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会计
4-5千/月
会计10年以上大专
负责学校及附属公司财务管理工作,包括全盘账目处理、票据管理、合同管理、报表、报税、统计、拨付、工商年检、变更、社保等有关工作。
熟练会计
3-6千/月
会计3-5年学历不限总账会计税务会计
岗位职责: 1、可独立处理多家企业的代理记账与纳税申报工作,保障财务信息的准确、及时与完整; 2、具备良好的客户沟通能力,熟悉会计准则并具备较强的服务意识。 任职要求: 需具备代理记账相关工作经验,能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的账务处理和税务申报; 工作时间: 早上8:30至下午4:30,中午11:30至13:00为午休时间,周末双休,法定节假日正常休息
白山抚松县能独立点单子,能独立算账
4-5千/月
会计经验不限学历不限
能独立点单子,能独立算账
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施; 2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报; 3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作; 5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验; 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
诚聘副经理
1.1-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘招聘团队管理
岗位内容: 1. 负责招聘团队的搭建及日常团队管理工作。 2. 梳理市场动态,开展趋势研判,拟定招聘战略并制定具有针对性的招聘实施方案。 3. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行,带领团队完成既定招聘任务。 4. 与各业务单元高效协同,保障候选人匹配质量与到岗时效满足业务需求。 5. 负责管理17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效达成。 6. 公司主要业务涵盖蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内厂外物流、零部件分拣及配送服务,招聘岗位主要集中于操作工、叉车司机、大车司机、现场文员等基层职能。 7. 团队月度招聘指标为200-400人。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘相关工作经验,擅长简历筛选与人才激活。 2. 熟知多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘方案并推动实施,可根据市场波动灵活优化招聘策略。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧,能够快速构建人脉资源,并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力,善于运用人力资源数据评估招聘效能,持续提升选才精准度与流程效率。 5. 能够适应出差安排。
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源
工作职责 1. 全面负责集团薪酬核算的全流程管控,准确执行基本工资、绩效工资等各项薪酬项目计算,核对考勤记录、业绩达成及奖惩情况,确保薪资发放精准且符合规范。 2. 建立并持续优化薪酬核算机制,实时维护薪酬标准调整(如调薪、职级变更)信息,健全薪酬台账与原始凭证归档体系,保障数据完整可追溯。 3. 推进绩效考核实施,联动业务单位收集和整理考核数据,审核绩效结果与薪酬关联规则,处理绩效异议,保证考核过程公正及结果有效应用。 4. 统筹管理员工入离职全过程,涵盖劳动合同签订、工作交接跟进及人事档案更新,确保员工关系管理合法合规。 5. 负责社保与公积金全周期操作,包括增员、减员、转移接续等业务办理,确保缴费基数准确、金额无误,并做好福利数据台账维护。 6. 开展人力资源数据分析,编制薪酬总额、人员流动率等关键报表,为管理层提供有力的数据支撑与决策依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上薪酬绩效领域工作经验,熟悉薪酬结构设计及绩效管理工具(如OKR/KPI)的实际运用。 3. 熟知国家劳动法律法规及社保公积金相关政策,具备独立应对劳动争议和风险防范的能力。 4. 数据处理能力强,熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公软件操作。 5. 具备良好的跨部门协作能力和服务意识,能够高效对接业务团队并推动问题解决。
财务专员
4-6千/月
会计1年以下学历不限税务
工作内容:接收新客户账务,设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求:年龄25-40岁,具备一年以上外账会计工作经验!(无经验者请勿投递) 薪资待遇:底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源,办公环境良好,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 客户户数越多,收入越高,晋升通道广阔!
