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财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
财务经理/主管5-10年本科成本控制成本核算成本预测成本分析
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验; 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统应用; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
内勤(财务方向)
2000-3000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付成本线下零售
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专会计中级职称
岗位职责 制定并实施财务管理制度,构建健全的财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营与管理; 负责企业整体账务处理,编制各类财务及成本报表,熟练掌握报表间的勾稽逻辑,具备独立完成报表调整的能力; 深入理解税收法规及相关政策,开展税务筹划并建立风险防控机制; 主导项目成本核算与费用控制,组织月度及年度资产盘点工作,确保公司资产安全完整; 协调工商、税务、银行等外部单位关系,对接政府政策申报事务,积极争取政策支持与优惠。 任职要求 具备中级会计职称,拥有制造类企业全流程财务管理经验; 熟悉原始凭证审核流程,能够严格把控票据的真实性、合规性与准确性; 精通财务报表编制原理及数据关联逻辑,具备实际报表编制与调整操作能力; 有铁路配件行业财务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 周一到周六 8:00—17:00 【薪资福利】 · 综合薪资:5500+200满勤+300奖金 · 五险保障 | 提供中午工作餐 · 享法定节假日 · 长春市内提供班车(青年路与柳影路交叉口至合隆)
人事
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
会计
4000-5000元/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
会计大专总账成本制造业中级会计师
明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名 年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职称,5年以上生产型企业工作经验,有成本经验优先,薪资面议。联系电话:
快递公司会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
统计进出港快递成本 利润 成本核算
人力资源经理
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源规划劳动关系
1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
彩钢净化工程彩钢安装1-2个月包住包吃保险1-2人完工结算
辽源市龙山区招彩钢板安装。看清楚了,彩钢净化板工程,技术员或者成手大工,一个月活,人走账清,提供吃住中间可借支。
辽源 龙山区
6月9日 14:14拨打电话
辽源龙山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
辽源市龙山区招装修木工
辽源 龙山区
6月9日 14:10拨打电话
改刀月结
招聘改刀岗位。薪资为4000元。工作时间为早7点至下午1点下班,以宴会为主。工作地点在东芬鑫刚记。联系电话为。
辽源
6月9日 14:08拨打电话
保安开荒保洁保洁
东丰县兴达物业公司招聘保安5名,年龄68岁以内,保洁5名,年龄63岁以内,身体健康,无不良嗜好,工作时间不许喝酒。保安工资2000,两班倒,保洁工资1700月休息2天。招聘热线
辽源 东丰县
6月9日 13:40拨打电话
吉林辽源需要高速防护技术员一人,
技术员
需要高速防护技术员一人,
辽源
6月9日 13:30拨打电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理,审核费用报销、原始凭证,准确编制记账凭证,保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度结账工作,出具财务报表及各类内部统计报表。 3、独立完成各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税、印花税等),熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程,做好税务筹划及风险规避。 4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表,定期核对账目,确保账实、账证相符。 5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣,规范票据管理流程。 6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料,配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。 7、协助完善公司财务制度,完成领导交办的其他财务相关工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专本科以上学历,本科学历优先;工资面议;会外账,财务、会计、经管类相关专业,持有会计证优先。 2、3-5年以上全盘会计工作经验,熟悉会计全流程及银行结算业务。 3、熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强,诚实守信,严守财务保密制度。 4、了解基础财务法规与公司报销制度,具备良好沟通与执行力。 员工福利 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险,转正后提供工作日餐费补贴。 3、年假福利:享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。 4、上班时间:6天制,9:00-12:00、14:00-18:00。 5、综合薪资:7K -9K(具体面议,根据经验能力可上调)。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理 4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性 6.应对所以检查及客诉问题 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力 6.负责企业文化及店面宣传
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集 3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先 2.具备 汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。 4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
工作职责 统筹医院人事基础工作,包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理,确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务,涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等,保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度,结合医疗行业特点优化操作流程,提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务,提供劳动法规相关咨询解答,有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验,其中至少3年具备管理岗位经历,有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块,熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效统筹多项行政与人事任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
会计。合算
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付成本可兼职
弹性工作机制。不用做岗
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面主持财务日常事务性工作; 2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行; 3、统筹公司资金调度及财务分析工作; 4、负责资金流与资产的日常监管与运营; 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系; 6、审核薪资数据,处理账务往来事项; 7、完成上级交办的其他工作任务; 工作时间: 8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议 年龄要求:1987-1990年出生者优先
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