二、工作职责:
1.日常账务处理,编制会计凭证,出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表;
2.编制年度预算及预算情况跟踪;
3.经营数据分析,为管理层提供决策依据;
4.税务申报、税务筹划;
4.其他临时性工作。
三、工作地点及时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日早8点到晚5点,月末加班可串休,不能串休时支付加班费。
四、工作报酬:8,000-10,000元/月,视具体工作能力而定。
五、岗位为劳务合同,介意者勿投。
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理
4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性
6.应对所以检查及客诉问题
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力
6.负责企业文化及店面宣传
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
会计主管(成本管理)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施;
2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报;
3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作;
5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
制药厂320一天+新人奖5000/月9000+可预支+长白班/免费吃住/人走账清
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工药厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
服务员吧员保洁开荒保洁
东丰电玩城招聘以下岗位:保洁,月薪1700元,工作时间为12小时。服务生,月薪3000元加满勤200元,工作时间为上一天一宿休一天一宿。吧员,月薪3000元加满勤200元,工作时间为上一天一宿休一天一宿。夜班经理,月薪4500至5000元,工作时间为12小时。
厨工6-10人月结
六条烤肉店招聘烧炭工,底薪2700满勤300,两个半天公休,不休给奖金,满一年涨100工龄,年龄60周岁以下,男女不限,,联系电话:。
财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告
3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度
5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集
3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先
2.具备
汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力,因磐石有业务安排,每月需出差3至4天
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
我们提供:
免费午餐+五险+节日福利
期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长!
工作地点:长春市
联系方式:
酒店财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责
1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队
2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作
3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜
4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作
5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务
6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源财务经理工资在线招聘信息,主要招聘辽源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。