会计
5-8千/月
会计3-5年大专核算会计风控审计会计从业资格证书会计初级职称信贷业务账务处理信贷资产风险管控财务报表编制
工作职责 1. 熟悉各项财务工作流程,独立完成财务报表的编制与核算。 2. 负责公司信贷业务全流程操作及相关会计账务处理。 3. 定期开展信贷资产风险分类,并出具相应的分析报告。 4. 协助搭建信贷业务财务风险预警体系,监控还款履约状况。 5. 配合银行及审计机构完成信贷相关审计任务,保障财务数据合规。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有2年以上信贷会计或金融机构会计岗位经验,掌握信贷财务处理流程。 3. 精通会计准则和税务法规,可独立完成账务处理及报表编制工作。 4. 具备良好的风险识别能力和数据分析水平,能准确发现信贷业务中的财务风险。 5. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及常用办公自动化工具。 6. 能够熟练驾驶车辆,具备较强的对外沟通协调能力。
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财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系; 2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑; 3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险; 4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范; 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控; 6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作; 7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核; 8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2.  5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先; 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计; 4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力; 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议 福利:缴纳社保、节日福利等。 工作地址:禹州市大美董湾龙悦府 联系电话:
财务经理
岗位名称:财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系; 2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑; 3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险; 4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范; 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控; 6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作; 7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核; 8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2.  5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先; 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计; 4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力; 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议 福利:缴纳社保、节日福利等。 工作地址:禹州市大美董湾龙悦府 联系电话:
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科
【概况】: 1.品牌:TerraMow 2.产品名称:智能割草机器人(面向欧美庭院,产品使用者为C端用户) 3.自研/自销/自产+委外工厂。 4.销售模式:B端线下渠道、C端线上均有 5.高客单价产品:1200-3600美金 6.公司资讯: 【岗位职责】: 1. 建立并优化公司境内外多实体的会计核算体系,负责月度、季度及年度合并报表的编制。 2. 统筹各主体间的往来结算、关联交易定价,确保资金流、票据流、物流“三流合一”且税务合规。 3. 负责生产基地的精细化成本核算,包括 BOM 成本、人工折旧及制造费用的分摊分析,提升生产毛利。 4. 监控代工厂的结算价格、物料损耗及加工费,建立委外加工财务监控机制。 5. 负责境内实体的出口退税全流程管理,确保退税合规与及时到账。 6. 协同外部机构处理海外市场的 VAT、关税、EPR 等合规事项,识别并规避跨境税务风险。 7. 监控汇率波动,运用金融工具进行结售汇管理,降低汇兑损失。 8. 开展产品全生命周期财务分析,为研发立项、海外推广投入提供 ROI(投产比) 建议。 9. 协助创始人对接投资机构,准备融资尽调资料,并管理核心团队的股权激励台账。 10. 主导或优化 ERP 系统在生产、仓储、销售端的全面落地。 11. 完善公司报销、采购、销售及资金授权等内部控制制度。 【任职要求】: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有 CPA、ACCA 或高级会计师资格优先。 2. 5 年以上财务管理经验,其中 3 年以上智能硬件、跨境电商或制造出海行业背景。 3. 熟悉“核心件自产+整机委外”的制造业财务实操。 4. 精通中国会计准则,熟悉海外财务合规及国际贸易规则。 5. 具备极强的逻辑分析能力,能从财务数据中穿透发现业务问题。 6. 具备创业心态,能适应初创成长期公司的快节奏,具备极强的自驱力。 7. 优秀的跨区域沟通协作能力,能有效连接研发、生产与海外销售端。 【工作时间】: 周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。 【其他】: 。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理中级会计师高级会计师金融生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
饲界同创公司 招聘人事专员: 1. 要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作; 2. 学历要求:大专及以上; 3. 薪资待遇:3000-40000 元
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程; 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题; 3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力; 4.年龄27-38岁; 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利: 月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金; 每周六、周日休息
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
人事专员
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员(线下坐班|辽源本地) 负责线上发布招聘信息,接待咨询、面试登记,整理资料 无需外出跑业务,有无经验均可,有人带。 薪资:底薪+提成,月休可调,时间面议。 有意向请私信!
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员/助理,要求1年以上工作经验,大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店(个体工商户)。
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人事培训
各大招聘平台线上招人。不定时参与人力资源座谈会
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集 3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先 2.具备 汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求: 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
人力管理主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上
4S店会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控
4S店财务会计,承担财务全流程工作
栏目概述
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