
集团人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科HRBP组织发展人事培训
职位描述
岗位职责:
1. 落实招聘执行工作,组织人员初试,筛选合适候选人并提交上级审核;
2. 负责新员工入职培训,统筹开展满足员工发展需求的各项培训活动;
3. 处理在职员工岗位变动等相关事务;
4. 协助推进项目日常行政与财务事务,配合完成领导交办的工作;
具备的能力:
1)掌握人力资源管理相关知识,了解劳动合同、用工制度、社保福利等相关法规政策;
2)熟悉招聘操作流程与多元渠道,具备实际招聘实践经验;
3)具备较强的人才甄别能力,能结合专业方法评估应聘者优势及岗位匹配度;
4)可独立推动实施各类员工培训项目,拥有良好的协作意识与团队精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,有集团化项目经历者优先考虑;
2、熟悉招聘市场动态,精通多种面试方法与技巧;
3、2年以上人力资源领域工作经验,熟练操作Office等常用办公软件;
4、具备出色的沟通能力、理解能力、观察能力以及组织协调能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。
2. 主导财务报表的编制与审核,定期开展经营数据分析,跟踪关键财务指标,提出改进方案。
3. 深入参与业务运营过程,协同生产与销售端财务数据整合,持续优化成本控制体系。
4. 审核重大合同及投资项目,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。
5. 统筹财务团队建设,提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备生产制造行业财务管理经验,有三年以上管理岗位工作经验
2. 持有中级会计职称或以上资格
4. 熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内控流程设计、信息化系统应用,以及税务申报与合规运作
5. 执行力强,工作稳定,责任心突出
空调安装月结
招聘制冷工,要求年龄在50周岁以下,有相关工作经验者优先。薪资为3500-5000元,入职即缴纳五险,提供班车和食堂,节假日有福利。工作时间为白班早8晚5,夜班上一宿歇一宿。
吉林辽源招聘电工,要求持有电工证,具备5年以上工作经验,技术熟练。薪资待遇面议。
水电月结电工证
招聘电工,要求持有电工证,具备5年以上工作经验,技术熟练。薪资待遇面议。
吉林辽源招聘焊工,要求成手,能够独立操作,必须持有有效期内焊工证。薪资面议。
电焊月结焊工证
招聘焊工,要求成手,能够独立操作,必须持有有效期内焊工证。薪资面议。
吉林辽源招1名库房能配货数准麻利,会打包人品好有素质,30岁—53岁左右,心里有数。电话
打包配货员1-2人
招1名库房能配货数准麻利,会打包人品好有素质,30岁—53岁左右,心里有数。电话
服务员月结
笨厨子下饭菜馆辽源店服务员,底薪4000元,满勤200,每月3天公休,不休息补工资,早8点半到晚9点,地址:东方广场西侧电话:
财务经理(跨境研产销)
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科
【概况】:
1.品牌:TerraMow
2.产品名称:智能割草机器人(面向欧美庭院,产品使用者为C端用户)
3.自研/自销/自产+委外工厂。
4.销售模式:B端线下渠道、C端线上均有
5.高客单价产品:1200-3600美金
6.公司资讯:
【岗位职责】:
1. 建立并优化公司境内外多实体的会计核算体系,负责月度、季度及年度合并报表的编制。
2. 统筹各主体间的往来结算、关联交易定价,确保资金流、票据流、物流“三流合一”且税务合规。
3. 负责生产基地的精细化成本核算,包括 BOM 成本、人工折旧及制造费用的分摊分析,提升生产毛利。
4. 监控代工厂的结算价格、物料损耗及加工费,建立委外加工财务监控机制。
5. 负责境内实体的出口退税全流程管理,确保退税合规与及时到账。
6. 协同外部机构处理海外市场的 VAT、关税、EPR 等合规事项,识别并规避跨境税务风险。
7. 监控汇率波动,运用金融工具进行结售汇管理,降低汇兑损失。
8. 开展产品全生命周期财务分析,为研发立项、海外推广投入提供 ROI(投产比) 建议。
9. 协助创始人对接投资机构,准备融资尽调资料,并管理核心团队的股权激励台账。
10. 主导或优化 ERP 系统在生产、仓储、销售端的全面落地。
11. 完善公司报销、采购、销售及资金授权等内部控制制度。
【任职要求】:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有 CPA、ACCA 或高级会计师资格优先。
2. 5 年以上财务管理经验,其中 3 年以上智能硬件、跨境电商或制造出海行业背景。
3. 熟悉“核心件自产+整机委外”的制造业财务实操。
4. 精通中国会计准则,熟悉海外财务合规及国际贸易规则。
5. 具备极强的逻辑分析能力,能从财务数据中穿透发现业务问题。
6. 具备创业心态,能适应初创成长期公司的快节奏,具备极强的自驱力。
7. 优秀的跨区域沟通协作能力,能有效连接研发、生产与海外销售端。
【工作时间】:
周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。
【其他】:
。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理中级会计师高级会计师金融生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与工作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管/主办会计(研发项目方向)
5千-1万/月
会计主管3-5年本科
【岗位职责】
1.财务体系搭建:负责公司建账、税务报到、银行开户及日常全盘账务处理、报销审核与税务申报、年度预算/项目预算跟踪及资金计划等。
2.研发财务:建立研发项目账,统筹研发费用及高新技术企业申报。
3.项目成本:负责光电整机及软硬件研发项目的成本核算、预算跟踪及基础财务分析。
4.合同与资金:审核供应商合同,跟进客户回款,做好资金统筹与应收应付管理。
【任职要求】
5.本科及以上学历,财务相关专业,持有中级会计师/CPA优先。
6.具备制造业/仪器设备/电子行业成本核算经验,有光电、精密仪器或军工配套行业经验者优先;能独立完成研发项目与产品制造成本核算。
7.做过研发账或高企申报优先。
8.熟练使用金蝶/用友及Excel高级功能,能独立完成全盘账及报表编制。
9.具备从零搭建财务体系,能在流程尚不完善的环境中推动跨部门协作,顺畅对接研发与生产业务,踏实细心、抗压性强。
工程专项财务总监
6-8千/月
财务经理5-10年学历不限有工程项目专项财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期财务管理工作,包括成本核算、资金调度、税务申报及财务分析
2. 深入工地现场开展财务监督与合规检查,确保账实相符、票据规范、流程合规
3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持
4. 协同项目部优化成本控制方案,参与合同付款审核与结算管理
5. 建立健全现场财务管理制度,指导基层财务人员规范操作
任职要求:
1. 具备建筑施工或工程类企业财务管理工作经验,有工地现场财务实操经历者优先
2. 熟悉建筑业财税政策、会计准则及项目成本核算方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性驻场工作
4. 持有初级及以上会计职称,熟练使用用友、金蝶等财务软件
5. 诚信严谨,责任心强,具备较强的风险防控意识
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
辽源龙山区袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
4-5千/月
会计经验不限高中
袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
会计
3-8千/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付资金管理物流
25-35岁
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,
3管理公司银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2 .工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有初级会计职称者优先,接受应届毕业生实习转正
4.会开车,可以出差优先
会计
4-5千/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控资金流向,掌握公司资金运作情况;
5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供相关财务分析支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、持有会计从业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
4s店内账会计
4-5千/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集
3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先
2.具备
汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员/助理,要求1年以上工作经验,大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店(个体工商户)。
人事专员
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员(线下坐班|辽源本地)
负责线上发布招聘信息,接待咨询、面试登记,整理资料
无需外出跑业务,有无经验均可,有人带。
薪资:底薪+提成,月休可调,时间面议。
有意向请私信!
会计
4-5千/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控和分析资金流动状况,确保资金运转清晰可控;
5、参与年度财务预算的制定,跟踪预算执行情况,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计理论基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立开展工作并解决问题;
4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守。
会计主管/工薪8000—10000元(每月)/五险一金
8千-1万/月
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件:本科以上学历,40岁以下,3年以上制造业企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,有一定文字综合能力。
二、工作职责:
1.日常账务处理,编制会计凭证,出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表;
2.编制年度预算及预算情况跟踪;
3.经营数据分析,为管理层提供决策依据;
4.税务申报、税务筹划;
4.其他临时性工作。
三、工作地点及时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日早8点到晚5点,月末加班可串休,不能串休时支付加班费。
四、工作报酬:8,000-10,000元/月,视具体工作能力而定。
五、岗位为劳务合同,介意者勿投。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下大专资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作
岗位福利:
前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通
任职要求:
年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑
工作时间:
8:30-17:30
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计高级职称审计师
岗位职责:全面统筹落实财务工作
1. 建立并完善公司财务管理制度,推动账务、资产、合同等核算体系与流程优化,推进信息化建设,监督日常会计核算工作,确保合规性、准确性与运行效率。
2. 独立完成各阶段财务规划及年度预算编制,监控预算执行情况并进行复盘与调整;统一协调资金安排,改善财务结构,防范财务风险,组织财务报表编制、合并及年终决算工作。
3. 管理会计与出纳日常业务,监管资金收付活动,核验收款匹配性,把控采购流程合规性与成本控制,审核经营方案、合同及相关财务文件,确保全流程规范运作。
4. 协同高新技术企业申报、外部审计及税务核查等事项,按时提供所需财务资料;定期向上级汇报财务状况、盈亏结果及预算达成情况。
5. 履行财务经营分析职能,联动业务单元,构建数据分析模型,输出专题分析报告,提出可行性财务改进措施并推动实施,为管理决策提供数据支撑。
6. 主导财务合规管理,持续跟踪财税政策变化并落实执行,组织开展内部合规检查,识别风险点并推动整改,配合监管机构检查,保障财务工作依法合规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘辽源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。